供水崗位職責20篇

崗位職責是什么

供水崗位是確保城市和社區(qū)日常用水需求得以滿足的關鍵角色，負責整個供水系統(tǒng)的運行與維護，以保證水質安全、水量充足和供水穩(wěn)定。

崗位職責要求

1. 熟悉供水設施的操作和維護，包括泵站、水庫、管道網絡等。

2. 具備水處理技術知識，了解水凈化、消毒等工藝流程。

3. 持有相關專業(yè)證書，如水務工程師資格證或環(huán)境科學學位。

4. 熟悉當地及國家的水法規(guī)和標準，確保合規(guī)運營。

5. 具備良好的問題解決能力，能快速應對突發(fā)的供水問題。

6. 能夠進行數據分析，監(jiān)控水質和流量，確保服務質量。

7. 具備團隊協(xié)作精神，與維修人員、行政人員和外部機構有效溝通。

崗位職責描述

供水崗位的工作涵蓋從水源提取到用戶終端的全過程管理。日常任務包括監(jiān)控供水設施的運行狀態(tài)，定期進行設備檢查和保養(yǎng)，確保設施高效運作。此外，還需關注水質，執(zhí)行嚴格的檢測程序，確保水質符合安全標準。在遇到管道破裂、水源污染等緊急情況時，供水崗位需迅速響應，協(xié)調資源，采取應急措施，最大程度減少影響。

在項目規(guī)劃和改進方面，供水崗位需要評估現有系統(tǒng)性能，尋找優(yōu)化點，可能涉及升級設備、改進工藝或調整運營策略。該崗位還需要與政府部門、環(huán)保機構和公眾保持良好溝通，解釋供水政策，回應用戶關切，維護公共信任。

有哪些內容

1. 設施管理：包括泵站操作、水庫調度、管道維護和修復。

2. 水質監(jiān)控：執(zhí)行水質檢測，分析結果，確保符合衛(wèi)生標準。

3. 應急處理：制定并執(zhí)行應急預案，處理供水中斷、水質異常等問題。

4. 技術改進：研究新技術，提高供水效率，降低能耗和成本。

5. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守相關法規(guī)，確保合規(guī)運營。

6. 數據分析：收集和分析供水數據，為決策提供依據。

7. 協(xié)調合作：與各部門協(xié)作，處理日常運營和項目實施。

8. 公眾溝通：解答公眾疑問，提升供水服務形象和滿意度。

總結供水崗位，其核心在于保障居民和企業(yè)的基本生活和生產用水需求，通過專業(yè)技能和責任心，確保供水系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全和高效。

供水崗位職責范文

第1篇 供水設備銷售崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:負責公司產品與自來水公司的配套銷售

任職要求:有相關經驗優(yōu)先考慮,善于配套開發(fā),積極主動性強

第2篇 供水公司調度員崗位職責

供水公司調度員崗位職責

調度室是代表供水公司對外業(yè)務的重要窗口，也是供水生產系統(tǒng)的指揮中心，負責公司生產計劃和組織實施，調度員的辦事效率、工作態(tài)度、表達的語氣等都直接關系到公司形象，因此調度員必須具有良好的素養(yǎng)和職業(yè)道德、較強的責任心，供水調度員具有如下工作職責。

第一條 以保證管網水壓為目標，參考最高和最低水壓點，指揮水廠選擇合理的機泵搭配，達到控制目標水壓，確保供水管網干線服務壓力不低于mpa.

第二條 按照機泵選擇先高效后低效，先近后遠等原則，平衡各水廠供水量，在保證水質和壓力的前提下，力求降低能耗，實現相對經濟運行。

第三條 隨時觀察壓力變化，認真填寫調度記錄。文明禮貌對待用戶，悉心聽取投訴和意見，耐心解答，積極與相關部門聯(lián)系，做好記錄并及時進行信息反饋。

第四條 有效的利用城區(qū)壓力監(jiān)測系統(tǒng)平臺，全面掌握不同區(qū)域壓力變化規(guī)律，發(fā)現壓力異常，及時作出管網事故風險預判，并在第一時間將信息反饋維修部門，為搶修爭取時間，降低風險指數。

第五條 按月統(tǒng)計分析供水調度情況、在線儀表運行狀況以及管網服務壓力合格率、調度指令保證率，為調度預測、管網改造提供參考數據。

第六條 計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發(fā)出通知，突發(fā)性停水及時發(fā)出停水通知，并告之停水原因。

第七條 在發(fā)生供水系統(tǒng)突發(fā)性事件時，按照《供水應急預案》要求，根據事件的性質和級別5分鐘內通知調度長和應急指揮領導小組，協(xié)助應急搶險組發(fā)布信息，及時調整調度規(guī)則，科學下達應急調度指令。

第八條 認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。遵守勞動紀律，遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行交接班制度。

第九條 嚴格執(zhí)行首問負責制，工作中要語言規(guī)范，使用文明禮貌用語，注重儀表，保持室內整潔。

生產調度員述職報告

調度員個人工作總結

調度員崗位競聘演講稿

第3篇 供水廠安全、維修副廠長崗位職責

一．配合廠長工作，維護班子的集體領導和增強班子的凝聚力。注重自身素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責。

二．具體負責全廠日常的安全工作，始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識，進行專門安全知識教育的義務。布置日常安全工作，安排安全檢查，處理安全隱患，定期、不定期的組織召開安全會議，制定安全工作措施，監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，在特殊情況下，對違章或嚴重違章人員有權采取特別手段，停止工作和處罰，及時向廠長匯報。

三．具體負責管理維修班組和全廠生產設備等維修工作，具體安排，實施，生產設備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產設備，設施、管道出現的故障。確保設備正常運轉，保證制水、供水。

四．在組織實施本職工工作目標時，堅持原則，堅持以人為本，充分調動和利用一切可以利用的積極因素，以向廠長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。

五．配合廠長抓內部管理，搞好班組建設，修舊利廢，降低材料消耗，提高維修質量，嚴格控制年度總成本費用。

六．具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產、安全會提供內容和材料，并對生產、安全會作具體安排，并對生產和安全工作有總結、安排。對問題提出解決的意見和辦法。

七．經常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎和依據。

八．履行一崗雙責，負責維修班組的精神文明建設，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

九．完成廠長交辦的其它工作。

第4篇 中水供水值班員崗位職責

第5篇 行業(yè)研究員（供水）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

強化供水領域行業(yè)研究，通過對熱點話題深入的調研分析和報告撰寫，以及相應沙龍、論壇等活動的策劃，剖析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，吸引更多的供水企業(yè)以及上下游企業(yè)合作，擴大供水聯(lián)盟影響力。聚焦客戶痛點，挖掘客戶需求，發(fā)現空間，開辟新的路徑。

具體崗位職責：

1. 針對供水領域深入調研，系統(tǒng)分析供水行業(yè)的政策、市場、產業(yè)和熱點問題，撰寫深度研究報告。

2. 優(yōu)化供水聯(lián)盟服務項目，根據調研情況策劃部分沙龍、培訓和論壇。

3. 日常跟進重點企業(yè)動向，走訪重點企業(yè)，了解并分析客戶的需求和痛點，與客戶形成良好互動，挖掘潛在深度合作空間。

根據業(yè)務拓展需要，協(xié)同參與戰(zhàn)略咨詢等項目。

職位要求：

1. 碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀的本科生也可考慮，給排水、環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 掌握基本的行研方法，了解一定的咨詢工具，有1年以上水務領域行業(yè)研究或咨詢類工作經驗優(yōu)先。

3. 具有較強的快速學習、數據分析、邏輯思維、組織策劃、溝通協(xié)調能力，有較好的文字功底。

團隊意識強，敏銳洞察，有很好的責任心和主動性。

第6篇 供水工段長崗位職責

崗位目的：依據鍋爐汽、水質量標準，通過化驗、處理來源水，確保向鍋爐提供充足合格的軟化水。

工作職責：

1．監(jiān)督、指導、檢查工段人員日常在崗供水、水化驗工作情況。

2．組織巡查、保養(yǎng)、維護工段設備，保證設備正常運轉。

3．檢查各種原始記錄（交接班、水質分析）。

4．處理工段突發(fā)事件，協(xié)調內外部關系，負責材料領用。

工作要求：

1．水化驗操作符合規(guī)范，給鍋爐供水合格。

2．設備正常運轉，無設備故障發(fā)生。

3．原始記錄準確、真實、齊全。

第7篇 供水廠廠長工作崗位職責

一.不斷增強班子的凝聚力和親和力,團結班子成員,注重班子建設和素質的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度,以身作則地與班子成員一起依法組織生產經營,廉潔、廉政生產經營。

二.充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結同心、目標一致的精神,當好指揮員。堅持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽取職工的正確意見和建議,依靠全廠職工的力量,帶領全廠職工全面完成年度生產經營指標,與公司同步實現全廠職工收入的增長。

三.保護職工的合法權益和職工的身心健康,履行好安全第一責任人的職責,運用多種方法、形式、手段開展安全活動,抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境,對職工經常進行安全意識教育,對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

四.抓內部管理,嚴格控制年度總成本費用。

1. 抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調管理工作。

2. 抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3. 抓維修材料消耗,嚴把自購專用材料的質量關。

4. 抓班組建設,班組管理工作。

5. 抓水電費的管理和收繳工作。

五.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產、安全例會制度,不斷豐富會議內容,切實解決生產、安全工作中的實際問題。

六.經常深入群眾,深入班組了解情況,關心職工生活、工作,解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

七.經常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯(lián)系工作,協(xié)調工作,為改善供水廠的生產工作環(huán)境反映情況,爭取政策,得到支持。

八.加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見,求得最佳解決方案。堅持廠務公開,涉及職工利益的事情進行公開透明。

九.圍繞“一個中心、兩個基本點”,配合黨組織做好職工思想政治工作,提高職工思想覺悟,推動水廠“兩個文明”的建設工作。

十.支持黨支部、工會、女工工作。

十一.完成公司經理交辦的其它工作。

第8篇 供水工段長崗位職責范例

崗位目的:依據鍋爐汽、水質量標準,通過化驗、處理來源水,確保向鍋爐提供充足合格的軟化水。

工作職責:

1.監(jiān)督、指導、檢查工段人員日常在崗供水、水化驗工作情況。

2.組織巡查、保養(yǎng)、維護工段設備,保證設備正常運轉。

3.檢查各種原始記錄(交接班、水質分析)。

4.處理工段突發(fā)事件,協(xié)調內外部關系,負責材料領用。

工作要求:

1.水化驗操作符合規(guī)范,給鍋爐供水合格。

2.設備正常運轉,無設備故障發(fā)生。

3.原始記錄準確、真實、齊全。

第9篇 供水廠黨支部書記工作崗位職責

一.搞好班子團結和班子建設,不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定。

二.組織安排支部黨員和班子的政治學習,按照公司黨委的要求,傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神,安排具體的學習內容。

三.根據形式要求,以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關安全工作的法律法規(guī)、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓,履行安全教育職責。

四.根據公司黨委的要求,結合供水廠經濟工作的實際,開展黨建工作。安排“三會一課”具體內容,發(fā)展新黨員,組織黨員參加黨內的各項活動,教育黨員履行黨員的權利、義務,在工作中起模范帶頭作用,進行黨員教育和黨員管理。

五.參與和參加供水廠生產經營工作,了解生產經營情況,熟悉了解生產工藝流程,參加每月的生產會和安全會,在重大生產經營決策中提出自己的意見和建議。

六.開展警示教育,促進“雙廉”建設。按照公司黨委的要求,學習、傳達、貫徹有關“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料,做到警鐘長鳴。

七.按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會,開展批評與自我批評,總結工作中的優(yōu)、缺點,促進班子團結,有利工作。

八.進行職工形勢任務教育,組織職工學習、貫徹、執(zhí)行公司各種會議、文件精神,了解公司、供水廠的生產經營情況,明確供水廠年度的各項生產經營承包指標。

九.開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育,鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術業(yè)務知識,知榮知恥,做好本職工作任務。

十.配合行政一起抓內部管理,抓好班組建設、勞動競賽,抓好節(jié)能降耗的各個環(huán)節(jié),嚴格控制年度總成本費,實現年度生產經營承包指標的完成。

十一.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況,逐步建立起以制度管理企業(yè),以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。

十二.搞好精神文明建設,根據公司的要求,結合供水廠的實際情況,組織開展各項文體活動,加強對廠區(qū)的綠化美化管理和廠區(qū)的衛(wèi)生工作,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動和各種突擊活動,增強職工精神文明意識。

十三.經常深入群眾、班組了解情況,解決、反映職工迫切需要解決的問題,為群眾排憂解難,有針對性的開展政治思想工作。

十四.履行黨支部對工會、女工等工作,政治上起領導業(yè)務指導職責。

十五.完成公司黨、政交辦的工作。

第10篇 供水廠黨支部書記崗位職責

一．搞好班子團結和班子建設，不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定。

二．組織安排支部黨員和班子的政治學習，按照公司黨委的要求，傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神，安排具體的學習內容。

三．根據形式要求，以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關安全工作的法律法規(guī)、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓，履行安全教育職責。

四．根據公司黨委的要求，結合供水廠經濟工作的實際，開展黨建工作。安排“三會一課”具體內容，發(fā)展新黨員，組織黨員參加黨內的各項活動，教育黨員履行黨員的權利、義務，在工作中起模范帶頭作用，進行黨員教育和黨員管理。

五．參與和參加供水廠生產經營工作，了解生產經營情況，熟悉了解生產工藝流程，參加每月的生產會和安全會，在重大生產經營決策中提出自己的意見和建議。

六．開展警示教育，促進“雙廉”建設。按照公司黨委的要求，學習、傳達、貫徹有關“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料，做到警鐘長鳴。

七．按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會，開展批評與自我批評，總結工作中的優(yōu)、缺點，促進班子團結，有利工作。

八．進行職工形勢任務教育，組織職工學習、貫徹、執(zhí)行公司各種會議、文件精神，了解公司、供水廠的生產經營情況，明確供水廠年度的各項生產經營承包指標。

九．開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育，鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術業(yè)務知識，知榮知恥，做好本職工作任務。

十．配合行政一起抓內部管理，抓好班組建設、勞動競賽，抓好節(jié)能降耗的各個環(huán)節(jié)，嚴格控制年度總成本費，實現年度生產經營承包指標的完成。

十一．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況，逐步建立起以制度管理企業(yè)，以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。

十二．搞好精神文明建設，根據公司的要求，結合供水廠的實際情況，組織開展各項文體活動，加強對廠區(qū)的綠化美化管理和廠區(qū)的衛(wèi)生工作，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動和各種突擊活動，增強職工精神文明意識。

十三．經常深入群眾、班組了解情況，解決、反映職工迫切需要解決的問題，為群眾排憂解難，有針對性的開展政治思想工作。

十四．履行黨支部對工會、女工等工作，政治上起領導業(yè)務指導職責。

十五．完成公司黨、政交辦的工作。

第11篇 供水廠技術、運轉副廠長崗位職責

一．配合廠長工作，維護班子的集體領導和增強班子的凝聚力和親和力。注重自身素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使技術、運轉副廠長職責。

二． 具體負責供水廠的技術、運轉班組的管理工作，堅持原則，

堅持以人為本，充分調動和利用一切可以利用的積極因素，做好每一項技術和運轉的具體工作。

三．在職責范圍內，具體負責運轉班組的安全工作，具有安排檢查安全工作，處理安全隱患的責任和義務，并及時向廠長和主管安全的副廠長匯報。

四．負責制水、供水、水質等方面的具體工作，對制水系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)進行安排和提出要求，平衡、協(xié)調供水時間和設備運轉。水質要求嚴格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》。

五．嚴把水質關，利用現有水質監(jiān)測設備手段時刻監(jiān)視水質變化，出現問題及時組織處理，制水、供水服從于水質。對源水發(fā)生污染或可疑問題要采取緊急措施直至啟動緊急預備，并及時向有關領導和部門匯報。

六．對運轉班組的人員，因不負責任、違反制度造成不良后果或經濟損失的要及時進行處理，可提出處理意見，班子討論決定。

七．對供水廠的貫徹和日常維修技術全權負責，重大的技術難題可向廠長匯報，由廠長匯報公司有關技術部門一起研究解決。

八．配合廠長抓內部管理，搞好班組建設，抓噸水電耗和制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調、平衡工作。嚴格控制年度總成本。

九．具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產會、安全會提供內容材料，并提出自己的意見要求。

十．經常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎和依據。

十一．履行一崗雙責，負責運轉班組的精神文明建設，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

十二．完成廠長交辦的其它工作。

第12篇 供水組崗位職責

1、 遵守煤礦有關的管理制度,向地面機電隊長負責。

2、 負責完成日常工作生產生活的供水任務。

3、 熟悉設備、設施的性能,規(guī)范操作。

4、 負責供水系統(tǒng)的日常工作檢查、定期維修工作。

5、 及時整改供水系統(tǒng)存在的問題,確保正常穩(wěn)定運行。

6、 負責崗位其它輔助性設施的維護管理工作工作。

7、 做好崗位標準化工作工作、記錄。

第13篇 供水廠技術運轉副廠長崗位職責

一.配合廠長工作,維護班子的集體領導和增強班子的凝聚力和親和力。注重自身素質的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定,依法、廉潔、廉政行使技術、運轉副廠長職責。

二. 具體負責供水廠的技術、運轉班組的管理工作,堅持原則,

堅持以人為本,充分調動和利用一切可以利用的積極因素,做好每一項技術和運轉的具體工作。

三.在職責范圍內,具體負責運轉班組的安全工作,具有安排檢查安全工作,處理安全隱患的責任和義務,并及時向廠長和主管安全的副廠長匯報。

四.負責制水、供水、水質等方面的具體工作,對制水系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)進行安排和提出要求,平衡、協(xié)調供水時間和設備運轉。水質要求嚴格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》。

五.嚴把水質關,利用現有水質監(jiān)測設備手段時刻監(jiān)視水質變化,出現問題及時組織處理,制水、供水服從于水質。對源水發(fā)生污染或可疑問題要采取緊急措施直至啟動緊急預備,并及時向有關領導和部門匯報。

六.對運轉班組的人員,因不負責任、違反制度造成不良后果或經濟損失的要及時進行處理,可提出處理意見,班子討論決定。

七.對供水廠的貫徹和日常維修技術全權負責,重大的技術難題可向廠長匯報,由廠長匯報公司有關技術部門一起研究解決。

八.配合廠長抓內部管理,搞好班組建設,抓噸水電耗和制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調、平衡工作。嚴格控制年度總成本。

九.具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產會、安全會提供內容材料,并提出自己的意見要求。

十.經常深入群眾、班組了解情況,為廠長決策提供群眾基礎和依據。

十一.履行一崗雙責,負責運轉班組的精神文明建設,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

十二.完成廠長交辦的其它工作。

第14篇 供水廠廠長崗位職責

一．不斷增強班子的凝聚力和親和力，團結班子成員，注重班子建設和素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產經營，廉潔、廉政生產經營。

二．充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結同心、目標一致的精神，當好指揮員。堅持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領全廠職工全面完成年度生產經營指標，與公司同步實現全廠職工收入的增長。

三．保護職工的合法權益和職工的身心健康，履行好安全第一責任人的職責，運用多種方法、形式、手段開展安全活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對職工經常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

四．抓內部管理，嚴格控制年度總成本費用。

1．抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調管理工作。

2．抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3．抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質量關。

4．抓班組建設，班組管理工作。

5．抓水電費的管理和收繳工作。

五．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產、安全例會制度，不斷豐富會議內容，切實解決生產、安全工作中的實際問題。

六．經常深入群眾，深入班組了解情況，關心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

七．經常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯(lián)系工作，協(xié)調工作，為改善供水廠的生產工作環(huán)境反映情況，爭取政策，得到支持。

八．加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。

九．圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動水廠“兩個文明”的建設工作。

十．支持黨支部、工會、女工工作。

十一.完成公司經理交辦的其它工作。

第15篇 供水設備銷售崗位職責任職要求

供水設備銷售崗位職責

1、負責公司機電及供水產品的銷售及推廣

2、完成部門銷售指標

2、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬

3、學習公司產品并了解運用，解決客戶所存在的部分問題

4、能與公司部門緊密配合，良好的協(xié)調溝通

供水設備銷售崗位

第16篇 供水工崗位職責

崗位目的：依據供水指令，按供水操作規(guī)程為鍋爐供水，保障鍋爐正常用水。

工作職責：

1．隨時掌握消防用水和鍋爐用水情況。

2．巡查鍋爐用水及水泵運行情況，完成供水記錄。

3．處理回水污染，保持水泵房清潔。

4．按照相關規(guī)定對鍋爐污水進行處理。

工作要求：

1．及時給消防罐和鍋爐供水，保障消防、鍋爐正常用水。

2．確保水泵等設備正常運轉。

3．隨時掌握回水情況，避免回水中帶油造成污染。

4．防止脫水池污水外泄。

5．原始記錄準確、真實、齊全。

第17篇 供水廠安全維修副廠長崗位職責

一.配合廠長工作,維護班子的集體領導和增強班子的凝聚力。注重自身素質的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定,依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責。

二.具體負責全廠日常的安全工作,始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識,進行專門安全知識教育的義務。布置日常安全工作,安排安全檢查,處理安全隱患,定期、不定期的組織召開安全會議,制定安全工作措施,監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,在特殊情況下,對違章或嚴重違章人員有權采取特別手段,停止工作和處罰,及時向廠長匯報。

三.具體負責管理維修班組和全廠生產設備等維修工作,具體安排,實施,生產設備的年、季、月檢查和雨季前、后,重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產設備,設施、管道出現的故障。確保設備正常運轉,保證制水、供水。

四.在組織實施本職工工作目標時,堅持原則,堅持以人為本,充分調動和利用一切可以利用的積極因素,以向廠長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。

五.配合廠長抓內部管理,搞好班組建設,修舊利廢,降低材料消耗,提高維修質量,嚴格控制年度總成本費用。

六.具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產、安全會提供內容和材料,并對生產、安全會作具體安排,并對生產和安全工作有總結、安排。對問題提出解決的意見和辦法。

七.經常深入群眾、班組了解情況,為廠長決策提供群眾基礎和依據。

八.履行一崗雙責,負責維修班組的精神文明建設,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

九.完成廠長交辦的其它工作。

第18篇 供水管網設施服務中心崗位職責

本部門是負責室內、外供水工程及管理工程的安裝服務單位。同時，也是本廠對外的一個窗口，負有安裝和服務的雙重責任。

1.負責工礦、樓舍、居民一般工藝、技術性要求的室內、外管線、工程施工和負責輸配水管網的安裝施工。負責用戶總表的尺寸裝配和表井砲筑安裝。

2.工作在本部門領導下進行，在業(yè)務上必須尊重科學技術，嚴格遵守安裝管理規(guī)定，對廠負責，對用戶負責。

3.加強對職工的職業(yè)道德教育，不得向用戶索要財物，嚴禁多算用戶工程費、土方費，不吃用戶人情酒，完工后剩余材料及時退交用戶或倉庫，違者扣除獎金并給予罰款，同時牢固樹立“質量第一”的思想，工程要求優(yōu)質低耗。

4.負責完成廠部下達的各項產值、利潤、質量指標，工作有計劃、有步驟，切實加強對單元產值、利潤消耗、質量指標的考核，及時做好預決算工作。

5.服從領導指揮，切實加強組織紀律性，同生產技術科保持密切聯(lián)系。

6.必須加強職工法制教育，不得有任何違法違紀、違反廠紀廠規(guī)的事件發(fā)生。同時，要加強安全生產、安全保衛(wèi)教育。

7.嚴格執(zhí)行關于供水章程及有關項目規(guī)定，不徇私情，對待用戶一視同仁。

8.工程竣工后，必須將工程的決算表(附工程的施工量草圖)送有關部門和領導一份用以審核，否則，財務不予決算。

第19篇 供水調度崗位職責

1、負責供水廠各系統(tǒng)供水生產的運行調度和整個系統(tǒng)安全運行和連續(xù)供水。

2、通過水位儀監(jiān)視水廠水位情況，合理調度機泵開、停。

3、制定供水方案計劃，合理供水，在安全的前提下是供水系統(tǒng)在比較經濟的方式下運行。

4、掌握凈水系統(tǒng)的工藝流程與設備容量。掌握水廠工藝流程的主要運行參數及主要設備運行情況，掌握整個供水管網壓力分布動態(tài)變化。

5、負責發(fā)布調度指令，做到及時、準確、簡潔。發(fā)布調度口令后，各運轉班組值班員應重復口令內容，以免發(fā)生誤操作，值班員對調度命令執(zhí)行完畢后，需及時給調度員回令。

6、調度員在發(fā)布調度機泵啟動或停止命令時，正常情況下，全供水系統(tǒng)泵車、泵房為兩用、兩備;太平供水系統(tǒng)為一用一備。每臺泵的啟動或停止的間隔時間不少于15分鐘，特殊情況啟停間隔時間不小于10分鐘。

7、掌握管網結構，熟悉水廠所有供水機泵的名牌特性。

8、及時向領導匯報各系統(tǒng)運行情況及設備故障，通知各維修班組處理設備故障。

9、當出現水質、設備事故時及時向領導反映，并根據具體情況進行停、換進出、水泵操作，以配合制水工藝，保證水質合格率及設備運行安全等。

10、嚴格交接班制度，做好調度運行記錄。

第20篇 供水工崗位職責要求

崗位目的:依據供水指令,按供水操作規(guī)程為鍋爐供水,保障鍋爐正常用水。

工作職責:

1.隨時掌握消防用水和鍋爐用水情況。

2.巡查鍋爐用水及水泵運行情況,完成供水記錄。

3.處理回水污染,保持水泵房清潔。

4.按照相關規(guī)定對鍋爐污水進行處理。

工作要求:

1.及時給消防罐和鍋爐供水,保障消防、鍋爐正常用水。

2.確保水泵等設備正常運轉。

3.隨時掌握回水情況,避免回水中帶油造成污染。

4.防止脫水池污水外泄。

5.原始記錄準確、真實、齊全。