熔煉崗位職責9篇

崗位職責是什么

熔煉崗位是冶金行業(yè)中關鍵的一環(huán)，主要負責將各種金屬原料通過高溫熔化，形成合金或者純金屬，為后續(xù)的加工和制造提供基礎材料。

崗位職責要求

1. 擁有冶金工程或相關專業(yè)背景，具備扎實的金屬熔煉理論知識。

2. 熟悉各類熔煉設備的操作和維護，能夠進行日常的設備檢查與故障排除。

3. 掌握熔煉工藝流程，了解不同金屬及合金的熔煉特性。

4. 具備良好的安全意識，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，防止事故發(fā)生。

5. 能夠分析熔煉過程中可能出現(xiàn)的問題，提出改進措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。

6. 有團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，適應倒班制度。

崗位職責描述

熔煉工的工作環(huán)境通常在高溫和機械噪音的條件下，他們需要穿著防護裝備，監(jiān)控熔爐狀態(tài)，控制溫度和化學成分，確保熔煉過程的穩(wěn)定。在生產(chǎn)過程中，熔煉工需要根據(jù)原料性質(zhì)、熔煉目標和設備條件，靈活調(diào)整操作參數(shù)，以達到理想的熔煉效果。他們還需要與質(zhì)量控制、生產(chǎn)調(diào)度等部門緊密合作，確保整個生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 原料準備：評估和準備金屬原料，確保其符合熔煉要求，如純度、粒度等。

2. 設備操作：啟動和控制熔煉爐，監(jiān)控爐內(nèi)溫度、壓力和熔液狀態(tài)。

3. 化學成分調(diào)整：根據(jù)產(chǎn)品需求，添加合金元素，精確控制熔液的化學成分。

4. 過程監(jiān)控：觀察熔煉過程，識別并解決可能影響質(zhì)量的異常情況。

5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，定期檢查設備安全設施，預防事故的發(fā)生。

6. 記錄與報告：記錄熔煉數(shù)據(jù)，分析熔煉效果，編寫生產(chǎn)報告。

7. 維護保養(yǎng)：參與設備的日常保養(yǎng)和故障維修，延長設備使用壽命。

8. 技術改進：持續(xù)學習新的熔煉技術和工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

9. 團隊協(xié)作：與同事溝通協(xié)調(diào)，共同完成生產(chǎn)任務，應對突發(fā)情況。

熔煉崗位不僅要求技術熟練，更需要對生產(chǎn)安全和質(zhì)量控制有深刻理解，通過精確的操作和持續(xù)的優(yōu)化，為企業(yè)的金屬制品生產(chǎn)提供堅實的原料保障。

熔煉崗位職責范文

第1篇 熔煉工程師崗位職責

熔煉工程師 新萬澤 深圳市新萬澤醫(yī)藥有限公司,萬澤,新萬澤,新萬澤 崗位職責:

1、負責真空熔煉設備的指導工作;

2、負責編寫真空熔煉設備的操作程序和總結(jié)報告;

3、根據(jù)研發(fā)的項目,分析相關科研數(shù)據(jù),完成相關學術論文的撰寫;

4、了解國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)及前沿技術。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,冶金類,材料類等相關專業(yè);

2、了解真空熔煉設備的操作及注意事項,有高溫合金,粉末冶金或航空飛機發(fā)動機葉片、渦輪盤等相關研究方向或工作經(jīng)歷優(yōu)先,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

3、熟悉真空熔煉質(zhì)量管理及安全相關操作規(guī)范;

4、工作積極主動,具有較強的專研能力,樂于解決問題。

第2篇 熔煉工崗位職責要求

1. 服從領導,聽從指揮,遵章守紀,認真執(zhí)行好車間的安全、生產(chǎn)工藝、勞動紀律等制度; 2. 負責鋁錠等原輔材料的計劃準備;

3. 負責烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調(diào)整、溫度控制、倒爐、清爐工作;

4. 負責鋁灰的冷卻、轉(zhuǎn)運工作,防止鋁灰燃燒;

5. 負責燃氣的安全使用,根據(jù)溫度合理調(diào)節(jié)供氣量和配風量,節(jié)約燃氣消耗;

6. 負責降低金屬燒損,節(jié)約用電,節(jié)約爐上輔助材料的消耗,愛惜生產(chǎn)工具以及合理配入廢料,降低成本;

7. 高效工作,完成任務,保證鋁液連續(xù)供給,嚴格按工藝規(guī)程準確配料,充分攪拌,認真扒渣,仔細精煉,徹底清洗爐子,嚴格控制鋁液溫度,確保鋁液質(zhì)量合格;

8. 積極打掃爐臺衛(wèi)生,生產(chǎn)工具放到指定位置,做到文明整潔,完成臨時交辦的其他任務;

第3篇 熔煉技術員崗位職責任職要求

熔煉技術員崗位職責

_監(jiān)督生產(chǎn)工藝過程，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量;_反饋生產(chǎn)過程問題，提出改進意見;_配合品質(zhì)管理部門，加強過程控制;_積極參與產(chǎn)品開發(fā)，不斷創(chuàng)新發(fā)展

_金屬材料專業(yè)_相關工作經(jīng)驗_參與生產(chǎn)一線_積極主動勤奮

熔煉技術員崗位

第4篇 熔煉工程師崗位職責熔煉工程師職責任職要求

熔煉工程師崗位職責

職責描述:

職責一:技術文件的編制

1、協(xié)助編制控制計劃、工藝流程、檢驗卡片等;

2、根據(jù)iso9000體系編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書及過程fema等質(zhì)量體系文件。

職責二:生產(chǎn)工藝管理與改進

1、參與處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項技術問題，指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，做

好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;

2、負責車間工藝標準執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查和整改落實;

3、調(diào)查、研究現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量、煉鋼工藝改進方案及市場需求，協(xié)助本部門領導制訂改進計劃并組

織實施，以提高鋼液質(zhì)量;

4、參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術整改工作。

職責三:技術支持

1、進行現(xiàn)場工藝要求及作業(yè)文件的培訓;

2、指導、處理、解決產(chǎn)品后續(xù)使用過程中出現(xiàn)的各種問題。

任職要求:

1、25歲以上，機電一體化、熱加工、冶金相關專業(yè)大專及以上學歷，會使用繪圖軟件;

2、具有三年以上的鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗，或兩年以上熔煉工作經(jīng)驗;

3、具有較強的專業(yè)技術及溝通協(xié)調(diào)能力，具有成本核算意識;

4、熟悉國家有關標準的法規(guī)、政策;了解本行業(yè)產(chǎn)品和技術發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)外最新技術、材

料、工藝信息，接受環(huán)保法規(guī)的培訓，具備環(huán)境體系知識。

第5篇 鉛熔煉分廠崗位職責

1、 負責完成生產(chǎn)技術處下達的生產(chǎn)任務，制定和實施分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃；

2、 負責根據(jù)生產(chǎn)實際需求，協(xié)助生產(chǎn)技術處制定合理的配料方案；

3、 負責分廠流程作業(yè)管理，包括底吹爐、鼓風爐、制氧站、煙化爐、硫酸工段、污酸污水處理等，確保達到各項生產(chǎn)指標；

4、 執(zhí)行生產(chǎn)技術處制定的粗鉛熔煉經(jīng)濟技術指標、工藝流程、操作規(guī)程。減少金屬損失、尾氣排放，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和金屬回

5、 收率，協(xié)助做好金屬平衡；

6、 負責生產(chǎn)統(tǒng)計，做好分廠各項原始記錄及統(tǒng)計分析，按時上報；

7、 負責根據(jù)生產(chǎn)技術處的定額標準，加強能源管理、提高原輔材料的利用率，合理安排生產(chǎn)、控制能耗指標；

8、 負責按照成本計劃及定額標準，落實分廠成本定額，控制各項指標；

9、 負責分廠廠房、設備設施、工器具等日常使用管理，協(xié)助生產(chǎn)技術處做好分廠的檢修計劃；

10、 負責編制設備，備品備件、機電材料等的年度和月度采購需求計劃；根據(jù)年度生產(chǎn)任務制定原、輔料需求計劃；

11、 負責原料、半成品、產(chǎn)成品的庫存管理；

12、 負責安全生產(chǎn)的日常管理，落實安全隱患整改項目，配合事故調(diào)查處理；

13、 負責安全教育培訓和職業(yè)健康教育，嚴格執(zhí)行特殊工種（行車工、司爐工）持證上崗和勞動保護用品佩戴使用；

14、 負責分廠文明生產(chǎn)，開展班組建設，落實各項規(guī)章制度；

15、 負責分廠定員定額管理；

16、 負責開展分廠內(nèi)部績效考核工作，配合綜合處開展分廠勞資管理。

第6篇 熔煉技術員崗位職責

1、金屬材料本科以上學歷,

2、低熔點有色合金的冶煉,

3、熟悉冶金原理,能獨立、及時指導并能解決和處理生產(chǎn)工藝問題。

4.熟悉合金二元、三元相圖

5.具有一定的金相分析能力

6.有較強的責任心,謙虛踏實,能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

7.從事過金屬熔體的實驗研究人員優(yōu)先考慮

第7篇 熔煉工崗位職責

主要職責:

1.參與熔化質(zhì)量分析,編制熔化質(zhì)量控制計劃

2.負責產(chǎn)品質(zhì)量的過程分析與控制,持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展,履行質(zhì)量改進措施

3.對熔化澆注工進行現(xiàn)場培訓

4.具有團隊合作精神與現(xiàn)場執(zhí)行力

5.具有10年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.能分析鐵水質(zhì)量對產(chǎn)品質(zhì)量的影響

任職資格:

1.熟悉質(zhì)量體系及五大工具的應用

2.熟悉灰鐵、球鐵等熔化配料與性能關系

3.起草熔煉用原材料標準及熔煉澆注工藝規(guī)程

第8篇 熔煉車間主管崗位職責

1、認真學習本公司管理章程文件，將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中，并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學習本公司技術文件，結(jié)合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓，不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術水平。

3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，嚴格按照安全管理規(guī)定實施，將安全工作一抓到底，絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設備和使用工具，組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等，并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班，合理安排本車間所有人員，按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務。

6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作，在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導，在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導，按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn)，為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質(zhì)量體系要求，做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術文件要求，解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

10、參與質(zhì)量事故分析會議，會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因，并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關心本車間職工的日常生活，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領下，貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃，積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。

第9篇 熔煉車間主管崗位職責內(nèi)容

1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學習本公司技術文件,結(jié)合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術水平。

3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務。

6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導,在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導,按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術文件要求,解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

10、參與質(zhì)量事故分析會議,會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。