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崗位職責是什么
信息部部長是一個關鍵的管理角色，負責組織的信息技術戰(zhàn)略規(guī)劃、實施和維護，確保信息技術系統(tǒng)支持公司的業(yè)務目標和增長。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的it知識和豐富的管理經(jīng)驗，熟悉最新的信息技術趨勢。
2. 具備優(yōu)秀的領導能力，能建立和管理高效的it團隊。
3. 精通項目管理，能夠有效推進信息技術項目的執(zhí)行。
4. 能夠與各部門協(xié)作，理解業(yè)務需求并轉化為技術解決方案。
5. 強烈的責任心和決策能力，能夠在壓力下處理復雜的技術問題。
崗位職責描述
作為信息部部長，您將扮演公司的技術導航者，引領信息技術的發(fā)展方向，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。您需要制定和執(zhí)行it政策，監(jiān)控系統(tǒng)性能，以及協(xié)調內外部資源以優(yōu)化it基礎設施。此外，您還需要定期向高級管理層報告it項目的進度和成果，為公司的數(shù)字化轉型提供戰(zhàn)略指導。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施it戰(zhàn)略，以支持公司的長期業(yè)務計劃，包括云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全等方面的布局。
2. 團隊管理：招募、培訓和管理it團隊，確保團隊成員具備必要的技能和專業(yè)知識，以應對快速變化的科技環(huán)境。
3. 項目管理：主導關鍵it項目的規(guī)劃、執(zhí)行和驗收，確保項目按時、按預算完成，并達到預期效果。
4. 技術支持：協(xié)調解決業(yè)務部門遇到的技術問題，提供技術支持和咨詢服務，確保業(yè)務流程的順暢運行。
5. 風險管理和安全：建立并維護信息安全體系，防范潛在的威脅，保障公司數(shù)據(jù)的安全。
6. 預算和資源分配：制定it預算，合理分配資源，實現(xiàn)成本效益最大化。
7. 合作伙伴關系：與供應商、服務商建立和維護良好的合作關系，獲取最佳的技術解決方案和服務。
8. 合規(guī)性：確保所有it活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，如數(shù)據(jù)保護法規(guī)和隱私政策。
9. 創(chuàng)新推動：探索新的技術應用，推動業(yè)務流程的持續(xù)改進和創(chuàng)新，提升公司的競爭力。
在這個角色中，您需要不斷適應技術的快速發(fā)展，同時保持對業(yè)務需求的敏銳洞察，以確保信息系統(tǒng)的先進性和適應性，為公司的成功做出貢獻。
信息部部長崗位職責范文
第1篇 信息部部長崗位職責
信息部部長 1. 編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;
2. 負責審核信息化解決方案和信息化管理制度;
3. 負責信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;
4. 負責監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;
5. 負責監(jiān)督信息化方案的實施;
6. 負責對信息化項目進行分析、評估、審計;
7. 負責對信息化需求分析、實施方案、預算方案、項目選型、驗收等進行審核;
8. 負責對項目實施推進、項目風險評估、項目需求變更進行監(jiān)督;
9. 負責對網(wǎng)絡、硬件、軟件等的日常維護進行監(jiān)督;
10. 對公司網(wǎng)站維護及信息發(fā)布進行監(jiān)督;
11. 負責對公司信息化理念培訓進行審批、對it基礎培訓和應用系統(tǒng)培訓進行監(jiān)督;
12. 負責信息部人員的錄用、培訓、考核、辭退等;
13. 負責監(jiān)督信息化財產(chǎn)的維護和安全保障;
14. 負責公司的數(shù)據(jù)中心管理、對信息安全和數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督;
15. 戰(zhàn)略軟、硬件供應商管理; 1. 編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;
2. 負責審核信息化解決方案和信息化管理制度;
3. 負責信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;
4. 負責監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;
5. 負責監(jiān)督信息化方案的實施;
6. 負責對信息化項目進行分析、評估、審計;
7. 負責對信息化需求分析、實施方案、預算方案、項目選型、驗收等進行審核;
8. 負責對項目實施推進、項目風險評估、項目需求變更進行監(jiān)督;
9. 負責對網(wǎng)絡、硬件、軟件等的日常維護進行監(jiān)督;
10. 對公司網(wǎng)站維護及信息發(fā)布進行監(jiān)督;
11. 負責對公司信息化理念培訓進行審批、對it基礎培訓和應用系統(tǒng)培訓進行監(jiān)督;
12. 負責信息部人員的錄用、培訓、考核、辭退等;
13. 負責監(jiān)督信息化財產(chǎn)的維護和安全保障;
14. 負責公司的數(shù)據(jù)中心管理、對信息安全和數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督;
15. 戰(zhàn)略軟、硬件供應商管理;
第2篇 信息部部長崗位職責信息部部長職責任職要求
信息部部長崗位職責
信息部部長 一、信息戰(zhàn)略規(guī)劃及落實
組織制定并審核it 戰(zhàn)略方案(包括預算和人員)
根據(jù)實際組織調整修訂國藥控股it戰(zhàn)略規(guī)劃方案
組織制定并推廣公司的it 系統(tǒng)架構、技術體系、標準框架
落實it戰(zhàn)略規(guī)劃資金及人員配備
審核it實施項目預算
指導信息化項目管理辦公室對項目進行全生命周期管理
審核項目實施狀況
二、制度規(guī)范建設和管理
指導制定及完善信息管理制度、規(guī)范，優(yōu)化信息工作流程
指導培訓及推廣信息相關制度、規(guī)范、流程執(zhí)行
組織檢查制度、規(guī)范、流程執(zhí)行情況和效率
根據(jù)實際組織修訂信息管理制度、規(guī)范、流程
三、信息安全生產(chǎn)管理及審計
監(jiān)督及指導信息安全體系(iso27001)有效運行
對信息安全體系進行監(jiān)督評審
指導、監(jiān)督、檢查國控本部和各業(yè)態(tài)內的it信息安全生產(chǎn)
組織審計各業(yè)態(tài)內子公司及下屬部門的信息安全生產(chǎn)情況
總結信息安全生產(chǎn)知識與經(jīng)驗并推廣
四、信息應用管理
組織建立與各部門及各業(yè)態(tài)公司的溝通機制及需求授理機制
指導協(xié)調各業(yè)態(tài)公司及各部門的差異化需求
指導、監(jiān)督、審核重點信息系統(tǒng)建設
組織構建一體化信息平臺，并推廣應用
五、部門管理和建設
參與對本部門人員的選拔、配備和評價
組織部門內部相關培訓
負責下屬人員的工作分配
指導下屬人員制定階段工作計劃并督促執(zhí)行
制定部門預算，控制費用支出
六、部門績效和員工考核
負責部門工作目標，并分解目標到崗位人員
制定及分解部門績效考核指標到人員
考核部門人員目標完成情況及績效評價
信息管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷
1、熟悉計算機軟、硬件系統(tǒng)，熟悉oracle erp、sap erp及相關erp系統(tǒng)，至少掌握一種以上開發(fā)語言;
2、熟悉各種辦公軟件，具備良好的語言表達能力和文字組織能力;具備良好的英語聽說寫能力;
3、身體健康，無重大疾病，適應一定時期出差需求;責任心強、為人正直，性格穩(wěn)重;
4、誠信、敬業(yè)、刻苦耐勞，具備很強的持續(xù)學習能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力及團隊合作精神
5、具備優(yōu)秀的與人溝通能力，工作積極熱情，工作細致責任心強，有良好的團隊合作精神，出色的溝通與組織協(xié)調能力。
6、學習新技術，勇于創(chuàng)新，具有較強的判斷與決策能力
7、敢于提出問題，且具備嫻熟的組織與計劃能力和執(zhí)行力，快速解決問題
10年以上工作經(jīng)驗，連續(xù)3年以上集團型企業(yè)信息部門管理經(jīng)驗，具有任職項目經(jīng)理主導實施多個大型信息化項目的經(jīng)驗
一、信息戰(zhàn)略規(guī)劃及落實
組織制定并審核it 戰(zhàn)略方案(包括預算和人員)
根據(jù)實際組織調整修訂國藥控股it戰(zhàn)略規(guī)劃方案
組織制定并推廣公司的it 系統(tǒng)架構、技術體系、標準框架
落實it戰(zhàn)略規(guī)劃資金及人員配備
審核it實施項目預算
指導信息化項目管理辦公室對項目進行全生命周期管理
審核項目實施狀況
二、制度規(guī)范建設和管理
指導制定及完善信息管理制度、規(guī)范，優(yōu)化信息工作流程
指導培訓及推廣信息相關制度、規(guī)范、流程執(zhí)行
組織檢查制度、規(guī)范、流程執(zhí)行情況和效率
根據(jù)實際組織修訂信息管理制度、規(guī)范、流程
三、信息安全生產(chǎn)管理及審計
監(jiān)督及指導信息安全體系(iso27001)有效運行
對信息安全體系進行監(jiān)督評審
指導、監(jiān)督、檢查國控本部和各業(yè)態(tài)內的it信息安全生產(chǎn)
組織審計各業(yè)態(tài)內子公司及下屬部門的信息安全生產(chǎn)情況
總結信息安全生產(chǎn)知識與經(jīng)驗并推廣
四、信息應用管理
組織建立與各部門及各業(yè)態(tài)公司的溝通機制及需求授理機制
指導協(xié)調各業(yè)態(tài)公司及各部門的差異化需求
指導、監(jiān)督、審核重點信息系統(tǒng)建設
組織構建一體化信息平臺，并推廣應用
五、部門管理和建設
參與對本部門人員的選拔、配備和評價
組織部門內部相關培訓
負責下屬人員的工作分配
指導下屬人員制定階段工作計劃并督促執(zhí)行
制定部門預算，控制費用支出
六、部門績效和員工考核
負責部門工作目標，并分解目標到崗位人員
制定及分解部門績效考核指標到人員
考核部門人員目標完成情況及績效評價
第3篇 （企業(yè)公司）信息部部長崗位職責
企業(yè)(公司)信息部部長崗位職責
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)it資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。
2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新,協(xié)助信息管理工作;負責公司辦公自動化設備(計算機及其軟件、打印機)的維護、管理工作。
3.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
4.建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
5. 信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
6. erp等信息平臺的開發(fā)及實施
負責公司計算機開發(fā)應用計劃,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
7. 控制信息設備預算
負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
8.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
9.日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
10、企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13. 其他
完成領導交辦的其他工作。
第4篇 網(wǎng)絡信息部部長崗位職責內容
1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時更新電子雜志和博客的進程和成果,并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改,努力達到完善。
2.負責安排組內人員的工作任務,努力協(xié)調成員的配備和利用,且制訂完成計劃的期限,定期做一些思想、經(jīng)驗的交流,做到共同進步。
3.提高部內成員各方面的水平,舉行一些操作技術的培訓,督促成員做一些關于圖文搭配間的討論,并作出具體的書面資料,便于以后的學習和提高。
