崗位職責(zé)是什么
新生兒科崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中一個至關(guān)重要的部門，專注于照護(hù)剛出生的嬰兒，特別是那些需要特殊醫(yī)療護(hù)理的早產(chǎn)兒或有先天性疾病的新生兒。這個崗位的工作人員致力于確保新生兒的健康，預(yù)防和治療疾病，同時為新父母提供必要的教育和支持。
崗位職責(zé)要求
1. 具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，如兒科或新生兒科的醫(yī)學(xué)學(xué)位，以及相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書。
2. 擁有豐富的新生兒護(hù)理知識，了解新生兒生理發(fā)展和常見病癥。
3. 熟練掌握新生兒急救技能，能在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。
4. 具備良好的溝通技巧，能與家長、其他醫(yī)護(hù)人員有效交流。
5. 具有耐心和同情心，能夠理解并應(yīng)對新生兒家庭的情感需求。
6. 必須遵守醫(yī)療倫理和法規(guī)，尊重患者隱私，確保醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和安全性。
崗位職責(zé)描述
新生兒科醫(yī)生和護(hù)士負(fù)責(zé)新生兒的日常照護(hù)，包括喂養(yǎng)、清潔、監(jiān)測生命體征，以及定期評估他們的生長發(fā)育狀況。他們需要密切觀察嬰兒的任何異常表現(xiàn)，及時診斷并處理可能出現(xiàn)的健康問題。此外，他們還需要與新生兒家庭建立信任關(guān)系，向家長解釋嬰兒的狀況，指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行家庭護(hù)理，并提供心理支持。
在團(tuán)隊協(xié)作方面，新生兒科工作人員需要與其他醫(yī)療專業(yè)人員（如麻醉師、手術(shù)室護(hù)士、產(chǎn)科醫(yī)生）緊密合作，確保新生兒從出生到出院的全程得到妥善照顧。他們還參與臨床研究，以提升新生兒護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)和實踐。
有哪些內(nèi)容
1. 病例管理：負(fù)責(zé)新生兒的入院評估、病歷記錄、病情追蹤，制定和執(zhí)行個體化的治療方案。
2. 護(hù)理操作：執(zhí)行各種醫(yī)療操作，如靜脈注射、氣管插管、換藥等，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
3. 教育培訓(xùn)：定期參加醫(yī)學(xué)研討會和培訓(xùn)，保持專業(yè)知識的更新；對實習(xí)醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，提高整個團(tuán)隊的專業(yè)能力。
4. 家庭支持：與家長進(jìn)行溝通，解答疑問，提供育兒建議，協(xié)助他們適應(yīng)新生兒的護(hù)理需求。
5. 危重癥監(jiān)護(hù)：對高風(fēng)險新生兒進(jìn)行重癥監(jiān)護(hù)，實施必要的搶救措施，確保生命安全。
6. 預(yù)防保?。和茝V新生兒疫苗接種，預(yù)防傳染病，提供營養(yǎng)咨詢，促進(jìn)嬰兒健康成長。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與其他科室合作，如參與多學(xué)科會診，共同解決復(fù)雜病例，優(yōu)化醫(yī)療資源的配置。
新生兒科崗位承擔(dān)著保障新生兒生命安全和健康的重任，其工作內(nèi)容既專業(yè)又富有挑戰(zhàn)，需要從業(yè)者具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，以確保每一個小生命都能得到最好的關(guān)愛。
新生兒科崗位職責(zé)范文
第1篇 新生兒科護(hù)士崗位工作職責(zé)
第1條、護(hù)士長應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按醫(yī)院規(guī)定辦事:
(一)在崗在位,上午未經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn),不得擅自離開病區(qū)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集/整理。
(二)外出學(xué)習(xí)、休假嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)審批程序,安排好科室工作,指定臨時負(fù)責(zé)人,報告護(hù)理部。
(三)按時參加各級會議,做好記錄并及時傳達(dá)。
第2條、在護(hù)理部主任及總護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第3條、制定病室護(hù)理工作計劃,并付諸實施。按期做好總結(jié),改進(jìn)不足,鞏固成績,不斷提高護(hù)理質(zhì)量第十條及時做好上傳下達(dá),按時完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項工作任務(wù),定期向護(hù)理部匯報,提供準(zhǔn)確信息。
第4條、負(fù)責(zé)病室護(hù)理人員的分工和派班,合理安排和利用護(hù)理人力資源。
第5條、教育和幫助本病室護(hù)理人員,使其熱愛護(hù)理事業(yè),加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為患者服務(wù);制訂好學(xué)習(xí)計劃和培養(yǎng)目標(biāo),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。親自參加危重患者的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作,做好傳、幫、帶。
第6條、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,密切觀察病情,做好搶救工作、隔離消毒工作,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
第7條、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項護(hù)理質(zhì)量檢查,并每月進(jìn)行自查結(jié)果講評、分析問題、持續(xù)改進(jìn)工作,保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
第8條、組織病室護(hù)理查房和護(hù)理會診及科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研的開展。
第9條、隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加疑難病例會診及術(shù)前和死亡病例的討論。
第10條、深入病室了解患者的思想情況,定期召開工休座談會,征求患者及家屬意見,積極改進(jìn)管理工作。
第11條、請領(lǐng)本病室的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別指定專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因,并提出處理意見。
第12條、按要求做好教學(xué)工作,為護(hù)理人員申請院內(nèi)、外短期培訓(xùn)及外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
第13條、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。
第14條、每周堅持上具體班1個(有一定比例的節(jié)假日班),科室人員緊缺則應(yīng)多上具體班,以緩解護(hù)士的勞動強(qiáng)度及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第15條、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,建立健全護(hù)理安全管理的各項規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全。
第16條、每月定期組織科室護(hù)理人員分析、討論護(hù)理缺陷、事故及意外事件發(fā)生的原因,提出防范措施并對護(hù)理人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)。
第17條、按規(guī)定做好各項記錄,資料完整并及時歸檔管理。
第18條、嚴(yán)格執(zhí)行物價制度,協(xié)助科主任做好增收節(jié)支工作。
第19條、負(fù)責(zé)護(hù)理信息的收集、整理、分析、利用等,保證信息的完整、真實、及時,并對信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Ｃ堋?/p>
第2篇 新生兒科護(hù)士崗位職責(zé)
新生兒科護(hù)士長 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 1、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,制定本病室具體計劃,并組織實施。
2、嚴(yán)格執(zhí)行新生兒護(hù)士的準(zhǔn)入制度、統(tǒng)籌安排人力資源,負(fù)責(zé)新生兒室護(hù)士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班。
3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責(zé)、工作流程、專科護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程和新生兒健康教育內(nèi)容。
4、加強(qiáng)新生兒室護(hù)理質(zhì)量管理,注意護(hù)理安全,做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)護(hù)理質(zhì)量控制。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,在診療、護(hù)理過程中實施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,并嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)請領(lǐng)和管理新生兒室的藥品,儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。
7、掌握新生兒室護(hù)理工作情況,參加并指導(dǎo)新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理計劃,對新生兒室復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。
8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
9、負(fù)責(zé)組織新生兒室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,認(rèn)真落實各級護(hù)理人員規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃,每年至少對新生兒室護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評。
任職要求:
1、本科以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)
2、在三甲醫(yī)院或___兒童?？漆t(yī)院從事新生兒護(hù)理工作5年以上,nicu工作者或擔(dān)任護(hù)士長者優(yōu)先
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致
4、具有團(tuán)隊合作精神和親和力。
第3篇 新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)
新生兒科醫(yī)師 桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 職責(zé)描述:
任職要求:中醫(yī)兒科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證
第4篇 新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)任職要求
新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)
新生兒科主治醫(yī)師/住院醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司，燕達(dá) 1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、二甲以上醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
新生兒科醫(yī)師崗位
第5篇 新生兒科主任崗位職責(zé)
新生兒科主任 任職資格:
1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
2、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛; 具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機(jī)使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;
3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團(tuán)隊管理及協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力; 形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛. 任職資格:
1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
2、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛; 具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機(jī)使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;
3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團(tuán)隊管理及協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力; 形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛.
第6篇 新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)
新生兒科醫(yī)生 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 職位描述:
負(fù)責(zé)小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療 。
任職資格:
1、兒科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、二甲以上醫(yī)院新生兒科5年工作經(jīng)驗或3年以上兒科主治醫(yī)生臨床經(jīng)驗;
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
5、具有海外工作或進(jìn)修經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6、具有5年以上新生兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在科主任指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作;
2、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷;
3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。
任職條件:
1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，有2年以上新生兒臨床工作經(jīng)驗;
2、具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇，插管，呼吸機(jī)使用等實際操作經(jīng)驗;
3、具有及時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;
4、良好的溝通能力和服務(wù)意識，親和力好。
新生兒科醫(yī)生崗位
第8篇 新生兒科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
兒科/新生兒科主治醫(yī)師 海亮 海亮集團(tuán)有限公司,海亮,海亮集團(tuán),海亮 06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)
1、 臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊;
2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有良好的兒科或新生兒科學(xué)術(shù)功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的新生兒搶救、心肺復(fù)蘇、氣管插管、呼吸機(jī)使用實際操作經(jīng)驗,熟悉兒科常見疾病的診治;
4、 具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
