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崗位職責是什么
運轉工崗位是生產流程中的關鍵角色，主要負責操作和維護生產設備，確保生產線的穩(wěn)定運行，以達到高效、安全的生產目標。
崗位職責要求
1. 熟練掌握生產設備的操作規(guī)程，具備一定的機械和電氣知識。
2. 具備良好的觀察力和問題解決能力，能在設備異常時迅速做出反應。
3. 嚴格遵守安全規(guī)章制度，預防和減少生產事故的發(fā)生。
4. 能夠按照生產計劃進行工作，保證生產進度和產品質量。
5. 具備團隊合作精神，能與同事有效溝通，共同完成生產任務。
崗位職責描述
運轉工的工作日常包括啟動、監(jiān)控和調整生產設備，確保其正常運行。他們需要密切關注設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現并報告潛在問題，進行必要的調整或聯系維修人員。此外，他們還需參與設備的定期保養(yǎng)和清潔工作，延長設備壽命，降低故障率。在生產過程中，運轉工需嚴格遵守工藝流程，確保產品符合質量標準。他們還須配合其他部門，如質量控制和倉庫管理，共同協(xié)調生產活動。
有哪些內容
1. 設備操作：熟練使用各種生產設備，包括但不限于裝配線、包裝機、測試設備等，按照操作手冊進行正確操作。
2. 故障排查：識別設備異常，進行初步診斷，并及時上報，協(xié)助維修人員解決問題。
3. 安全維護：執(zhí)行設備安全檢查，遵守安全操作規(guī)程，防止工傷事故。
4. 生產監(jiān)控：持續(xù)關注生產效率，調整設備參數以優(yōu)化生產過程，確保產量和質量達標。
5. 記錄與報告：準確記錄設備運行數據，填寫工作日志，及時提交生產報告。
6. 協(xié)作溝通：與班組成員、上級管理人員和其他部門保持良好溝通，共同解決生產中遇到的問題。
7. 培訓與發(fā)展：參加公司提供的技能培訓，提升個人專業(yè)技能，適應技術更新和生產需求變化。
作為運轉工，日常工作雖然平凡但至關重要，他們的專業(yè)能力和責任心直接影響著整個生產流程的順暢性和產品的質量。通過他們的努力，企業(yè)能夠實現高效的生產目標，保證產品質量，滿足客戶需求。
運轉工崗位職責范文
第1篇 運轉工崗位職責
1.確保加氯設施安全可靠,嚴格遵守公司制定的投加量、定期測試、及時更換、按時巡視、應急處理的安全制度。
2.開、停水源,確保供水量所需處理的源水量。
3.監(jiān)視水源和取水設備及供電設備的運行狀況,及時發(fā)現故障及必要的停機措施、并上報運行主管。
4.操作水處理設施(濾池、反沖、消毒),確保原水處理合格。
5.開啟、關閉、監(jiān)視送水泵站送水泵的運行,確保運行部規(guī)定的出場水壓及水量。
6.按規(guī)定定期巡視廠內所有設施的運行,并做好巡視記,及時發(fā)現故障及必要的停機措施、并上報運行主管。
7.按規(guī)定定時記錄水生產的相關數據(進水、出水、濾后流量,出場壓力,運行電流、電表電量、水池液位,余氯等等數據)
8.按照規(guī)定清理打掃分擔區(qū)衛(wèi)生,確保作業(yè)場所及設備、設施清潔。
9.上級交代的其他臨時性工作。
第2篇 機電隊運轉工崗位規(guī)范職責
1 主要職責
1.1服從班組長工作安排,完成工作任務。
1.2在生產中,負責操作皮帶輸送機、卸料小車、水泵等電動機械的運行。
1.3根據安全技術操作規(guī)程,掌握本崗位電動機械的運行,處理運行中發(fā)生的各種故障。
1.4按技術要求完成設備的安裝、調試、拆卸和檢修工作。精心維護保養(yǎng)機械設備,確保施工機械的完好率和利用率達到規(guī)定要求。
1.5嚴格執(zhí)行局有關規(guī)章制度,嚴格按照計量法規(guī)要求,正確填寫各種原始記錄和報表。
1.6根據潤滑部位按季節(jié)正確加潤滑油潤滑脂,做好設備保養(yǎng)工作。
2 任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1 熱愛黨、熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放。
2.1.2 熱愛集體,工作責任心強。
2.1.3 服從安排,遵紀守法。
2.1.4 在工作中不怕困難,艱苦奮斗。
2.2 技能條件
2.2.1 熟悉皮帶機、卸料車、水泵的構造、性能、工作原理及安全操作規(guī)程,看懂機械零件圖。
2.2.2 會正確使用本崗位電動機械,并會使用各種信號、聯銷控制裝置、事故按鈕等,能處理常見故障。
2.2.3 會檢修或更換上、下托輥,粘接膠帶或安裝進出水管等工作。
2.2.4 具有鉗工、電工、電焊工等相關工種的基本操作技能。
2.3 身體條件
2.3.1 身體健康,能適應本工種條件,并能勝任本崗位工作。
2.4 文化程度和工作經歷
2.4.1 具有初中文化程度,并經崗位培訓考試合格。
第3篇 運轉工崗位職責任職要求
運轉工崗位職責
職責描述:
1. 五星級以上酒店同崗位工作經驗;
2. 較強的組織能力，反應靈活，善于處理人際關系;
3. 工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力。
任職要求:
1. 酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發(fā)、洗燙、制服管理工作;
2. 洗滌設備正常運轉工，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發(fā)生;
3. 檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量;
4. 了解各崗位棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉;
5. 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾;
6. 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償;
7. 負責保持工作需求和人工需求的平?;
8. 完成可紡織品的定期洗滌及縫補;
9. 與相關各部門配合，定期進行棉織品及消耗品的盤點;
10. 定期向酒店總經理匯報洗衣房的工作狀況和設備狀況;
11. 建立產品標準記錄和培訓技能記錄;
12. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守企業(yè)商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款;
13. 堅持酒店安全制度、緊急狀況處理規(guī)定和程序;
14. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊的內容。
運轉工崗位
第4篇 水廠運轉工崗位職責
1、 熟悉全廠生產工藝流程，熟練掌握供、制水各種機電設備的操作技術和自動化系統(tǒng)的操作及各種參數的含義。
2、 嚴格執(zhí)行運轉工各崗位工作標準，對所屬設備進行科學使用與管理；并能對設備常見故障進行處理，維護正常生產秩序。
3、 按要求定時檢查車間構筑物及主要生產設備的運行情況，發(fā)現問題及時處理報告，保證生產任務的落實和完成。
4、 嚴格執(zhí)行交接班制度和安全檢查制度，堅決杜絕重大人身設備安全事故的發(fā)生。
5、 按時、準確、規(guī)范、真實填寫各種原始記錄和點檢卡、巡檢記錄等，并按時向調度人員報表。
6、 做好本崗位機器設備的日常保養(yǎng)，保證設備無跑、冒、滴、漏，設備完好率在98%以上。
7、 嚴格執(zhí)行調度命令，服從調度指令，保證供水生產安全。
8、 堅持衛(wèi)生制度，負責所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔，物品擺放規(guī)整，做到物流有序。
9、 積極參加群眾性qc活動和提合理化建議活動。
10、 積極參加公司、廠和班組舉辦的各種活動，積極參加職工培訓。
（一）供水崗位
1、 熟悉掌握供水崗位各種設備的操作技術、嚴格遵守供水操作規(guī)程，對所屬設備進行科學使用與管理。
2、 嚴格遵守交接班制度，準確、真實、按時、規(guī)范填寫原始記錄和其他各種記錄。做到記錄完整、交接清楚、職責分明、計算數據準確。
3、 服從統(tǒng)一調度，認真執(zhí)行調度指令。
4、 做好設備巡回檢查，發(fā)現問題及時處理報告，保證完成生產任務。
5、 認真執(zhí)行進、出高壓室登記制度，加強對高壓室的巡回檢查，確保安全生產。
6、 做好本崗位機器設備的日常保養(yǎng)，能排除一般故障，要求設備無跑、冒、滴、漏。
7、 負責做好所屬衛(wèi)生區(qū)的清潔，做到無積污、灰塵、蛛網，各種用品規(guī)范擺放，物流有序。
（二）制水崗位
1、 熟悉掌握本崗位各種設備的操作技術，嚴格遵守制水操作規(guī)程，對所屬設備進行科學使用與管理。
2、 隨時觀察出廠水水質，保證每小時不少于一次檢測出水廠濁度、余氯，及時調整投藥（氯）量，保證出廠水水質符合公司標準。
3、 每小時一次檢測河水濁度，結合化驗室提供的檢驗數據，決定混凝劑投加量。保證沉淀、澄清水濁度小于5ntu的合格率95%。
4、 嚴格執(zhí)行調度命令，服從調度指揮，保證制水生產安全。
5、 對凈水構筑物進行定期排泥和檢查。
6、 根據濾池運行情況對其實施反沖洗操作并及時調整濾池的運行狀態(tài)，保證濾后水水質。
7、 按時、準確、認真、規(guī)范填寫各種原始記錄，定時報表，計算各種數據準確。
8、 認真執(zhí)行交接班制度和安全檢查制度，杜絕人身設備安全事故。
9、 根據生產需要清洗制水構筑物，清洗要求干凈、徹底，并盡量縮短停池時間。
10、 負責工作區(qū)域衛(wèi)生，做到物品規(guī)范擺放，物流有序。
11、 做好本崗位設備的日常保養(yǎng)，要求設備無跑、冒、漏、滴。
