崗位職責(zé)是什么
集團工程師是企業(yè)技術(shù)體系中的關(guān)鍵角色，他們負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和維護集團的工程解決方案，確保公司的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定、高效運行，并持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 精通多種工程領(lǐng)域知識，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件集成、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)分析。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保工程項目的按時完成。
3. 擁有良好的問題解決技巧，能在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中迅速定位并解決故障。
4. 對新技術(shù)保持敏銳的洞察力，能評估并引入適合集團發(fā)展的創(chuàng)新技術(shù)。
5. 能夠與其他部門協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案。
崗位職責(zé)描述
集團工程師的工作涵蓋多個層面，他們既是技術(shù)專家，又是團隊協(xié)調(diào)者。在日常工作中，他們需要：
1. 設(shè)計和優(yōu)化工程技術(shù)方案，以滿足集團業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 實施和監(jiān)控系統(tǒng)性能，確保其穩(wěn)定性和安全性，預(yù)防潛在的技術(shù)問題。
3. 參與新項目的需求分析，制定詳細(xì)的技術(shù)實施方案，并進行項目進度管理。
4. 與團隊成員共享知識，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升團隊整體技術(shù)水平。
5. 與業(yè)務(wù)部門密切合作，理解業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)集團核心系統(tǒng)的開發(fā)和升級，確保系統(tǒng)的高效運行和擴展性。
2. 系統(tǒng)維護：定期進行系統(tǒng)檢查和更新，及時處理故障，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3. 技術(shù)咨詢：為集團內(nèi)部提供技術(shù)咨詢服務(wù)，解答技術(shù)相關(guān)問題，協(xié)助解決業(yè)務(wù)難題。
4. 項目合作：參與跨部門項目，與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等協(xié)同工作，實現(xiàn)項目目標(biāo)。
5. 標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定和更新集團的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐，提升整體技術(shù)規(guī)范性。
6. 成本控制：在保證工程質(zhì)量時，關(guān)注成本效益，合理規(guī)劃項目預(yù)算。
作為集團工程師，他們不僅需要深厚的工程技術(shù)底蘊，更需具備卓越的溝通能力和團隊協(xié)作精神，以推動集團的技術(shù)進步和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們的工作成果直接影響到集團的競爭力和市場地位。
集團工程師崗位職責(zé)范文
第1篇 集團工程師崗位職責(zé)
集團總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8. 定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運營項目遺留問題。
10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
崗位要求:
1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預(yù)算推進
2、具有很強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷
