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崗位職責是什么
安環(huán)部部長是企業(yè)中負責環(huán)境健康與安全(ehs)管理的關鍵角色,其主要任務是確保公司的生產運營活動符合國家和地方的環(huán)保法規(guī),保障員工的工作安全,以及維護一個健康的工作環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備深厚的ehs專業(yè)知識,了解相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。
2. 具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠指導和激勵團隊成員。
3. 強烈的責任心和風險意識,能預見并預防潛在的安全隱患。
4. 良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效協(xié)作,解決ehs問題。
5. 熟悉iso 14001和ohsas 18001等管理體系,有能力推動企業(yè)認證工作。
6. 具備危機處理經驗,能在緊急情況下迅速做出決策。
崗位職責描述
作為安環(huán)部部長,該職務的核心在于建立和維護一套全面的ehs管理體系,包括制定政策、規(guī)程和程序,定期進行安全審核和環(huán)境評估。此外,還需對新項目進行風險評估,確保其在設計階段就符合ehs要求。部長還需要監(jiān)控和報告ehs績效,以持續(xù)改進工作環(huán)境。
有哪些內容
1. 政策與程序制定:制定并更新ehs政策,確保符合法規(guī)要求,同時制定具體的操作規(guī)程,指導員工安全作業(yè)。
2. 培訓與教育:組織ehs培訓,提升員工的安全意識和環(huán)保知識,確保每位員工了解并遵守相關規(guī)定。
3. 風險管理:識別并評估潛在的環(huán)境和安全風險,制定預防措施和應急預案,降低事故發(fā)生的可能性。
4. 合規(guī)性監(jiān)督:監(jiān)督公司各項活動的合規(guī)性,定期進行內部審計,確保符合環(huán)保法規(guī)和安全標準。
5. 事故調查與處理:對發(fā)生的事故進行調查,分析原因,提出改進措施,防止類似事件再次發(fā)生。
6. 外部溝通與合作:與政府監(jiān)管部門保持良好關系,及時報告和處理相關問題;與行業(yè)協(xié)會交流,獲取最新ehs資訊。
7. 持續(xù)改進:收集和分析ehs數(shù)據,找出改善點,推動企業(yè)ehs績效的持續(xù)提升。
8. 資源調配:合理分配ehs資源,包括人力、財力和技術,以支持ehs目標的實現(xiàn)。
安環(huán)部部長的角色至關重要,他們不僅需要確保企業(yè)的合規(guī)運營,還要通過創(chuàng)新和改進,創(chuàng)建一個既安全又環(huán)保的工作環(huán)境,為公司的長期發(fā)展貢獻力量。
安環(huán)部部長崗位職責范文
第1篇 安環(huán)部部長環(huán)保崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及公司內部環(huán)境保護管理制度、方針、目標,在總經理領導下負責公司的環(huán)境保護監(jiān)督管理工作。
2、組織編制、修訂環(huán)境保護標準化規(guī)章制度、作業(yè)標準、職工勞動保護防護用品標準及環(huán)境保護技術規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參加公司環(huán)境保護大檢查,協(xié)助和督促有關部門對查出的環(huán)境保護隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。
4、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關環(huán)境保護問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及環(huán)境保護的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程環(huán)境保護的“三同時”監(jiān)督工作。
6、組織開展各種環(huán)境保護活動,負責監(jiān)督相關部門、車間、班組環(huán)境保護教育和班組環(huán)境保護活動。
7、負責特種設備、安全設施、環(huán)保設施的環(huán)境保護監(jiān)督管理工作,參加特種設備、安全設施、環(huán)保設施裝置的檢驗檢測,建立好臺帳。
8、監(jiān)督職工合理使用勞動防護用品,做好環(huán)境保護工作。
9、負責組織對公司職工進行上崗期間職業(yè)健康檢查。
10、參與各類環(huán)境保護事故的調查、處理。
11、指導基層環(huán)境保護工作,加強環(huán)境保護基礎建設。
12、負責環(huán)境保護標準化管理工作及其它環(huán)境保護管理工作。
第2篇 安環(huán)部部長崗位職責
安環(huán)部部長 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內審、管理評審計劃要求,實施內部審核并配合與協(xié)調外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關管理制度、實施細則等,報批后監(jiān)督實施并落實責任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標、計劃和技術措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內部的各項規(guī)章制度及相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關崗位,指導監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據公司年度安全生產管理目標和安全生產工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調查工作,并提出處理和責任追究意見
10.監(jiān)督指導公司安全整改和安全技術改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標準化班組評先、安全企業(yè)安全標準化達標晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據本單位安全生產實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據公司職業(yè)健康安全管理相關制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結果、分級控制方案和目標管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標準,監(jiān)督指導勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關標準
19.指導建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經驗要求:10年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正職副職經驗 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內審、管理評審計劃要求,實施內部審核并配合與協(xié)調外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關管理制度、實施細則等,報批后監(jiān)督實施并落實責任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標、計劃和技術措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內部的各項規(guī)章制度及相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關崗位,指導監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據公司年度安全生產管理目標和安全生產工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調查工作,并提出處理和責任追究意見
10.監(jiān)督指導公司安全整改和安全技術改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標準化班組評先、安全企業(yè)安全標準化達標晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據本單位安全生產實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據公司職業(yè)健康安全管理相關制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結果、分級控制方案和目標管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標準,監(jiān)督指導勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關標準
19.指導建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經驗要求:10年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正職副職經驗
第3篇 安環(huán)部部長崗位職責任職要求
安環(huán)部部長崗位職責
安環(huán)質管部部長 湖南五江輕化集團有限公司 湖南五江輕化集團有限公司,五江輕化 1、本科及以上學歷,工程、環(huán)保、安全管理類相關專業(yè);
2、從事過安全生產、環(huán)保、質量等管理工作;
3、有相關執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
安環(huán)部部長崗位