崗位職責(zé)是什么
抖音崗位職責(zé)主要涉及管理和運營抖音平臺上的內(nèi)容創(chuàng)作、用戶互動以及品牌推廣，旨在通過創(chuàng)新的短視頻形式，吸引并保持用戶關(guān)注，提升品牌知名度和影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和算法，能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。
2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)意能力，能策劃并制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容。
3. 深入了解目標(biāo)用戶群體，分析用戶行為和需求，制定有效的營銷計劃。
4. 能夠獨立完成視頻拍攝、剪輯及后期制作，熟練掌握相關(guān)軟件。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和推廣效果。
6. 有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能與各部門有效溝通，共同推動項目進(jìn)展。
崗位職責(zé)描述
作為抖音崗位的從業(yè)者，你將負(fù)責(zé)從內(nèi)容策劃到發(fā)布全過程的管理，包括但不限于構(gòu)思獨特的故事線、拍攝創(chuàng)意視頻、編輯精彩瞬間、設(shè)置吸引人的標(biāo)題和標(biāo)簽，以及適時的互動回應(yīng)。你需要密切關(guān)注抖音社區(qū)的動態(tài)，了解熱門話題和挑戰(zhàn)，將這些元素融入到你的內(nèi)容創(chuàng)作中，以提升用戶的參與度和分享率。
此外，你還需要跟蹤分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論和轉(zhuǎn)發(fā)情況，通過數(shù)據(jù)洞察用戶喜好，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。在品牌推廣方面，你需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保品牌信息的準(zhǔn)確傳遞，并通過抖音平臺提升品牌知名度和口碑。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)容策劃：制定并執(zhí)行抖音短視頻的創(chuàng)意策略，確保內(nèi)容新穎、有趣且符合品牌定位。
2. 視頻制作：負(fù)責(zé)視頻的拍攝、剪輯和特效處理，保證視頻質(zhì)量達(dá)到平臺標(biāo)準(zhǔn)。
3. 用戶互動：監(jiān)控評論區(qū)，及時回復(fù)用戶留言，組織互動活動，增強用戶粘性。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析抖音后臺數(shù)據(jù)，評估內(nèi)容效果，提出改進(jìn)措施。
5. 品牌合作：尋找并實施與品牌相關(guān)的合作機會，如聯(lián)動推廣、kol合作等。
6. 跨部門協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售等部門緊密合作，確保抖音平臺與整體市場戰(zhàn)略的協(xié)同一致。
抖音崗位職責(zé)涵蓋內(nèi)容創(chuàng)新、用戶互動、數(shù)據(jù)分析和品牌推廣等多個方面，要求從業(yè)者具備全面的技能和敏銳的市場洞察力，以在瞬息萬變的社交媒體環(huán)境中，打造出引人入勝的抖音內(nèi)容，驅(qū)動品牌的線上增長。
抖音崗位職責(zé)范文
第1篇 基礎(chǔ)架構(gòu)高級/資深工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、為字節(jié)跳動業(yè)務(wù)發(fā)展提供研發(fā)框架、監(jiān)控、通用服務(wù)；
2、設(shè)計合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；
4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案；
4、扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；
6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
具備以下條件之一者優(yōu)先:
具有內(nèi)核、操作系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有編程語言、memcache、redis、nsq，zero-mq等開源項目的貢獻(xiàn)或源碼分析經(jīng)驗優(yōu)先；
具有大型平臺php、python、golang研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第2篇 android多媒體研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、支持抖音、火山等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)多媒體平臺的android開發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行開發(fā)，高質(zhì)量實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯；
3、參與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作；
4、持續(xù)不斷的改進(jìn)用戶體驗，負(fù)責(zé)相關(guān)新技術(shù)新架構(gòu)的實現(xiàn);
5、根據(jù)團(tuán)隊的整體目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上android開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握java語言，至少一年以上使用經(jīng)驗，對多線程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有一定的了解；
3、熟悉android ui開發(fā)，掌握主流開源框架的使用，了解其基本原理，對應(yīng)用性能優(yōu)化有一定理解和實踐；
4、熟悉jni以及ndk相關(guān)的技能，具備一定的c/c++能力；
5、具有較好的代碼風(fēng)格，有較強的獨立工作能力，熟悉android各版本的適配與系統(tǒng)兼容；
6、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，熱愛技術(shù)，對技術(shù)有自己獨到的理解并付諸實踐。
加分項1:了解音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā)，有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗更佳。
加分項2:對ios、web前端有一定的了解或有過相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗更佳。
第3篇 多媒體高級開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)視頻錄制及編輯功能開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)其它音視頻相關(guān)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；
3、熟悉c++， 熟悉ffmpeg，了解android / ios開發(fā)；
4、3年以上視頻錄制、編輯相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
5、有人臉識別、人臉貼紙等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 熟悉視頻編解碼優(yōu)先；
6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。
第4篇 視頻特效開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動端視頻特效、濾鏡開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)美術(shù)工作及教學(xué)；
3、為公司ar/vr特效的渲染提供技術(shù)支持和解決方案。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力， 有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、精通c/c++編程，opengl es開發(fā)，熟悉圖像處理和計算機圖形學(xué)知識和算法；
3、熟悉ios或者android工程開發(fā)，有g(shù)puimage，mediacodec，ndk，ffmpeg，opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力；
5、經(jīng)驗1-3年，學(xué)歷本科及以上。
第5篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺研發(fā)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施；
3、技術(shù)團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊管理和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗；
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位；
3、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件，并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；
7、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 ios研發(fā)工程師-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)。
任職要求：
1、智能手機愛好者和使用者， 追求良好的用戶體驗；
2、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，愿意在移動開發(fā)領(lǐng)域深入鉆研，并成為專家；
3、良好的編程習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范；
4、熟練掌握 objective-c，熟悉app開發(fā)的主流框架和開發(fā)模式；
5、3年以上 ios 開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā) iphone app 者優(yōu)先；
6、對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
第7篇 ios leader-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動核心產(chǎn)品ios端的研發(fā)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)ios團(tuán)隊搭建和管理，對ios團(tuán)隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義。
任職要求：
1、有良好的編程習(xí)慣，設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
2、5年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，對ios底層技術(shù)有深入理解，對技術(shù)和用戶體驗充分重視，對性能追求極致；
3、對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計；
4、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5、能夠快速的學(xué)習(xí)新的知識并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先，有良好的抗壓能力。
第8篇 全棧工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、技術(shù)驅(qū)動推動國際化短視頻產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化和體驗優(yōu)化；
2、分析定位問題、提出解決方案，通過技術(shù)思考推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗；
2、有全棧經(jīng)驗，涵蓋以下領(lǐng)域任意多項：后端、安卓/ios、前端、機器學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析；
3、熟悉 python/c++/go/java/oc ；
4、充滿技術(shù)熱情，有較強的自驅(qū)力和工程思維；
5、有海外產(chǎn)品經(jīng)驗、熟練使用 tensorflow/caffee2 等機器學(xué)習(xí)框架者優(yōu)先。
第9篇 推薦架構(gòu)sre工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、火山等海內(nèi)外億級產(chǎn)品的大規(guī)模集群的sre和運維優(yōu)化工作
2、負(fù)責(zé)核心服務(wù)的持續(xù)集成和交付，高效和自動化的運維優(yōu)化，提升服務(wù)的穩(wěn)定性和研發(fā)效率
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模集群的云平臺化、資源優(yōu)化、sla保障。
任職要求：
1、大規(guī)模系統(tǒng)的sre或運維經(jīng)驗，熟悉linu_、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)運維的技能；
2、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計，分析，故障排查有強烈興趣
3、開發(fā)語言python/shell；
4、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：云平臺相關(guān)經(jīng)驗（阿里云、aws等）。
第10篇 引擎系統(tǒng)優(yōu)化工程師-抖音職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、專注于android/ios平臺產(chǎn)品的系統(tǒng)優(yōu)化，包括但不限于：系統(tǒng)穩(wěn)定性、流暢度等；
2、3d引擎渲染效率優(yōu)化，cpu效率優(yōu)化；
3、性能或調(diào)試相關(guān)的工具開發(fā)，維護(hù)和支持。
任職要求：
1、兩年以上3d引擎開發(fā)經(jīng)驗或三年以上android系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)及溝通能力；
3、良好的c/c++編程開發(fā)能力和調(diào)試技能，有匯編或反向工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉常用的設(shè)計模式；
5、 精通opengl/opengl es/direct_/metal/vulkan其中一種圖形庫開發(fā)，精通glsl，較好地掌握圖形渲染基礎(chǔ)算法和核心渲染技術(shù)；
6、熟悉android/ios平臺的效率分析工具和分析方法，熟練掌握opengl es相關(guān)的調(diào)試分析工具和分析方法；
7、熟悉多線程編程，熟悉多線程的調(diào)試分析方法。
第11篇 視頻特效生產(chǎn)研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助美術(shù)工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力， 有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、具備lua/js/c#開發(fā)經(jīng)驗，了解c/c++；
3、有圖形學(xué)背景，了解driect_/opengl/opengles/webgl為加分項；
4、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。
第12篇 抖音運營負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有的短視頻平臺內(nèi)容項目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。
2、負(fù)責(zé)各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。
3、負(fù)責(zé)各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)。
4、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜，對數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析，做好粉絲積累。
5、 負(fù)責(zé)部門日常工作的指導(dǎo)、管理；統(tǒng)籌資源推進(jìn)項目的進(jìn)度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少2年以上的短視頻運營管理經(jīng)驗。
2、深刻理解短視頻運營工作性質(zhì)，具有完善的產(chǎn)品運營方法論體系。
3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先。
4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
5、有腦洞、懂表達(dá)，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過有傳播量的作品。
第13篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師（國際化架構(gòu)）-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與全球化多活數(shù)據(jù)中心方案討論設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)全球多活相關(guān)架構(gòu)相關(guān)組件的開發(fā)和實施工作;
3、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go等語言開發(fā)；
3、熟悉了解主流分布式存儲系統(tǒng)架構(gòu)、大規(guī)模海量調(diào)度系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)先;
4、較好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，積極樂觀，責(zé)任感強，具備良好的服務(wù)意識；
5、熱愛編程，有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
第14篇 多媒體客戶端開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與支持字節(jié)跳動短視頻以及相機類app的跨平臺sdk相關(guān)功能研發(fā)；
2、參與錄制、視頻編輯、特效處理、編解碼等核心功能模塊的研發(fā)；
3、參與國內(nèi)、海外市場適配和體驗優(yōu)化。
任職要求：
1、至少熟悉android or ios一端音視頻采集錄制編輯流程；
2、熟悉opengl、c/c++者優(yōu)先，有跨平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對性能精益求精，有移動端cpu / gpu結(jié)合的性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有camera優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有海外市場適配和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉ffmpeg、webrtc、gpuimage等開源多媒體框架者優(yōu)先；
7、對多媒體開發(fā)興趣濃厚，學(xué)習(xí)和溝通能力者優(yōu)先。
第15篇 ios多媒體研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、火山以及海外相關(guān)產(chǎn)品ios客戶端的研發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；
4、根據(jù)團(tuán)隊的整體規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)項目的開發(fā)。
任職要求：
1、有強烈的求知欲和進(jìn)取心；
2、具有扎實的編程工底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；
3、至少精通一門編程語言 ，熟練掌握objective-c，熟悉swift的優(yōu)先 ；
4、一年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)iphoneapp者先；
5、對android開發(fā)有一定了解，同時做過android項目開發(fā)的更佳；
6、了解音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā)，有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗更佳；
7、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，熱愛技術(shù)，對多媒體底層技術(shù)感興趣者優(yōu)先。
第16篇 移動端ar特效研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音及海外相關(guān)產(chǎn)品ar特效開發(fā)；
2、 參與三維渲染引擎功能開發(fā)。
任職要求：
1、熟悉c/c++，熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式；
2、了解主流ar sdk（arkit，arcore，vulforia等）之一；
3、了解slam等圖像算法，有一定數(shù)學(xué)功底；
4、加分項：熟悉opengl es、熟悉主流3d引擎（unity3d，ue4）、有android或ios端開發(fā)經(jīng)驗、較好學(xué)習(xí)溝通能力、邏輯思維能力，對ar產(chǎn)品感興趣者優(yōu)先。
第17篇 android架構(gòu)師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、火山 android客戶端架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫、框架、關(guān)鍵模塊的技術(shù)選型、開發(fā)和改進(jìn)；
3、對新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，將新技術(shù)并應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)中，提高客戶端的技術(shù)能力；
4、優(yōu)化 android 團(tuán)隊的開發(fā)方式和流程、規(guī)范，提高團(tuán)隊效率。
任職要求：
1、3年以上android客戶端實際開發(fā)經(jīng)驗，有大型客戶端 app 架構(gòu)經(jīng)驗；
2、精通多線程和網(wǎng)絡(luò)編程，對高性能程序設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計有較多經(jīng)驗，能快速搭建、調(diào)試或重構(gòu)大規(guī)模軟件代碼；
3、有足夠的軟件安全意識，掌握數(shù)據(jù)加密、代碼混淆、防破解、性能優(yōu)化等技術(shù)；
4、熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、底層庫；
5、熟悉android系統(tǒng)打包編譯、插件化、熱修復(fù)等主流技術(shù)原理并有獨特見解，對android系統(tǒng)框架、對客戶端穩(wěn)定性和性能優(yōu)化有體系化思考。
第18篇 機器學(xué)習(xí)算法工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/火山等多個業(yè)務(wù)線的端到端體驗優(yōu)化相關(guān)策略算法系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化工作 ；
2、通過海量數(shù)據(jù)，分析與挖掘各種潛在關(guān)聯(lián)，保障用戶體驗。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實的算法基礎(chǔ)和優(yōu)秀的編碼能力；
3、精通 spark、hive、storm、hadoop 等至少一項分布式系統(tǒng)；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題；
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神，較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
6、有tensorflow lite等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 ios多媒體研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動互娛的ios端研發(fā)，包括但不限于抖音、tik tok等產(chǎn)品的研發(fā)；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
4、指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)；
5、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，5年以上ios研發(fā)經(jīng)驗；
2、有良好的設(shè)計和代碼品味，在設(shè)計和編碼上有較高的追求；
3、精通ios主流框架和開發(fā)模式；
4、精通ios平臺下高性能編程及性能調(diào)優(yōu)；
5、精通音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā)；
6、自我驅(qū)動能力、自我學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力好，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力；
7、良好的產(chǎn)品意識、業(yè)務(wù)意識和質(zhì)量意識。
第20篇 架構(gòu)高級/資深工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、火山、tiktok等億級用戶產(chǎn)品的后端業(yè)務(wù)架構(gòu)研發(fā)工作，應(yīng)對百億流量大型高并發(fā)分布式系統(tǒng)的優(yōu)化挑戰(zhàn)，完成全球化產(chǎn)品的支撐落地；
2、參與行業(yè)明星產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定，開發(fā)高可用系統(tǒng)，針對全球共有云、私有云基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化架構(gòu)；
3、分析解決系統(tǒng)性能問題，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、伸縮性、擴(kuò)展性；
4、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；
5、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)系統(tǒng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法，扎實的編程能力；
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php/java等1至2種以上語言；
3、熟悉常見開源分布式中間件，mysql、redis、mq等常用組件；
4、理解分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計思想，包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴(kuò)展等；
5、較好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，積極樂觀，責(zé)任感強;
6、加分項：有大流量、高并發(fā)服務(wù)端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
