風(fēng)險(xiǎn)官崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)險(xiǎn)官，也稱為風(fēng)險(xiǎn)管理專員，是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和控制可能對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)因素。他們扮演著保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)以及確保業(yè)務(wù)連續(xù)性的關(guān)鍵角色。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的金融、法律、審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

2. 熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理框架和最佳實(shí)踐，如iso 31000或 coso erm。

3. 強(qiáng)烈的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

4. 良好的溝通技巧，能有效地向各級(jí)管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況。

5. 能夠建立并維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和應(yīng)急計(jì)劃。

6. 具備敏銳的洞察力，能預(yù)測(cè)潛在的市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7. 必須具備高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)險(xiǎn)官的主要任務(wù)是全面審視企業(yè)的各個(gè)層面，從財(cái)務(wù)到運(yùn)營(yíng)，從合規(guī)到戰(zhàn)略，以識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。他們需要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響，然后制定相應(yīng)的緩解策略。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的演變，確保風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效運(yùn)行，并在必要時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

在日常工作中，風(fēng)險(xiǎn)官會(huì)與各部門(mén)密切合作，收集風(fēng)險(xiǎn)信息，參與決策過(guò)程，提供風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，以幫助管理層做出明智的決策。他們還需要定期向董事會(huì)或高級(jí)管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況，以確保企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的透明度和控制力。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：通過(guò)研究市場(chǎng)趨勢(shì)、內(nèi)部流程和法規(guī)變化，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)源。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：量化風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)策略制定：設(shè)計(jì)和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩解措施，包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和風(fēng)險(xiǎn)接受。

4. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，記錄風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)。

5. 內(nèi)部控制審查：評(píng)估現(xiàn)有內(nèi)部控制是否有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議。

6. 應(yīng)急計(jì)劃：編制和更新應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

7. 培訓(xùn)與教育：提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提供風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。

8. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告：定期編制風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，向管理層和董事會(huì)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理成效。

作為風(fēng)險(xiǎn)官，他們的工作不僅限于預(yù)防和減輕風(fēng)險(xiǎn)，還包括推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化的建立，使風(fēng)險(xiǎn)管理成為企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的一部分，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他們的專業(yè)素養(yǎng)和決策能力直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期成功。

風(fēng)險(xiǎn)官崗位職責(zé)范文

第1篇 首席風(fēng)險(xiǎn)官崗位職責(zé)

首席風(fēng)險(xiǎn)官 鑫鼎盛期貨 鑫鼎盛期貨有限公司,德邦期貨,鑫鼎盛期貨,鑫鼎盛 職責(zé)描述:

全權(quán)負(fù)責(zé)公司的合規(guī)、監(jiān)察稽核及風(fēng)險(xiǎn)管理工作:

1. 建立建全公司內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)控等各項(xiàng)管控制度,就公司內(nèi)部管理制度、投資決策程序和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程是否合法合規(guī)進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、漏洞,應(yīng)及時(shí)按規(guī)定程序報(bào)告,并督促進(jìn)行修正完善;

2. 就內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況獨(dú)立地履行檢查、評(píng)價(jià)、報(bào)告、建議職能,確保公司運(yùn)營(yíng)符合公司政策和其他合規(guī)方面的規(guī)章;

3. 負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營(yíng)管理行為的合法合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理狀況;

4. 對(duì)期貨公司經(jīng)營(yíng)管理中可能發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng)和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查;

5. 對(duì)法律法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況以及公司各項(xiàng)基本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)察,定期和不定期向董事會(huì)報(bào)告公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況,定期按要求向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送相關(guān)報(bào)告;

6. 培育公司的合規(guī)文化和全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念,積極協(xié)助合規(guī)培訓(xùn)的開(kāi)展。

任職要求:

1. 具有期貨從業(yè)人員資格,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或者取得學(xué)士以上學(xué)位;

2. 從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn),或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗(yàn),或者法律、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn);

3. 擔(dān)任期貨公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年;

4. 從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任期貨公司交易、結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管理或合規(guī)負(fù)責(zé)人職務(wù)不少于2年;或者從事期貨業(yè)務(wù)1年以上經(jīng)驗(yàn),并具有在證券公司等金融機(jī)構(gòu)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn);

5. 入職后能夠通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試。