崗位職責(zé)是什么
建筑材料崗位職責(zé)主要涉及管理和協(xié)調(diào)建筑項(xiàng)目中各類材料的采購(gòu)、存儲(chǔ)、分配和使用，以確保工程質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類建筑材料的性能、規(guī)格及市場(chǎng)行情，具備良好的成本控制意識(shí)。
2. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、承包商和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
3. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購(gòu)流程、庫(kù)存控制和物流協(xié)調(diào)。
4. 能夠制定并執(zhí)行材料管理策略，保證材料供應(yīng)的及時(shí)性和有效性。
5. 熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行庫(kù)存管理和項(xiàng)目跟蹤。
6. 必須遵守行業(yè)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保所有操作合法合規(guī)。
崗位職責(zé)描述
在這個(gè)崗位上，建筑材料專員需要密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度，預(yù)測(cè)和規(guī)劃材料需求，以避免延誤和超支。他們需與供應(yīng)商建立穩(wěn)固的關(guān)系，確保獲得優(yōu)質(zhì)材料，并通過談判爭(zhēng)取最佳價(jià)格和交貨條件。他們還需要管理倉(cāng)庫(kù)，確保材料妥善存儲(chǔ)，防止損壞和浪費(fèi)。在施工過程中，他們要監(jiān)督材料的使用，確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 材料采購(gòu)：根據(jù)項(xiàng)目需求，尋找合適的供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格比較和合同談判，確保材料的質(zhì)量和成本效益。
2. 庫(kù)存管理：維護(hù)準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄，實(shí)施合理的庫(kù)存水平，防止過度積壓或短缺。
3. 物流協(xié)調(diào)：安排運(yùn)輸和配送，確保材料按時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)。
4. 質(zhì)量控制：檢查入庫(kù)和出庫(kù)的材料，確保符合規(guī)格要求，處理不合格材料。
5. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理供應(yīng)鏈問題。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和施工隊(duì)伍緊密合作，提供材料信息，解決現(xiàn)場(chǎng)材料問題。
7. 文件記錄：編制和更新材料清單，記錄采購(gòu)和使用情況，為項(xiàng)目審計(jì)和結(jié)算提供支持。
8. 預(yù)算監(jiān)控：跟蹤材料成本，及時(shí)報(bào)告預(yù)算偏差，提出改進(jìn)措施。
9. 安全管理：遵守安全規(guī)定，確保材料存儲(chǔ)和搬運(yùn)的安全。
建筑材料崗位職責(zé)涵蓋了從材料源頭到使用的全過程管理，要求專員具備專業(yè)知識(shí)、協(xié)調(diào)能力和細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度，以確保建筑項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
建筑材料崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑材料檢測(cè)員（珠海）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立或在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行建筑常規(guī)材料檢測(cè)；
2、負(fù)責(zé)所檢測(cè)項(xiàng)目相關(guān)的樣品、設(shè)備、環(huán)境的管理工作；
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)服務(wù)中心樣品接收，驗(yàn)證，委托單整理、發(fā)放及日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)費(fèi)發(fā)票開具、檢測(cè)報(bào)告打印、蓋章及報(bào)告歸檔工作；
5、為客戶提供建設(shè)工程檢測(cè)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有良好的溝通能力以及一定的抗壓能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第2篇 建筑材料檢測(cè)員崗位職責(zé)任職要求
建筑材料檢測(cè)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、獨(dú)立或在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行建筑常規(guī)材料檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)所檢測(cè)項(xiàng)目相關(guān)的樣品、設(shè)備、環(huán)境的管理工作;
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)服務(wù)中心樣品接收，驗(yàn)證，委托單整理、發(fā)放及日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)費(fèi)發(fā)票開具、檢測(cè)報(bào)告打印、蓋章及報(bào)告歸檔工作;
5、為客戶提供建設(shè)工程檢測(cè)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有良好的溝通能力以及一定的抗壓能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
建筑材料檢測(cè)員崗位
第3篇 建筑材料檢測(cè)崗位職責(zé)
技術(shù)支持工程師 / 項(xiàng)目主管 廣州市華測(cè)品標(biāo)檢測(cè)有限公司 廣州市華測(cè)品標(biāo)檢測(cè)有限公司,華測(cè) 崗位職責(zé):
1、接收房地產(chǎn)客戶各個(gè)項(xiàng)目的建筑材料的檢測(cè)要求,制定抽檢計(jì)劃表,監(jiān)督抽檢團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、和房地產(chǎn)客戶保持良好的溝通關(guān)系,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起及時(shí)處理客戶新的需求
3、整理、分析建筑材料的檢測(cè)數(shù)據(jù),為客戶提供技術(shù)支持;
4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起解決房地產(chǎn)客戶的相關(guān)檢測(cè)要求任務(wù)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;
3、有良好的表達(dá)能力,邏輯思考能力及獨(dú)立判斷能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度;
5、有檢測(cè),建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第4篇 建筑材料崗位職責(zé)任職要求
建筑材料崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào);
3.為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);
4.對(duì)訂單服務(wù)結(jié)束的客戶進(jìn)行400電話回訪，記錄并整理客戶的反饋;
5.及時(shí)跟進(jìn)維權(quán)投訴訂單，積極與客戶溝通，解決售后糾紛
6.開拓和維護(hù)客戶
7.行業(yè)信息收集
8.配合其他部門工作
任職要求:
1.擁有防水材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3. 良好的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;
5. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);
建筑材料崗位
第5篇 建筑材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)項(xiàng)目需要,完成項(xiàng)目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設(shè)計(jì)研發(fā)方案,進(jìn)行原材料的采購(gòu),試樣制備與表征測(cè)試;
3. 整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,并進(jìn)行研發(fā)方案優(yōu)化和改進(jìn),完成研發(fā)項(xiàng)目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實(shí)施方案以實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件整理和總結(jié),撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報(bào)材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗(yàn)或博士學(xué)歷,高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測(cè)試方法,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具對(duì)材料進(jìn)行測(cè)試與表征,以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
- 具有扎實(shí)的混凝土材料理論知識(shí);并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 具有獨(dú)立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng);
- 能提出解決問題的多種方向,并能將想法付諸實(shí)現(xiàn);
- 對(duì)研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
第6篇 建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、按指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)客戶和銷售管理,完成業(yè)績(jī);
2、協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略、計(jì)劃,及量化銷售目標(biāo);
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及反饋信息。
任職要求:
1、具有3年以上從事建筑材料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的心態(tài),吃苦耐勞精神,;
3、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng),談判業(yè)務(wù)的能力。
第7篇 建筑材料銷售崗位職責(zé)
建筑材料銷售代表 上海利方建材有限公司 上海利方建材有限公司,利方建材,上海利方 職責(zé)描述:
1.遵守公司的規(guī)章制度
2.服從公司工作地域安排。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專
2.具有較強(qiáng)的溝通能力。
3.為人誠(chéng)實(shí)守信,工作踏實(shí)具備良好的職業(yè)道德,要有與公司共發(fā)展信心和意愿。
第8篇 建筑材料崗位職責(zé)
石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護(hù)現(xiàn)有大客戶并開拓全國(guó)性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴(kuò)大公司產(chǎn)品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對(duì)所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?完成相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù);
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收;
5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司企業(yè)形象。
6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 本職位長(zhǎng)駐石家莊。
第9篇 建筑材料研發(fā)崗位職責(zé)
建筑材料研發(fā)高級(jí)經(jīng)理 崗位描述:
1、 制定產(chǎn)品中心建筑類建造類的材料研發(fā)總體規(guī)劃:針對(duì)建筑發(fā)展趨勢(shì)及集團(tuán)實(shí)際應(yīng)用情況,制定材料研發(fā)、初試、落地的實(shí)施計(jì)劃;及時(shí)與各區(qū)域一線項(xiàng)目溝通并落實(shí)應(yīng)用情況及總結(jié);輸出部門各類材料研發(fā)流程、技術(shù)指標(biāo)、品質(zhì)要求、應(yīng)用管理要求等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件及成果存檔。
2、收集建筑材料發(fā)展趨勢(shì)及主要?jiǎng)酉?定時(shí)發(fā)布各類材料的發(fā)展應(yīng)用狀況及主要品質(zhì)指標(biāo),向部門專業(yè)組提供有價(jià)值的材料品類及技術(shù)。
3、 配合采購(gòu)部完善各類集采材料、部品的前期調(diào)研、考察;技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定、審核;招標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)審核及評(píng)定。
任職資格:
1、房企設(shè)計(jì)部(總工室)采購(gòu)部或其他類似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能充分了解房企材料應(yīng)用發(fā)展方面需求,并對(duì)工作成果正確的預(yù)估,善于快速明確并理解業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、要求對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定及應(yīng)用,有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通。
5、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、材料專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)暖通專業(yè)優(yōu)先。
職位要求
學(xué)歷:本科及以上工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
性別:不限 招聘數(shù)量:1
需求要點(diǎn)
材料專業(yè)背景,負(fù)責(zé)過建材技術(shù)標(biāo)工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關(guān)部門。 崗位描述:
1、 制定產(chǎn)品中心建筑類建造類的材料研發(fā)總體規(guī)劃:針對(duì)建筑發(fā)展趨勢(shì)及集團(tuán)實(shí)際應(yīng)用情況,制定材料研發(fā)、初試、落地的實(shí)施計(jì)劃;及時(shí)與各區(qū)域一線項(xiàng)目溝通并落實(shí)應(yīng)用情況及總結(jié);輸出部門各類材料研發(fā)流程、技術(shù)指標(biāo)、品質(zhì)要求、應(yīng)用管理要求等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件及成果存檔。
2、收集建筑材料發(fā)展趨勢(shì)及主要?jiǎng)酉?定時(shí)發(fā)布各類材料的發(fā)展應(yīng)用狀況及主要品質(zhì)指標(biāo),向部門專業(yè)組提供有價(jià)值的材料品類及技術(shù)。
3、 配合采購(gòu)部完善各類集采材料、部品的前期調(diào)研、考察;技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定、審核;招標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)審核及評(píng)定。
任職資格:
1、房企設(shè)計(jì)部(總工室)采購(gòu)部或其他類似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能充分了解房企材料應(yīng)用發(fā)展方面需求,并對(duì)工作成果正確的預(yù)估,善于快速明確并理解業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、要求對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定及應(yīng)用,有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通。
5、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、材料專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)暖通專業(yè)優(yōu)先。
職位要求
學(xué)歷:本科及以上工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
性別:不限 招聘數(shù)量:1
需求要點(diǎn)
材料專業(yè)背景,負(fù)責(zé)過建材技術(shù)標(biāo)工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關(guān)部門。
第10篇 建筑材料員崗位職責(zé)任職要求
建筑材料員崗位職責(zé)
國(guó)際會(huì)展主管(薪資面議) 中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)建筑材料行業(yè)分會(huì) 中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)建筑材料行業(yè)分會(huì)崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，精通或熟練英語(yǔ)溝通;
2、完成境外展會(huì)籌備工作，旅行社做過中層管理干部、帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、建立、維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系和客戶關(guān)系;
4、熟悉國(guó)際展覽項(xiàng)目的操作程序及工作流程，配合部門負(fù)責(zé)人開拓新業(yè)務(wù);
5、有應(yīng)對(duì)危機(jī)和解決沖突的能力，可以獨(dú)立完成境外帶團(tuán)工作;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力，富有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)信守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受壓力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;
建筑材料員崗位
第11篇 建筑材料工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工材料的計(jì)劃、采購(gòu)、檢查、統(tǒng)計(jì)、核算等工作;
2、參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃;
3、參與建立材料、設(shè)備管理制度;
4、負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇;
5、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu)，參與采購(gòu)合同的管理;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢;
7、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用;
9、參與回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;
10、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳;
11、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì);
12、參與材料、設(shè)備的成本核算;
13、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制;
14、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料。
任職資格:
1、能常駐工地;
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)材料員經(jīng)驗(yàn)，能記賬，會(huì)收料。
3.擁有不斷創(chuàng)新的精神和積極主動(dòng)的執(zhí)行能力;
4.良好的職業(yè)道德操守。
建筑材料工程師崗位
第12篇 建筑材料采購(gòu)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。
2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。
3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。
4、準(zhǔn)確及時(shí)的組織材料進(jìn)場(chǎng),參與對(duì)材料規(guī)格、品質(zhì)的認(rèn)定,并編制材料月資金需用計(jì)劃;
5、保證主管項(xiàng)目的材料供應(yīng)及時(shí),不因材料問題耽誤工期;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、材料采購(gòu)員需要對(duì)建筑裝飾行業(yè)的材料性能了解,具備突發(fā)事件解決能力;
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定資源者優(yōu)先考慮;
3、可熟練操作office辦公軟件;
4、口齒伶俐,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,自律能力強(qiáng)。
第13篇 建筑材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責(zé)描述:
1. 根據(jù)項(xiàng)目需要，完成項(xiàng)目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設(shè)計(jì)研發(fā)方案，進(jìn)行原材料的采購(gòu)，試樣制備與表征測(cè)試;
3. 整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析，并進(jìn)行研發(fā)方案優(yōu)化和改進(jìn)，完成研發(fā)項(xiàng)目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實(shí)施方案以實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報(bào)材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗(yàn)或博士學(xué)歷，高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測(cè)試方法，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具對(duì)材料進(jìn)行測(cè)試與表征，以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
- 具有扎實(shí)的混凝土材料理論知識(shí);并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 具有獨(dú)立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng);
- 能提出解決問題的多種方向，并能將想法付諸實(shí)現(xiàn);
- 對(duì)研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
建筑材料研發(fā)工程師崗位
第14篇 建筑材料員崗位職責(zé)是什么
材料員定義：
材料員是在整個(gè)建筑施工項(xiàng)目系統(tǒng)中，處于至關(guān)重要的技術(shù)崗位成員之一，是在整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中做好施工材料的計(jì)劃、采購(gòu)、核算等工作的專業(yè)人員，是集技術(shù)與管理能力于一體的綜合管理職位。那要如何做好材料員呢作為建筑材料員崗位職責(zé)有哪些呢下面一起來(lái)了解下吧。
建筑材料員崗位職責(zé)：
1.遵守公司有關(guān)材料的管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)、防火措施等相關(guān)規(guī)定，了解掌握各種材料的技術(shù)性能，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排做好材料采購(gòu)工作;
2.嚴(yán)格達(dá)到材料管理的要求，編制采購(gòu)計(jì)劃需根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和材料預(yù)算管理制度，保障工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
3.對(duì)設(shè)計(jì)圖紙熟悉掌握，對(duì)各種建筑材料了然于心，負(fù)責(zé)所采購(gòu)材料的質(zhì)量、規(guī)格型號(hào)等達(dá)到設(shè)計(jì)的要求;
4.充分收集與了解材料的市場(chǎng)價(jià)格情況，多方比較以物美價(jià)廉的原則優(yōu)先選擇選擇性價(jià)比比較高的供應(yīng)商，按照公司的流程簽訂材料合同，最大程度的降低采購(gòu)的成本;
5.嚴(yán)禁在工程中采用不合標(biāo)準(zhǔn)的材料，若是購(gòu)進(jìn)不合格的材料要及時(shí)協(xié)商、處理解決好問題;
6.遵守與完善材料管理制度，對(duì)于各種原始憑證、核算憑證等資料做好分析分類、并整理保管工作;
7.對(duì)于危險(xiǎn)的、易燃易爆的材料物品應(yīng)設(shè)專地進(jìn)行存放，并做好材料的進(jìn)出入的管理工作，并進(jìn)行記錄;
8.做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的結(jié)算的記錄整理工作，保障各項(xiàng)記錄有憑證、損毀有依據(jù)，做到實(shí)事求是地記錄，有依有據(jù)、賬物相符;
9.掌握工程進(jìn)度、了解工程的變更情況，及時(shí)做好供料計(jì)劃，保障材料滿足進(jìn)度要求;
10.按照工程安排的計(jì)劃目標(biāo)，編制相應(yīng)的年度、季度、月度的供應(yīng)材料計(jì)劃;
11.指揮人員做好倉(cāng)庫(kù)值班工作，并落實(shí)各項(xiàng)防火防盜設(shè)施，以防發(fā)生事故;
12.定期做好每月的材料報(bào)表和資金每日?qǐng)?bào)表，若是材料供應(yīng)價(jià)格多于預(yù)算，及時(shí)向相關(guān)人員反映并辦理申請(qǐng)手續(xù);
13.監(jiān)督與落實(shí)材料的使用進(jìn)度，禁止出現(xiàn)材料損壞或者浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，若是發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員違反規(guī)定可提出處罰措施;
14.遵守公司的規(guī)定及時(shí)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品并進(jìn)行發(fā)放，保障安全的作業(yè);
15.負(fù)責(zé)由簽發(fā)的領(lǐng)料單分發(fā)施工材料工具，并由領(lǐng)料的員工進(jìn)行簽名確認(rèn);
16.遵守職業(yè)道德，以公司的利益為首位，堅(jiān)持個(gè)人原則、不接受各種回扣、饋贈(zèng)等行為;
17.需要時(shí)配合有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)做好工作任務(wù)，完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
建筑材料員就是根據(jù)工程的情況、編制材料采購(gòu)計(jì)劃，做好材料采購(gòu)工作，并保障材料的數(shù)量、規(guī)格、品種達(dá)到要求并進(jìn)行記錄，以便做好材料進(jìn)購(gòu)計(jì)劃的工作。材料員需要通過材料員職業(yè)考試才能上崗工作。如果你對(duì)此崗位有興趣，可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
第15篇 建筑材料銷售崗位職責(zé)任職要求
建筑材料銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受外派到大區(qū)工作。
2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系及大客戶拓展渠道及能力等。
3、良好的溝通能力及管理學(xué)習(xí)能力。
建筑材料銷售崗位
第16篇 建筑材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
建筑材料研發(fā)崗位職責(zé)
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責(zé)描述:
1. 根據(jù)項(xiàng)目需要，完成項(xiàng)目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設(shè)計(jì)研發(fā)方案，進(jìn)行原材料的采購(gòu)，試樣制備與表征測(cè)試;
3. 整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析，并進(jìn)行研發(fā)方案優(yōu)化和改進(jìn)，完成研發(fā)項(xiàng)目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實(shí)施方案以實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報(bào)材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗(yàn)或博士學(xué)歷，高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測(cè)試方法，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具對(duì)材料進(jìn)行測(cè)試與表征，以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
- 具有扎實(shí)的混凝土材料理論知識(shí);并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 具有獨(dú)立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng);
- 能提出解決問題的多種方向，并能將想法付諸實(shí)現(xiàn);
- 對(duì)研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
建筑材料研發(fā)崗位
第17篇 建筑材料工程師崗位職責(zé)
銷售工程師-歐美領(lǐng)先建筑材料品牌 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的玻璃棉產(chǎn)品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)。
負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部、技術(shù)支持及客戶服務(wù)部門合作做好在當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設(shè)和管理。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院的推廣和交流工作。
任職資格:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。
有五年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),建筑材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有足夠的銷售渠道建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場(chǎng)開拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考能力,能夠獨(dú)立判斷和解決問題。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的玻璃棉產(chǎn)品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)。
負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部、技術(shù)支持及客戶服務(wù)部門合作做好在當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設(shè)和管理。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院的推廣和交流工作。
任職資格:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。
有五年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),建筑材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有足夠的銷售渠道建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場(chǎng)開拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考能力,能夠獨(dú)立判斷和解決問題。
第18篇 建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受外派到大區(qū)工作。
2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系及大客戶拓展渠道及能力等。
3、良好的溝通能力及管理學(xué)習(xí)能力。
建筑材料銷售經(jīng)理崗位
第19篇 建筑材料檢測(cè)員崗位職責(zé)
建筑材料檢測(cè)員(雄安) 深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司 深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司,建科院 工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)建筑及相關(guān)材料的檢測(cè)工作;
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),參加檢測(cè)培訓(xùn)、考證等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),編制檢測(cè)工作原始記錄表、設(shè)備使用記錄等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年及以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞、品德優(yōu)良,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、中級(jí)職稱優(yōu)先。
第20篇 某建筑材料實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)
―、教學(xué)崗位職責(zé)
1、教學(xué)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵照各專業(yè)相關(guān)“建筑材料”課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱要求;
2、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作;
3、實(shí)驗(yàn)時(shí)認(rèn)真講解實(shí)驗(yàn)的有關(guān)原理和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作規(guī)程;
4、認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理,便于學(xué)生順利完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
5、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后檢查實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,切斷電源開關(guān)、關(guān)閉水龍頭、關(guān)閉實(shí)驗(yàn)室門窗后才能離開實(shí)驗(yàn)室。
二、儀器設(shè)備保養(yǎng)維修崗位職責(zé)
1、實(shí)驗(yàn)前認(rèn)真檢查儀器設(shè)備工作情況是否良好,以保證實(shí)驗(yàn)安全順利進(jìn)行;
2、如發(fā)現(xiàn)儀器工作異常,應(yīng)及時(shí)停用并檢查原因,排除故障;如暫且不能處理,應(yīng)報(bào)請(qǐng)專人幫助解決,以確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行;
3、定期檢查各儀器設(shè)備的工作情況是否正常,大型設(shè)備應(yīng)定時(shí)上油潤(rùn)滑防銹、保養(yǎng)及維修。
三、實(shí)驗(yàn)室文件管理崗位職責(zé)
1、各專業(yè)“建筑材料”課程的教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、教學(xué)課表等文件應(yīng)分類歸檔;
2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用文件應(yīng)分類歸檔;
3、學(xué)生實(shí)驗(yàn)考試、考核成績(jī)按各專業(yè)、各年級(jí)分類歸檔;
4、儀器設(shè)備日常維修工作記錄應(yīng)分期、分類歸檔;
5、對(duì)低值耐用品、易耗品應(yīng)進(jìn)行分類登記;
6、定期檢查相關(guān)文件的歸檔情況。
