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崗位職責是什么
早教崗位，全稱為早期教育教師，是專門針對0-6歲嬰幼兒進行教育的專業(yè)工作者。這一崗位的核心任務是通過科學、系統(tǒng)的方法，激發(fā)孩子的潛能，促進其身心健康發(fā)展，為孩子未來的成長打下堅實基礎。
崗位職責要求
1. 熱愛兒童：具備高度的責任心和愛心，能夠尊重每個孩子的獨特性，耐心引導他們。
2. 專業(yè)素養(yǎng)：需持有早期教育相關專業(yè)的學歷背景或經(jīng)過專業(yè)培訓，了解兒童發(fā)展心理學及教育學理論。
3. 教育技巧：掌握多種教學方法，如游戲化教學、蒙特梭利教學法等，能夠吸引幼兒注意力，激發(fā)他們的學習興趣。
4. 溝通能力：能與家長有效溝通，理解孩子的需求，提供育兒建議，并及時反饋孩子的學習進度。
5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能與其他教師、保育員協(xié)同工作，共同優(yōu)化教學環(huán)境。
崗位職責描述
早教教師的工作日常包括但不限于設計和實施適合年齡段的課程活動，如音樂、繪畫、故事講述等，旨在全面發(fā)展孩子的認知、語言、社交、運動和情緒管理能力。他們需要觀察并記錄孩子的行為表現(xiàn)，以便評估學習效果，調(diào)整教學策略。此外，早教教師還需要定期參與專業(yè)發(fā)展研討會，更新教育理念和技能，以保持教育實踐的先進性。
有哪些內(nèi)容
1. 課程規(guī)劃：根據(jù)兒童年齡和發(fā)展階段，設計并執(zhí)行富有創(chuàng)意和趣味性的教育活動。
2. 課堂管理：維持課堂秩序，確保孩子的安全，同時營造積極的學習氛圍。
3. 家長溝通：定期與家長交流，分享孩子的進步，聽取家長的反饋，共同促進孩子的成長。
4. 個案跟蹤：關注每個孩子的個體差異，制定個性化的教育計劃，幫助解決特殊問題。
5. 專業(yè)提升：參加專業(yè)培訓，研究新的教育理論和實踐，提升自身專業(yè)能力。
6. 環(huán)境創(chuàng)設：協(xié)助維護和布置教室，創(chuàng)造一個有利于孩子探索和學習的環(huán)境。
7. 團隊協(xié)作：參與教師團隊的會議，共同討論教學策略，改進教學方法。
早教崗位的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和滿足感的任務，它要求教師不僅具備專業(yè)知識，更要有熱愛孩子、愿意奉獻的心。在這個崗位上，每一天都是新的開始，每一次互動都可能成為孩子生命中的一抹亮色。
早教崗位職責范文
第1篇 早教課程崗位職責
早教課程編輯 北京愛天天投投資管理有限公司 北京愛天天投投資管理有限公司,天天投,愛天天投 崗位職責:
1、負責agu早教的內(nèi)容編輯、排版工作
2、持續(xù)整理課程內(nèi)容知識點,形成教案
任職資格:
1、統(tǒng)招本科,文筆好, 中文、教育、心理學、影視編導等專業(yè)
2、對嬰幼兒教育感興趣,熟悉0-3歲幼兒的月齡特點,有早教經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 國際早教崗位職責
金寶貝國際早教英語早教老師- 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責:
1、認真研讀教案, 備課, 授課, 確保課程質(zhì)量;
2、保持與家長和孩子密切互動, 營造愉快的教學環(huán)境及氛圍;
3、關注孩子的發(fā)展發(fā)育請情況,并及時和家長進行交流和溝通;
4、積極協(xié)助并參與中心活動和市場活動;
5、對中心教具妥善的保管及更換。
任職資格:
1、本科以上學歷,形象好氣質(zhì)佳;
2、全英文授課(英語6級或?qū)Ｋ囊陨?,優(yōu)秀的英語會話聽說讀寫能力,
3、優(yōu)秀的人際關系能力,具有強烈的自我推動力和目標感,風趣活潑,有幽默感;
4、具有愛心和耐心,喜歡和小朋友在一起,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力
第3篇 早教教師崗位職責(20篇)
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位條件:
1、性別不限,年齡:18-30歲;
2、正規(guī)院校畢業(yè),大專以上學歷;
3、學前教育、藝術教育、英語、心理學、文學等相關專業(yè);
4、1年以上幼兒園或親子園教師工作經(jīng)驗;
5、普通話標準,五項技能全面,有突出技能(如聲樂、舞蹈、器樂、主持、體育等);
6、具有較強的親和力及溝通能力;
7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德。
崗位職責:
1、組織幼兒的教學活動,并積極引導家長,及時反饋問題及建議;
2、參加園所的備課與做課,教具與教案領用與維護;
3、會員服務,幼兒發(fā)展測評;
4、教具的自制、采購、清潔與消毒;
工作地點:深圳市龍崗區(qū)
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)課程表做好充分的準備工作,并形成備課筆記;
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量;
3、認真服務會員,做好升班的溝通及交接工作;
4、積極做好會員的回訪及維護工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達到100%續(xù)費;
5、認真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現(xiàn);
6、教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標;
8、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè);
2、具有2年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
5、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責幼兒的家庭教育指導工作;
2、負責幼兒的親子早教工作;
3、收集、整理幼兒教育資料,并及時歸檔。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè);
2、具有1年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
加入我們您將獲得:
1. 每周五天工作制(每周休息2天,周一至周五調(diào)休)
2. 五險一金+生日福利+節(jié)日福利+午餐補貼
3.良好的公平,公正的晉升機會
6.年滿一年的員工可享受5天的年休假
7.可享受公司提供的優(yōu)秀員工的現(xiàn)金獎勵機制
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對0--6歲的嬰幼兒進行一對一的親子課程授課,高質(zhì)量的完成課程教授并進行課后教學經(jīng)驗總結(jié);
2、做好0--6歲嬰幼兒發(fā)展情況評估及家長指導;
3、負責教學設備和設施的管理和維護;
4、及時掌握新的早期教育和學前教育理念,關注教育發(fā)展的前沿理念和技術;
5、與家長進行專業(yè)及有效的溝通,掌握家長訴求并及時反饋;
6、通過優(yōu)質(zhì)的課堂服務,對客戶進行再次挖掘,擴大品牌知名度和美譽度;
7、配合公司完成各項活動的落地實施。
任職資格:
1、大專以上學歷(早期教育、學前教育和心理學相關專業(yè)優(yōu)先),具備音樂、美術、舞蹈或其他方面特長;
2、有激情和親和力,熱愛與孩子一起工作,愿意為孩子的成長付出時間和精力;
3、五官端正、身體健康、生活態(tài)度積極、精力充沛;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
5、為人正直,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),可以獨立掌控課堂;
6、有強烈的自我推動力和目標感;
7、一年以上教育培訓行業(yè)一線工作經(jīng)驗及早教經(jīng)驗者優(yōu)先。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、主持生日派對及中心 舞臺的活動;
2、教室、教具的清潔及日常維護;
3、同家長溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步,提供指導,為家長答疑解惑;
4、配合樂園進行相關活動及工作支持,完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,音樂、舞蹈、體育、學前教育等專業(yè)畢業(yè),形象氣質(zhì)佳,具備相關兒童培訓行業(yè)經(jīng)驗或早教中心教學經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮;
2、熱愛文藝及教育事業(yè),喜歡同孩子溝通交流;
3、良好的領導能力,流利的英語聽說讀寫能力(英語6級或者以上優(yōu)先);
4、具備優(yōu)秀的語言表達能力,富有親和力;
5、歡迎應屆畢業(yè)生。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.與幼兒進行一對一游戲教學。
2.認真?zhèn)湔n、制定、調(diào)整教案,保證教學質(zhì)量。
3.客觀真實的向?qū)W校反饋孩子學習。
4.積極配合學校開展的其他各項活動。
5.認真對待學校組織的各項培訓,持續(xù)學習和儲備專業(yè)知識。
任職要求:
1.愛孩子、有耐心、有責任心。
2.重視早期教育,有強烈的傳遞正確教育的愿望。
3.有較強的學習能力。
4.個人感受能力強,能清晰感受到自己和別人的需求和感受。
5.善于合作,有主人翁意識。
6.本科以上學歷(早期教育相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先),有兒童教育相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求。
福利待遇:
1、無責任底薪+績效工資+激勵獎金+五險;
2、享受國家法定假日;
3、完善的培訓、薪酬及晉升體系;
4、節(jié)日福利發(fā)放、旅游、豐富的團隊活動。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、能在教學部的安排下完成各項工作;
5、負責與家長溝通。
3、負責親子早教工作;
4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
5、唯一一家來自美國,同步于美國的純正早教中心。
6、唯一一家擁有外教的早教中心
任職要求:
1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育、藝術相關專業(yè);
2、具有1年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
5、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主要負責講解幼小銜接課程,比如拼音,數(shù)學,思維課程;
2、負責日常學員上課管理;
3、輔助來訪家長的接待工作;
4、協(xié)助學員的繳費、續(xù)費工作開展。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、年齡25~35之間,有1~2年以上的早教授課經(jīng)歷;
3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,對小孩有耐心。
工作地點:上海市天等路258弄54號203室
周末需要上課,平時調(diào)休。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責幼兒邏輯思維課程講義制作及備課;
2、負責幼兒邏輯思維能力訓練課程的教授;
3、負責向家長反饋幼兒熟悉思維培養(yǎng)情況;
4、收集、整理幼兒教育相關資料,并及時歸檔。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè);
2、具有2年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),具有責任心、愛心、耐心,親和力強
工作地址
株洲市天元區(qū)天虹商場三樓
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)要求組織實施早期教育教學活動
2、觀察分析幼兒發(fā)展情況,做好觀察記錄
3、環(huán)境創(chuàng)設
4、做好家長聯(lián)系工作
任職要求:
1、35歲以下,教育相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,持早教資格證或育嬰師證;
2、普通話標準,掌握兒童心理,能夠?qū)⒔虒W方法結(jié)合至教學活動中;
3、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達能力強,喜愛孩子,熱愛幼兒教育工作;
4、有音樂、舞蹈、美術特長者優(yōu)先考慮。
面試地址:天津市河西區(qū)解放南路西側(cè),環(huán)島東路七號。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責早教課程授課工作,收集、整理、編輯相關專業(yè)資料、文章、資訊。.
2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作;
3、協(xié)助銷售部、客戶服務活動、市場主題活動;
4、提供教育咨詢服務;從事會員發(fā)展
5、根據(jù)課程表做好充分的準備工作,并形成備課筆記;
6、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量;
7、認真服務會員,做好升班的溝通及交接工作;
任職要求:
熱愛早教事業(yè),有良好的團隊協(xié)作能力與溝通能力,有上勁心,責任心
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責幼兒園的親子早教工作;
2、課程的教授及提供教育咨詢,維護客戶服務和高標準,保證授課質(zhì)量;
3、為家長提供教育指導,解答家長疑問;
4、策劃和組織各種集體活動;
5、教室及教具的維護和管理。
6、熱愛早期教育事業(yè),以早教教育為一生追求與終身職業(yè);
7、有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
8、優(yōu)秀的課堂表現(xiàn)力及教學感染力。
任職資格:
1、學前教育專業(yè)或早期教育專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有早期教育工作經(jīng)驗或接受過相關早教課程培訓者優(yōu)先,持證者佳,如無經(jīng)驗,可從助教老師崗位做起;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),尊重孩子,喜歡孩子,遵守職業(yè)道德,有愛心、耐心、且虛心、細心、具有強烈的責任心;
4、有良好形象氣質(zhì)、豐富肢體語言及親切的口語表達能力,善于掌握兒童心理;
5、思維敏捷,語言表達能力強,有較強的溝通能力和親和力,能承受一定的工作壓力,有良好的顧客服務意識;
6、工作態(tài)度積極,善于學習,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按照教案教授課程;
2、喜歡幼教事業(yè),富有較強責任心、愛心、耐心、細心、形象佳,身體健康;
3、善于溝通,有團結(jié)、奉獻精神及團隊合作精神;
4、定期與家長進行溝通并維系家長關系,組織各類集體活動;
5、定期參加公司提供的各項培訓,并能通過考核,成績達到優(yōu)良。
任職條件:
1、熱愛幼兒教育事業(yè),喜愛孩子,具備幼兒心理學專業(yè)知識及良好的幼兒教育專業(yè)技能優(yōu)先考慮;
3、具有良好的語言表達能力,善于與人溝通交流;
4、五官端正,有較好的外形和氣質(zhì),性格活潑。
工作地址
石家莊裕華區(qū)談固東街東崗路交口南行800米路東公園首府底商
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
l熟練掌握教學內(nèi)容,授課靈活;
l具備上課的掌控能力,備課充分,獨立上課;
l輔助家長和孩子進行課間活動;
l配合外出宣傳活動。
任職要求:
l大學專科或以上學歷;
l流利的英語聽說讀寫能力;
l歡迎英語流利的應屆畢業(yè)生應聘,公司將提供完善的指導師培訓。
雙休,最具競爭力的薪資:基本薪資+績效獎勵+課時費。
早教教師(崗位職責)
職位描述
投遞簡歷前須知:
我們歡迎誠實守信,目標明確的新同事加入龍寶貝大
家庭,如果我們提供的職位和您的求職意向不一致或
有沖突,請謹慎投遞或不要投遞簡歷。
1,無法應約參加面試的,請不要投遞簡歷;
2,接到并約定參加面試而不能如約面試的且無說明,視為無誠信,加入黑名單,永不錄用,謝謝!
任職要求
1,熱愛兒童,熱愛早教事業(yè);
2,品德可靠,講誠信。
3,有親和力,有較強的團隊協(xié)作精神和組織能力;
富有開拓精神,創(chuàng)新能力及強烈的學習熱情和進取心;
能勝任基本的接待、咨詢工作;
以下情況可優(yōu)先考慮
1,有早教經(jīng)驗,熟悉多元智能、蒙氏、華德福、瑞吉歐、奧爾夫等教育體系之一;
2,有心理咨詢、教育咨詢或親子指導師經(jīng)驗者;
3,可獨立進行課程建設或家庭教育指導者;
4,具備人文涵養(yǎng)或具有特殊才藝。
早教教師(崗位職責)
職位描述
我們希望應屆的您:學前教育專業(yè)或幼師專業(yè),以及相關藝術專業(yè)。
我們希望非應屆的您:具有嬰幼兒行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
我們希望您:
1.比同齡人更強的學習能力
▲ 早教面向?qū)W齡前兒童,我們需要比普通教育行業(yè)更專注。
▲ 運動寶貝(gymbaby)品牌決定你我須擁有更強的專業(yè)性。
▲ 我們希望您的學習能力,能夠觸及去比拼天賦的層次,巨大的提升空間配的上更強的人才。
我們將給予您:
1. 比同行業(yè)更快的能力提升速度
▲ 北京總部全日制封閉培訓(7-21天)
▲ 定期在崗職能培訓(中心培訓)
▲ 定期集中提升培訓(視頻培訓)
2. 比同行業(yè)更具吸引力的待遇
▲ 后顧無憂的固定底薪、課時費(教師)、獎金及績效
▲ 薪水的上限將由您自身決定。(ps:這并不難)
▲ 長期員工和優(yōu)秀員工將享有期權(quán)。
3. 跟優(yōu)秀的人一起共事
▲ 和您一起加入的伙伴,也與你一樣擁有著良好的素質(zhì)。
▲ 您的優(yōu)秀決定您的上限,環(huán)境的優(yōu)秀將決定您的下限。
早教教師(崗位職責)
職位描述
1、需根據(jù)校區(qū)教學計劃,獨立為10人左右的0-3歲的學員授課,
2、需參與教學計劃及教案編制工作;
3、需關懷學員成長,確保學員的學習進度以及效率;
4、為學員提供輕松有趣的英語學習氛圍;
5、與家長保持良好的溝通,回答家長查詢;
6、有團隊及服務精神,參加中心活動,協(xié)助簡單辦公室事務;
任職要求:
1、本科及以上,兒童心理學,兒童教育學或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先;
2、大學英語六級級以上,具有較強的英語聽說讀寫能力,英語專業(yè)或海外留學背景優(yōu)先;
3、普通話標準,幽默開朗、性格活潑;
4、會唱歌,懂基本的樂理知識;
5、有愛心、親和力好、喜歡小朋友;
6、喜歡學習,喜歡新事物,有責任心和事業(yè)心
早教教師(崗位職責)
職位描述
1、 年齡35歲以下,女性,身體健康,有蒙氏教育經(jīng)驗,兼有親子班、美術、舞蹈、音樂任一項教學工作經(jīng)驗優(yōu)先考 慮。
2、工作經(jīng)驗:正規(guī)師范學前教育、幼師或相關藝術專業(yè)中專以上學歷;從事早教、幼兒教學1年以上工作經(jīng)驗;有志于幼教行業(yè)的應屆畢業(yè)生可應聘助理教師,有統(tǒng)一的崗前培訓;
3 、專業(yè)技能:普通話標準,吐字清晰,彈、唱、跳、說、繪畫技能技巧全面;對兒童心理 學、發(fā)展心理學有一定的基礎知識;
4、素質(zhì)要求:熱愛幼兒教育行業(yè),熱愛孩子,愿意與孩子打成一片;性格開朗外向,樂觀, 主動,親和,幽默,富有激情;具備良好的服務意識,強烈的責任感,工作態(tài)度端正;有創(chuàng) 新意識,良好的團隊合作精神,出色的應變能力;良好的外表形象和職業(yè)禮儀。
崗位職責:
1、教學工作:負責3-6歲幼兒課程教學工作的組織與實施,按照教師工作手冊要求,按時保質(zhì)地完成課前準備工作,實施標準、規(guī)范的教學步驟和流程,提高寶寶的學習興趣,強化學習效果;配合市場部的實際需求,進行示范教學(demo課)及試聽課,以促進銷售工作。
2、客戶服務:發(fā)現(xiàn)孩子的成長、學習問題并積極與家長保持及時、良好的溝通,維護良好的家校關系,提高學員滿意度;
3、教學活動:按教學工作要求實施節(jié)慶教學活動;配合招生工作需求,協(xié)助開展市場活動,負責教學講解與咨詢;并保證活動效果; 4、教研工作:準時出席教研活動,積極參加公司組織的各項教學培訓,分享教學經(jīng)驗和教學方法,提升教學質(zhì)量;積極反饋使用教學工具和產(chǎn)品過程中有利于提升教學效果的實施辦法及產(chǎn)品改進建議。
早教教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、結(jié)合教案及多媒體課件進行早教課程的教授;
2、做好課前準備保證上課質(zhì)量;
3、教室及教具的維護和管理;
4、進行積極有效的家長溝通與服務;
5、參與中心教務部及市場部組織的各類親子活動;
任職要求:
1.本科或者以上學歷,英語六級以上;
2.具有以下其中一項技能:學前教育、音樂、舞蹈、英語、美術等技能,或相關技能培訓經(jīng)歷;
3.活潑,開朗,熱情、有愛心,喜歡和小朋友一起的工作;
4.師范院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮; 有其他高端早教中心教學經(jīng)驗者優(yōu)先
早教教師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1,應屆畢業(yè)生,
2,有愛心,責任心,對早期教育有一定認識及耐心等,
3,師德高尚、教學理念先進、教學業(yè)績顯著,具有學科帶頭人的經(jīng)歷,
4,身體健康,具有較強的教研能力。
第4篇 早教經(jīng)理崗位職責任職要求
早教經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、組織制定1-6歲早教類產(chǎn)品課程體系搭建;
2、負責課程形式設計，含教案編寫、授課安排、用戶跟蹤服務等;
3、負責所研發(fā)課程的線上示范腳本編寫;
4、跟進配套教具的設計方案及落地開發(fā);
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，不斷研發(fā)和迭代產(chǎn)品;
6、基于用戶反饋和運營的數(shù)據(jù)，輸出課程優(yōu)化方案，協(xié)助產(chǎn)品運營。
任職條件
1、全日制本科及以上，學前教育或教育學相關專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)課程研發(fā)思維和實際經(jīng)驗者，具用戶思維者優(yōu)先;
3、有持續(xù)學習能力，工作積極主動、責任心強;
4、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強，具有創(chuàng)新意識和鉆研精神;
5、有較強的溝通能力、團隊合作意識
第5篇 早教講師崗位職責任職要求
早教講師崗位職責
崗位職責
? 嬰幼兒早教、家庭教育、幼兒心理發(fā)展等課程的研發(fā);
? 嬰幼兒早教、家庭教育、幼兒心理發(fā)展等課程的講演、錄制;
? 收集、關注各早教、母嬰行業(yè)線上內(nèi)容和課程等的市場趨勢;
? 策劃家庭教育課程產(chǎn)品，參與從課程研發(fā)到上線整個流程的維護;
任職資格
? 熱愛早期教育事業(yè)，有早教、幼兒園或培訓機構(gòu)等幼教相關工作經(jīng)驗;
? 形象氣質(zhì)佳，上鏡且鏡頭感好;
? 普通話發(fā)音標準，語言表達能力強，邏輯清晰，富有感染力和親和力;
? 演講控場能力強，能進行各種家長課、親子教育相關講座;
? 本科以上學歷，學前教育、播音主持、音樂、心理學、教育學、中文等相關專業(yè);
相關經(jīng)驗要求
? 有播音主持或普通話一級乙等證書者優(yōu)先
? 有兒童課程教學、親子活動等經(jīng)驗者優(yōu)先
? 有嬰幼兒課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 有在各類知識付費平臺中開通過個人專欄或有網(wǎng)絡直播經(jīng)驗者優(yōu)先
? 有定期更新個人公眾號文章、社交賬號文章習慣者優(yōu)先
第6篇 早教運營總監(jiān)崗位職責任職要求
早教運營總監(jiān)崗位職責
k12運營經(jīng)理、早教總監(jiān) 負責新校區(qū)的全盤運營工作，直接對投資人負責，建立相對標準的體系化運營體系，梳理產(chǎn)品竟爭力，組建市場銷售團隊，共享教學教育資源，全盤參與經(jīng)營管理，實現(xiàn)自我價值和團隊價值的雙重目標。
教育機構(gòu)運營總監(jiān)，市場總監(jiān)，招生總監(jiān)。 負責新校區(qū)的全盤運營工作，直接對投資人負責，建立相對標準的體系化運營體系，梳理產(chǎn)品竟爭力，組建市場銷售團隊，共享教學教育資源，全盤參與經(jīng)營管理，實現(xiàn)自我價值和團隊價值的雙重目標。
教育機構(gòu)運營總監(jiān)，市場總監(jiān)，招生總監(jiān)。
第7篇 早教英語教師崗位職責任職要求
早教英語教師崗位職責
崗位職責:
1.高質(zhì)量的完成課程的教授;
2.教學設備的維護和管理;
3.成為家長可信賴的資源;
4.負責品牌形象的傳遞。
職位要求:
1.本科或以上(英語專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);
2.有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;
3.優(yōu)秀的英語口語能力，唱歌好優(yōu)先考慮;
4.能夠承受相應的工作壓力;
5.身體健康，積極，精力充沛;
6.優(yōu)秀的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神;
7.為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
8.具有強烈的自我推動力和目標感;
9.風趣活潑，有幽默感;
10.歡迎應屆畢業(yè)生加入。
第8篇 早教總經(jīng)理崗位職責
區(qū)域早教運營總經(jīng)理 位職責:
1.籌建支持:監(jiān)督、指導和協(xié)助所管轄的籌建店完成計劃節(jié)點、落實各項籌建工作
2.指標管控:跟進管轄門店業(yè)績指標達成,監(jiān)督落實總部年度營銷計劃執(zhí)行,策劃和實施區(qū)域內(nèi)門店營銷活動,督促銷售和市場開拓工作
3.營運支持:對管轄門店日常營運工作(包括安全品質(zhì)、設備運維、標準化培訓等)進行監(jiān)督管控,提升門店營運品質(zhì)和管理水平
4.資源配置:發(fā)揮資源配置作用,統(tǒng)籌管轄門店人、財、物資源,實現(xiàn)區(qū)域資源價值最大化
5.其它:完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1.連鎖服務、零售、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗;
2.具有較強的經(jīng)營意識、區(qū)域管理能力;
3.了解整個營銷活動過程,對市場營銷的收效有預測及審計的能力;
4.具有一定的財務知識,對財務預算、成本控制具有較強的管理能力;
5.具有較強的社交能力,感染力強,良好的團隊掌控力。 位職責:
1.籌建支持:監(jiān)督、指導和協(xié)助所管轄的籌建店完成計劃節(jié)點、落實各項籌建工作
2.指標管控:跟進管轄門店業(yè)績指標達成,監(jiān)督落實總部年度營銷計劃執(zhí)行,策劃和實施區(qū)域內(nèi)門店營銷活動,督促銷售和市場開拓工作
3.營運支持:對管轄門店日常營運工作(包括安全品質(zhì)、設備運維、標準化培訓等)進行監(jiān)督管控,提升門店營運品質(zhì)和管理水平
4.資源配置:發(fā)揮資源配置作用,統(tǒng)籌管轄門店人、財、物資源,實現(xiàn)區(qū)域資源價值最大化
5.其它:完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1.連鎖服務、零售、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗;
2.具有較強的經(jīng)營意識、區(qū)域管理能力;
3.了解整個營銷活動過程,對市場營銷的收效有預測及審計的能力;
4.具有一定的財務知識,對財務預算、成本控制具有較強的管理能力;
5.具有較強的社交能力,感染力強,良好的團隊掌控力。
第9篇 早教課程研發(fā)崗位職責
早教課程研發(fā)主管 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責描述:
1.參與課程體系的研發(fā)和搭建工作,針對不同服務類型設計產(chǎn)品;
2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優(yōu)化;
3.在研發(fā)過程中監(jiān)督課程反饋,把控課程效果;
4.支持課程產(chǎn)品的市場宣傳及產(chǎn)品培訓;
5.通過督導、培訓持續(xù)提高教學品質(zhì)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育、發(fā)展心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上早教或幼教工作經(jīng)驗,有課程教研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備極強的課程教研與課程開發(fā)的能力;
4.熟悉幼兒產(chǎn)品行業(yè),針對幼兒產(chǎn)品系列具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力;
5.善于開拓,有行業(yè)資源者優(yōu)先;
6.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強,具有創(chuàng)新意識,抗壓力、執(zhí)行力強;
7.可以配合出差。
第10篇 雙語早教崗位職責
雙語早教老師 上海稚美文化傳播有限公司 上海稚美文化傳播有限公司,稚美文化,稚美 崗位職責:
- 能夠全英文授課,并保證教學質(zhì)量
- 教學設備的維護和管理
- 協(xié)助和參與并且通過中心、總部提供的相關在職培訓,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和教學水平
- 品牌形象的傳遞
- 與家長溝通學員學習情況,為家長提供優(yōu)良的教學售后服務
崗位要求:
- 本科學歷或以上(學前教育或英語相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)
- 有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力
- 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力 (通過cet-6及專八優(yōu)先考慮)
- 能夠承受相應的工作壓力
- 身體健康,積極,精力充沛
- 優(yōu)秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神
- 為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
- 具有強烈的自我推動力和目標感
- 風趣活潑,有幽默感
- 具有兒童教育行業(yè)(0 - 13歲)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
歡迎應屆畢業(yè)生投遞!!!
第11篇 早教老師崗位職責任職要求
早教老師崗位職責
職責描述:
1、組織開展教學活動，及時反饋教學問題與建議;
2、與家長做好課前、課中、課后的溝通工作，并積極引導家長及時反饋問題及建議;
3、與課程顧問定期溝通，了解家長及學生的情況;
4、負責教案的管理與維護;
5、會員服務及維護;
6、教室及設備的維護和管理;
7、配合相關部門開展市場活動的設計，實施。
任職要求:
1、大專或大專以上學歷，本科以上優(yōu)先考慮(含應屆畢業(yè)生);
2、有基本的音樂素養(yǎng)，能夠教授音樂樂器課程。有美術、舞蹈、書法、體育等方面特長更佳;
3、性格活潑開朗有趣，喜歡孩子、有愛心、責任心和親和力;
4、善于語言表達和人際溝通，有較強的課堂管理和家長溝通的能力;
5、有早教教育工作經(jīng)驗，或?qū)W前教育相關專業(yè)者優(yōu)先。
第12篇 早教課程顧問崗位職責
鋼琴早教課程顧問 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu)) 崗位定位:
1.兒童教育專家
2.鋼琴教育專家
3.教育問題解決專家
崗位描述:
基本目標:簽單銷售、客戶維護
進階目標:建立價值、傳遞價值
我們希望:
1.你熱愛教育事業(yè);
2.思路清晰,有邏輯
3.你成為顏值擔當,與一群有夢想的90后共同戰(zhàn)斗
我們提供:
1.不設上限的收入可能
2.7-14天,線上線下結(jié)合的專業(yè)培訓;
3.針對你個人設計的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路線;
4.極致的產(chǎn)品與服務;
5.優(yōu)秀的行業(yè)口碑,行業(yè)唯一的全國性鋼琴教育機構(gòu),10年音卓,等你加入!
第13篇 早教師崗位職責
早教課程研發(fā)主管/研發(fā)經(jīng)理 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責:
1 負責幼兒學院的早教課程的項目研發(fā)與推廣;
2 負責早教師師資培訓;
3 負責執(zhí)行標準化課程與教學監(jiān)控,保證課程的教學質(zhì)量和教學效果。
職位要求:
1 本科及以上學歷;
2 1年以上廣州早教項目研發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3 熱愛教育事業(yè),愿意在幼教行業(yè)長期發(fā)展;
4 較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第14篇 早教行政崗位職責
聘早教行政客服(做五休二/協(xié)信星光廣場) 深圳市七田真信息咨詢有限公司 思可教育投資開發(fā)(深圳)有限公司,思可教育集團,深圳市七田真信息咨詢有限公司,思可 崗位職責:
1、高效完成每月個人及團隊綜合業(yè)績指標
2、協(xié)助市場活動完成現(xiàn)場簽單工作
3、良好的客戶關系維護,完成二次續(xù)約工作
4、關注會員的發(fā)展與進步,給予會員家長專業(yè)性咨詢指導
任職要求:
1、大專以上學歷(優(yōu)秀者條件可放寬)
2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的客戶談判技巧
3、1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,
4、有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 早教督導崗位職責任職要求
早教督導崗位職責
工作職責
1.負責全國早教課程的師資教學培訓。
2.對全國門店的教學教務進行常規(guī)管理與指導。
3.參與總部教研部部分課程研發(fā)。
4.承擔部門主管領導臨時布置的日常工作。
工作要求
1.具備早教行業(yè)一線教學經(jīng)驗。
2.早教課程培訓師經(jīng)驗，擅長培訓早教五大領域課程。
3.具有良好的語言表達能力及溝通能力。
4.熱愛早教行業(yè)，喜歡孩子，對待工作積極熱忱，有上進心，并接受出差。
5.具備獨立思考，創(chuàng)新能力強，且可以獨立設計教學課件，整合早教課程培訓資源的優(yōu)先考慮。
獵才方向
早教:美吉姆、金寶貝、悅寶園、東方愛嬰、積木寶貝、運動寶貝、紐約國際(nyc)、親親袋鼠、愛樂、新愛嬰、蒙特梭利(蒙臺梭利)、紅黃藍、勵步英語、創(chuàng)藝寶貝、英貝、快樂天使、七田真、小小運動館、天才寶貝、華夏愛嬰等。
工作職責
1.負責全國早教課程的師資教學培訓。
2.對全國門店的教學教務進行常規(guī)管理與指導。
3.參與總部教研部部分課程研發(fā)。
4.承擔部門主管領導臨時布置的日常工作。
工作要求
1.具備早教行業(yè)一線教學經(jīng)驗。
2.早教課程培訓師經(jīng)驗，擅長培訓早教五大領域課程。
3.具有良好的語言表達能力及溝通能力。
4.熱愛早教行業(yè)，喜歡孩子，對待工作積極熱忱，有上進心，并接受出差。
5.具備獨立思考，創(chuàng)新能力強，且可以獨立設計教學課件，整合早教課程培訓資源的優(yōu)先考慮。
獵才方向
早教:美吉姆、金寶貝、悅寶園、東方愛嬰、積木寶貝、運動寶貝、紐約國際(nyc)、親親袋鼠、愛樂、新愛嬰、蒙特梭利(蒙臺梭利)、紅黃藍、勵步英語、創(chuàng)藝寶貝、英貝、快樂天使、七田真、小小運動館、天才寶貝、華夏愛嬰等。
第16篇 寶貝早教銷售崗位職責
鄭州積木寶貝早教銷售主管 河南禾之木教育信息咨詢有限公司 河南禾之木教育信息咨詢有限公司,禾之木教育,禾之木 崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第17篇 早教中心主任崗位職責
早教店長(中心主任) 職責描述:負責早教中心全面管理,包括教學、教務、銷售等。
任職要求:連鎖教育行業(yè)店長(校長)或經(jīng)驗豐富的教學經(jīng)理、銷售經(jīng)理,有早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
職責描述:負責早教中心全面管理,包括教學、教務、銷售等。
任職要求:連鎖教育行業(yè)店長(校長)或經(jīng)驗豐富的教學經(jīng)理、銷售經(jīng)理,有早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
第18篇 早教經(jīng)理崗位職責
早教教學經(jīng)理 崗位職責:
1、負責中心教學工作,帶領團隊完成教學計劃;
2、帶領團隊不斷提升教學及服務質(zhì)量,維護學員及家長滿意度;
3、負責組織教學團隊進行日常教研、培訓及教學會議;
4、負責中心教務管理工作,保證中心教師和教室資源利用的最大化
5、通過教學服務手段,提高中心每月課程的滿班率和出勤率
6、負責教學團隊績效管理、團隊建設和人才梯隊搭建;
7、負責落地執(zhí)行總部教學體系各項標準。
任職資格要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,3年以上一線教學經(jīng)驗,1年左右教學管理經(jīng)驗(如果是大型機構(gòu)具有5年
以上教學經(jīng)驗)
2、熟悉教育行業(yè)知識和心理學
3、具備上課所需的專業(yè)知識和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等
4、有較強溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、統(tǒng)籌能力
5、熱愛兒童早教行業(yè) 崗位職責:
1、負責中心教學工作,帶領團隊完成教學計劃;
2、帶領團隊不斷提升教學及服務質(zhì)量,維護學員及家長滿意度;
3、負責組織教學團隊進行日常教研、培訓及教學會議;
4、負責中心教務管理工作,保證中心教師和教室資源利用的最大化
5、通過教學服務手段,提高中心每月課程的滿班率和出勤率
6、負責教學團隊績效管理、團隊建設和人才梯隊搭建;
7、負責落地執(zhí)行總部教學體系各項標準。
任職資格要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,3年以上一線教學經(jīng)驗,1年左右教學管理經(jīng)驗(如果是大型機構(gòu)具有5年
以上教學經(jīng)驗)
2、熟悉教育行業(yè)知識和心理學
3、具備上課所需的專業(yè)知識和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等
4、有較強溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、統(tǒng)籌能力
5、熱愛兒童早教行業(yè)
第19篇 早教銷售顧問崗位職責
金寶貝早教銷售顧問 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責:
1、完成每月的銷售指標。
2、參與和支援相關銷售和市場活動。
3、發(fā)展客戶關系并且對其進行維護。
4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見。
背景:
1、喜愛教育行業(yè),愿意幫助更多孩子及家長成長。
2、熱衷于與人溝通。
3、銷售是你的興趣,bonus是你的目標。
4、你享受多元文化的工作環(huán)境。
5、你為人誠信,對于目標堅持不懈。
任職資格:
1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷。
2、二年以上銷售或服務行業(yè)工作經(jīng)驗。
第20篇 早教機構(gòu)銷售代表崗位職責
踢被寶產(chǎn)品-早教機構(gòu)銷售代表職責描述:
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展，本轄區(qū)人員的管理及市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力;
2、負責早教機構(gòu)及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案，;
3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，專業(yè)性的指導，;
4、負責對本區(qū)域內(nèi)相關客戶及導購人員進行培訓、激勵、指導，產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后的服務;
5、競品信息的收集，匯總及分析。
任職要求:
1、 熱愛踢被寶產(chǎn)品，詳情通過官網(wǎng)了解。
2、大專及以上學歷，，有1年以上早教機構(gòu)或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、敏銳的市場洞察力，良好的溝通表達能力;
5、有責任心、團隊協(xié)作精神;
