新生兒科崗位職責8篇

崗位職責是什么

新生兒科崗位是醫(yī)療機構中一個至關重要的部門，專注于照護剛出生的嬰兒，特別是那些需要特殊醫(yī)療護理的早產(chǎn)兒或有先天性疾病的新生兒。這個崗位的工作人員致力于確保新生兒的健康，預防和治療疾病，同時為新父母提供必要的教育和支持。

崗位職責要求

1. 具備醫(yī)學專業(yè)背景，如兒科或新生兒科的醫(yī)學學位，以及相關的執(zhí)業(yè)證書。

2. 擁有豐富的新生兒護理知識，了解新生兒生理發(fā)展和常見病癥。

3. 熟練掌握新生兒急救技能，能在緊急情況下迅速作出反應。

4. 具備良好的溝通技巧，能與家長、其他醫(yī)護人員有效交流。

5. 具有耐心和同情心，能夠理解并應對新生兒家庭的情感需求。

6. 必須遵守醫(yī)療倫理和法規(guī)，尊重患者隱私，確保醫(yī)療服務的專業(yè)性和安全性。

崗位職責描述

新生兒科醫(yī)生和護士負責新生兒的日常照護，包括喂養(yǎng)、清潔、監(jiān)測生命體征，以及定期評估他們的生長發(fā)育狀況。他們需要密切觀察嬰兒的任何異常表現(xiàn)，及時診斷并處理可能出現(xiàn)的健康問題。此外，他們還需要與新生兒家庭建立信任關系，向家長解釋嬰兒的狀況，指導他們?nèi)绾芜M行家庭護理，并提供心理支持。

在團隊協(xié)作方面，新生兒科工作人員需要與其他醫(yī)療專業(yè)人員（如麻醉師、手術室護士、產(chǎn)科醫(yī)生）緊密合作，確保新生兒從出生到出院的全程得到妥善照顧。他們還參與臨床研究，以提升新生兒護理的標準和實踐。

有哪些內(nèi)容

1. 病例管理：負責新生兒的入院評估、病歷記錄、病情追蹤，制定和執(zhí)行個體化的治療方案。

2. 護理操作：執(zhí)行各種醫(yī)療操作，如靜脈注射、氣管插管、換藥等，確保醫(yī)療服務的質量和安全。

3. 教育培訓：定期參加醫(yī)學研討會和培訓，保持專業(yè)知識的更新；對實習醫(yī)生和護士進行指導，提高整個團隊的專業(yè)能力。

4. 家庭支持：與家長進行溝通，解答疑問，提供育兒建議，協(xié)助他們適應新生兒的護理需求。

5. 危重癥監(jiān)護：對高風險新生兒進行重癥監(jiān)護，實施必要的搶救措施，確保生命安全。

6. 預防保?。和茝V新生兒疫苗接種，預防傳染病，提供營養(yǎng)咨詢，促進嬰兒健康成長。

7. 團隊協(xié)作：與其他科室合作，如參與多學科會診，共同解決復雜病例，優(yōu)化醫(yī)療資源的配置。

新生兒科崗位承擔著保障新生兒生命安全和健康的重任，其工作內(nèi)容既專業(yè)又富有挑戰(zhàn)，需要從業(yè)者具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，以確保每一個小生命都能得到最好的關愛。

新生兒科崗位職責范文

第1篇 新生兒科護士崗位工作職責

第1條、護士長應遵紀守法,嚴格按醫(yī)院規(guī)定辦事:

(一)在崗在位,上午未經(jīng)護理部批準,不得擅自離開病區(qū)醫(yī)學教育網(wǎng)搜集/整理。

(二)外出學習、休假嚴格執(zhí)行醫(yī)院相關審批程序,安排好科室工作,指定臨時負責人,報告護理部。

(三)按時參加各級會議,做好記錄并及時傳達。

第2條、在護理部主任及總護士長的領導下開展工作。

第3條、制定病室護理工作計劃,并付諸實施。按期做好總結,改進不足,鞏固成績,不斷提高護理質量第十條及時做好上傳下達,按時完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務,定期向護理部匯報,提供準確信息。

第4條、負責病室護理人員的分工和派班,合理安排和利用護理人力資源。

第5條、教育和幫助本病室護理人員,使其熱愛護理事業(yè),加強責任心,改善服務態(tài)度,全心全意為患者服務;制訂好學習計劃和培養(yǎng)目標,組織業(yè)務學習。親自參加危重患者的搶救及復雜的技術操作,做好傳、幫、帶。

第6條、督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,密切觀察病情,做好搶救工作、隔離消毒工作,嚴防差錯事故的發(fā)生。

第7條、按標準進行各項護理質量檢查,并每月進行自查結果講評、分析問題、持續(xù)改進工作,保證護理質量達標。

第8條、組織病室護理查房和護理會診及科室新業(yè)務、新技術及護理科研的開展。

第9條、隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加疑難病例會診及術前和死亡病例的討論。

第10條、深入病室了解患者的思想情況,定期召開工休座談會,征求患者及家屬意見,積極改進管理工作。

第11條、請領本病室的藥品、儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別指定專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應查明原因,并提出處理意見。

第12條、按要求做好教學工作,為護理人員申請院內(nèi)、外短期培訓及外出進修學習。

第13條、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。

第14條、每周堅持上具體班1個(有一定比例的節(jié)假日班),科室人員緊缺則應多上具體班,以緩解護士的勞動強度及提高自身業(yè)務素質。

第15條、加強護理安全管理,建立健全護理安全管理的各項規(guī)章制度,規(guī)范護理行為,保障護理安全。

第16條、每月定期組織科室護理人員分析、討論護理缺陷、事故及意外事件發(fā)生的原因,提出防范措施并對護理人員進行教育、指導。

第17條、按規(guī)定做好各項記錄,資料完整并及時歸檔管理。

第18條、嚴格執(zhí)行物價制度,協(xié)助科主任做好增收節(jié)支工作。

第19條、負責護理信息的收集、整理、分析、利用等,保證信息的完整、真實、及時,并對信息進行適當?shù)谋Ｃ堋?/p>

第2篇 新生兒科護士崗位職責

新生兒科護士長 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 1、在院領導和科主任的業(yè)務指導下,制定本病室具體計劃,并組織實施。

2、嚴格執(zhí)行新生兒護士的準入制度、統(tǒng)籌安排人力資源,負責新生兒室護士的排班及工作分配,做到人性化、科學、彈性排班。

3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、?？谱o理常規(guī)、技術操作流程和新生兒健康教育內(nèi)容。

4、加強新生兒室護理質量管理,注意護理安全,做好關鍵環(huán)節(jié)護理質量控制。

5、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,在診療、護理過程中實施標準預防,并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術。

6、負責請領和管理新生兒室的藥品,儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。

7、掌握新生兒室護理工作情況,參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃,對新生兒室復雜的技術或新開展的護理業(yè)務,應親自指導并參加實踐。

8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強醫(yī)護溝通,了解醫(yī)生對護理工作的要求。

9、負責組織新生兒室護理人員業(yè)務學習和技術考核,認真落實各級護理人員規(guī)范培訓和繼續(xù)教育計劃,每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。

任職要求:

1、本科以上護理專業(yè)畢業(yè)

2、在三甲醫(yī)院或___兒童?？漆t(yī)院從事新生兒護理工作5年以上,nicu工作者或擔任護士長者優(yōu)先

3、工作認真負責、工作細致

4、具有團隊合作精神和親和力。

第3篇 新生兒科醫(yī)師崗位職責

新生兒科醫(yī)師 桂林市中西醫(yī)結合醫(yī)院 桂林市中西醫(yī)結合醫(yī)院 職責描述:

任職要求:中醫(yī)兒科學或臨床醫(yī)學專業(yè),持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證

第4篇 新生兒科醫(yī)師崗位職責任職要求

新生兒科醫(yī)師崗位職責

新生兒科主治醫(yī)師/住院醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司，燕達 1、國家統(tǒng)招本科以上學歷;

2、二甲以上醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗;

3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點。

新生兒科醫(yī)師崗位

第5篇 新生兒科主任崗位職責

新生兒科主任 任職資格:

1、第一學歷為正規(guī)醫(yī)學院本科以上學歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

2、兒科醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術精湛; 具有新生兒搶救、心肺復蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;

3、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊管理及協(xié)作精神,有責任心和親和力; 形象氣質好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛. 任職資格:

1、第一學歷為正規(guī)醫(yī)學院本科以上學歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

2、兒科醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術精湛; 具有新生兒搶救、心肺復蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;

3、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊管理及協(xié)作精神,有責任心和親和力; 形象氣質好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛.

第6篇 新生兒科醫(yī)生崗位職責

新生兒科醫(yī)生 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 職位描述:

負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療 。

任職資格:

1、兒科專業(yè)本科以上學歷;

2、二甲以上醫(yī)院新生兒科5年工作經(jīng)驗或3年以上兒科主治醫(yī)生臨床經(jīng)驗;

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

5、具有海外工作或進修經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

6、具有5年以上新生兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 新生兒科醫(yī)生崗位職責任職要求

新生兒科醫(yī)生崗位職責

崗位職責:

1、在科主任指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作;

2、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷;

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。

任職條件:

1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，有2年以上新生兒臨床工作經(jīng)驗;

2、具有新生兒搶救、心肺復蘇，插管，呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗;

3、具有及時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;

4、良好的溝通能力和服務意識，親和力好。

新生兒科醫(yī)生崗位

第8篇 新生兒科主治醫(yī)師崗位職責

兒科/新生兒科主治醫(yī)師 海亮 海亮集團有限公司,海亮,海亮集團,海亮 06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)

1、 臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè),本科或以上學歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術職稱,證件齊全,可變更注冊;

2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、 具有良好的兒科或新生兒科學術功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的新生兒搶救、心肺復蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經(jīng)驗,熟悉兒科常見疾病的診治;

4、 具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調能力。