幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

幼兒園執(zhí)行崗位，是幼兒園日常運營中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)確保幼兒園各項活動的順利進行，保障幼兒教育的質(zhì)量和安全，同時協(xié)助管理層執(zhí)行和監(jiān)督各項政策與計劃。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地管理教師團隊，促進團隊協(xié)作。

2. 熟悉幼兒教育法規(guī)和教學(xué)大綱，能夠制定并實施符合規(guī)定的教學(xué)計劃。

3. 必須具備高度的責(zé)任心和耐心，對幼兒有愛心和關(guān)懷。

4. 具備危機處理和應(yīng)急響應(yīng)能力，能在緊急情況下做出快速而正確的決策。

5. 能夠有效溝通，與家長、教師和管理層保持良好關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)描述

幼兒園執(zhí)行崗位的日常工作涉及多個層面，包括教學(xué)管理、安全管理、團隊建設(shè)和家長互動。該崗位需要關(guān)注每個幼兒的個體發(fā)展，確保他們的學(xué)習(xí)環(huán)境充滿趣味性和教育性。此外，執(zhí)行崗位還需關(guān)注教師的專業(yè)成長，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升教學(xué)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 教學(xué)管理：制定并監(jiān)督執(zhí)行教學(xué)計劃，定期評估教學(xué)效果，確保教育目標的達成。

2. 安全管理：嚴格執(zhí)行安全制度，定期檢查設(shè)施設(shè)備，預(yù)防和應(yīng)對可能的安全隱患。

3. 團隊建設(shè)：組織教師團隊的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動，激發(fā)團隊潛力，提升整體教學(xué)質(zhì)量。

4. 家長溝通：定期舉辦家長會，及時反饋幼兒的學(xué)習(xí)進度和行為表現(xiàn)，聽取家長意見，建立家園共育機制。

5. 行政事務(wù)：協(xié)助園長處理日常行政工作，如預(yù)算管理、物資采購和園所維護。

6. 政策執(zhí)行：理解和貫徹執(zhí)行國家及地方的幼兒教育政策，確保幼兒園合規(guī)運營。

7. 活動策劃：組織各類寓教于樂的園內(nèi)活動，促進幼兒全面發(fā)展。

8. 問題解決：迅速應(yīng)對突發(fā)事件，如幼兒健康問題、家長投訴等，確保幼兒園平穩(wěn)運行。

總結(jié)，幼兒園執(zhí)行崗位是一個多面手的角色，需要全面掌握教育、管理、溝通等多個領(lǐng)域的知識和技能，以確保幼兒園的高效運作和幼兒的健康成長。

幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)范文

第1篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)

主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司，恒睿兒 1.嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本班的班級管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生消毒、財產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;

2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負責(zé)制定和執(zhí)行班級各項教學(xué)計劃和班務(wù)計劃，實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心和諧發(fā)展;

3.嚴格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項記錄工作;

4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時完成各項備課任務(wù)、教學(xué)筆記、觀察筆記與活動反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;

5.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標相一致的環(huán)境，有針對性的布置區(qū)角，提供豐富活動材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;

6.密切家園聯(lián)系，負責(zé)面向本班家長做好科學(xué)育兒 的指導(dǎo)與溝通工作，做好每學(xué)期的家訪與家長開放日的活動，及時更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式，引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務(wù);

7.認真落實園部工作計劃，按時參加園部組織的各項會議、定期組織本班班務(wù)會議，全面掌握本班工作人員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達的工作，保證班級各項工作與園部步調(diào)一致;

8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況，負責(zé)做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;

9.負責(zé)班級各項活動資料的建檔與歸檔，按時接受園部各項檢查。學(xué)期末，按要求上交班級各項工作總結(jié)及各項工作過程性資料;

10.除完成班主任職責(zé)外還應(yīng)完成教師職責(zé)當中的工作任務(wù)。

任職要求:

1.有健康證 幼兒園教師資格證;

2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗全日制學(xué)前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)

顏值高，氣質(zhì)好。喜歡孩子，親和力強，有豐富的班主任工作經(jīng)驗

愛學(xué)習(xí)，愛研究，遇到問題能打破沙鍋問到底。

較強的英語聽說能力，熱愛學(xué)習(xí)，對(高瞻課程)教育有深入的研究，有較強溝通能力、表達能力，特喜歡和孩子一起工作，持有幼兒園教師資格證

有高端園教育經(jīng)驗或有志于長期投身幼教事業(yè)的教師

第2篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)

運營總監(jiān)(武漢) 雅居樂教育投資管理有限公司 雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團下屬幼兒園年度經(jīng)營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和運營,規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;

2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;

3、指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;

4、推進幼兒園新項目拓展合作,參與項目考察和洽談,包括但不限于早教,少兒藝術(shù)團及托管等的合作項目的談判;

5、做好各園社會關(guān)系維護工作,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、男女不限,年齡30-40歲,學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗7年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

3、擅長教培行業(yè)的運營事務(wù),懂教務(wù),有市場敏感度;

4、具有先進的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀;

5、熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);

6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力,有積極向上的團隊合作意識。

第3篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)

幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;

任職要求:

1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;

2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

第4篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)國家法律法規(guī)，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施;

2、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行規(guī)范的、科學(xué)有效的、人性化的管理;

3、負責(zé)開拓園所招生渠道、編班工作，衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況，根據(jù)情況及時調(diào)整，保障全園工作的順利進行;

4、了解教育教學(xué)，參與教師聘用管理及考核工作;

5、 定期召開園務(wù)會全面掌握員工的思想動態(tài)，組織文化、專業(yè)提升，為員工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，提供不斷自我提升的機會;

6、管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設(shè)施建設(shè)，提升辦園條件;

7、定期召開家長會，組織家長學(xué)校的活動，宣傳家教方法，聽取家長的意見或建議，提高辦園質(zhì)量;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學(xué)歷，幼教資格證書，園長證必須具備(負責(zé)辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經(jīng)驗，團隊工作精神;

3、執(zhí)行力佳，溝通能力好，國際高端園所工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語基本交流能力;

4、熟悉寧波當?shù)赜捉淌袌觯姓猩Y源佳。