崗位職責(zé)是什么
總工辦，全稱總工程師辦公室，是一個企業(yè)或組織中負責(zé)技術(shù)管理和工程協(xié)調(diào)的核心部門。總工辦的職責(zé)在于確保所有的工程項目符合質(zhì)量標準、安全規(guī)范，并且高效推進，同時為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，將技術(shù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。
2. 精通相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標準、法規(guī)和最佳實踐。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源。
4. 嚴謹?shù)捻椖抗芾砟芰?，保證工程項目的按時完成。
5. 強烈的責(zé)任心，注重工程質(zhì)量和安全。
6. 具備創(chuàng)新思維，推動技術(shù)進步和工藝優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
總工辦在企業(yè)中扮演著技術(shù)核心的角色，其主要任務(wù)是：
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定和實施企業(yè)長期及短期的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標一致。
2. 工程管理：監(jiān)督和管理各項工程項目的執(zhí)行，確保項目進度、質(zhì)量和成本控制在預(yù)定范圍內(nèi)。
3. 技術(shù)支持：為其他部門提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解決技術(shù)難題。
4. 標準化建設(shè)：建立和完善企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標準和規(guī)程，提升工作效率和工程質(zhì)量。
5. 人才培養(yǎng)：培養(yǎng)和激勵技術(shù)團隊，提升整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
6. 合作與交流：與外部合作伙伴保持良好關(guān)系，引進先進技術(shù)，促進技術(shù)合作。
有哪些內(nèi)容
1. 項目審批與監(jiān)控：審核工程設(shè)計方案，確保其合規(guī)性、可行性和經(jīng)濟性；監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：推動新技術(shù)的研究與應(yīng)用，探索新的工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量與安全管理：制定并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量和安全標準，預(yù)防和處理工程事故，確保員工和公眾的安全。
4. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保技術(shù)需求與業(yè)務(wù)需求的對接；與供應(yīng)商、客戶和行業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)交流。
5. 團隊建設(shè)和培訓(xùn)：組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊技能；建立激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新精神。
6. 風(fēng)險評估與應(yīng)對：識別潛在的技術(shù)風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低技術(shù)風(fēng)險對企業(yè)的影響。
總工辦的工作涵蓋了企業(yè)技術(shù)管理的各個方面，通過專業(yè)、高效的工作，為企業(yè)提供強大的技術(shù)保障，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總工辦崗位職責(zé)范文
第1篇 總工辦崗位職責(zé)
1. 遵紀守規(guī)，堅守崗位，負責(zé)公司項目工程施工方案、施工圖匯審、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量保證技術(shù)措施、安全技術(shù)措施方案、重大質(zhì)量事故處理等全面工作。
2. 組織圖紙自審、技術(shù)交底，對施工技術(shù)上的重點和難點，要做到心中有數(shù)，有備無患，負責(zé)解決處理施工技術(shù)上出現(xiàn)的各種問題。
3. 深入實際，全面了解工程概況（項目所處地形地貌、地質(zhì)、水文、交通、水電、材料供應(yīng)、取土棄土、工期要求等），為生產(chǎn)技術(shù)實施做好準備。
4. 負責(zé)公司編制施工組織方案、施工進度計劃、總體規(guī)劃布置、優(yōu)化人員及機械配置，制定出切實可行的施工方案，為招投標提供技術(shù)支撐，為施工生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)保障。
5. 嚴格執(zhí)行國家頒布的施工操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范和驗收評定標準，加強宣傳教育，全面負責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)管理責(zé)任。
6. 負責(zé)指導(dǎo)檢查和監(jiān)督施工現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)措施，處理生產(chǎn)技術(shù)上的疑難問題，制止違反技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程的行為并嚴肅處理。
7. 參加施工技術(shù)質(zhì)量的評審、指導(dǎo)，檢查督促各工程項目部竣工圖紙及施工技術(shù)質(zhì)量文件資料的填報、整理、審定和歸檔工作。
8. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營、生產(chǎn)管理方針、目標、策略和措施，參與制定公司各項管理制度，負責(zé)執(zhí)行落實。
9. 負責(zé)檢查審核施工中的測量、檢驗、試驗等有關(guān)數(shù)據(jù)，對結(jié)論、資料和報告，須按照國家相關(guān)標準規(guī)范嚴格把關(guān)。
10. 參與圖紙匯審，負責(zé)施工組織設(shè)計（施工方案等）、質(zhì)量保證措施、安全技術(shù)等措施和方案的編制，以及對重大質(zhì)量事故處理方案的審核。
11. 協(xié)助生產(chǎn)副總制定公司突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、營救措施、保障體系，負責(zé)突發(fā)事故調(diào)查和處理。
12. 組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極引進和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)，并負責(zé)評定和鑒定。
13. 負責(zé)處理企業(yè)重大技術(shù)難題，解決施工中出現(xiàn)的重大質(zhì)量安全疑難技術(shù)問題，并參與處理重大質(zhì)量、安全、設(shè)備事故。
14. 負責(zé)對國家規(guī)范、標準及外來技術(shù)文件的確認、選用、發(fā)放和管理，負責(zé)公司技術(shù)文件資料的控制管理，以及竣工資料的移交歸檔。
15. 協(xié)助公司年度工程創(chuàng)優(yōu)目標計劃的編制，以及優(yōu)質(zhì)工程資料編制的申報工作，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營管理目標計劃落實執(zhí)行情況。
16. 定期組織工程項目技術(shù)人員、內(nèi)業(yè)人員、資料員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對他們的工作進行指導(dǎo)。檢查階段性交辦工作的完成情況。
17. 加強質(zhì)量管理，提供技術(shù)支持，協(xié)同質(zhì)監(jiān)科，保證工程地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和設(shè)備安裝等分部工程結(jié)構(gòu)技術(shù)安全及功能實現(xiàn)，確保抽檢結(jié)果符合國家法律法規(guī)和相關(guān)強制性規(guī)范標準的規(guī)定，負責(zé)質(zhì)量控制資料收集整理歸檔工作。
18. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 總工辦總工程師崗位職責(zé)
(總工辦)總工程師崗位職責(zé)
負責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。
主持審核投資項目的實際方案,審定設(shè)計單位的所有圖紙及技術(shù)設(shè)計變更通知。
負責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本。
負責(zé)參與承建單位的選擇和招投標工作。
主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃。負責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。
負責(zé)督促、見車承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量負責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。
負責(zé)驗收個工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴格把關(guān)。負責(zé)督促成哥合同文件和技術(shù)檔案資料。
負責(zé)組織設(shè)計單位和承建單位進行工程竣工初步驗收,向有關(guān)部門提出竣工驗收報告。
負責(zé)督促竣工工程資料存檔。
負責(zé)定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結(jié)并及時上交。積極完成臨時交代的工作。
第3篇 總工辦主任崗位職責(zé)任職要求
總工辦主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、從事施工圖審核、質(zhì)量提升、標準化等工作;
2、外協(xié)團隊質(zhì)量把控;
3、質(zhì)量管理體系工作;
4、科研創(chuàng)新相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡:30-45歲，本科以上學(xué)歷;
2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，3年以上建筑設(shè)計類公司總工辦工作經(jīng)歷，中級以上職稱;
3、有高級職稱或注冊師或質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、從事施工圖審核、質(zhì)量提升、標準化等工作;
2、外協(xié)團隊質(zhì)量把控;
3、質(zhì)量管理體系工作;
4、科研創(chuàng)新相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡:30-45歲，本科以上學(xué)歷;
2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，3年以上建筑設(shè)計類公司總工辦工作經(jīng)歷，中級以上職稱;
3、有高級職稱或注冊師或質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
總工辦主任崗位
第4篇 房地產(chǎn)總工辦公室工作崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司項目的技術(shù)管理工作;
2、對公司負責(zé),向公司提供可行性建議,根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃;
3、參加規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、小區(qū)市政管線設(shè)計,園林綠化設(shè)計,施工圖紙審查等方面的招標,議標及委托合同的簽訂,應(yīng)對上述各項內(nèi)容的關(guān)鍵點提出建議,根據(jù)需要若進行委托時應(yīng)編制委托書;
4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作:
(1)規(guī)劃及建筑單體設(shè)計(含人防、消防、節(jié)能等)報建手續(xù)的準備工作;
(2)會同營銷中心并配合設(shè)計部門對建筑方案進行探討,直至確定最終施工圖方案,在確定戶型方案的基礎(chǔ)上應(yīng)針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化,以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理;
5、在工程項目的建設(shè)中對施工方及設(shè)計方出具的設(shè)計文件(含技術(shù)核定單,技術(shù)變更單等)、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔,負責(zé)收發(fā)與工程項目有關(guān)的技術(shù)文件資料;
6、施工過程中的質(zhì)量控制:
(1)施工前應(yīng)約請設(shè)計部門配合施工方做好技術(shù)交底工作,同時向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報有關(guān)手續(xù);
(2)施工過程中應(yīng)根據(jù)工程進度對關(guān)鍵的隱蔽部位組織相關(guān)部門進行驗收(相關(guān)部門為地質(zhì)勘察,設(shè)計部門,質(zhì)量監(jiān)督站等),總工辦應(yīng)抽查施工過程中施工方的技術(shù)交底資料及隱蔽驗收資料(查手續(xù)是否齊全),如遇技術(shù)難點時應(yīng)結(jié)合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術(shù)要求通知單,真正起到預(yù)防控制在先的作用;
(3)對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應(yīng)及時研究方案并予以書面回復(fù);
(4)為加快施工進度需進行穿插施工時,應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作;
(5)施工結(jié)束時應(yīng)會同監(jiān)理,工程部門做好預(yù)驗收工作,最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗收工作;
7、每周召開一次工作例會,總結(jié)落實工作完成情況及進度,并對下周工作作出計劃,根據(jù)計劃安排明確是否需要相關(guān)部門配合討論;
8、參加工程部現(xiàn)場例會,隨時了解工程進展狀況;
9、及時掌握新技術(shù)、新規(guī)范、新材料的信息并學(xué)習(xí)。
第5篇 總工辦主任崗位職責(zé)
總工辦主任 深圳市維業(yè)裝飾集團股份有限公司 深圳市維業(yè)裝飾集團股份有限公司,維業(yè)股份,維業(yè)裝飾集團,維業(yè)集團,維業(yè) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總工程師及副總工程師管理總工辦的具體工作;
2、搭建與優(yōu)化部門組織架構(gòu)及相關(guān)管理制度的建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)部門有效開展工作;
3、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方現(xiàn)行的各項施工技術(shù)標準和規(guī)范;推廣新技術(shù),編制企業(yè)工法等;
4、配合公司經(jīng)營部、市場管理部的投標工作,重點是技術(shù)標的審核,述標答辯等。
5、編制審核公司重要項目施工技術(shù)和專項方案,督促檢查主要在建項目的質(zhì)量、安全工作;
6、統(tǒng)籌公司優(yōu)質(zhì)項目的評獎創(chuàng)優(yōu)工作,負責(zé)發(fā)明專利和科技創(chuàng)新的總結(jié)和申報;
7、負責(zé)公司資質(zhì)的增項、升級,對相關(guān)注冊和持證人員的培訓(xùn)、考核和繼續(xù)教育等進行跟蹤管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工程師以上職稱,有一級建造師優(yōu)先;
3、5年以上大型公共建筑施工管理經(jīng)驗 ,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉裝飾工程流程和專業(yè)技術(shù),熟悉行業(yè)規(guī)范、標準;熟悉施工工藝、新型成果推廣應(yīng)用,專利技術(shù)申報等工作。
第6篇 房地產(chǎn)總工辦公室崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司項目的技術(shù)管理工作；
2、對公司負責(zé)，向公司提供可行性建議，根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃；
3、參加規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、小區(qū)市政管線設(shè)計，園林綠化設(shè)計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應(yīng)對上述各項內(nèi)容的關(guān)鍵點提出建議，根據(jù)需要若進行委托時應(yīng)編制委托書；
4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作：
（1）規(guī)劃及建筑單體設(shè)計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作；
（2）會同營銷中心并配合設(shè)計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎(chǔ)上應(yīng)針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理；
5、在工程項目的建設(shè)中對施工方及設(shè)計方出具的設(shè)計文件（含技術(shù)核定單，技術(shù)變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責(zé)收發(fā)與工程項目有關(guān)的技術(shù)文件資料；
6、施工過程中的質(zhì)量控制：
（1）施工前應(yīng)約請設(shè)計部門配合施工方做好技術(shù)交底工作，同時向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報有關(guān)手續(xù)；
（2）施工過程中應(yīng)根據(jù)工程進度對關(guān)鍵的隱蔽部位組織相關(guān)部門進行驗收（相關(guān)部門為地質(zhì)勘察，設(shè)計部門，質(zhì)量監(jiān)督站等），總工辦應(yīng)抽查施工過程中施工方的技術(shù)交底資料及隱蔽驗收資料（查手續(xù)是否齊全），如遇技術(shù)難點時應(yīng)結(jié)合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術(shù)要求通知單，真正起到預(yù)防控制在先的作用；
（3）對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應(yīng)及時研究方案并予以書面回復(fù)；
（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作；
（5）施工結(jié)束時應(yīng)會同監(jiān)理，工程部門做好預(yù)驗收工作，最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗收工作；
7、每周召開一次工作例會，總結(jié)落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據(jù)計劃安排明確是否需要相關(guān)部門配合討論；
8、參加工程部現(xiàn)場例會，隨時了解工程進展狀況；
9、及時掌握新技術(shù)、新規(guī)范、新材料的信息并學(xué)習(xí)。
第7篇 總工辦工程師崗位職責(zé)
總工辦總工程師 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任職要求:
1、全日制工民建、土木工程、給排水、市政工程、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗、5年以上工程管理經(jīng)驗,3年以上總工程師工作經(jīng)驗;
2、注冊一級建造師(市政)和高級工程師職稱;
2、熟悉工程類公司的內(nèi)部規(guī)范技術(shù)管理;
3、熟悉市政項目技術(shù)特點及施工流程,熟悉行業(yè)動態(tài);
4、較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、須有大型總承包公司總部技術(shù)管理經(jīng)驗。
第8篇 總工辦副經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立設(shè)計管理部門及相應(yīng)管理體系與制度；
2、協(xié)調(diào)軌道交通設(shè)計深化、施工技術(shù)、以及與運營管理和上蓋物業(yè)開發(fā)相關(guān)的各項設(shè)計工作，確保項目順利實施；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理軌道交通設(shè)計團隊進行高效運作，有效銜接各設(shè)計接口的工作；
4、統(tǒng)籌各階段的設(shè)計工作，包括勘察、擴初施工圖設(shè)計、設(shè)計變更等，滿足項目施工的總體計劃及需求，同時滿足經(jīng)濟成本指標；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，高級工程師及以上職稱；
2、從事軌道交通工程設(shè)計工作7年以上，擔(dān)任軌道交通設(shè)計項目經(jīng)理者優(yōu)先；
3、參與過1條線及以上軌道交通建設(shè)全過程設(shè)計管理工作；
4、有較強的綜合分析、團隊管理能力和公共關(guān)系能力，有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力；
5、思想成熟、吃苦耐勞，有較好的語言、文字表達能力；
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，善于在工作中開拓創(chuàng)新。
第9篇 總工辦助理崗位職責(zé)
總工辦助理 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 職責(zé)描述:
處理技術(shù)文案等工作
任職要求:
本科、化工或者環(huán)保專業(yè),有較強的文字功底,做事細致認真
