經紀人崗位職責20篇

崗位職責是什么

經紀人，作為連接藝術家、運動員或其他公眾人物與外界的重要角色，其工作主要集中在管理和促進客戶的職業(yè)生涯，確保他們的利益最大化。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠在復雜的商業(yè)環(huán)境中代表客戶進行有效交流。

2. 熟悉娛樂、體育或相關行業(yè)的法律法規(guī)，以確保所有交易的合法性。

3. 擁有良好的人脈網絡，能夠為客戶提供有價值的資源和機會。

4. 具備出色的組織能力，能妥善處理日常事務和突發(fā)事件。

5. 必須具備高度的保密意識，尊重并保護客戶的隱私。

崗位職責描述

經紀人的角色是多方面的，他們既是策略規(guī)劃者，又是公關專家，還是客戶的生活顧問。他們需要制定長期發(fā)展計劃，包括但不限于合同談判、品牌代言、媒體關系管理、市場推廣和危機公關。此外，經紀人還需要密切關注行業(yè)動態(tài)，以便為客戶提供最新的市場信息和潛在的機會。

有哪些內容

1. 合同管理：負責起草、審查和執(zhí)行各類合同，確保條款公平且符合客戶利益。

2. 財務規(guī)劃：協(xié)助客戶進行財務管理和投資，確保財富增長和稅務合規(guī)。

3. 形象塑造：與公關團隊合作，塑造和維護客戶的公眾形象。

4. 事件協(xié)調：安排和管理客戶的日程，包括活動、拍攝、訓練和休息時間。

5. 危機應對：在出現(xiàn)負面新聞或爭議時，迅速制定并實施危機管理策略。

6. 職業(yè)指導：為客戶的事業(yè)發(fā)展提供建議，包括角色選擇、項目參與和職業(yè)生涯規(guī)劃。

7. 法律咨詢：確保所有業(yè)務活動遵守相關法律法規(guī)，必要時與法律顧問合作處理法律問題。

8. 關系建立：拓展和維護與制片人、導演、贊助商、媒體及其他關鍵利益相關者的良好關系。

經紀人的工作是全方位的，他們需要以客戶為中心，運用專業(yè)知識和人脈資源，為客戶提供全方位的支持和服務，幫助他們在各自的領域取得成功。這一角色需要極高的專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，同時也要求經紀人始終保持敏銳的洞察力和靈活應變的能力。

經紀人崗位職責范文

第1篇 地產經紀人崗位職責任職要求

地產經紀人崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

第2篇 保險經紀人崗位職責工作內容

保險經紀人職位要求

中國《保險法》第一百二十三條規(guī)定:保險經紀人是基于投保人的利保險經紀人益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的單位。

保險經紀人是指代表被保險人在保險市場上選擇保險人或保險人組合,同保險方洽談保險合同條款并代辦保險手續(xù)以及提供相關服務的中間人。那么現(xiàn)階段保險市場中的經紀人都需要具備哪些資格呢

保險經紀人是種專家型的經紀人。在發(fā)達的保險市場上,要想成為一名保險經紀人,必須通過嚴格的審查。審查的內容是經紀人必須掌握大量的保險法律知識和保險業(yè)務實踐經驗,其中包括在保險經紀公司協(xié)助保險經紀人準備有關材料和保險條件。經過這一階段之后,候選人還要充當聯(lián)絡員,這時他們可以進入保險市場,了解市場的構造和基礎設施,以及未來的磋商對手--保險人的經營情況,從而對保險市場有一個初步的了解,同時也掌握了從事保險經紀活動所應具有的道德準則和其他有關規(guī)定。

在具備上述條件之后,要想成為一名合格的保險經紀人,在不同的國家還有不同的規(guī)定。例如在英國,要向注冊管理機關--英國保險經紀人注冊理事會申請注冊,取得注冊資格的個人和法人才能以保險經紀人或再保險經紀人的身份從事經紀活動。

中國規(guī)定,從事保險經紀業(yè)務的人員必須參加保險經紀人員資格考試;凡具有大專以上學歷的個人,均可報名參加保險經紀人員資格考試;保險經紀人員資格考試合格者,由中國保險監(jiān)督管理委員會核發(fā)《保險經紀人員資格證書》;《資格證書》還只是對有保險經紀能力人員的資格認定,不能作為執(zhí)業(yè)證件使用?！侗ｋU經紀人員執(zhí)業(yè)證書》才是保險經紀人員從事保險經紀活動的唯一執(zhí)照。己取得《資格證書》的個人,必須接受保險經紀公司的聘用,并由保險經紀公司代其向中國保險監(jiān)督管理委員會申領并獲得《保險經紀人員執(zhí)業(yè)證書》后,方可從事保險經紀業(yè)務。

保險經紀人崗位職責/工作內容

1、以訂立保險合同為目的,為投保人提供防火、防損或風險評估以及風保險安排流程圖險管理咨詢服務。通過保險經紀人提供的以上專門服務,可以使被保險人的防災工作、風險管理工作做得更好,就可以以較低的費率獲得保障利益;

2、以訂立保險合同為目的,為投保人擬訂投保方案,辦理投保手續(xù)。投保方案的選擇是一項專業(yè)技術性很強的工作,被保險人自己通常不能勝任,保險經紀人就可以以其專業(yè)素質,根據(jù)保險標的情況和保險公司的承保情況,為投保人擬訂最佳投保方案,代為辦理投保手續(xù);

3、在保險標的或被保險人遭遇事故和損失的情況下,為被保索賠流程圖險人或受益人代辦檢驗、索賠;

4、為被保險人或受益人向保險公司索賠;

5、再保險經紀人憑借其特殊的中介人身份,為原保險公司和再保險公司尋找合適的買(賣)方,安排國內分入、分出業(yè)務或者安排國際分入、分出業(yè)務;

6、保險監(jiān)管機關批準的其他業(yè)務。

保險經紀人有嚴格的執(zhí)業(yè)規(guī)則,世界各國對其都實行嚴格的執(zhí)業(yè)管理。我國《保險法》規(guī)定,因保險經紀公司過錯,給投保人、被保險人造成損失的,由保險經紀公司承擔賠償責任。

第3篇 二手房經紀人崗位職責

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、年齡在20—30周歲,中?；蚋咧幸陨蠈W歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優(yōu)先。

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、年齡在18周歲以上;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優(yōu)先

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、能吃苦;

2、形象氣質佳;

3、年齡在20—25周歲;

4、大專以上學歷;

5、能承受較強的工作壓力;

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

公司提供保障:

1、 薪酬待遇:較高的無責任底薪,星級晉升提成方式,完善的保險和工齡補貼與教育成長基金,保證每一位新老員工學到的同時更能賺到。

2、 晉升空間:完善的晉升機制,保證每一位員工都能公平、公正、公開晉升發(fā)展。

3、 培訓體系:一流的公司必將擁有一流的培訓,15年以來,我們一直被業(yè)內稱為“黃埔軍校”,6年、10年以上行業(yè)精英講師三宇和記是同行最多的。我們擁有豪華講師陣容,成功從跟對人開始。

4、 保險補貼:健全的社保體系,提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,入職即交商業(yè)意外險,為員工的未來保駕護航?！叭詈陀洂刍稹备菫樾聠T工打拼事業(yè)解除后顧之憂。

5、 獎勵體系:月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工,現(xiàn)金大獎、分紅、出國旅游,在三宇和記實現(xiàn)人生的n個第一次。

6、 工作氛圍:充滿親情的家文化,團結奮進,互助包容,每一位有緣走進三宇和記的新員工都是“相親相愛的一家人”

7、 企業(yè)文化:幫助員工實現(xiàn)夢想,中介服務行業(yè)領先,促進房地產行業(yè)平衡發(fā)展。

8、 生活娛樂:多姿多彩的文娛生活,運動會、辯論會、元旦文藝晚會、全公司旅游、聚餐、k歌。讓所有員工的才藝得到充分展示,并感受工作帶給我們的快樂。

公司招聘職位:

二手房經紀人50名

要求:

1、溝通能力好,能吃苦耐勞;

2、有團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自我;

崗位職責

1. 負責客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務

2. 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務

3. 負責公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

做銷售我們能夠獲得:

1、擁有良好的人脈關系;

2、鍛煉自身的語言表達能力;

3、鍛煉自身解決問題的能力;

4、提升自己心態(tài)、抗壓能力、邏輯思維能力、為人處事能力;

經紀人職業(yè)生涯規(guī)劃:

實習經紀人——資深經紀人——儲備干部——店長——區(qū)域經理——總監(jiān)——總經理(公司決策層)——公司股東

一經錄取,公司提供:

1、完善的培訓體系;

2、合理的晉升階梯;

3、完善的制度、公司運營及福利待遇;

4、保險、獎金、年度旅游、年底分紅、公司團隊活動

公司成立已經十五年,濃厚的團隊氛圍和提升空間是你成長的階梯,與冠軍團隊同行,你準備好了嗎

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3) 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、年齡20-28歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);

2、熱愛房地產行業(yè),做事認真踏實、善于溝通、誠實敬業(yè);

3、歡迎應屆畢業(yè)生加入,我們提供的不僅是一個崗位,而且是一個成就自我的舞臺。

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:良好的職業(yè)發(fā)展平臺,公平開放的晉升空間;

(一階段)試用經紀人/轉正經紀人

(二階段)主任經紀人/高級主任經紀人

(三階段)副店長

(四階段)店長/資深置業(yè)規(guī)劃經理

(五階段)區(qū)域經理

(六階段)業(yè)務總監(jiān)

培訓體制:(專業(yè)及心態(tài)培訓共六級)入職訓、新人訓、在職訓、儲備訓、店長訓、外訓

以上崗位一經錄取待遇從優(yōu),公司將免費提供培訓,優(yōu)秀的員工公司將提供國內國外免費旅游的機會。

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。.對分工內的工作主動計劃、落實和改進。及時、獨立完成工作任務;

5、在職權范圍內,進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務;

6、能遵守有關規(guī)定、條例、標準或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作

工作時間:早九晚六中午休息一小時 薪資:底薪3000+高提成+高獎金

晉升機制:

銷售路線:初級銷售—中級銷售—高級銷售—資深銷售

管理路線:銷售代表—業(yè)務主任—門店經理—區(qū)域經理

由于簡歷眾多,有可能不能及時聯(lián)系您,您也可以直接致電!

二手房經紀人(崗位職責)

[招聘部門:總公司]

職位描述

我們只給少數(shù)人機會,讓多數(shù)人仰望,現(xiàn)需要出色的你加入我們:主要是負責二手房/商鋪買賣、租賃 ;過戶手續(xù)代辦; 二手房按揭貸款;免費登記房源;免費咨詢評估等

要求:有激情 有夢想 敢于挑戰(zhàn) 能承受一定壓力 會處理 能協(xié)調 時刻堅定維護公司利益 嚴格按照公司要求辦事

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全體員工完成每月的目標。

2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目標進行分解。

3、制定連鎖店的培訓計劃,將培訓課題和培訓人員分解到每周,由店長進行培訓,培訓結束以后要進行必要的考試,對員工的培訓效果進行評估。

4、除公司的激勵政策以外,開展店內業(yè)務競賽,制定本店的激勵措施。

5、帶領團隊完成每月業(yè)績指標;

6、帶領團隊完成每月業(yè)績指標;

7、建立房客源檔案、成交客戶檔案;

8、進行競爭對手的市場調查,想出對應措施;

9、處理業(yè)務中一般性具體問題:業(yè)務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調、物業(yè)交接、售后服務等

崗位要求:

1、 大專及以上學歷,并具有兩年以上房地產中介從業(yè)經驗。

2、有一定的人際交往能力,具有市場開拓能力。

3、 有較強的應變能力,適應市場的變化,并能根據(jù)市場的變化制定相應的工作計劃

4、有較強的語言表達能力、思路清晰、善于與人溝通、有挑戰(zhàn)高薪的勇氣與能力。

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、18-38周歲,大專及以上學歷(中專及同等學歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);

2、1年以上銷售崗位工作經驗,有二手房市場從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、有良好的團隊精神、溝通技巧、思維敏捷、有高度的工作熱情;

4、有較強觀察能力和應變能力;

5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可加盟。

崗位職責:

1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房,了解客服需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判;

3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

第4篇 保險經紀人經理崗位職責

保險經紀人重客部經理 廈門聯(lián)合物流有限公司 廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流 崗位職責:

1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;

2、 全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;

3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

4、 參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。

任職資格:

1、性別: 不限

2、年齡范圍: 25-45歲

3、教育背景: 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷

4、工作經驗: 8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優(yōu)先;

2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

3)、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

第5篇 經紀人培訓崗位職責

客服經紀人團隊培訓講師/經理 【工作職責】

1、對一線客服經紀電話人員進行崗前培訓、在職培訓;

2、深入了解培訓需求,參考系統(tǒng)設計和業(yè)務流程進行課程講授;

3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、結合企業(yè)文化、融合產品和業(yè)務的專業(yè)需求和相應的員工引導、管理路徑,通過以課件制作和培訓講演為主要形式的宣導,循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務客戶,非產品銷售性質的電話人員)進行培訓課程;

5、不斷研究與創(chuàng)新培訓的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議意見與參考;

6、通過培訓過程與員工和溝通互動,不斷總結和更新后端電話服務教學相關的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術 、溝通技巧等

7、上級交待的其他工作內容。

【任職要求】

1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學歷;

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責任心。;

3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;

4. 熟練操作word e_cel ppt 等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);

5. 口頭表達溝通能力強,統(tǒng)籌、總結能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓經驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮; 【工作職責】

1、對一線客服經紀電話人員進行崗前培訓、在職培訓;

2、深入了解培訓需求,參考系統(tǒng)設計和業(yè)務流程進行課程講授;

3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、結合企業(yè)文化、融合產品和業(yè)務的專業(yè)需求和相應的員工引導、管理路徑,通過以課件制作和培訓講演為主要形式的宣導,循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務客戶,非產品銷售性質的電話人員)進行培訓課程;

5、不斷研究與創(chuàng)新培訓的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議意見與參考;

6、通過培訓過程與員工和溝通互動,不斷總結和更新后端電話服務教學相關的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術 、溝通技巧等

7、上級交待的其他工作內容。

【任職要求】

1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學歷;

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責任心。;

3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;

4. 熟練操作word e_cel ppt 等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);

5. 口頭表達溝通能力強,統(tǒng)籌、總結能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓經驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;

第6篇 證券經紀人崗位職責以及崗位要求

證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介并收取傭金的證券商。

證券經紀人崗位職責

1.為投資者提供證券交易服務，按投資者的投資指令向證券經紀公司發(fā)送交易信息；

2.幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質、特點和風險，以及證券法律法規(guī)知識；

3.向投資者提供股票等證券投資分析報告，包括基本分析、技術分析、演化分析等；

4.根據(jù)投資者（客戶）的財務狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機；

5.實時跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風險；

6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。

證券經紀人崗位要求

1.具有證券從業(yè)資格；

2.有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

3.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽；

4.具有職業(yè)激情、性格開朗、意志堅韌、有一定的心理承受能力；

5.擁有豐富客戶資源。

第7篇 期貨經紀人崗位職責以及崗位要求

期貨經紀人指專門從事商品期貨、金融期貨、期權等品種交易的中介，以自身名義介入期貨交易或代客買賣期貨（包括出市代表和其他從事客戶開發(fā)、開戶、執(zhí)行委托、結算等業(yè)務），在期貨交易中進行分析、判斷，通過價格漲跌波動賺錢的人員，但不能直接代表客戶投資。

期貨經紀人崗位職責

1.市場開發(fā)和業(yè)務拓展，為公司招來客戶、吸納資金；

2.為委托人辦理期貨合約買賣的各項手續(xù)；

3.向委托人詳盡介紹期貨合約的內容、交易所的交易規(guī)則及相關法律法規(guī)；

4.及時向委托人報告市場信息，提交市場研究報告，充當委托人的交易顧問，向委托人提供有利的交易機會；

5.維護委托人的利益，按委托人的指令進行期貨合約買賣。

期貨經紀人崗位要求

1.市場營銷或經濟類等相關專業(yè)；

2.熟練掌握期貨業(yè)務知識；

3.具有期貨從業(yè)資格證書；

4.對期貨市場有獨特的市場分析能力和開發(fā)能力；

5.有一年以上期貨或證券工作經驗；

6.具有良好的人際關系，最好有一定的客戶資源；

7.具有靈敏的應變能力、準確的判斷能力以及良好的溝通能力；

8.精明，誠信，工作責任心強。

第8篇 保險經紀人崗位職責任職要求

保險經紀人崗位職責

崗位職責:

1、設計開設新經營單位(開城)的整體策略和落地實施開城計劃;

2、執(zhí)行開拓新城的第一階段任務、招聘初試分總，搭建基礎團隊;

3、對地方團隊的培養(yǎng)、業(yè)務督導及臨時外派機動負責承擔城市經理職能;

4、與運營支持部門協(xié)同，優(yōu)化和迭代《城市運營管理手冊》等標準sop和迭代

任職資格:

1、8年以上工作經驗、其中5年以上綜合管理經驗;

2、熟悉保險(如車險)行業(yè)的操作邏輯的優(yōu)先;

3、有相關保險行業(yè)資源的優(yōu)先;

4、統(tǒng)招本科以上學歷，35歲以下優(yōu)先;

5、可適應較高強度的出差;

6、自律，具備強自驅力、抗壓和領導力;

保險經紀人崗位

第9篇 資深經紀人崗位職責

資深經紀人 唐人影視 天津唐人影視股份有限公司,唐人影視,唐人 職位描述:

1、負責簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經紀事務;

2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向,策劃、實施藝人培養(yǎng)計劃;

3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務,計劃并安排日程,發(fā)布通告;

4、負責與相關媒體溝通、協(xié)調事宜,負責開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;

5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強的分析判斷能力,協(xié)調溝通客戶和藝人的關系,解決糾紛等相關問題;

任職資格:

1、4年以上藝人經紀人相關工作經驗,有獨立帶藝人經紀團隊的經驗;

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 極強的溝通、協(xié)調、公關、社交能力;

3、對流行時尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備團隊綜合管理能力和協(xié)調能力;

4、良好的策劃運作能力、藝術專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;

5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經驗。

第10篇 外匯經紀人崗位職責和任職條件

職位概述

外匯經紀人是指介紹客戶進行外匯交易的中介人。其本身并不買賣外匯，只是連接外匯買賣雙方，促成交易。外匯經紀人的收入是靠收取外匯買賣點差和手續(xù)費來獲得的，他們自身不承擔交易風險。

外匯經紀人崗位職責

1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個人推介公司的金融產品及交易平臺；

2.培訓客戶掌握對國際金融產品的下單程序，以及對交易平臺的使用；

3.外匯保證金業(yè)務拓展；

4.向客戶提供高質量服務，從客戶利益角度出發(fā)，以科學的專業(yè)的知識和技術為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃；

5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關系；

6.收集并處理客戶的反饋意見，服務和維護存量客戶，定期回訪客戶。

外匯經紀人任職條件

1.金融、經濟、管理等財經相關專業(yè)，最好有一定的外匯銷售經驗；

2.有一定的金融產品、投資、營銷、法律等方面的專業(yè)知識；

3.會使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件和一般的office辦公軟件；

4.對行業(yè)發(fā)展趨勢有一定見解，具有獨立的分析和解決問題的能力；

5.具有良好的團隊合作和優(yōu)秀的客戶拓展能力；

6.勤奮努力，踏實肯干，能夠承擔較大的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)自己。

外匯經紀人職位的工作經驗人群比例

0-2年：45%

應屆畢業(yè)生：29%

3-5年：24%

6-7年：4%

外匯經紀人職業(yè)發(fā)展方向

可向客戶經理/營銷經理方向發(fā)展。外匯經紀人的晉升通道類似銷售或者獵頭，當外匯經紀人具有一定工作經驗和相應的客戶資源之后，晉升成為一個經紀人團隊的leader較為合理。不過，對于一些能力較為突出的經紀人，積累相對大量的客戶資源和對該行業(yè)操作的高認知程度后，還可以轉換一下在企業(yè)內部的角色，與金融企業(yè)成為合作關系，并可能走上創(chuàng)業(yè)之路。

外匯經紀人薪資行情（元/月）

應屆畢業(yè)生：4075

一年以上：4091

二年以上：4666

三年以上：6227

五年以上：8017

八年以上：9040

十年以上：9804

（數(shù)據(jù)來自網絡，僅供參考）

外匯經紀人點差收益為6%-10%每月。由于買賣點差是客觀存在的，我們不妨將外匯經紀人的點差收益稱為固定收益。經紀人傭金收益為36%-60%每月。由于是否調整傭金及調整多少都是由經紀人自己選擇的，我們不妨將外匯經紀人的傭金收益稱為浮動收益。因此，外匯經紀人的月收入等于他所介紹的客戶資金總量的6%-60%。

企業(yè)招聘外匯經紀人可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第11篇 儲備經紀人崗位職責

儲備經紀人(保險顧問) 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司 來這里,你不再為青春而迷茫,不再懷疑自己的能力,選擇比努力更重要,我們拒絕一切沒有夢想,沒有激情,不求上進的人,因為你在這里不為任何人打工,只為自己賺錢,實現(xiàn)財富自由。

中國平安緊抓保險業(yè)新“國十條”發(fā)展契機,急需優(yōu)秀人才加入,,廣東分公司現(xiàn)招募優(yōu)才代理人及銷售精英:

一、優(yōu)才計劃:

1、年齡25-45歲

2、大專以上學歷

3、在廣州生活工作一年以上

4、過去一年月均收入在6000元以上

5、形象氣質佳

6、樂觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)

業(yè)務范圍:

1、壽險、產險、養(yǎng)老險產品銷售

2、通過推薦平安金管家app導流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團內各專業(yè)公司的線上產品及服務(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)

待遇:訓練津貼(前三個月每月最高可獲得5400元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機會達標各項方案,獲得免費國內外旅游和實物獎勵。

培訓:在職期間有機會參加各種免費專業(yè)培訓

二、銷售精英:

1、年齡25歲以上

2、高中及中專以上學歷

3 、形象氣質佳

4、樂觀積極,勇于接受挑戰(zhàn)

業(yè)務范圍:

1、壽險、產險、養(yǎng)老險產品銷售

2、通過推薦平安金管家app導流客戶,客戶可自主選擇享受平安集團內各專業(yè)公司提供的線上產品及服務(如平安普惠、平安證券、平安信用卡、陸金所等)

待遇:訓練津貼(前三個月每月最高可獲得3600元)+,雙休+法定節(jié)假日,其他福利保障,更有機會達標各項方案,獲得免費國內外旅游和實物獎勵。

培訓:在職期間有機會參加各種免費專業(yè)培訓

第12篇 房地產經紀人崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

房地產經紀人就是指在房屋，土地的買賣，租賃，轉讓等交易活動中充當媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產交易，收取傭金的自然人和法人代表。 凡是從事房地產銷售工作的都屬于房地產經紀人。但是，由于我國房地產銷售的特點，現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產經紀人或置業(yè)顧問，將從事二手房交易的稱為房地產經紀人。 房地產經紀人是房地產中介的一部分。房地產中介主要由房地產咨詢、房地產評估、房地產經紀三個部分構成。在日常生活中，房地產經紀人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。

房地產經紀人崗位職責

1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

2.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；

3.識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

4.負責房屋買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；

5.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。

房地產經紀人崗位要求

1.口齒清晰，有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；

2.熟悉word、e_cel等基本軟件操作；

3.有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4.較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

5.做事認真踏實，為人正直誠懇；

6.責任心強，具有良好的團隊精神和全局觀念。

房地產經紀人發(fā)展方向

業(yè)務：見習經紀人→高級經紀人→資深經紀人→星級營業(yè)主任；

管理：經紀人→店面經理→區(qū)域經理→大區(qū)總監(jiān)

第13篇 高級房地產經紀人崗位職責任職要求

高級房地產經紀人崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第14篇 地產房地產經紀人崗位職責任職要求

地產房地產經紀人崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

第15篇 證券經紀人崗位職責(20篇)

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

長江證券武漢友誼大道準分公司誠聘證券經紀人,四大優(yōu)勢等著您:1、長江證券營業(yè)部網點遍布全國、客戶業(yè)務辦理方便,為展業(yè)提供全方位支持;2、達到資產門檻要求后提成比例固定,無業(yè)績考核壓力;3、按資產規(guī)模提成比例55%起步,最高可達70%;4、簽署正規(guī)經紀人合同,權益有保障。崗位要求:1、最低學歷:大專2、具備證券從業(yè)資格;3、具有較多客戶資源;4、證券、銀行、保險、投資等經驗者優(yōu)先。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責: (一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程;(三)向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關規(guī)定;(四)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;(五)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;(六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定證券經紀人可以從事的其他活動。

任職要求: (一)通過證券從業(yè)人員資格考試(含證券經紀人專項考試),符合執(zhí)業(yè)注冊的條件;(二)30周歲以下;(三)學歷大專以上;(四)身體健康,品行端正,形象氣質良好;(五)表達能力和學習能力較強;(六)認同公司文化和價值觀,具有較強的風險合規(guī)意識;(七)無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機關禁止持有的證券資產;(八)未同時與其他用人單位建立勞動關系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構或個人委托從事證券營銷活動,或其他與公司要求的工作內容相同、相近的活動。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

二、崗位職責:

1、負責拜訪開發(fā)客戶,向客戶推薦公司產品及服務;

2、通過銀行或其他渠道開展營銷業(yè)務;

3、參與營業(yè)部統(tǒng)一組織的各項營銷活動,業(yè)務及產品培訓;

4、負責搜集整理市場信息,包括競爭對手營銷策略、客戶建議等。

三、崗位要求:

1、40歲以下,大專(含)以上學歷,金融、財務或市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有良好的表達、溝通能力和親和力,形象氣質佳;

3、具有自信心與進取精神,有一定的客戶開發(fā)能力;

4、有客戶資源、客戶營銷及服務經驗;

四、薪酬構成:

1、高比例提成,享受多種優(yōu)惠政策;

2、享受公司統(tǒng)一辦理補充商業(yè)保險;

3、入職培訓,在職培訓,總部培訓,以及廣闊的上升空間。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;

2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;

3、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產保值增值。

任職要求:

1、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識;

2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

3、具有證券從業(yè)資格。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;

2.負責把證券公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶;

3.負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產保值增值;

4.負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場。

任職要求:

1.取得證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先

2.?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限 同時接受大四應屆生

3.具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及基礎證券知識

4.具備較強的執(zhí)行力、應變力

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:.

1.進駐銀行等渠道開展營銷宣傳活動,推介及銷售公司理財服務,開發(fā)客戶;

2.整理分析客戶需求及產品售后服務;

3.維護好駐點銀行的合作關系,收集、整理各種行業(yè)市場信息和動態(tài);

4.不斷進取、不斷學習、追求卓越。

5.上級領導安排的其他工作

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷(資源優(yōu)秀者可最低學歷大專及以上)。

2.形象端莊,具備較強的營銷溝通能力和學習能力。

3.熱愛金融行業(yè),有志于在證券行業(yè)拼搏出一片屬于自己的天空。

4.必須取得證券從業(yè)資格證

5.應屆畢業(yè)生必須為全日制本科以上學歷且取得證券從業(yè)資格證

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

適合人群:

1、做事有沖勁,積極主動,認真負責。

2、具有良好的團隊協(xié)作精神。

3、目標意識清晰,對金融有濃厚的興趣和一定的了解,具備一定的邏輯思維、統(tǒng)計分析能力;

4、具有一定的風險控制能力和承受一定壓力能力。

5、愿意從公司低層做起,接受公司的考驗。

6、證券從業(yè)資格證書

培訓方式:公司組織專業(yè)的證券基礎知識培訓。

培訓免費。

通過證券從業(yè)資格考試后,即與公司簽訂勞動合同正式上崗。享受客戶經理的一切待遇(見客戶經理職位說明)

崗位描述:

1、積極參加公司組織的培訓課程

2、學習金融證券基礎知識和證券投資基金知識

3、積極參加公司組織的活動

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

經紀人任職資格:

(一)身體健康,品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(二)有良好的客戶資源;

(三)有良好的溝通能力;

(四)取得證券從業(yè)資格者優(yōu)先(如未取得證券從業(yè)資格者,公司將提供全面、系統(tǒng)的免費培訓幫助通過證券從業(yè)資格考試);

(五)無其他兼職工作或行為; (六)最近三年未受過刑事處罰,未被中國證監(jiān)會認定為證券市場禁入或者已過禁入期,不存在因違法行為或者違紀行為被證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構、其他證券公司或者國家機關開除的情形等; 工作職責:在公司授權范圍內,專門代理公司從事客戶招攬和客戶服務等活動。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

一、主要職責

1、通過銀行駐點或者其他渠道開發(fā)和維護客戶

2、負責基金及各類金融理財產品的銷售和服務

二、任職要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限。

2、35歲以下,性別不限。

3、正直誠信,具有良好的職業(yè)道德以及強烈的責任感和進取心,立志于在證券行業(yè)追求職業(yè)夢想。

4、有證券行業(yè)工作經驗和客戶資源者優(yōu)先。

5、金融專業(yè)畢業(yè)或者有營銷工作經驗者優(yōu)先錄用。

轉正后可享有五險一金!

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;

2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程;

3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關規(guī)定;

4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;

5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;

6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

應聘要求:

1.有證券從業(yè)資格證

2.有吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力。

3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè)。

4.有較強的溝通交際能力,有較強的責任感和團隊合作精神。

5.本科以上學歷,年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專)

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

一、經紀人職位要求: 1、富有進取精神和追求高收入的各行業(yè)人士; 2、有一定客戶資源者優(yōu)先,有證券行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、結合公司網上開戶、手機開戶、遠程開戶等優(yōu)勢開展營銷工作; 4、熱愛證券行業(yè)和營銷工作,綜合素質高,語言表達能力強; 5、20歲~40歲大專及以上學歷,形象氣質佳; 6、熱愛證券行業(yè),有良好的語言表達及溝通能力; 7、具備證券從業(yè)資格。 二、薪酬及福利: 1、簽訂證券經紀人委托合同; 2、高提成傭金比例; 3、系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓,豐富的文體活動等; 4、提供免費銷售支持; 5、提供專業(yè)的知識技能培訓和免費網絡培訓資源; 6、免費印制名片、免費提供宣傳材料; 7、完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間; 8、國內一流的資訊產品、證券產品和分析師團隊、買方研究團隊的技術

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、年滿18周歲,高中以上學歷,須通過證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務流程,具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力;

3、最近三年未受過刑事處罰;

4、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

5、不存在因違法違規(guī)行為或者違紀行為被證券交易所、證券業(yè)協(xié)會及同業(yè)公會、證券登記機構、證券公司或者國家機關處罰的情況。

職位描述:

1、 負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;

2、 負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;

3、 負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

4、 負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的服務工作;

5、 負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;

6、 負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。

薪酬待遇:業(yè)績提成、一系列業(yè)績激勵獎勵

符合以上條件者一經錄用,將享受行業(yè)平均最高的業(yè)績提成(包括:股票收入,金融產品銷售、機構業(yè)務提成等)

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

應聘條件:

1、 通過證券從業(yè)人員資格考試或具備協(xié)會規(guī)定的證券從業(yè)資格;

2、 熱愛證券行業(yè),有進取心;

3、 具備較強的客戶溝通能力、表達能力及營銷能力;

4、 有金融從業(yè)經歷或具有營銷工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責維護及使用公司提供的銀行、社區(qū)等渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;

2、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產的保值增值;

3、負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的服務工作;

4、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢工作。

公司支持:

1、公司提供專業(yè)化的培訓,包括完善的盤面分析技巧培訓和營銷技巧培訓以及業(yè)務培訓,讓你學會如何向不同客戶提供最佳的金融理財產品、投資建議以及投資組合;

2、公司提供大量優(yōu)質渠道網點(地理環(huán)境優(yōu)越),不再擔心客戶的來源,讓你坐等客戶上門。

3、公司提供暢通的晉升渠道,舒適的工作環(huán)境,盡心負責的新人導師,讓你更快的熟悉工作環(huán)境。

薪酬待遇:

1、薪金,業(yè)績提成、獎金。

2、晉升周期短,晉升空間巨大(詳見職業(yè)發(fā)展規(guī)劃);

3、營業(yè)部提供豐富的產品線、專業(yè)的投資咨詢及各類營銷渠道,并提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓;

4、一系列激勵性的業(yè)績獎勵,每年至少一次的國內帶薪旅游。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

根據(jù)公司制度及個人特長,2-3年后可轉崗成為以下職位:

1、成為理財服務人員,向投資顧問方向發(fā)展。

2、管理能力出眾者在資產達到一定數(shù)額后可自主組建團隊,晉升為團隊管理人員,向公司管理層方向發(fā)展3、擁有了數(shù)量龐大的客戶基礎后,坐享每月高額的傭金提成,成為一名業(yè)務精英。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新客戶的開發(fā)和維護;

2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告等做好客戶服務工作;

3、向客戶介紹公司的各類金融產品;

4、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

應聘要求:

1.證券從業(yè)資格證;

2.吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力,善于學習;

3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè);

4.大專及以上學歷;

5.有經驗者或資源者可放寬條件優(yōu)先錄用。

酬金待遇:

基本薪酬+提成+競賽獎勵+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制等;

營業(yè)部提供相應崗位的業(yè)務培訓和支持平臺,工作成績突出者擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

晉升機制:

1.經紀人/客戶經理-區(qū)域經理-市場部經理

2.經紀人/客戶經理評級: 一級--二級--三級--四級

3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師

4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

職責:

1、開發(fā)新增客戶

2、做好各種金融產品的銷售

3、向客戶推廣公司咨詢產品

任職資格:

(1)新招募的證券經紀人年齡在20歲-55歲,具有民事行為能力,大專以上學歷;

(2)具有證券叢業(yè)資格及基金銷售資格; (3)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(4)具備良好溝通、表達能力;

(5)無違法違規(guī)行為記錄;

(6)法律行政法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件; (7)具備一定能力的證券經紀人級別條件以上(含)的經紀人,可以適當放寬年齡和學歷限制。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

福利待遇:

1.業(yè)績線全額提成,賺多賺少歸自己;

2.無業(yè)績壓力,不坐班,不打卡,工作時間自由,輕松實現(xiàn)老板夢;

3.廣闊的職業(yè)晉升通道,助您成為未來金融家:優(yōu)秀經紀人可以晉升為投資顧問,推薦至九鼎旗下更多高端職位;

4.豐富的金融產品,豪華的研究分析團隊,我們將為您提供最佳的工作支持和客戶約談環(huán)境,助您更好開展工作;

任職要求:

1.熱愛證券行業(yè),擁有證券從業(yè)資格;

2.認同服務至上的理念,相信通過為用戶提供服務,是為雙方同時創(chuàng)造價值的過程;

3.善于溝通、樂觀主動、積極向上具有極高的進取心;

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責向客戶推介公司的產品與服務,做好公司品牌宣傳,提升公司知名度;

1、在公司授權范圍內,進行公司品牌宣傳和客戶發(fā)展活動;

2、向客戶介紹傳遞公司咨詢服務及相關產品;

3、收集市場信息,了解客戶需求;

4、參加公司組織的業(yè)務提升培訓活動。

任職要求:

1、具有證券從業(yè)資格

2、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

3、有志長期從事金融證券行業(yè),有明確的職業(yè)規(guī)劃和正確的職業(yè)價值觀;

4、有證券行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;金融相關行業(yè)工作經歷都優(yōu)先;

5、具有銷售經驗或客戶資源者優(yōu)先。

工作特點及待遇:

1、可自由安排工作時間及工作地點;

2、無底薪,高業(yè)績提成,收入與業(yè)務發(fā)展彈性相關;

3、業(yè)內最具優(yōu)勢的業(yè)績提成,上不封頂;

4、應聘人員一經錄用,簽訂證券經紀人合同。

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

薪酬

提成為凈傭金的50%

崗位職責:

1、 負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;

2、 負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;

3、 負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

4、 負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的服務工作;

5、 負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;

6、 負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。

任職

1、須通過證券從業(yè)資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務流程,具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力;

3、品行端正,具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

4、具備銀行、保險從業(yè)經驗,有客戶資源者優(yōu)先考慮

5、本崗位可兼職

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

工作亮點:

進入證券行業(yè)最便捷的道路:只要你通過證券從業(yè)資格考試,崗前業(yè)務合規(guī)培訓,就可以成為銀泰證券經紀人。

既有穩(wěn)定收入來源,又可以豐富自身的閱歷!

完全自主的工作時間,無需打卡、坐班!

工作無業(yè)績考核壓力,輕松工作,快樂生活!

一分付出得到十分回報:只要服務和合規(guī)考核達標,即可獨享全部傭金收入!

職位描述:

工作經驗:

一個蘊涵機遇和挑戰(zhàn)的工作,憑借銀泰證券提供的良好金融平臺,開發(fā)客戶,積攢社會高端人脈,鍛煉對市場的敏銳把握能力,在實現(xiàn)公司與個人雙贏的情況下,通過幾年的積累,完成社會角色的轉變,為提升自己的社會地位打下堅實的基礎。

崗位職責:

1、 能夠利用自我資源開發(fā)服務客戶,公司也可提供渠道給與輔助。

2、 結合公司創(chuàng)新服務、產品,為客戶提供差異化服務和財富產品

3、 為客戶提供投資建議和理財規(guī)劃,保持與潛在客戶的持續(xù)溝通與服務。

4、 配合主管的工作計劃開展工作,維護營業(yè)部與銀行等外部合作渠道的關系。

任職資格:

1、具有證券從業(yè)資格

2、大專(含)以上學歷,熱愛證券行業(yè)及金融服務工作

3、樂觀、友善、有較強的團隊合作能力和溝通能力,對證券知識有一定了解;

4、具有良好的敬業(yè)精神、風險意識、職業(yè)道德和個人信譽,認同公司的文化。

5、有較強的市場營銷能力、語言表達能力、學習能力;

符合入職條件后,公司將提供全方位四大專業(yè)培訓--管理培訓體系、技術分析培訓體系、營銷培訓體系、崗前培訓體系。從專業(yè)、能力兩個方面提升從業(yè)人員的綜合能力。

薪酬福利:

1、高額提成獎勵,并且有多種配套產品,皆有高額的銷售獎勵,不坐班

2、簽訂證券經紀人委托合同

3、公司將提供全面的專業(yè)培訓,管理系列,營銷系列,投資顧問系列培訓,全面提高個人素質和能力。

4、公司注重員工職業(yè)生涯發(fā)展,提供專業(yè)證券培訓,及優(yōu)越的職位晉升機會

備注:必須具備證劵從業(yè)資格

證券經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、認可公司的經紀人制度,依托公司的業(yè)務優(yōu)勢,開拓高市值客戶;

2、向客戶介紹本公司和證券市場的基本情況;

3、通過公司提供渠道或自主渠道開發(fā)客戶,引導證券客戶在營業(yè)部開戶,為客戶提供綜合性基礎服務;

4、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;產品營銷及增值服務推介;

5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)主管部門規(guī)定證券經紀人可以從事的其他活動。

任職資格

1、具有證券從業(yè)資格,精通金融知識,熟悉本地市場,社會資源廣泛,具備一定的組織管理能力和營銷能力;

2、具有良好的溝通能力及團隊精神,身體健康;

3、有從業(yè)經驗、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。

崗位待遇:

1、自貿區(qū)券商,業(yè)務政策優(yōu)待,提成比例高富有吸引力。

2、晉升空間:在崗期間,享受公司提供的系統(tǒng)化證券業(yè)專業(yè)知識與技能后續(xù)培訓,營銷工作滿2年后,或表現(xiàn)突出者,可安排競聘投資顧問一職,為公司正式員工編制,享受五險一金及其他福利。

第16篇 保險經紀人崗位職責

保險經紀人 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第17篇 平臺經紀人崗位職責

工作職責:

- 服務核心代碼編寫

- 二手房產o2o平臺搭建及優(yōu)化

- 系統(tǒng)設計、性能優(yōu)化、架構優(yōu)化

任職資格:

- 兩年以上web研發(fā)經驗

- 精通java,熟悉spring、mybatis等常用框架

- 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計優(yōu)化能力

- 熟悉多線程及并發(fā)技術

- 熟悉分布式緩存、消息隊列、rpc原理

- 扎實的計算機基礎,熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法

- 熟悉linu_,能熟練應用shell/python等腳本語言

- 熟悉數(shù)據(jù)安全解決方案

- 學習能力強,有較好的溝通能力,能迅速融入團隊

- 理解產品需求,有一定的系統(tǒng)抽象設計能力

第18篇 證券經紀人崗位職責

證券經紀人 華福證券有限責任公司上海金橋路證券營業(yè)部 華福證券有限責任公司上海金橋路證券營業(yè)部,華福 職責描述:

1、按公司要求在網點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務;

2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務并維護后續(xù)客戶關系;

3、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關分析統(tǒng)計工作;

4、公司提供高比例經紀人分成,為經紀人做好保障工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、正直誠實,品行良好;

3、?？埔陨蠈W歷,資源或能力優(yōu)秀者可放寬此條件;

4、認同公司文化與價值觀,有較強的風險防范及合規(guī)意識;

5、法律法規(guī)及證券公司規(guī)定的其他條件。

第19篇 高端房地產經紀人崗位職責任職要求

高端房地產經紀人崗位職責

高端房地產經紀人 深圳鏈家房地產經紀有限公司 深圳鏈家房地產經紀有限公司，鏈家 房地產經紀人就是指:在房屋，土地的買賣，租賃，轉讓等交易活動中充當媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產交易，收取傭金的自然人和法人。 凡是從事房地產銷售工作的都屬于房地產經紀人。

但是，由于我國房地產銷售的特點，現(xiàn)在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產經紀人或置業(yè)顧問，將從事二手房交易的稱為房地產經紀人。 房地產經紀人是房地產中介的一部分。房地產中介主要由房地產咨詢，房地產評估，房地產經紀三個部分夠成。在日常生活中，房地產經紀人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。

工作內容:

(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業(yè)務報表等;

(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等;

(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協(xié)理房屋驗收與移交等;

(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

信息維護:

1、拓展信息:拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫

2、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配

驗房/帶看:

1、對已有的盤源進行實地勘測

2、邀約客源實地看房

簽約售后:

1、對已看房的客源進行合約簽訂

2、回顧老客戶

職業(yè)資格:

該職業(yè)資格共分三級:助理房地產經紀人、房地產經紀人、高級房地產經紀人。

報考條件:

(具備下列條件之一)

一、助理房地產經紀人:

1、本科以上或同等學歷學生;

2、大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經驗者;

二、房地產經紀人:

1、已通過助理房地產經紀人資格認證者;

2、研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

三、高級房地產經紀人:

1、已通過房地產經紀人資格認證者;

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

第20篇 證券經紀人有哪幾種類型，崗位職責是什么？有職業(yè)發(fā)展前景嗎？

證券經紀人含義

證券經紀人，是指在證券交易中撮合買賣雙方達成交易，充當中介角色并收取傭金的證券商。

證券經紀人種類

按照法人標準分類，證券經紀人分為個人經紀人和法人經紀人兩類。

1.個人經紀人

獨立承擔證券買賣的中介工作，并按照規(guī)定收取傭金。個人經紀人需擁有一定的學歷，具有豐富的經驗、有信譽有資產保證。

2.法人經紀人

法人經紀人與個人經紀人從事相同的工作，但法人經紀人不是自然人，而是依法注冊的具有一定資歷的銀行、信托公司、證券公司、投資公司、財務公司等金融機構。

按照性質與智能，證券經紀人分為傭金經紀人(又稱證券商行)、二元經紀人、特種經紀人(又稱專業(yè)經紀人)、零股經紀人和交易廳經紀人五類。

1.傭金經紀人

傭金經濟人是指在證券交易過程中，接受客戶的委托，代理客戶進行爭取拿買賣并收取客戶傭金，交易可以是場內交易也可以是場外交易，并且傭金經紀人可以是自然人也可是法人。

2.二元經紀人

接受傭金經紀人的委托，代理投資者進行證券交易和籌資。二元經紀人是個人經紀人。

3.特種經紀人

專門從事某種行業(yè)的證券買賣，接受傭金經紀人的委托成為經紀人的經紀人。他是交易所內具有特殊身份，有固定交易臺從事特定種類股票買賣的經紀人，他具有經紀人和證券商雙重身份，又可兼營零售業(yè)務。

4.零股經紀人

專門為籌資者和投資者代理買賣每筆交易不足1手(100股)的小股股票的經紀人。

5.交易廳經紀人

配合證券商進行交易的經紀人，當證券商接到不同種類、數(shù)額較大的定單時，短期內難以辦完交易，則商請交易廳經紀人協(xié)助進行，并付出一定傭金和費用。

證券經紀人崗位職責

1.中介功能：證券交易中，證券經紀人代理客戶買賣證券;

2.向客戶提供證券和市場行情，介紹各類證券的性質、特點以及相關法律法規(guī);

3.向投資者提供股票等證券投資價值分析報告，幫助投資者了解行業(yè)情況、宏觀經濟情況以及企業(yè)微觀經濟，并利用專業(yè)知識對其作出證券基礎分析和技術分析。

4.為客戶提供投資建議、擬定投資計劃，根據(jù)客戶的實際財務狀況及資產狀況，為投資者提出合適的投資目標以及投資證券種類、投資方式、投資周期和投資時機，投資者確定投資決策。

5.如有投資者針對投資向證券經紀人進行全權委托，證券經紀人可以代理投資者作出投資決策;

6.發(fā)展新客戶、新投資者。

證券經紀人職業(yè)發(fā)展

證券經紀人是急缺人才，一般拿到證券從業(yè)證書，工作比較好找。

證券經紀人需要有很好的實力，選擇合適的證券公司能獲得不錯的收入。

1.選擇國有大型證券公司，公司實力雄厚，客戶群體大。

2.選擇有銀行北京的證券公司，利于開發(fā)客戶，提高收入。

3.選擇能簽訂正式勞動合同的公司，正式勞動合同能保障證券經紀人的權益。

4.公司對經紀人的管理政策是否對經紀人有好處，公司管理政策如是有利于經紀人的發(fā)展，對經紀人來說比較好;否則經紀人難以長久在此公司工作。

5.人員流動小的公司，如果公司內部人員流動比較大，就業(yè)環(huán)境一般不太好。

證券經紀人待遇

證券經紀人收入構成一般是底薪+提成，底薪普遍比較低，客戶比較多的話月薪可以達到萬元以上甚至幾萬，但也有人找不到客戶被掃地出門。