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新人崗位職責9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

新人崗位職責

崗位職責是什么

新人崗位職責指的是新入職員工在公司中所承擔的任務和責任,它涵蓋了新員工需要了解和執(zhí)行的工作內容,以及期望他們展現(xiàn)出的態(tài)度和行為。

崗位職責要求

1. 熟悉公司文化:新人需快速融入公司環(huán)境,理解并認同公司的價值觀和行為準則。

2. 學習與適應:主動學習新的知識和技能,適應新的工作環(huán)境和團隊氛圍。

3. 執(zhí)行力:高效完成分配的任務,展現(xiàn)良好的執(zhí)行力和問題解決能力。

4. 溝通協(xié)作:與同事保持良好溝通,積極參與團隊合作,共同達成目標。

5. 自我提升:持續(xù)自我學習和發(fā)展,不斷提升專業(yè)能力和綜合素質。

崗位職責描述

作為新人,首要任務是了解自己的崗位角色,包括但不限于部門職能、職位要求以及日常工作流程。這需要新人展現(xiàn)出積極的學習態(tài)度,通過參加培訓、閱讀資料或向同事請教,迅速掌握必要的工作技能和知識。新人應積極參與團隊會議,傾聽他人的觀點,提出自己的見解,以增強團隊協(xié)作。

在實際工作中,新人需要展示出責任心和專注力,確保任務按時按質完成。遇到困難時,應主動尋求幫助,同時學會反思和改進,以提高工作效率。此外,新人還需關注公司動態(tài),了解行業(yè)趨勢,以便更好地適應職場變化。

有哪些內容

1. 崗位職責:明確個人在團隊中的具體工作任務,如項目管理、客戶服務、數(shù)據(jù)分析等。

2. 培訓與發(fā)展:參加新員工培訓,了解公司政策、流程,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3. 團隊參與:參與團隊活動,建立人際關系,展現(xiàn)團隊精神。

4. 工作報告:定期提交工作報告,反映工作進展和遇到的問題,尋求反饋和建議。

5. 業(yè)績目標:設定并努力實現(xiàn)個人業(yè)績目標,為公司貢獻價值。

6. 行業(yè)知識:學習和更新相關行業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。

7. 客戶關系:如適用,建立和維護良好的客戶關系,提供優(yōu)質服務。

新人崗位職責不僅是對新員工的期望,也是他們成長和發(fā)展的起點。通過履行這些職責,新人將逐步從新手成長為能夠獨當一面的專業(yè)人士。

新人崗位職責范文

第1篇 新人拍攝休閑運動裝職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

主要負責為公司;服裝、包包、手表、彩妝、鞋子、首飾、鞋帽等展示。一經錄用可長期合作,公司提供良好的發(fā)展空間和平臺,需要靠自己的努力,條件優(yōu)秀者可長期合作有意者請投遞簡歷。喜歡拍照,有無經驗均可.

報名方式:可直接投遞簡歷

第2篇 新人培訓崗崗位職責任職要求

新人培訓崗崗位職責

工作職責:

1. 支持、指導、督促三級機構新人abc制式培訓體系建設,確保三級機構新人abc制式培訓有序進行;

2. .結合總公司相關課程設置及實際業(yè)務需要,協(xié)助上級主管不斷完善分公司新人訓課程體系建設;

3. 負責三級機構新人訓講師授權管理;

4. 完成本崗位培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、培訓檔案的歸檔和管理;

5. 根據(jù)實際工作需要,承擔其它的培訓或授課任務;

6. 上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1. 本科以上學歷;

2. 壽險公司2年以上工作經驗,有新人訓經驗者優(yōu)先;

3. 性格開朗外向,形象氣質佳,善于溝通、親和力強,有責任心,吃苦耐勞。

第3篇 大眾服飾鞋帽穿版可新人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

請認真瀏覽以下崗位職責描述崗位要求信息:

有興趣,有愛好,或者目前待業(yè)的都可以投來簡歷報名或者主動留言咨詢方便溝通了解,也可以來電咨詢。

有無經驗均可,新人拍攝現(xiàn)場都有老師指導,簡單易會。不會另做培訓,浪費員工時間。

上海以內有公司影棚和工作室的可以就近安排室內拍攝,另外有網拍和外景街拍。無暴露服飾拍攝,如有不想露臉的也可以拍攝部分不需要露臉拍攝產品。

一新款男女服飾穿版

要求:男身高170以上,女生身高155以上,品貌較好。有自信能謙虛學習,有較強責任心守時,守信。

主要工作是試穿拍攝還未上市或正上市的職業(yè)裝、休閑裝、運動裝、學生裝、韓版服裝、婚紗、禮服、等各種風格服飾。帽子、鞋類、包包、手表、首飾、墨鏡、化妝品、護膚品等。

二大齡中老年服飾穿版

要求:(大齡平面身高體重此處不做要求,具體公司見下本人)身體健康,長相親和、皮膚較好、舉止大方。

崗位職責:拍攝大齡新款服飾、休閑裝、套裝、禮服、旗袍、連衣裙、t恤、珠寶、家居等等。

三局部拍攝

要求:有相對應的局部優(yōu)勢。主要有彩妝、腿模、鞋模、頸膜、手摸、發(fā)模等等。拍攝一些首飾、化妝品、香水、鞋帽、箱包等等。

四寬松微胖大碼服飾

職責:主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板。

也祝大家都能找到自己滿意的工作。

第4篇 新人訓練崗崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、負責執(zhí)行分公司培訓管理規(guī)定、政策、工作計劃及行事歷;

2、負責組織與實施制式課程;

3、負責外勤導師的選拔和管理;

4、負責擬定與管理三級機構培訓費用預算,評估與追蹤培訓效果,統(tǒng)計與匯報各項培訓指標;

5、負責推薦組訓及組織管理日常組訓工作;

6、負責支援及督導四級機構的培訓工作;

7、負責日常錄入及維護培訓信息管理系統(tǒng);

8、完成領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、全日制國家統(tǒng)招高等院校本科及以上學歷,有學位證書;

2、認同陽光經營理念,價值觀與陽光文化相契合;

3、熟練office辦公軟件(e_cel/函數(shù)使用熟練);

4、具有保險行業(yè)經驗、金融服務行業(yè)經驗優(yōu)先考慮,其他行業(yè)或應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄用;

5、良好的學習能力、嚴謹務實的工作作風、有強烈的責任心、具備良好的服務意識、有較強的溝通協(xié)調能力、認真負責,服從安排。

6、工作地點:常州市天寧區(qū)武青北路1號金匯大廈6樓

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 大眾服飾穿版可新人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

請認真瀏覽以下崗位職責描述崗位要求信息:

有興趣,有愛好,或者目前待業(yè)的都可以投來簡歷報名或者主動留言咨詢方便溝通了解,也可以來電咨詢。

有無經驗均可,新人拍攝現(xiàn)場都有老師指導,簡單易會。不會另做培訓,浪費員工時間。

上海以內有公司影棚和工作室的可以就近安排室內拍攝,另外有網拍和外景街拍。無暴露服飾拍攝,如有不想露臉的也可以拍攝部分不需要露臉拍攝產品。

一新款男女服飾穿版

要求:男身高170以上,女生身高155以上,品貌較好。有自信能謙虛學習,有較強責任心守時,守信。

主要工作是試穿拍攝還未上市或正上市的職業(yè)裝、休閑裝、運動裝、學生裝、韓版服裝、婚紗、禮服、等各種風格服飾。帽子、鞋類、包包、手表、首飾、墨鏡、化妝品、護膚品等。

二大齡中老年服飾穿版

要求:(大齡平面身高體重此處不做要求,具體公司見下本人)身體健康,長相親和、皮膚較好、舉止大方。

崗位職責:拍攝大齡新款服飾、休閑裝、套裝、禮服、旗袍、連衣裙、t恤、珠寶、家居等等。

三局部拍攝

要求:有相對應的局部優(yōu)勢。主要有彩妝、腿模、鞋模、頸膜、手摸、發(fā)模等等。拍攝一些首飾、化妝品、香水、鞋帽、箱包等等。

四寬松微胖大碼服飾

職責:主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板。

也祝大家都能找到自己滿意的工作。

第6篇 新人組訓崗崗位職責

1、負責協(xié)助區(qū)經理進行營業(yè)區(qū)經營管理。

2、負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施。

3、負責各級業(yè)務人員的輔導、會報管理。

4、負責各項培訓體系的執(zhí)行、建立及授課。

5、負責對公司政策的宣導和企業(yè)文化的傳播。

6、負責本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導。

7、負責本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導師的選拔與管理。

任職要求:

1、具備保險行業(yè)相關知識;具備保險學、金融學、企業(yè)管理、心理學、管理學等專業(yè)知識;

第7篇 新人訓練崗崗位職責

新人訓練崗 民生保險 民生人壽保險股份有限公司,民生人壽,民生保險,民生 職責描述:

1、協(xié)助室經理完成全系統(tǒng)新人育成體系的設計及完善;

2、新人育成崗前環(huán)節(jié)的技術支持與落地督導;

3、指標管理對應會報體系的運營與支撐;

4、全系統(tǒng)新人訓練崗的條線管理;

5、新人育成前端的素材的研發(fā)。

任職要求:

1、本科以上學歷,35周歲以內;

2、市場主體公司3年以上新人育成工作經驗;

3、有中心城市、新人育成項目推動成功經驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 銷售新人崗位職責

培訓教練(銷售新人部) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 職責描述:

工作職責:

1、進行培訓課程開發(fā),確保培訓計劃符合培訓需求;

2、針對新入職銷售的營銷知識、心態(tài)、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及分析能力等內容實施培訓;

3、評估銷售培訓成果,并將成果內容形成報告提交上級領導;

4、完成上級臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷;

2、2年及以上電話銷售或者銷售管理的經驗,至少1年培訓行業(yè)經驗;

3、開朗、外向,有較強的溝通能力,能適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn)。

第9篇 新人培訓崗崗位職責

培訓崗(新人學院) 根據(jù)培訓目標及公司培訓體系,完成全國統(tǒng)一課程的授課、督導、跟進等相關工作

配合總部制作標準化操作課件、手冊及其他資料

根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求,完成相關課程的研發(fā)與執(zhí)行

與學員主管溝通學員培訓效果,確保培訓項目順利執(zhí)行

驗收學員培訓效果以及培訓期間的業(yè)績產能

完成部門主管交辦的其它工作

? 本科或以上學歷 ?

? 5年以上相關工作經驗 ?

? 對金融保險知識感興趣,學習能力強(數(shù)十個課程的學習通關)

? 具備一定的授課技巧及業(yè)務推動能力

? 形象氣質好,溝通表達能力強,邏輯清晰

? 有責任心和團隊意識,主動積極,能自我激勵,具備一定的抗壓能力

? 電腦操作熟練(特別是e_cel powerpoint使用)

? 較強的人際溝通能力

? 精通普通話

根據(jù)培訓目標及公司培訓體系,完成全國統(tǒng)一課程的授課、督導、跟進等相關工作

配合總部制作標準化操作課件、手冊及其他資料

根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求,完成相關課程的研發(fā)與執(zhí)行

與學員主管溝通學員培訓效果,確保培訓項目順利執(zhí)行

驗收學員培訓效果以及培訓期間的業(yè)績產能

完成部門主管交辦的其它工作

? 本科或以上學歷 ?

? 5年以上相關工作經驗 ?

? 對金融保險知識感興趣,學習能力強(數(shù)十個課程的學習通關)

? 具備一定的授課技巧及業(yè)務推動能力

? 形象氣質好,溝通表達能力強,邏輯清晰

? 有責任心和團隊意識,主動積極,能自我激勵,具備一定的抗壓能力

? 電腦操作熟練(特別是e_cel powerpoint使用)

? 較強的人際溝通能力

? 精通普通話

新人崗位職責9篇

新人崗位職責指的是新入職員工在公司中所承擔的任務和責任,它涵蓋了新員工需要了解和執(zhí)行的工作內容,以及期望他們展現(xiàn)出的態(tài)度和行為。崗位職責要求1.熟悉公司
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