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崗位職責(zé)是什么
應(yīng)用平臺崗位是企業(yè)信息化建設(shè)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化各類企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)，以滿足公司業(yè)務(wù)運(yùn)營的需求。此崗位的核心任務(wù)是構(gòu)建穩(wěn)定、高效且用戶友好的平臺，確保企業(yè)的日常運(yùn)營順暢，并推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)，熟悉至少一種主流編程語言。
2. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，能獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作。
3. 對企業(yè)業(yè)務(wù)流程有深刻理解，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，保證項(xiàng)目質(zhì)量。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測試工程師等跨部門協(xié)作。
6. 持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展動態(tài)，有創(chuàng)新思維，不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)。
崗位職責(zé)描述
作為應(yīng)用平臺崗位的一員，日常工作包括但不限于：
1. 參與新項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)。
2. 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的管理信息系統(tǒng)，如erp、crm、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等。
3. 對現(xiàn)有應(yīng)用進(jìn)行性能監(jiān)控和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 協(xié)助解決用戶在使用過程中遇到的問題，提供技術(shù)支持。
5. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量，遵循最佳實(shí)踐和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6. 定期進(jìn)行系統(tǒng)升級和維護(hù)，確保軟件版本的及時(shí)更新。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：編寫高質(zhì)量的代碼，實(shí)現(xiàn)功能模塊，確保系統(tǒng)性能和安全性。
2. 需求對接：與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提出可行的技術(shù)實(shí)施方案。
3. 測試與調(diào)試：執(zhí)行系統(tǒng)測試，定位并修復(fù)bug，確保產(chǎn)品上線前的穩(wěn)定性。
4. 文檔整理：編寫和更新技術(shù)文檔，以便于團(tuán)隊(duì)成員理解和維護(hù)系統(tǒng)。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對內(nèi)部用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，解答使用疑問。
6. 創(chuàng)新改進(jìn)：研究新的技術(shù)和工具，探索如何引入到現(xiàn)有平臺以提升效率。
該崗位需要在技術(shù)深度和業(yè)務(wù)廣度間找到平衡，既要精通技術(shù)，又要了解業(yè)務(wù)，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)進(jìn)步，以保持應(yīng)用平臺的先進(jìn)性和競爭力。
應(yīng)用平臺崗位職責(zé)范文
第1篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
-企業(yè)應(yīng)用平臺開發(fā)
-從前端到后端的全站式開發(fā)
-在敏捷型團(tuán)隊(duì)中參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)，施展才華
任職要求：
-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
-2-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
-精通c#編程
-熟悉.net開發(fā)技術(shù)
-熟悉wpf者優(yōu)先
-熱愛編程
-良好的英文讀寫
第2篇 手機(jī)應(yīng)用平臺崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)應(yīng)用平臺崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、手機(jī)應(yīng)用、手機(jī)app平臺、網(wǎng)站開發(fā); 2、按照項(xiàng)目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評審; 3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目; 4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。職位要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)皆可，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、多個(gè)android app 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成 android 平臺的開發(fā)工作; 3、熟悉 android 開發(fā)工具和測試工具的使用; 4、熟悉 android 系統(tǒng)的框架接口、消息機(jī)制; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，理解 tcp/ip、http 等協(xié)議，理解并熟練使用 socket 接口; 6、具備 ios 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、熟悉 linu_ 系統(tǒng)優(yōu)先;
手機(jī)應(yīng)用平臺崗位
第3篇 手機(jī)應(yīng)用平臺崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、手機(jī)應(yīng)用、手機(jī)app平臺、網(wǎng)站開發(fā); 2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評審; 3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目; 4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。 職位要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)皆可,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、多個(gè)android app 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成 android 平臺的開發(fā)工作; 3、熟悉 android 開發(fā)工具和測試工具的使用; 4、熟悉 android 系統(tǒng)的框架接口、消息機(jī)制; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,理解 tcp/ip、http 等協(xié)議,理解并熟練使用 socket 接口; 6、具備 ios 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、熟悉 linu_ 系統(tǒng)優(yōu)先;
第4篇 移動應(yīng)用平臺高級項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目管理工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，保證項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目質(zhì)量；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，推動項(xiàng)目發(fā)展；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
至少2~3年在互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為人開朗活潑，善于組織各類活動；
精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)的知識和工具；
熟悉控制和保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量；
熟悉與技術(shù)人員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
