衛(wèi)生崗位職責20篇

崗位職責是什么

衛(wèi)生崗位是確保工作環(huán)境、公共區(qū)域及居住空間保持清潔、衛(wèi)生與安全的重要角色。這個職位的主要任務是執(zhí)行日常清潔程序，維護環(huán)境衛(wèi)生，預防疾病傳播，并確保遵守所有相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)。

崗位職責要求

1. 具備良好的衛(wèi)生習慣和嚴謹的工作態(tài)度。

2. 熟悉衛(wèi)生清潔用品和設備的正確使用方法。

3. 能夠理解和執(zhí)行衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。

4. 有較強的觀察力，能及時發(fā)現并報告衛(wèi)生問題。

5. 擁有良好的身體狀況，能夠進行體力勞動。

6. 能夠在規(guī)定的時間內完成分配的清潔任務。

崗位職責描述

衛(wèi)生崗位的日常工作包括但不限于清掃地板、擦拭表面、清理垃圾、消毒高接觸區(qū)、維護公共衛(wèi)生設施的清潔和功能。此崗位需要與同事協作，共同維護一個干凈、整潔、安全的環(huán)境。此外，該職位還需要定期檢查衛(wèi)生狀況，確保達到衛(wèi)生標準，并在必要時進行深度清潔。

有哪些內容

1. 日常清潔：負責清掃和消毒指定區(qū)域，如辦公室、會議室、衛(wèi)生間、廚房等。

2. 垃圾處理：及時清空垃圾桶，正確分類并處理垃圾。

3. 設施維護：檢查和清潔各種設施，如水槽、馬桶、燈具等，確保其正常運作。

4. 衛(wèi)生監(jiān)控：定期進行衛(wèi)生檢查，記錄并報告任何不符合標準的情況。

5. 應急響應：在發(fā)生污染或衛(wèi)生緊急情況時，迅速采取行動進行清理。

6. 清潔用品管理：合理使用和維護清潔工具及化學用品，確保其有效性和安全性。

7. 合規(guī)性：遵守所有適用的健康與安全法規(guī)，以及公司的衛(wèi)生政策。

8. 溝通協調：與管理層和其他部門保持良好溝通，報告工作進度和問題。

衛(wèi)生崗位的工作人員是維護環(huán)境衛(wèi)生的關鍵，他們的工作不僅提升了工作和生活環(huán)境的質量，更對防止疾病傳播、保障員工健康起著至關重要的作用。

衛(wèi)生崗位職責范文

第1篇 環(huán)境衛(wèi)生崗位職責任職要求

環(huán)境衛(wèi)生崗位職責

崗位職責:

1. 轉接總機電話、接待來訪人員;

2. 維護辦公環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督保潔員清潔效果，負責公司整體環(huán)境綠化、美化，雜物及時收庫或清理，根據需要更換綠植;

3. 辦公用品的采買、保管、發(fā)放和登記，保證日常辦公用品庫存充足，辦公設備設施的保管與維護，出現故障及時聯系維修或更換;

4.管理公司倉庫，物品擺放整潔有序，廢棄舊物及時清理;

5. 公共費用(水電、飲用水、快遞等)的結算與繳費;

6. 因公機票的預定與結算，協助辦理護照、通行證等;

7. 公司福利的采買、發(fā)放;

8. 組織員工定期體檢，組織團建、年會等活動;

9. 領導臨時交辦的其他事務。

任職要求:

1. 大專或以上學歷，行政、管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上行政工作經驗，熟悉相關工作;

3. 熟練使用辦公軟件，具有文書處理能力，具備一定的英語閱讀能力;

4. 親和力好，具有良好的溝通技巧和組織協調能力;

5. 高度的責任心，具有團隊精神和服務意識。

環(huán)境衛(wèi)生崗位

第2篇 ct室衛(wèi)生員崗位職責

1.在科主任領導下及各級醫(yī)技人員的指導下,完成科內清潔衛(wèi)生工作。在操作過程中,應重視醫(yī)療設備的保護,避免受損、受潮。

2.定期按要求對各診室進行消毒滅菌。

3.每日按時完成醫(yī)療業(yè)務中應予配合的各項事務工作。

4.協助領取醫(yī)療器材、藥品、片袋、應用表格及文具用品等。

第3篇 衛(wèi)生人員崗位職責任職要求

衛(wèi)生人員崗位職責

崗位職責

1.放射衛(wèi)生檢測與評價工作;

2.輻射計量儀器檢定/校準工作;

3.實驗室放射化學分析工作。

崗位要求

1.核物理、放射化學、核醫(yī)學工程、放射醫(yī)學工程、預防醫(yī)學等相關專業(yè);

2.本科以上學歷;

3.有相關工作經驗者優(yōu)先。

第4篇 食品衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責

1、負責餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實中心規(guī)定的有關食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。

2、每周一對上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問題向中心主任匯報,并及時向各食堂進行通報。

3、每月以書面形式向中心匯報、總結,制定下月的工作計劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。

4、負責炊管人員的健康查體、崗前培訓、考核,協助食堂餐廳責任人簽訂勞動合同,辦理外聘人員暫住證。

5、對違反餐飲中心關于食品衛(wèi)生有關規(guī)定的除進行必要的批評教育外,可對違規(guī)單位和責任人進行適當處罰。

6、對發(fā)現有可能構成食品衛(wèi)生安全的問題,積極采取措施解決,并及時向中心或有關部門匯報并做好記錄。

7、對所有員工建立個人檔案,將健康證、培訓證、勞動合同等整理存檔,以備有關部門查驗。

8、每學期進行一次食品衛(wèi)生工作總結,對執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績的單位與個人表彰獎勵,對執(zhí)行不好或出現問題的個人或單位負責人向中心提出調離或免職的建議。

第5篇 公司衛(wèi)生員崗位職責

一、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。

二、負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作。

三、負責辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。

四、負責衛(wèi)生間的清掃、消毒工作。

五、負責外樓梯的清掃工作。

六、負責辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作。

第6篇 衛(wèi)生安全崗位職責

ehs課長 東營嘉揚精密金屬有限公司 東營嘉揚精密金屬有限公司,嘉揚 職責描述:

1、建立健全安全·衛(wèi)生管理體系,并推動運行。

2、協助安委會總干事履行安委會辦公室各項職能,確保安委會正常運作。

3、排查現場安全·衛(wèi)生隱患,提出整改措施并督導推動落實。

4、組織安全·衛(wèi)生教育培訓工作,提升全員安全·衛(wèi)生意識和素養(yǎng)。

5、策劃、開展安全事故應急演練,提高員工應急處置能力。

6、調查輕微安全·衛(wèi)生事故,出具事故調查報告,并督導整改。

7、主導識別公司風險源,制定督導實施管控措施。

8、應對安監(jiān)、消防、環(huán)保等政府部門檢查,妥善處理涉外安全·衛(wèi)生工作,制定并督導落實各項整改措施。

9、主導收集、提煉、編制各工種安全作業(yè)標準規(guī)范,形成標準作業(yè)指導方案,并推動應用實施。

10、審核員工體檢結果,建立員工體檢檔案,為用工安全提供保障。

任職要求:

1、本科及以上學歷,安全工程及相關專業(yè)。

2、持有注冊安全工程師證書。

3、具備5年以上企業(yè)安全管理經驗或3年同類企業(yè)安全管理經驗。

4、熟悉國家相關法律法規(guī),具備安全、環(huán)保、職業(yè)健康專業(yè)知識。

第7篇 后勤物業(yè)綠化衛(wèi)生組長崗位職責

學校后勤物業(yè)綠化衛(wèi)生組長崗位職責

1、堅持為教學服務、為師生服務的思想,全面負責校園綠化衛(wèi)生管理和花木管理。

2、保護校園內的一草一木,搞好校園衛(wèi)生和花木培育,及時施肥、澆水、除草、滅蟲。

3、建立學?；緳n案,設計綠化、美化方案,及時向領導匯報。

4、教育學生愛護花木,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

5、根據季節(jié)對于前主花木進行分類管理,及時培育和保護,使學校的環(huán)境四季如春。

6、負責肥料、農藥、種子、苗木的采購。

7、完成領導交辦的其它工作。

第8篇 衛(wèi)生經理崗位職責

售前工程師/經理-醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 浙江省公眾信息產業(yè)有限公司 浙江省公眾信息產業(yè)有限公司,中國電信浙江研發(fā)中心,信產管理,公眾信息

職位描述:

(1) 有3年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)從業(yè)經驗,有2年以上軟件產品研發(fā)/或軟件實施、售前技術支持工作經驗者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療信息化方案現場調研、實施經驗者優(yōu)先;

(2) 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應用(his、電子病歷、pacs、電子健康檔案、區(qū)域衛(wèi)生信息化等),掌握醫(yī)院、區(qū)域信息化業(yè)務基礎架構層次;

(3) 具有較強的理解、表達和溝通能力,以及團隊合作協同能力;

(4) 能參與現場調研,具備較強的方案編寫能力,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關業(yè)務以及相關技術方案;

(5) 針對客戶提出的要求,能提出合適的信息化解決方案;

(6) 針對項目招標要求,整理相關材料,編寫投標文檔;

(7) 較強的學習能力,富有激情,勇于創(chuàng)新。

工作職責:承擔公司產品的售前技術顧問與售中技術服務工作

(1) 銷售支持:配合與支持銷售活動,完成項目投標的技術部分的引導準備、講解及用戶答疑等工作,分析與理解客戶需求,并根據客戶需求制訂相應的技術實現方案;

(2) 招投標技術支持:協助銷售部門參與競標,并提供技術支持,負責向相關人員介紹產品技術細節(jié)以及投標技術文件的答辯,確?？蛻舫浞掷斫獠⒔邮芄井a品或解決方案;

(3) 技術服務:通過email、電話、在線、現場等方式為客戶提供產品培訓、技術使用等技術服務工作,解決客戶在系統(tǒng)使用過程的各種疑難。

(4) 技術培訓:對銷售人員進行定期培訓,有針對性地介紹競爭對手產品的情況及公司產品優(yōu)勢和解決方案,增強銷售人員的技術分析能力,從整體上增強銷售人員的市場拓展能力。

(5) 需求反饋:匯總客戶需求,對接公司研發(fā)部,促進產品發(fā)展并協助設計技術解決方案,同時配合其它部門進行用戶溝通、資料共享、技術協調、需求分析等工作。

第9篇 電工崗位職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在總務科和班長領導下負責全院供電、電源線路、開關、照明設備和鍋爐房、污水處理站、抽水站等電氣設備的檢查維修工作。

2.嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，隨叫隨到，及時維修，保證質量，保證電源暢通。

3.做好全院的水、電表抄報工作，做到及時準確無誤，發(fā)現問題和漏洞及時報告總務科和有關領導。

4.負責小工作量和小范圍的電源線路、開關插座的新安裝。經常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢査。

5.認真檢查用電情況，堅決制止和糾正違章用電。

6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，保證安全用電，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記。

第10篇 精神衛(wèi)生管理人員崗位職責內容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數清、情況明。

2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會,及時掌握病人變動情況。

3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

4.根據病情變化,做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議,匯報總結工作,按時做好各項統(tǒng)計報表,上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

6.參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。

第11篇 護理部主任崗位職責-醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務技術考核,充分運用護理人力,并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。

4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質教育,掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況,提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

5.主持檢查與評價全院護理質量,定期總結,提出改進意見,定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,不斷提高護理質量。

6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

7.深入科室,對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務、新技術,不斷提高學術水平和服務質量。

9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃,并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練,定期進行業(yè)務技術考核,促進護理人員成長。

10.搞好與其他部門的協調與配合,維護和促進全院醫(yī)療護理安全。

11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

12.不定期下科室召開科室護理人員現場會,協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

13.每月參加院領導主持的大辦公會,反饋情況,聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

14.每周主持召開護理部部門會議。

15.每月主持召開全院護士長會,進行醫(yī)療安全討論和護理質量檢查反饋;定期分析護理工作情況,并定期組織護士長互相檢

第12篇 醫(yī)藥衛(wèi)生崗位職責

分析師(醫(yī)藥衛(wèi)生領域) 中國誠信信用管理股份有限公司 中國誠信信用管理股份有限公司,中國誠信,誠信 1. 協助開展醫(yī)藥衛(wèi)生等重點行業(yè)信用建設工作,包括行業(yè)信息的收集、行業(yè)政策研究、產品開發(fā)設計、項目方案寫作、項目執(zhí)行等;

2. 溝通協調工作,協助和公司、部門、客戶的內外溝通協調,處理相關事務;

3. 組織管理工作,協助會議組織和會務安排,以及項目日常管理工作;

4. 完成其他公司交辦的事項。

任職要求:

1. 統(tǒng)招碩士以上學歷,醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、經濟學、管理學及相關專業(yè);

2. 能獨立處理日常工作,能協調好內外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;

4. 可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結;

5. 形象氣質佳,語言表達能力、文字處理能力、寫作能力好;

6. 碩士研究生學歷以上,一年以上的工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

第13篇 衛(wèi)生經濟崗位職責

heor manager 衛(wèi)生經濟學與結果研究經理/高級經理 賽諾菲 賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司,上海賽諾菲,賽諾菲,賽諾菲 職責描述:

?develop effective heor strategy for key products

?provide heor and politics e_pertise to support reimbursement, pricing dossiers and business development

?ensure health economics data accuracy for business support

?design and implement related health economics and outcomes studies to support the product strategy

?conceive, design and guide burden of disease studies and epidemiological analyses ?responsible for quality, timeline and budget control in e_ecution of heor projects

?timely publish research results, communicate the research findings with internal/e_ternal stakeholders to support the market access activities

?provide necessary heor training for internal and e_ternal stakeholders

?work closely with public affairs, marketing and medical affairs to identify e_ternal stakeholders and keep sufficient communication

任職要求:

education:

?health economics, public health, or bio-statistics background ?at least master degree in heor, public health or economics. phd in such areas is preferred?good knowledge of pharmaceutical market and health care systems

core competencies:

?ability to acquire and maintain appropriate heor and medical knowledge

?ability to maintain ethical, professional and positive attitude and behaviour

?business acumen

?commitment to teamwork

?good interpersonal and communication skills, both written and verbal, both in chinese and english

?well developed networking ability?good presentation skill

第14篇 衛(wèi)生員崗位職責內容(九年義務教育)

1.加強學習,不斷提高政治與業(yè)務素質,增強為實現學校整體目標而努力工作的責任意識。

2.加強衛(wèi)生知識的普及與宣傳工作,堅持每月一次黑板報宣傳與每兩周一次的衛(wèi)生知識講座,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

3.及時做好各班視力檢查,加強檢查并指導眼保健操動作到位規(guī)范,嚴格控制新發(fā)病率。對于邊緣近視眼學生積極宣傳預防措施,指導治療方法。

4.堅持以預防為主,對學生飲水、午餐及課間點心進行衛(wèi)生督促和有關場所消毒,對藥品嚴加保管,以防變質。

5.配合衛(wèi)生部門做好學生體檢和預防接種工作。

6.堅持教學衛(wèi)生監(jiān)督,促進學生身心健康。

7.做好衛(wèi)生員培訓工作,定期召開衛(wèi)生委員會。

8.嚴格遵守校紀校規(guī),嚴守崗位,對待傷病學生熱情主動,并及時做好必要治理。

9.建立學生健康檔案,注意積累資料,健全各項衛(wèi)生制度,使學生衛(wèi)生工作經?；⒅贫然?。

第15篇 衛(wèi)生局機關黨委崗位職責

1.負責機關和直屬單位黨的思想、組織和作風建設，市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的教育、培訓、管理、考評和發(fā)展工作。

2.負責衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設和行風工作。

3.負責機關和直屬單位的宣傳思想政治工作。

4.協助黨組管理機關黨組織和群眾組織的

干部，負責機關黨組織和群眾組織、紀檢辦事機構干部的提名，并與組織人事部門共同考察，按照干部管理權限和各自程序辦理任免審批手續(xù)，對機關干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

5.負責局機關及直屬單位的黨風廉政建設。

6.協助做好局黨組理論中心組的學習。

7.負責統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

8.負責普法教育工作。

9.領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責地開展工作。

10.負責處理職責范圍內的來信來訪工作。

11.承辦局領導交辦的其他工作。

第16篇 衛(wèi)生主管崗位職責

實驗室主管(公共衛(wèi)生) 上海泰思特司法鑒定有限公司 上海泰思特司法鑒定有限公司,泰思特 職位描述:

1, 建立質量管理政策,確保質量方針的實施;

2, 負責相關方面的有效聯系,確保實驗室管理體系正常運行;

3, 做好教育、培訓工作,提高員工業(yè)務能力,以提升實驗室的服務水平;

4, 組建安全管理委員會,使實驗室始終符合良好規(guī)范和適用要求的安全實驗室環(huán)境;

5, 組織制定、實施并監(jiān)控實驗室服務質量和績效考核標準;

6, 督促處理實驗室員工和(或)實驗室服務用戶的投訴、要求或建議;

7, 做好成本預算和成本控制;

任職要求:

1,臨床、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè),碩士及以上學歷,有海外求學或工作經驗者優(yōu)先;

2,在醫(yī)院擔任過2年及以上主任崗位經驗者優(yōu)先;

3,具有良好的分析和解決問題的能力、有資源整合能力及統(tǒng)籌管理能力、有全局戰(zhàn)略眼光的管理者優(yōu)先考慮;

4,有獨立擔當醫(yī)學項目設計管理經驗著優(yōu)先;

5,熟悉實驗室質量管理體系相關要求(iso15189/17025、實驗室資質認定評審準則等);

6,南通本地人優(yōu)先;

第17篇 衛(wèi)生用品崗位職責

衛(wèi)生護理用品總廠長 崗位職責:全面負責集團各紙尿褲制造工廠運營管理工作,統(tǒng)籌工廠采購、倉儲、設備、生產計劃、物控、現場管理、工藝、質量管理部門的工作,保障生產供應系統(tǒng)高效運作。

任職資格:

1、42歲以下,大專以上學歷,管理思路清晰,英文優(yōu)秀者優(yōu)先。

2、10年以上大型快消品制造企業(yè)工作背景,5年以上知名紙尿褲工廠全面運營管理經驗,具備生產體系搭建、成本效率提升成功案例,具備海外工作背景優(yōu)先考慮。

3、精通精益生產和6s管理,具備供應鏈管理的思維和視野。 負責集團海外所有紙尿褲工廠的生產管理,目前十多條線,其中一個工廠計劃發(fā)展到30條線,成為全世界知名紙尿褲廠家! 崗位職責:全面負責集團各紙尿褲制造工廠運營管理工作,統(tǒng)籌工廠采購、倉儲、設備、生產計劃、物控、現場管理、工藝、質量管理部門的工作,保障生產供應系統(tǒng)高效運作。

任職資格:

1、42歲以下,大專以上學歷,管理思路清晰,英文優(yōu)秀者優(yōu)先。

2、10年以上大型快消品制造企業(yè)工作背景,5年以上知名紙尿褲工廠全面運營管理經驗,具備生產體系搭建、成本效率提升成功案例,具備海外工作背景優(yōu)先考慮。

3、精通精益生產和6s管理,具備供應鏈管理的思維和視野。

第18篇 衛(wèi)生經理崗位職責任職要求

衛(wèi)生經理崗位職責

中央衛(wèi)生經理 至少有在制藥或醫(yī)療器械行業(yè)公司從事市場準入工作的經驗，有一定中央衛(wèi)生層

面客戶資源關系， 3 年以上醫(yī)療行業(yè)工作從業(yè)經歷，具有銷售/市場/市場準入管理

經驗優(yōu)先。 有客戶資源 至少有在制藥或醫(yī)療器械行業(yè)公司從事市場準入工作的經驗，有一定中央衛(wèi)生層

面客戶資源關系， 3 年以上醫(yī)療行業(yè)工作從業(yè)經歷，具有銷售/市場/市場準入管理

經驗優(yōu)先。

衛(wèi)生經理崗位

第19篇 黨委副書記崗位職責內容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在黨委書記和院長的領導下,負責人事、財務、計劃生育、老齡工作。

2.負責組織全院工作人員的考核、調配、聘用、晉升、職稱評定、社會保險工作。

3.負責醫(yī)院財務工作,督促相關部門合理組織收人、節(jié)約開支。

4.負責醫(yī)院離退休管理,切實為離退休老同志做好服務工作。

5.負責醫(yī)院計劃生育工作,認真貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策。

6.分管人事科、財務科、離退休辦。

7.協助書記、院長工作,及時完成交辦的其他工作。

第20篇 衛(wèi)生清潔員崗位職責內容

1.負責全站的衛(wèi)生清潔工作,垃圾及時清51,醫(yī)療垃圾與普通垃圾分類存放。

2.做好醫(yī)療垃圾的消毒、銷毀工作,集中交環(huán)衛(wèi)部門無害化處理站處理,并做好交接記錄。

3.每周一次將需清洗的工作服、床單、被套、隔離衣等交被服洗滌站處理。