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崗位職責(zé)是什么
關(guān)務(wù)，是指負責(zé)企業(yè)進出口業(yè)務(wù)中與海關(guān)法規(guī)、政策及程序相關(guān)的一切事務(wù)。關(guān)務(wù)崗位是企業(yè)與政府監(jiān)管機構(gòu)——海關(guān)之間的橋梁，確保企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下，高效地進行國際交易。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國內(nèi)外海關(guān)法規(guī)和政策，包括關(guān)稅制度、貿(mào)易協(xié)定、報關(guān)流程等。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確計算稅費，處理復(fù)雜的海關(guān)申報文件。
3. 良好的溝通技巧，能夠與海關(guān)官員有效溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
4. 能夠運用專業(yè)知識，優(yōu)化企業(yè)物流流程，降低合規(guī)風(fēng)險和成本。
5. 必須具備高度的責(zé)任心和保密意識，處理敏感的商業(yè)信息。
6. 熟練掌握相關(guān)信息系統(tǒng)，如電子報關(guān)系統(tǒng)，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
關(guān)務(wù)人員的主要任務(wù)是確保企業(yè)進出口活動的合法性，從商品分類、估價、原產(chǎn)地判定到報關(guān)單證的準(zhǔn)備，他們都需要精確無誤。他們需要持續(xù)關(guān)注政策變化，以適應(yīng)不斷更新的貿(mào)易環(huán)境。此外，他們還需要與供應(yīng)鏈上下游各方協(xié)調(diào)，確保貨物按時通關(guān)，避免延誤。
在日常工作中，關(guān)務(wù)人員可能需要處理突發(fā)事件，如商品被扣留、稅率調(diào)整等，這時他們需要快速響應(yīng)，提出解決方案。他們也負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的關(guān)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的合規(guī)意識。
有哪些內(nèi)容
1. 報關(guān)文件準(zhǔn)備：編制準(zhǔn)確、完整的報關(guān)單，包括商品描述、數(shù)量、價值等信息。
2. 關(guān)稅計算與減免策略：根據(jù)稅率表計算關(guān)稅，研究和利用各種貿(mào)易協(xié)定以獲取可能的關(guān)稅優(yōu)惠。
3. 合規(guī)審查：定期對企業(yè)進出口活動進行自查，確保符合海關(guān)法規(guī)要求。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在的合規(guī)風(fēng)險，制定預(yù)防措施，避免罰款或損失。
5. 關(guān)系維護：與海關(guān)部門保持良好關(guān)系，及時解決報關(guān)過程中的爭議。
6. 政策跟蹤：關(guān)注國際貿(mào)易動態(tài)，分析新政策對企業(yè)的影響，并調(diào)整操作流程。
7. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工對海關(guān)法規(guī)的理解和執(zhí)行能力。
8. 數(shù)據(jù)報告：定期生成報關(guān)數(shù)據(jù)報告，為企業(yè)決策提供參考。
通過這些工作內(nèi)容，關(guān)務(wù)崗位不僅保障企業(yè)的合法運營，也是企業(yè)在全球貿(mào)易中取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵角色。
關(guān)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 關(guān)務(wù)助理崗位職責(zé)
關(guān)務(wù)及訂單管理部門助理 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 工作職責(zé):
1.電子賬冊和sap中基礎(chǔ)物料基礎(chǔ)信息維護
2.協(xié)助部門經(jīng)理處理與德國總部和國外客戶溝通事宜
3.會議安排及預(yù)定
4.整理部門流程,合同,訂單等相關(guān)文檔資料
崗位要求:
1.學(xué)歷:大?；蛞陨?英語相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:外貿(mào)、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗
3.英語:cet6及以上,英語聽說寫能力良好
4.技能:1)熟練使用e_cel, word, ppt等
2)具備良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力
5.性格:正直誠信,團隊合作,責(zé)任感
第2篇 關(guān)務(wù)供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
崗位要求:
有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上,品行端正,
具體可面議。
五險一金+雙休+獎金
待遇優(yōu)厚。
第3篇 進出口關(guān)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
進出口關(guān)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)和協(xié)調(diào)平臺跨境業(yè)務(wù)的境外運輸以及關(guān)務(wù)工作，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行，新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新突破;
2、制定公司整體跨境運輸業(yè)務(wù)和關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，及時把握各種海關(guān)新政策，及空海運市場優(yōu)勢價格和線路，具備獨立思考能力;
3、負責(zé)國際運輸(包括空運/海運)的安排和追蹤，預(yù)測，降低和控制國際物流風(fēng)險，確保貨物按時的到港/到倉;
4、能對不同的進出口場景進行跨境運輸和通關(guān)報關(guān)的設(shè)計及落地;對進出口疑難問題及時對平臺內(nèi)外部客戶培訓(xùn)指導(dǎo);
5、與平臺買家，賣家及平臺其他業(yè)務(wù)部門能有良好的溝通和協(xié)作機制;
6、建立并持續(xù)優(yōu)化進出口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及流程，審核優(yōu)化進出口承運商和關(guān)務(wù)服務(wù)商、關(guān)務(wù)團隊運營成本及團隊kpi方案;
任職資格:
1、全面負責(zé)和協(xié)調(diào)平臺跨境業(yè)務(wù)的境外運輸以及關(guān)務(wù)工作，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行，新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新突破;
2、制定公司整體跨境運輸業(yè)務(wù)和關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，及時把握各種海關(guān)新政策，及空海運市場優(yōu)勢價格和線路，具備獨立思考能力;
3、負責(zé)國際運輸(包括空運/海運)的安排和追蹤，預(yù)測，降低和控制國際物流風(fēng)險，確保貨物按時的到港/到倉;
4、能對不同的進出口場景進行跨境運輸和通關(guān)報關(guān)的設(shè)計及落地;對進出口疑難問題及時對平臺內(nèi)外部客戶培訓(xùn)指導(dǎo);
5、與平臺買家，賣家及平臺其他業(yè)務(wù)部門能有良好的溝通和協(xié)作機制;
6、建立并持續(xù)優(yōu)化進出口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及流程，審核優(yōu)化進出口承運商和關(guān)務(wù)服務(wù)商、關(guān)務(wù)團隊運營成本及團隊kpi方案;
進出口關(guān)務(wù)專員崗位
第4篇 關(guān)務(wù)核銷崗位職責(zé)
1.電子帳冊備案,新增,變更
2.外發(fā)加工備案,外包廠相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、核對留檔
3.報廢品補稅、事宜
4.邊角料數(shù)據(jù)計算及補稅
第5篇 關(guān)務(wù)崗位職責(zé)
關(guān)務(wù) 蘇州市艾博拉斯汽車產(chǎn)品有限公司 蘇州市艾博拉斯汽車產(chǎn)品有限公司,艾博拉斯 1.本科及以上學(xué)歷,英語四級
2.從事關(guān)務(wù)工作5年以上
3.熟悉進出口流程,獨立完成手冊申請、變更、核銷、深加工結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)、進出口報關(guān)、報檢
4.溝通和協(xié)調(diào)能力強,表達應(yīng)變能力強,工作細心,能夠與海關(guān),商檢,外經(jīng)委進行有效溝通協(xié)調(diào)。
5.工作認(rèn)真負責(zé),態(tài)度端正,具有團隊精神;
第6篇 采購關(guān)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)銷售合同中的商品、收款日期、實施、培訓(xùn)等，起草采購合同
2. 提交采購合同至部門主管進行審核或?qū)徟?/p>
3. 與供應(yīng)商簽訂采購合同，并按合同要求進行付款
4. 根據(jù)銷售部門的要求進行商品信息咨詢，包括價格、服務(wù)、培訓(xùn)、現(xiàn)貨還是訂貨及訂貨周期等相關(guān)內(nèi)容
5. 匯集咨詢的結(jié)果，反饋給銷售部門
6. 整理銷售需求，進行統(tǒng)計分析
7. 根據(jù)內(nèi)部申請需求，與供應(yīng)商保持一定良好關(guān)系
8. 負責(zé)公司進口貨物報批及通關(guān)等手續(xù)辦理
職位要求：
1.___，大專以上學(xué)歷，
2.具有兩年以上進出口工作經(jīng)驗，能獨立處理進出口業(yè)務(wù)，熟悉外資企業(yè)進出口作業(yè)相關(guān)流程。
3.熟練使用辦公軟件，用友erp系統(tǒng)/netsuit系統(tǒng);
4.誠信、責(zé)任心強，具良好的溝通能力，肯吃苦，有上進心；具獨立工作及應(yīng)變能力。
5.具備良好的英語口語和書寫能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 關(guān)務(wù)專員崗位職責(zé)
關(guān)務(wù)專員 衛(wèi)美恒(蘇州)醫(yī)療器械有限公司 衛(wèi)美恒(蘇州)醫(yī)療器械有限公司,衛(wèi)美恒 職責(zé)描述:
1.負責(zé)進出口貨物單證制作,報關(guān)、查驗及各種進出口問題協(xié)調(diào);
2.按照生產(chǎn)計劃,安排出貨計劃,及時訂艙、跟進,根據(jù)確認(rèn)的艙位信息,及時調(diào)整出貨計劃;
3.收集報關(guān)單信息,配合財務(wù)部門進行退免稅申報;
4.進出口費用及資料核對;
5.和比利時總部及時保持郵件聯(lián)系,根據(jù)總部指示,調(diào)整出貨及系統(tǒng)訂單信息;
6.國內(nèi)物流管理;
7.周報及月報整理及制作;
8.上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.國際物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè);
3.具備良好的溝通及處理問題能力,有較強承受壓力的能力;
4.直接報告給總經(jīng)理,具有較熟練的英語口語能力;
5.一年及以上關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗。
第8篇 關(guān)務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):、
1、參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設(shè)計;
2、根據(jù)專項任務(wù)要求,搜集與整理客戶的行業(yè)及經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、資料,具體進行客戶訪談,進行研究及調(diào)研與分析、出具方案、撰寫專項咨詢報告;
3、就所承擔(dān)的專項模塊解決方案對客戶具體實施培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、挖掘客戶潛在需求,并及時跟蹤,向經(jīng)理提出建議方案。
5、進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作;
6、參與咨詢項目的前期調(diào)研、客戶需求分析、編寫方案文件;
7、歸納、整理所承擔(dān)專項模塊的相關(guān)資料,進行知識提煉與總結(jié);
8、按要求開展其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、國際貿(mào)易、物流相關(guān)等專業(yè)
3、4年以上企業(yè)關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或1年以上專業(yè)咨詢工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的國際貿(mào)易知識、物流管理知識
4、了解海關(guān)信用等級認(rèn)證體系,有相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、英語良好,熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達和文字表達能力
7、較強的敬業(yè)精神與團隊合作精神及良好的服務(wù)意識。
第9篇 關(guān)務(wù)客服崗位職責(zé)任職要求
關(guān)務(wù)客服崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 每日日常進、出庫清關(guān)單據(jù)制作，過程的監(jiān)控
2. 協(xié)調(diào)報關(guān)行、貨代和庫房之間的關(guān)系，確保進口清關(guān)貨物順利入庫
3. 每日匯總進口清關(guān)情況，并制作跟蹤報告給客戶
4. 跟蹤緊急貨物進口的清關(guān)情況，及時將清關(guān)情況反饋給客戶
5. 收集出口清關(guān)所需的各類文件，并確保出口貨物順利入庫
6. 每周匯總出庫貨物清關(guān)情況，并發(fā)送跟蹤報告給客戶
7. 每周匯總出口清關(guān)情況，制作周報
8. 協(xié)助主管協(xié)調(diào)并解決業(yè)務(wù)中遇到的問題
9. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
10. 服從上級安排的工作。
11. 遵守《安全、職業(yè)健康和環(huán)境管理體系通用程序》，如有違反則按《dsc基本安全規(guī)定違規(guī)處理辦法》執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)和零事故。
任職要求:
1. 具備良好的接收能力和學(xué)習(xí)能力
2. 具備良好的質(zhì)量意識
3. 一年以上實際關(guān)務(wù)操作經(jīng)驗。
4. ?？萍耙陨?/p>
關(guān)務(wù)客服崗位
第10篇 進出口關(guān)務(wù)專員崗位職責(zé)
進出口專員(關(guān)務(wù)) 上海格派新能源技術(shù)有限公司 上海格派新能源技術(shù)有限公司,上海格派,格派實業(yè),格派新能源,格派 職責(zé)描述:
1.負責(zé)海關(guān)報關(guān)文件的跟進,整理全套單據(jù)
2.進出口的清關(guān)
3.進出口 數(shù)據(jù)的整理和分析
4.公司相關(guān)產(chǎn)品項下的進出口的關(guān)稅、進口稅和海關(guān)要求的整理
5.加工貿(mào)易項下手冊的管理
6.集團內(nèi)部所有進出口數(shù)據(jù)的收集和管理
7.報關(guān)單據(jù)的制做
8.進出口的核銷管理
9.其他工作等
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
3.熟悉進出口報關(guān)流程,對報關(guān)異常有較好預(yù)見性
4.思路清晰,溝通能力強,能協(xié)調(diào)各部門的工作
第11篇 關(guān)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
關(guān)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:一、?負責(zé)公司進出口合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作。工作任務(wù):?1、負責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺帳的建立及記錄。?2、負責(zé)和國外郵件溝通準(zhǔn)備清關(guān)單據(jù)，負責(zé)相關(guān)單據(jù)及海關(guān)單證的保管及文書處理。?3、負責(zé)相關(guān)合同的平?測算及關(guān)務(wù)處理。?4、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證。?5、負責(zé)外貿(mào)進出口貨物的運輸、報送等物流工作。 二、協(xié)助公司進出口合同的申報工作? 工作任務(wù):1、配合相關(guān)部門進出口合同申報資料的提供。?2、協(xié)助財務(wù)部門相關(guān)合同執(zhí)行的稅務(wù)處理。?3、配合相關(guān)部門對外政府機構(gòu)的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。三、負責(zé)公司進出口商品出貨對帳工作? 工作任務(wù):?1、負責(zé)公司商品出貨手續(xù)的辦理及商控工作的安排。?2、配合業(yè)務(wù)人員涉外事務(wù)的處理。?3、負責(zé)公司商品出貨運輸安排及跟進。
任職要求:一、大專及以上學(xué)歷專業(yè)，國際貿(mào)易、管理和其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。二、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)歷。三、培訓(xùn)經(jīng)歷:單證員培訓(xùn)、公共關(guān)系培訓(xùn)知識。精通海關(guān)事務(wù)處理流程，通曉國際貿(mào)易、公共關(guān)系、法律等知識。?四、技能技__?:熟練使用word，e_cel等辦公軟件和單證員資格證，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力。五、個人素質(zhì):具有判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
關(guān)務(wù)崗位
第12篇 關(guān)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)職位要求要求：
大專以上學(xué)歷，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；
3年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)操作流程、客戶溝通管理等，熟悉公司體系流程；
熟悉關(guān)務(wù)知識與進出口操作流程；
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策；
英語四級以上，口語可溝通交流；
溝通能力強，細心、踏實肯干，較好的團隊合作精神；
7、負責(zé)產(chǎn)品商檢、通關(guān)、貨代等相關(guān)工作，保證貨物順利送達客戶指定地點。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第13篇 關(guān)務(wù)及行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：報關(guān)文件的制作，與海關(guān)現(xiàn)場報關(guān)員單證及資料的交接，進出口報關(guān)資料整理歸檔，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、熟練office辦公軟件，熟練制作各類表格；
2、工作認(rèn)真、細心、肯吃苦，有責(zé)任心，獨立性強，嚴(yán)格自律，服從上級工作安排；
3、有報關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉進出口報關(guān)流程者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第14篇 關(guān)務(wù)客服崗位職責(zé)
關(guān)務(wù)客服 深圳市博億美國際物流有限公司 深圳市博億美國際物流有限公司,博億美 職責(zé)描述:
1、接聽客戶來電,及時回復(fù)客戶詢價等關(guān)務(wù)咨詢;
2、處理客戶報關(guān)事宜,跟蹤報關(guān)進度;
3、接收審核報關(guān)單證,及時與客戶溝通報關(guān)問題;
4、與各快遞公司、貨代做好貨物報關(guān)放行交接;
5、提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、負責(zé)op系統(tǒng)、單一窗口錄入報關(guān)單。
任職要求:
1、具有親和力,聲音甜美;
2、五筆或拼音打字60字/分鐘以上;
3、有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
第15篇 國際貿(mào)易關(guān)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、需要裝柜的柜子(海運或空運),倉位預(yù)定
2、制作報關(guān)需要的箱單,發(fā)票,報關(guān)單,電子手冊安排。
3、收取貨代公司的配艙信息,與車隊聯(lián)系。
4、跟蹤貨柜的出運情況。
5、提單的核對,通知提單電放
6、貨運公司款項請款
7、其他的事務(wù),如:退單登記,箱單發(fā)票登記等。
第16篇 關(guān)務(wù)管理師崗位職責(zé)
關(guān)務(wù)工作職責(zé)
1.制作報關(guān)所需要的報關(guān)資料,聯(lián)系貨代訂艙,安排快遞出貨
2.整理每月進出口費用,安排請款付款操作
3.申請相關(guān)進出口單證(原產(chǎn)地證,運輸鑒定書等)
4.出口提單配倉單的歸檔以及報關(guān)單的維護
工作經(jīng)驗與能力要求
1.有關(guān)務(wù)進出口操作經(jīng)驗
2.工作細心,責(zé)任心強,良好的溝通與應(yīng)變能力
第17篇 關(guān)務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
關(guān)務(wù)工程師崗位職責(zé)
測試工程師(關(guān)務(wù)平臺) 深圳航天信息有限公司 深圳航天信息有限公司 1、跟進需求分析討論，確定測試的方法及內(nèi)容，排定測試計劃，編寫測試用例;
2、執(zhí)行測試工作，記錄bug并跟蹤其解決，測試結(jié)束編寫測試報告;
3、編寫自動化測試腳本、接口測試腳本、性能測試腳本;
4、負責(zé)用戶操作手冊的編寫。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，三年以上軟件測試工作經(jīng)驗。熟悉網(wǎng)站的功能，性能，兼容性等測試;
2. 熟悉前后端數(shù)據(jù)交互的原理，軟件的測試流程?？梢暂敵鲆?guī)范的測試計劃、測試用例、測試報告;
3. 掌握常用測試技術(shù)知識，包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等;
4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，版本管理工具svn、git，熟悉測試環(huán)境的部署;
5.了解性能測試工具，如 jmeter、loadrunner、qtp、soapui等;
6. 熟悉缺陷管理工具，如禪道、jira、tapd 等;
7.了解python，java語言，使用過 pycharm或 idea 者優(yōu)先;
8. 積極主動，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，團隊精神佳。
關(guān)務(wù)工程師崗位
第18篇 關(guān)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
關(guān)務(wù)總監(jiān) 廣東卓志供應(yīng)鏈服務(wù)集團有限公司 廣東卓志供應(yīng)鏈服務(wù)集團有限公司,卓志供應(yīng)鏈,卓志 職責(zé)描述:
1、外貿(mào)綜合服務(wù)平臺運營(商務(wù)關(guān)務(wù)物流)負責(zé)人,協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定戰(zhàn)略計劃、年度運營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;跟蹤公司運營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
2、負責(zé)協(xié)助關(guān)系總監(jiān)維護現(xiàn)有口岸并開拓新口岸
3、管理與持續(xù)改進業(yè)務(wù)營運與操作,完善操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;
協(xié)助與組織各項業(yè)務(wù)、各專業(yè)知識、各操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的培訓(xùn);
4、指導(dǎo)異常事件之解決方案,并協(xié)助解決異常程度較大之事件;
5、提升運營系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化能力,帶領(lǐng)公司團隊保持與協(xié)助業(yè)務(wù)維護客戶關(guān)系,了解客戶對業(yè)務(wù)委托的需求,并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度;
6、管控供應(yīng)商成本、提升公司行業(yè)競爭力;
7、帶領(lǐng)營運團隊(商務(wù)、關(guān)務(wù)、調(diào)度、倉儲)配合公司其它部門的工作,保持熱情的團隊合作良好關(guān)系;
8、協(xié)助平臺負責(zé)人,與政府、海關(guān)、商檢等各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,海外留學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,五年以上進出口清關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括1年以上國際快遞進出口清關(guān)工作經(jīng)驗,有從事業(yè)務(wù)現(xiàn)場經(jīng)歷;
2、熟悉進出口跨境電商/b2b進出口操作/了解相關(guān)口岸;
3、熟悉海關(guān)、商檢對于進出口快件及跨境電商的政策和監(jiān)管要求,熟悉進出口商品檢驗檢疫規(guī)定;
4、良好的團隊合作意識,與項目組及總部各職能部門密切合作,高效完成項目工作要求;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,在業(yè)務(wù)拓展過程與海關(guān)、商檢等口岸監(jiān)管部門以及第三方清關(guān)伙伴保持良好關(guān)系和順暢溝通;
6、良好的業(yè)務(wù)開拓能力,根據(jù)內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展需求尋找符合要求的外部資源。
7,英語能力良好(聽說讀寫能力均有所要求),能運用英語作為工作語言。
8,曾經(jīng)在檢驗檢疫海關(guān)部門任職,在上述部門部門有良好關(guān)系者優(yōu)先。
9,條件稍遜者可以應(yīng)聘作關(guān)務(wù)經(jīng)理
第19篇 關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng) 職位需求
1.性別不限，30-40歲
2.大專以上學(xué)歷
3.有3年以上工作經(jīng)驗
4.全面掌握關(guān)務(wù)相關(guān)知識
5.英語日常會話水平
6.性格和善、開朗
7.熟練掌握辦公軟件
職位描述
手冊的增加、減少、變更、核銷、備案;
3c申請、高品編碼確認(rèn)、報關(guān)資料對應(yīng) 職位需求
1.性別不限，30-40歲
2.大專以上學(xué)歷
3.有3年以上工作經(jīng)驗
4.全面掌握關(guān)務(wù)相關(guān)知識
5.英語日常會話水平
6.性格和善、開朗
7.熟練掌握辦公軟件
職位描述
手冊的增加、減少、變更、核銷、備案;
3c申請、高品編碼確認(rèn)、報關(guān)資料對應(yīng)
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位
第20篇 關(guān)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
關(guān)務(wù)管理師崗位職責(zé)
高級關(guān)務(wù)管理師 有芯電子 深圳市有芯電子有限公司，有芯 深圳報關(guān)員負責(zé)物流中心的進出口報關(guān)任務(wù)，承擔(dān)報關(guān)文件制作，溝通辦理海關(guān)通關(guān)手續(xù)、跟進物流運輸事宜，優(yōu)化報關(guān)流程、提升海關(guān)資質(zhì)、降低報關(guān)費用等工作。
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確制作報關(guān)單據(jù)，降低報關(guān)申報錯誤;
2、溝通辦理海關(guān)報關(guān)、物流運輸過程中的相關(guān)事宜，減少通關(guān)時長;
3、加強報關(guān)業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)滿意度;
4、優(yōu)化報關(guān)流程，合理控制報關(guān)費用;
5、歸檔整理報關(guān)單據(jù)，確保報關(guān)單據(jù)存檔合格率。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上中港一般貿(mào)易進口報關(guān)報檢經(jīng)驗，熟悉深圳供應(yīng)鏈關(guān)務(wù)管理流程、電子元器件編碼歸類、報關(guān)流程，了解相關(guān)國家法律法規(guī);
3、持有報關(guān)員資格證，懂粵語優(yōu)先，英語能作為工作語言優(yōu)先;
4、具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、客戶服務(wù)意識、成本意識。
