新能源開發(fā)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

新能源開發(fā)崗位，是一個(gè)專注于探索、研發(fā)和實(shí)施可持續(xù)能源解決方案的專業(yè)職位。這個(gè)角色的核心任務(wù)是推動(dòng)清潔能源技術(shù)的進(jìn)步，以滿足社會(huì)對環(huán)保和能源效率日益增長的需求。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)知識：候選人需具備新能源科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，對風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能等有深入理解。

2. 研究與創(chuàng)新能力：具備獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)難題，推動(dòng)新能源技術(shù)的創(chuàng)新。

3. 項(xiàng)目管理：能夠有效地規(guī)劃和管理多個(gè)項(xiàng)目，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：需要與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，包括工程師、科學(xué)家、市場營銷和財(cái)務(wù)人員。

5. 法規(guī)意識：了解并遵守與新能源相關(guān)的政策法規(guī)，確保項(xiàng)目合規(guī)進(jìn)行。

6. 溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，能清晰地向內(nèi)外部利益相關(guān)者傳達(dá)復(fù)雜的技術(shù)信息。

崗位職責(zé)描述

新能源開發(fā)專員的工作涵蓋了從研發(fā)到實(shí)施的全過程。他們不僅負(fù)責(zé)新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室研究，還負(fù)責(zé)將這些技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，如太陽能電池板、風(fēng)力發(fā)電機(jī)等。此外，他們還需要評估各種新能源項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性和環(huán)境影響，為公司的投資決策提供依據(jù)。

在日常工作中，新能源開發(fā)專員可能需要編寫技術(shù)報(bào)告，參與項(xiàng)目提案的撰寫，與供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行談判，甚至代表公司出席行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，分享研究成果，建立行業(yè)影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行新能源技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究，改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)，開發(fā)新的能源解決方案。

2. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控進(jìn)度，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題。

3. 市場分析與策略制定：分析市場需求，評估競爭對手，制定有效的市場進(jìn)入策略。

4. 法規(guī)遵從：跟蹤政策變化，確保項(xiàng)目符合環(huán)保和能源法規(guī)要求。

5. 合作與交流：與政府部門、科研機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

6. 報(bào)告編寫與呈現(xiàn)：準(zhǔn)備技術(shù)報(bào)告和項(xiàng)目提案，清晰地向管理層和投資者展示項(xiàng)目進(jìn)展和成果。

新能源開發(fā)崗位是一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的角色，需要不斷適應(yīng)快速變化的能源市場，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的未來貢獻(xiàn)力量。

新能源開發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 新能源開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

新能源開發(fā)主管崗位職責(zé)

新能源汽車空調(diào)壓縮機(jī)開發(fā)主管 上海光裕汽車空調(diào)壓縮機(jī)有限公司 上海光裕汽車空調(diào)壓縮機(jī)有限公司，光裕 1.負(fù)責(zé)新車型電動(dòng)空調(diào)壓縮機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)、性能計(jì)算;

2.負(fù)責(zé)汽車行業(yè)電動(dòng)空調(diào)壓縮機(jī)及零部件的新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用;

3.負(fù)責(zé)空調(diào)相關(guān)性能指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的制定

4.根據(jù)客戶的要求，提出并驗(yàn)證技術(shù)方案，并具體實(shí)施編寫相關(guān)技術(shù)文件，以及提供客戶技術(shù)支持。

任職資格:

1.3年以上電動(dòng)壓縮機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)佳;

2.熟悉汽車零部件的開發(fā)流程，熟悉汽車空調(diào)壓縮機(jī)開發(fā)流程和方法;

3.掌握汽車產(chǎn)品構(gòu)造，熟悉汽車空調(diào)技術(shù)，了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。

第2篇 新能源開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

新能源開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 制定整車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)標(biāo)定目標(biāo)及開展計(jì)劃

2 依據(jù)開展計(jì)劃，實(shí)施電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)整車標(biāo)定工作，并對標(biāo)定過程數(shù)據(jù)進(jìn)行管理

3 負(fù)責(zé)組織評審會(huì)，通過評審整車性能，以確定標(biāo)定數(shù)據(jù)是否可集成軟件進(jìn)行發(fā)布

4 負(fù)責(zé)標(biāo)定數(shù)據(jù)集成，發(fā)布整車軟件，對軟件進(jìn)行常態(tài)化管理

5 負(fù)責(zé)處理因標(biāo)定數(shù)據(jù)異常引起的問題，確定真因，實(shí)施對策，并輸出驗(yàn)證報(bào)告

6 負(fù)責(zé)破解標(biāo)桿車的電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)控制信號，并對電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)進(jìn)行采集

任職要求:

1、熟悉電機(jī)系統(tǒng)標(biāo)定方法，標(biāo)定設(shè)備使用。

2、掌握運(yùn)用canape、inca等工具進(jìn)行電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)標(biāo)定

3、了解必要的數(shù)據(jù)分析工具，如matlab等

職責(zé)描述:

1 制定整車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)標(biāo)定目標(biāo)及開展計(jì)劃

2 依據(jù)開展計(jì)劃，實(shí)施電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)整車標(biāo)定工作，并對標(biāo)定過程數(shù)據(jù)進(jìn)行管理

3 負(fù)責(zé)組織評審會(huì)，通過評審整車性能，以確定標(biāo)定數(shù)據(jù)是否可集成軟件進(jìn)行發(fā)布

4 負(fù)責(zé)標(biāo)定數(shù)據(jù)集成，發(fā)布整車軟件，對軟件進(jìn)行常態(tài)化管理

5 負(fù)責(zé)處理因標(biāo)定數(shù)據(jù)異常引起的問題，確定真因，實(shí)施對策，并輸出驗(yàn)證報(bào)告

6 負(fù)責(zé)破解標(biāo)桿車的電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)控制信號，并對電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)進(jìn)行采集

任職要求:

1、熟悉電機(jī)系統(tǒng)標(biāo)定方法，標(biāo)定設(shè)備使用。

2、掌握運(yùn)用canape、inca等工具進(jìn)行電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)標(biāo)定

3、了解必要的數(shù)據(jù)分析工具，如matlab等

新能源開發(fā)崗位

第3篇 新能源開發(fā)崗位職責(zé)

新能源市場開發(fā)經(jīng)理 工作內(nèi)容:

市場開發(fā)工作:

1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場的信息,考察、評估項(xiàng)目投資開發(fā)的可行性;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評估等;

4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單,對區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進(jìn)行走訪,并負(fù)責(zé)與對方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負(fù)責(zé)市場開發(fā)過程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有效控制市場開發(fā)成本。

項(xiàng)目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。

3、對工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持,保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動(dòng)工程等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、任職資格

3、具有國內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求;

5、熟知國內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)流程。

6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識

7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實(shí),邏輯性和調(diào)理性強(qiáng),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 工作內(nèi)容:

市場開發(fā)工作:

1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場的信息,考察、評估項(xiàng)目投資開發(fā)的可行性;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評估等;

4、依據(jù)目標(biāo)客戶清單,對區(qū)域政府、目標(biāo)客戶、相關(guān)方進(jìn)行走訪,并負(fù)責(zé)與對方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負(fù)責(zé)市場開發(fā)過程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有效控制市場開發(fā)成本。

項(xiàng)目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。

3、對工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持,保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動(dòng)工程等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、任職資格

3、具有國內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求;

5、熟知國內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)流程。

6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識

7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實(shí),邏輯性和調(diào)理性強(qiáng),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

第4篇 新能源開發(fā)主管崗位職責(zé)

新能源汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)主管 杭州云樂車輛技術(shù) 杭州云樂車輛技術(shù)有限公司,云樂車輛,杭州云樂車輛技術(shù),云樂車輛 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新能源汽車電驅(qū)動(dòng)模塊系統(tǒng)的總體方案策劃、定義;

2、負(fù)責(zé)電機(jī)、電池、電控等三電的開發(fā);

3、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)模塊系統(tǒng)的試驗(yàn)驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)模塊系統(tǒng)的技術(shù)體系編撰、歸檔;

5、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)模塊試制試裝;

任職資格:

1、電機(jī)或電控相關(guān)專業(yè)

2、從事相關(guān)工作3年以上,最好在整車廠或電機(jī)電控供應(yīng)商處有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系

4、熟悉零部件生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制體系