房地產(chǎn)總裁崗位職責3篇

崗位職責是什么

房地產(chǎn)總裁是一個企業(yè)中的關鍵角色，負責全面管理和運營公司的房地產(chǎn)業(yè)務，包括但不限于項目開發(fā)、投資決策、市場策略以及團隊管理。此職位需要具備深厚的行業(yè)知識，卓越的領導力，以及對市場趨勢的敏銳洞察。

崗位職責要求

1. 擁有商業(yè)管理、經(jīng)濟學或相關領域的高級學位，以及豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。

2. 精通財務分析，能夠評估投資項目的風險和回報。

3. 具備出色的談判技巧，能夠在復雜環(huán)境中達成有利交易。

4. 強大的團隊建設能力，能夠吸引、培養(yǎng)和激勵高績效團隊。

5. 對政策法規(guī)有深入理解，能夠應對不斷變化的行業(yè)環(huán)境。

6. 能夠制定并執(zhí)行有效的戰(zhàn)略計劃，以推動公司增長。

崗位職責描述

房地產(chǎn)總裁在日常工作中，將負責制定公司的戰(zhàn)略方向，確保所有項目符合公司的長期目標。他們需要監(jiān)控市場動態(tài)，識別新的投資機會，并與政府部門、合作伙伴和投資者建立和維護良好的關系。此外，他們還需要審批重大財務決策，如預算分配、資本支出和融資方案。

在項目管理層面，房地產(chǎn)總裁將指導從土地收購到項目竣工的全過程，包括規(guī)劃、設計、施工和銷售。他們需要與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保項目的順利進行，并對項目的質(zhì)量和進度承擔責任。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施公司的業(yè)務戰(zhàn)略，包括市場定位、產(chǎn)品開發(fā)和擴張計劃。

2. 投資決策：評估潛在項目，分析風險和回報，批準投資提案。

3. 財務管理：監(jiān)控公司財務狀況，確保資金的有效利用和財務健康。

4. 法規(guī)遵守：確保所有業(yè)務活動符合國家和地方的法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。

5. 團隊領導：建立高效團隊，設定業(yè)績目標，提供持續(xù)的指導和支持。

6. 客戶和合作伙伴關系：維護與關鍵客戶、供應商和合作伙伴的關系，尋求合作機會。

7. 行業(yè)洞察：跟蹤行業(yè)趨勢，調(diào)整策略以適應市場變化。

8. 風險管理：識別并管理業(yè)務風險，制定應對策略。

9. 社區(qū)參與：參與社區(qū)事務，提升公司在公眾中的形象和影響力。

10. 內(nèi)部溝通：確保信息在整個組織中的有效傳達，促進跨部門協(xié)作。

房地產(chǎn)總裁的工作涵蓋了公司的各個方面，他們的決策直接影響到公司的成功和持續(xù)發(fā)展。這一角色需要深厚的行業(yè)知識、卓越的領導力以及對市場的深刻理解，以驅(qū)動公司的繁榮與穩(wěn)定。

房地產(chǎn)總裁崗位職責范文

第1篇 房地產(chǎn)總裁崗位職責

房地產(chǎn)副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責描述:

1、在總裁的領導下,全面負責公司的房地產(chǎn)項目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門關系,保證房地產(chǎn)項目管理科學、快速、高效運行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的財務狀況,統(tǒng)籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務收支;

4、全面負責所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、市場營銷等管理工作;

5、負責協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護企業(yè)的形象。

6、負責管控公司房地產(chǎn)項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

7、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作;

8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具有獨立運作成功案例;

2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領域,有良好的人脈關系;

4、具有較強的領導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā),有住宅等項目投資經(jīng)驗。

第2篇 房地產(chǎn)總裁辦公室職責各崗位職責

房地產(chǎn)公司總裁辦公室職責及各崗位職責

總裁辦公室由總裁辦公室主任負責,在行政總監(jiān)領導下開展工作。

承擔企業(yè)固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤保障管理、信息管理的職能。

崗位設置:總裁辦公室主任一名、信息督導一名、行政主管一名、副總裁秘書一名、法律顧問一名、合同主管一名、前臺文員兼檔案管理員一名、司機三名。

1、總裁辦公室職能:

(1)信息管理;

(2)合同管理;

(3)公文管理;

(4)會議管理;

(5)車輛管理;

(6)檔案管理;

(7)印章管理;

(8)固定資產(chǎn)、辦公用品與低值易耗品管理;

(9)企業(yè)品牌與形象管理;

(10)法律事務管理;

(11)企業(yè)信用與資質(zhì)管理;

(12)企業(yè)發(fā)展關系管理;

(13)后勤保障管理。

2、總裁辦公室各崗位職責:

總裁辦公室主任

直接上級:行政總監(jiān)

直接下級:行政主管、信息督導、法律顧問、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員

本職工作:日常行政管理崗位職責:

(1)負責總裁辦公室日常事務管理;

(2)負責集團行政開支匯總及報批工作;

(3)負責集團印章管理;

(4)負責集團領導日常事務安排;

(5)負責集團法律事務管理;

(6)負責集團行政公文的校核,按程序報批;

(7)負責集團年度工作總結的校核;

(8)負責集團各類對外宣傳資料、宣傳信息的校核;

(9)負責集團對外事務性工作的聯(lián)系及對外接待;

(10)負責總裁辦公室規(guī)范化建設;

(11)完成領導交辦的其他工作。

信息督導

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:信息管理崗位職責:

(1)負責集團各類行政會議的組織、記錄與督辦工作;

(2)負責集團內(nèi)部行政資料整理歸檔、文書打印;

(3)負責總裁辦公會會議紀要擬訂及其決議執(zhí)行情況匯總與追蹤,完成每周工作安排,完成信息反饋;

(4)負責擬訂或初審集團內(nèi)部各類行政公文及組織集團領導發(fā)言稿;

(5)負責集團新聞宣傳的組織落實;

(6)負責招待申請登記、標準復核、招待預定及招待費用初審,協(xié)助完成外事接待工作;

(7)負責集團辦公環(huán)境整治和文明辦公管理工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

行政主管

直接上級:總裁辦公室主任

直接下級:司機、食堂管理員

本職工作:固定資產(chǎn)管理、后勤保障

崗位職責:

(1)負責車輛調(diào)度及車況鑒定、維修管理,車輛費用、車輛年審、保險管理;

(2)負責企業(yè)各種資質(zhì)、證照的辦理和年檢;

(3)負責集團固定資產(chǎn)、低值易耗品的計劃和采買;

(4)負責集團固定資產(chǎn)、低值易耗品的實物管理,負責出入庫手續(xù)辦理、資產(chǎn)臺帳、帳實核查及發(fā)放工作;

(5)負責員工食堂、員工宿舍的管理及各種后勤保障服務;

(6)完成領導交辦的其他工作。

副總裁秘書

直接上級:副總裁、辦公室主任

本職工作:貫徹副總裁指令、文書整理

崗位職責:

(1)負責對副總裁分管部門的工作情況進行追蹤、落實、下達指令,并及時將結果向總裁、副總裁匯報;

(2)負責協(xié)助副總裁做好對內(nèi)、對外的聯(lián)系、接待、協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達;

(3)負責對與副總裁有關的資料、文件的收發(fā)、打印、復印、歸類與整理工作;

(4)負責對副總裁分管部門的各種費用支出與營業(yè)收入的統(tǒng)計匯總工作,并及時匯報統(tǒng)計結果;

(5)協(xié)助總裁辦公室主任對集團各項日常管理工作進行監(jiān)督和落實;(6)配合集團和各項目部做好相關行政管理工作;

(7)完成領導交辦的其他工作。

合同主管

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:日常法律事務管理

崗位職責:

(1)負責審查集團各類合同;

(2)負責集團訴訟、仲裁事項處理、收集證據(jù)、與對方協(xié)商;

(3)負責對集團本部形成的法律法規(guī)文件的收集、整理;

(4)完成領導交辦的其他工作。

法律顧問

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:法律事務處理

崗位職責:

(1)負責復核集團各類合同;

(2)負責集團法律事務咨詢、訴訟、仲裁事項的處理,收集證據(jù),代表集團與對方協(xié)商或出庭應訴;

(3)負責對集團本部、子公司各崗位人員法律事務培訓工作;

(4)完成領導交辦的其他工作。

前臺文員兼檔案管理員

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:前臺接待、檔案管理、辦公用品管理

崗位職責:

(1)負責辦公用品的實物管理,負責出入庫手續(xù)辦理、帳實核查及發(fā)放工作;

(2)負責打印、復印設備的日常管理工作;

(3)負責接轉(zhuǎn)電話、傳真,對要求傳達的內(nèi)容做好上傳下達工作;

(4)負責收發(fā)、通知、通告工作并傳送各單位、部門往來文件;

(5)負責對集團各部門及子公司的檔案管理實施指導、月度檢查、監(jiān)督、歸檔、保管;

(6)負責建立集團所有檔案的電子臺帳;

(7)負責接待、迎送來訪客人,做好集團會議相關服務工作;

(8)負責報刊分發(fā)、整理工作,對所需報刊信息、廣告剪貼要做到細致深入、無遺漏并分類整理,實現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范、便于查詢;

(9

)完成領導交辦的其他工作。

司機直接上級:行政主管本職工作:車輛駕駛、維修保養(yǎng)

崗位職責:

(1)根據(jù)行政主管調(diào)度安排準時出車;

(2)負責車輛定期維修、保養(yǎng)及養(yǎng)路費、保險、年審業(yè)務的具體辦理;

(3)負責車輛車容、車內(nèi)衛(wèi)生工作,保持車輛內(nèi)外干凈舒適;

(4)定期參加司機安全學習,如遇事故,協(xié)助處理交通事故;

第3篇 房地產(chǎn)總裁崗位職責任職要求

房地產(chǎn)總裁崗位職責

房地產(chǎn)集團副總裁 1.協(xié)助總裁制定和實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

2.組織并指導各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標和經(jīng)營預算，制訂相應的季/工作實施計劃，嚴格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團的實際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;

3.根據(jù)集團經(jīng)營目標，制定各項目全生命周期節(jié)點，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項目總體開發(fā)計劃及分解計劃，依據(jù)項目開發(fā)計劃中確立的主節(jié)點計劃，監(jiān)督檢查項目各環(huán)節(jié)的實際時間進度，識別項目進度風險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項目進度目標的實現(xiàn);

4.研判項目經(jīng)營風險，組織編制審核項目運營分析報告，優(yōu)化項目開發(fā)節(jié)點，向總裁提出改進建議;

5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍;

6.完成總裁交辦的其他工作任務。 1.協(xié)助總裁制定和實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

2.組織并指導各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標和經(jīng)營預算，制訂相應的季/工作實施計劃，嚴格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團的實際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;

3.根據(jù)集團經(jīng)營目標，制定各項目全生命周期節(jié)點，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項目總體開發(fā)計劃及分解計劃，依據(jù)項目開發(fā)計劃中確立的主節(jié)點計劃，監(jiān)督檢查項目各環(huán)節(jié)的實際時間進度，識別項目進度風險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項目進度目標的實現(xiàn);

4.研判項目經(jīng)營風險，組織編制審核項目運營分析報告，優(yōu)化項目開發(fā)節(jié)點，向總裁提出改進建議;

5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍;

6.完成總裁交辦的其他工作任務。

房地產(chǎn)總裁崗位