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臨床經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):65

臨床經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

臨床經(jīng)理是醫(yī)療保健行業(yè)中關(guān)鍵的管理角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)臨床部門的日常運作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、安全和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的教育背景,如護理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)專業(yè),持有相關(guān)資格證書。

2. 至少5年的臨床工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理崗位經(jīng)驗。

3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)、臨床指南和最佳實踐標(biāo)準(zhǔn)。

4. 強大的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員達成目標(biāo)。

5. 出色的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作流程。

6. 具備問題解決和決策制定能力,能在壓力下保持冷靜。

7. 熟練使用醫(yī)療信息系統(tǒng)和辦公軟件。

崗位職責(zé)描述

臨床經(jīng)理在醫(yī)療機構(gòu)中扮演著多面手的角色,既要關(guān)注患者的護理質(zhì)量,又要確保團隊的高效運作。他們需要密切關(guān)注臨床實踐,確保所有醫(yī)療服務(wù)符合最高標(biāo)準(zhǔn),并通過持續(xù)改進流程來提高患者滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 人員管理:招聘、培訓(xùn)和評估臨床工作人員,確保團隊成員具備必要的技能和知識,同時維持良好的工作氛圍。

2. 質(zhì)量控制:監(jiān)測臨床數(shù)據(jù),識別潛在問題,制定并實施改進措施,確?;颊甙踩?。

3. 預(yù)算與資源分配:編制部門預(yù)算,合理分配資源,優(yōu)化成本效益。

4. 政策與程序制定:制定和更新臨床政策與程序,以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境和法規(guī)要求。

5. 協(xié)調(diào)合作:與其他部門(如藥房、放射科、病理實驗室等)協(xié)調(diào),確保無縫交接和患者護理的連續(xù)性。

6. 患者關(guān)系管理:處理患者投訴,參與患者家屬溝通,提升患者體驗。

7. 項目管理:參與或領(lǐng)導(dǎo)特殊項目,如質(zhì)量改進計劃、新設(shè)備引入或服務(wù)流程優(yōu)化。

8. 危機應(yīng)對:在緊急情況下,迅速作出決策,指導(dǎo)團隊有效應(yīng)對。

9. 法規(guī)遵守:確保所有臨床活動符合當(dāng)?shù)丶皣业尼t(yī)療法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

10. 持續(xù)改進:監(jiān)控臨床指標(biāo),定期進行性能評估,推動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。

臨床經(jīng)理需在復(fù)雜多變的醫(yī)療環(huán)境中,憑借其專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力,引領(lǐng)團隊實現(xiàn)卓越的臨床成果,為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

臨床經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)療器械臨床經(jīng)理崗位職責(zé)

臨床項目經(jīng)理(醫(yī)療器械) 廣州博濟醫(yī)藥生物技術(shù)股份有限公司 廣州博濟醫(yī)藥生物技術(shù)股份有限公司,博濟醫(yī)藥,博濟 崗位職責(zé):

1、依據(jù)立項sop,接受公司項目立項;

2、依據(jù)《醫(yī)療器械注冊管理辦法》、《體外診斷試劑注冊管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范》等臨床試驗相關(guān)法規(guī)開展相關(guān)工作;

3、依據(jù)公司各項制度和sop等,開展項目管理工作;

4、依據(jù)立項任務(wù)分配單策劃、組織、實施臨床項目,并對項目實施的全過程進行管理,對項目的進度、質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2、3年及以上cra工作經(jīng)驗,一年以上項目管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件。

3、具備良好的溝通能力,與客戶、研究者、公司同事、上級領(lǐng)導(dǎo)之間能做到表達清晰、及時、明確。

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立完成協(xié)調(diào)會、總結(jié)會和啟動會等會議的組織協(xié)調(diào)工作。

5、具備較強的責(zé)任心,工作態(tài)度積極,工作細(xì)心,且有耐心。

第2篇 臨床經(jīng)理崗位職責(zé)

臨床經(jīng)理 眾康益醫(yī)藥 廣東眾康益醫(yī)藥有限公司,眾康益醫(yī)藥,眾康益 職責(zé)描述:

1. 在gcp原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實施臨床研究項目;

2. 按照方案撰寫臨床項目計劃書,對項目進行規(guī)劃,并按照計劃書管理協(xié)調(diào)各個項目相關(guān)方。

3. 根據(jù)項目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關(guān)系,組織通過項目倫理審查及后續(xù)臨床試驗開展;

4. 策劃并組織項目參與人員(包括項目服務(wù)商)的培訓(xùn), 如:方案,項目相關(guān)專業(yè)背景及項目相關(guān)sop的培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)組織和啟動臨床研究項目,策劃監(jiān)督研究啟動前的各項工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準(zhǔn)備工作,保證臨床研究按時啟動;

6.負(fù)責(zé)管理對項目的臨床監(jiān)查工作,包括對訪視時間,頻率及人員的安排。審閱及批準(zhǔn)第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計劃;

7.指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作,監(jiān)督臨床團隊和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量;

8.監(jiān)管臨床研究項目的實施進度及質(zhì)量,并對出現(xiàn)的問題進行及時處理;

9.監(jiān)督管理臨床團隊或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地,并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對照品;

10.協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作,如公司的研發(fā)部門,生產(chǎn)部門,質(zhì)量檢測部門,注冊部門及第三方服務(wù)商,以確保項目的按時按計劃進行;

11.收集整理項目相關(guān)文件,保證文檔完整、合規(guī);

12.按照注冊部門要求按時提交相關(guān)的臨床研究文件,并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存;

13.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對臨床研究現(xiàn)場檢查的準(zhǔn)備工作;

14.協(xié)助公司其他部門準(zhǔn)備藥監(jiān)部門對研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場檢查的工作;

15.負(fù)責(zé)臨床研究項目的第三方服務(wù)商的選擇,協(xié)調(diào)和管理工作,包括對服務(wù)商的選擇,質(zhì)量監(jiān)督,進度管理,合同簽署及付款結(jié)算等,確保臨床研究的順利進行;

16.協(xié)助維護公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系,提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo);

17.定期向部門負(fù)責(zé)人匯報項目進展及存在問題;

任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

2. 5年以上臨床項目監(jiān)查經(jīng)驗,2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項目管理經(jīng)驗;

3. 具備良好的gcp和法規(guī)基礎(chǔ)知識;

4. 熟識臨床研究項目流程及實施要點;

5. 良好的項目計劃、組織、管理和推進實施的能力;

6. 具有識別和管控項目風(fēng)險的能力

7. 良好的溝通表達能力及團隊合作精神

8. 熟練閱讀英文文獻,具有一般的英語口語能力

臨床經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么臨床經(jīng)理是醫(yī)療保健行業(yè)中關(guān)鍵的管理角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)臨床部門的日常運作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、安全和效率。崗位職責(zé)要求1.具備醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的教育背景,如護
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