園長崗位職責20篇

崗位職責是什么

園長，作為幼兒園的核心管理者，是一個引領教育方向、保障運營質(zhì)量、促進團隊協(xié)作的關鍵角色。園長的工作涉及到幼兒園的全面管理，包括教育教學、行政事務、人員管理、安全衛(wèi)生、家園合作等多個方面。

崗位職責要求

1. 具備深厚的教育理論基礎和實踐經(jīng)驗，熟悉國家的教育政策法規(guī)。

2. 擁有卓越的領導力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動幼兒園的發(fā)展。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理家長、教師及社區(qū)的關系。

4. 精通幼兒園的日常運營管理，能制定并執(zhí)行有效的規(guī)章制度。

5. 關注幼兒的全面發(fā)展，注重教育教學質(zhì)量，能指導教師進行課程設計和教學活動。

6. 注重幼兒園的安全工作，確保兒童在園內(nèi)的安全與健康。

7. 具備危機處理能力，能及時應對各類突發(fā)事件。

崗位職責描述

園長的主要任務是建立和維護一個積極、健康的教育環(huán)境，確保幼兒園的教育質(zhì)量和運營效率。他們需要定期評估教學效果，提出改進策略，并監(jiān)督實施。此外，園長還需關注教師的專業(yè)成長，通過培訓和指導提升教師的教學水平。在行政管理層面，園長負責預算規(guī)劃、資源配置和設施維護，以保證幼兒園的正常運行。

在人際交往中，園長需扮演橋梁角色，連接家長、教師和社區(qū)，通過開放的溝通渠道收集反饋，解決矛盾，增進共識。他們還應積極參與社區(qū)活動，提升幼兒園的社會影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施幼兒園的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，包括教學計劃、師資培養(yǎng)計劃等。

2. 組織和監(jiān)督教育教學活動，確保符合幼兒年齡特點和發(fā)展需求。

3. 管理和培訓教職工團隊，進行績效評估，激發(fā)員工積極性。

4. 建立并維護家園聯(lián)系機制，定期舉辦家長會，及時回應家長關切。

5. 負責幼兒園的財務管理和資源分配，確保資金的合理使用。

6. 定期檢查幼兒園的安全設施，制定應急預案，保障幼兒和教職工的安全。

7. 參與和組織各類園內(nèi)外活動，如親子活動、文化節(jié)等，豐富幼兒的園所生活。

8. 監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健工作，確保幼兒的飲食和健康狀況。

9. 不斷學習和研究新的教育理念和方法，引領幼兒園的教育創(chuàng)新。

園長的職責繁重而重要，他們的工作直接關系到每一個幼兒的成長，以及幼兒園的整體運營和發(fā)展。他們需以專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷，引領幼兒園走向更高的教育品質(zhì)。

園長崗位職責范文

第1篇 儲備園長崗位職責

儲備幼兒園園長 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構) 職責描述:

1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;

2、根據(jù)教育集團的教學要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學服務質(zhì)量負責;

3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;

4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;

5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;

6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

任職要求:

1、學前教育或幼教相關專業(yè),本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;

3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

第2篇 園長崗位職責任職要求

園長崗位職責

崗位職責:

1、負責幼兒園前期籌備，招生建園;

2、負責幼兒園的運營管理;

3、開展師資招聘與培訓。

任職要求:

1、本科及以上學前教育相關專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;

2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);

3、5年以上幼兒園管理相關工作經(jīng)驗，有海外國際學校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、流利的中英雙語溝通;

5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設能力;

6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責任心和敬業(yè)精神;

7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。

園長崗位

第3篇 s幼兒園園長崗位職責

1.在集團領導下,負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作,團結全體老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,領導全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務。

2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。

3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。

7.負責召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。

第4篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

2、園長

任職要求：

1）、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資格，5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗；學前教育專業(yè)?？埔陨蠈W歷，10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗；

2）、有豐富的教學經(jīng)驗，和優(yōu)秀的教育技能；

3）、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力。

薪資：15000元/月；寒暑假薪資：5000元/月。

第5篇 總園園長崗位職責任職要求

總園園長崗位職責

崗位職責:

1、全面負責集團旗下各園所日常運營管理工作，并監(jiān)督檢查各項工作執(zhí)行情況;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略負責制定并實施各園整體發(fā)展規(guī)劃;

3、負責制定各園所管理層工作計劃與工作安排，并對各園所管理層工作進行考核;

4、參與建立并完善幼兒標準化管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，結合實踐經(jīng)驗進行補充和完善幼兒園督導體系;

5、全面負責幼兒園標準化管理和督導實施;

6、配合完成集團安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡40-50歲，性別不限;認同企業(yè)文化和教育理念，熱愛教育事業(yè)，本科及以上學歷，學前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上大、中型教育集團總園園長經(jīng)驗或知名教育機構資深園長經(jīng)驗;

3、具有豐富的連鎖機構(企業(yè))運營、管理經(jīng)驗;

4、有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的領導力、執(zhí)行力和團隊建設能力;

5、有很強的溝通決策、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

總園園長崗位

第6篇 幼兒園園長:崗位職責說明書

幼兒園園長崗位職責說明版本一

幼兒園園長職責及實施細則

園長對幼兒園工作全面負責:

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據(jù)黨和國家的有關文件、政策、法規(guī)等,結合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。

3、日常工作中,要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。

二、努力完成幼兒園保教兩大任務,定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導。

1、有幼兒園科學管理的基本知識,形成科學管理,分層管理體系。

2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關部門的檢查。

三、領導教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作

1、主持幼兒園保健工作,領導并參與保教工作研究,切實提高保教質(zhì)量。

2、定期主持召開校務會議(骨干會議),園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作,落實責任制,處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。

3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領導,確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。

四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度

1、根據(jù)上級部門有關規(guī)定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。

2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務會審議。

五、負責聘任、調(diào)配工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。

1、結合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關規(guī)章制度,建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù),對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。

3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。

六、負責工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)導良好的園風。

2、隨社會發(fā)展需要,園長要帶頭進行文化,專業(yè)知識的更新學習,并創(chuàng)設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。

七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。

1、學好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應有的合法權益。

2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民-主、改進工作。

八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件

1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則,嚴格收費管理

2、合理使用經(jīng)費,堅持 ?？顚Ｓ玫脑瓌t,不得挪作他用。

3、每年要做具體打算,制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃,做到經(jīng)費運轉在預算范圍之內(nèi),用在最需要最為關鍵之處。

4、應建立經(jīng)費預算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關財務制度。經(jīng)費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。

九、組織和指導家長工作

1、做好家長工作,向家長宣傳學前教育的重要性。

2、建立家委會和家長學校,定期組織活動,指導家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。

十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作

1、積極參與社區(qū)有有關家庭教育工作,并做好協(xié)助和配合工作。

2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設。

注:幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮,共同努力辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責說明版本二

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

2.認真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織,負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃,抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。

3.加強師資隊伍建設,調(diào)配好各部門的負責人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設條件和提供服務。

4.把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務水平的提高。

5.堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

6.堅持勤儉辦園,嚴格管理財務和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設,努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

7.負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成“以人為本”的管理模式,為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發(fā)展”的工作環(huán)境,提高幼兒園科學民主管理水平。

8.支持和指導群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

9.主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

第7篇 幼兒園后勤園長崗位職責

幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網(wǎng)站 工作職責:

1.負責廚房、食堂安全工作;

2.負責食品安全及器械安全;

3.倉庫管理及給教學活動提供后勤支持;

4.負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓。

任職資格:

1.幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè),大專以上學歷

2.五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證;

3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責任心和責任感;

4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團隊合作精神;

5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

第8篇 幼兒園園長崗位職責任職要求

幼兒園園長崗位職責

崗位職責:

1、負責幼兒園前期籌備，招生建園;

2、負責幼兒園的運營管理;

3、開展師資招聘與培訓。

任職要求:

1、本科及以上學前教育相關專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;

2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);

3、5年以上幼兒園管理相關工作經(jīng)驗，有海外國際學校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、流利的中英雙語溝通;

5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設能力;

6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責任心和敬業(yè)精神;

7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。

第9篇 行政園長崗位職責

行政園長 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 職責描述:

1.在幼兒園法人的領導下,負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作,團結全體 老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,領導全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務(園內(nèi)教師培訓、教育教學、招生)。

2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。

3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。

7.負責召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。

任職要求:

持有園長證,豐富的國際園所管理和運營經(jīng)驗;

有前瞻性和計劃性,能夠提前一步設想園所發(fā)展,并根據(jù)需求制定發(fā)展規(guī)劃;

看好0-3歲行業(yè)前景 ,認同公司教育理念和核心價值觀;

搞壓能力強,反脆弱性強,有團隊影響力。

第10篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責任職要求

幼兒園執(zhí)行園長崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)國家法律法規(guī)，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施;

2、領導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行規(guī)范的、科學有效的、人性化的管理;

3、負責開拓園所招生渠道、編班工作，衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況，根據(jù)情況及時調(diào)整，保障全園工作的順利進行;

4、了解教育教學，參與教師聘用管理及考核工作;

5、 定期召開園務會全面掌握員工的思想動態(tài)，組織文化、專業(yè)提升，為員工的工作、學習創(chuàng)造必要的條件，提供不斷自我提升的機會;

6、管理好園舍、設備和經(jīng)費，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設施建設，提升辦園條件;

7、定期召開家長會，組織家長學校的活動，宣傳家教方法，聽取家長的意見或建議，提高辦園質(zhì)量;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學歷，幼教資格證書，園長證必須具備(負責辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經(jīng)驗，團隊工作精神;

3、執(zhí)行力佳，溝通能力好，國際高端園所工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語基本交流能力;

4、熟悉寧波當?shù)赜捉淌袌?，有招生資源佳。

第11篇 幼兒園園長助理崗位職責

幼兒園園長助理 上海市虹口常青藤進修學校 上海市虹口常青藤進修學校,常青藤 崗位職責:

1、在園長領導下,協(xié)助園長做好全園工作。

2、處理日常保教工作,指導教師和保育員的工作。

3、審查各班工作計劃、記錄、總結,抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

4、組織教師學習和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務資料積累并歸檔等工作。

5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

6、園長交辦的其他工作。

職位要求:

1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業(yè),大專以上學歷

2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強

4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先

第12篇 教學副園長崗位職責任職要求

教學副園長崗位職責

崗位職責:

· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:

· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。

· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求，按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。

任職資格:

· 本科以上學歷，學前教育或相關專業(yè);

· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經(jīng)驗;

· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學，對課程體系有自己獨特的見解;

· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。崗位職責:

· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:

· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。

· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求，按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。

任職資格:

· 本科以上學歷，學前教育或相關專業(yè);

· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經(jīng)驗;

· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學，對課程體系有自己獨特的見解;

· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。

教學副園長崗位

第13篇 幼兒園副園長崗位職責

幼兒園副園長 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 職責描述:

協(xié)助、服從園長做好幼兒園管理工作。有一線教師5年及以上經(jīng)驗,有副園長1年及以上經(jīng)驗。

任職要求:

第14篇 園長/副園長崗位職責任職要求

園長/副園長崗位職責

崗位要求:

1、性格開朗，思維靈活，應變能力強，有較強的親和力;

2、學前教育大專及以上學歷，有園長工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有良好的溝通和組織能力。

園長/副園長崗位

第15篇 幼兒園園長-崗位職責

一個企業(yè)是否能正常運行,首先要看的還是企業(yè)領導的領導力與影響力,大小企業(yè)均是。以下為您提供是某幼兒園園長崗位職責內(nèi)容,僅供參考。

1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.

2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。

3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。

5、重視隊伍建設,倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。

6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。

7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。

第16篇 親子園長崗位職責任職要求

親子園長崗位職責

1、全面負責親子園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;

2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

3、維護與家長及園所周邊公共關系;

4、關心、指導、員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

任職要求:

1、35周歲以上，教育相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、具有幼兒園園長資格證書;

3、熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點，具有獨立開發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗，具備對教育教學方面的指導和培訓能力;

4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力，誠實、正直，工作敬業(yè)，喜歡孩子，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

親子園長崗位

第17篇 園長助理崗位職責范本

1.在園長領導下,協(xié)助園長做好全園工作。

2.協(xié)助園長做好教職工的思想政治工作,定時聽取他們的意見。

3.處理日常保教工作,指導教師和保育員的工作。

4.審查各班工作計劃、記錄、總結,抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

5.定期深人各班聽課、看活動,對教師的工作進行指導、檢

第18篇 幼兒園副園長崗位職責任職要求

幼兒園副園長崗位職責

幼兒園副園長 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司，宏泰國通 1、負責幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;

2、負責幼兒園開辦后的運營管理和經(jīng)營管理;

3、負責幼兒園教務教學、招生、后勤和安全管理工作;

4、推進幼兒園評級工作;

5、與上級主管單位溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1、年齡30-45歲，性別不限。

2、學前教育大專以上學歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經(jīng)驗。

3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報建等流程有一定了解。

4、熟悉應用文的寫作，能寫一般的請示，報告等。

5、具有較強的敬業(yè)心和責任心，勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。

6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務的能力。

第19篇 幼兒園業(yè)務園長崗位職責任職要求

幼兒園業(yè)務園長崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務工作，負責管理幼兒園的教育教學全面工作

2、調(diào)動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果，樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

任職要求:

1、有責任感，積極向上，執(zhí)行力和抗壓力強

2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

3、有園長上崗證

4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

5、大專以上學歷

第20篇 園長助理崗位職責任職要求

園長助理崗位職責

園長助理 蘇州市光華教育投資集團有限公司 蘇州市光華教育投資集團有限公司 1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學效果

2、協(xié)助園長指導開展教學研究，不斷開發(fā)完善教學課程，使課程合理化、科學化;

3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預算，審核預算的合理性，嚴格管控預算執(zhí)行情況;

4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作;

5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責、各項規(guī)章制度、各種防范預案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度;

6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作;

7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務學習和培訓工作;

8、領導交代的其他事項。

任職資格:

1、學前教育、教育管理相關專業(yè)本科以上學歷，英語良好者優(yōu)先。

2、至少3年知名幼兒園、國際幼兒園園長工作經(jīng)驗。

3、熟悉國、內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展的特點，熟悉相關法律、法規(guī)。

4、具備很強的計劃與運籌能力，良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識。

5、有很強的培訓指導能力，能對幼兒園各崗位進行培訓。

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力，學習能力優(yōu)秀，熱愛并樂于從事幼兒教育事業(yè)，具有先進的教育理念和全面的運營管理能力。

園長助理崗位