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崗位職責(zé)是什么
戰(zhàn)略咨詢顧問是企業(yè)決策層的重要合作伙伴，他們扮演著為企業(yè)規(guī)劃長遠(yuǎn)發(fā)展路徑、解決復(fù)雜商業(yè)問題的角色。這類顧問通過深入分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、競爭環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部狀況，為企業(yè)提供富有洞察力的戰(zhàn)略建議和實(shí)施指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和商業(yè)敏感度，能快速理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和市場定位。
2. 擁有出色的分析能力，能夠處理大量信息，提煉關(guān)鍵洞察，并形成有見地的策略建議。
3. 良好的溝通技巧，能夠清晰地向管理層闡述復(fù)雜的分析結(jié)果和戰(zhàn)略建議。
4. 熟練運(yùn)用各種戰(zhàn)略分析工具和模型，如swot分析、bcg矩陣、ge/mckinsey矩陣等。
5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 具有創(chuàng)新思維，能夠提出獨(dú)特而可行的解決方案，以應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
戰(zhàn)略咨詢顧問的工作日常涉及多個(gè)環(huán)節(jié)。他們首先會(huì)進(jìn)行深入的行業(yè)研究，包括收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，以及跟蹤全球商業(yè)動(dòng)態(tài)。接著，他們會(huì)對企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)、運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行細(xì)致的評估。在這些基礎(chǔ)上，顧問將制定戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場進(jìn)入策略、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、并購建議等。他們還需與企業(yè)高層密切合作，確保戰(zhàn)略方向與公司愿景和目標(biāo)相一致。
在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，戰(zhàn)略咨詢顧問需要監(jiān)控進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問題，并適時(shí)調(diào)整策略。他們還會(huì)為客戶提供培訓(xùn)，幫助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行新戰(zhàn)略。此外，顧問還需持續(xù)關(guān)注市場反饋，以便及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)和市場研究：收集、整理和解讀相關(guān)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢、市場規(guī)模及增長潛力。
2. 企業(yè)診斷：評估企業(yè)的核心競爭力、內(nèi)部流程、資源配置，識(shí)別改進(jìn)空間。
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)計(jì)符合企業(yè)愿景和目標(biāo)的長期和短期戰(zhàn)略，包括市場定位、產(chǎn)品組合、增長策略等。
4. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，設(shè)定時(shí)間表，確保項(xiàng)目按期完成。
5. 決策支持：為高層管理團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)，參與重要會(huì)議，提供專業(yè)意見。
6. 執(zhí)行指導(dǎo)：協(xié)助企業(yè)制定實(shí)施計(jì)劃，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保戰(zhàn)略落地。
7. 反饋與調(diào)整：持續(xù)跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行效果，根據(jù)市場變化和企業(yè)反饋調(diào)整策略。
戰(zhàn)略咨詢顧問的工作是動(dòng)態(tài)的，他們需要不斷適應(yīng)商業(yè)環(huán)境的變化，為企業(yè)提供前瞻性的戰(zhàn)略指導(dǎo)，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。
戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能和經(jīng)驗(yàn):
候選人至少有5年以上的總體運(yùn)營轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，并具備與執(zhí)行高復(fù)雜性項(xiàng)目和咨詢服務(wù)相關(guān)的各種技能。
在內(nèi)部或其他大型復(fù)雜組織的項(xiàng)目管理和流程改進(jìn)計(jì)劃方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
具有銀行和金融/咨詢服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
在運(yùn)營或咨詢方面對職能領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
了解變革過程、項(xiàng)目生命周期以及咨詢工具和技術(shù)—精益六西格瑪經(jīng)驗(yàn)。
使用端到端流程評審和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析的強(qiáng)大問題解決技能。
具有rpa和其他燈光自動(dòng)化工具和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
具有技術(shù)/流程改進(jìn)如何為業(yè)務(wù)和最終客戶增加價(jià)值。
管理高級利益相關(guān)者的經(jīng)驗(yàn)，并證明有能力快速建立融洽關(guān)系，并將想法轉(zhuǎn)化為成果。
跨文化和矩陣組織結(jié)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。
在組織高層建立工作關(guān)系的能力。
金融敏銳度:開發(fā)商業(yè)案例、量化收益并將想法轉(zhuǎn)化為成果的能力。
與業(yè)務(wù)伙伴發(fā)展緊密工作關(guān)系的能力。
具有商務(wù)英語能力
第2篇 戰(zhàn)略咨詢顧問/高級戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
（1）進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場及政策的宏觀研究，撰寫行業(yè)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略管理提供支持
（2）為企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點(diǎn)解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務(wù)多元化方向和方式、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、組織管控模式、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和區(qū)域拓展規(guī)劃等管理問題
（3）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研以及撰寫研究報(bào)告
（4）帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并參與企業(yè)戰(zhàn)略管理項(xiàng)目的全過程
1、學(xué)歷：國內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷，本科院校為985/211院校
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、房地產(chǎn)及城市規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)等
3、年齡：30－45 性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗(yàn)：億翰、克爾瑞、世聯(lián)戰(zhàn)略部門任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，外資咨詢背景優(yōu)先；
6、能力：了解國內(nèi)主要城市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r以及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式；具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有乙方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過國內(nèi)知名企業(yè)；
第3篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問（武漢）崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第4篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.部門戰(zhàn)略規(guī)劃：通過外部市場和內(nèi)部業(yè)務(wù)研究，明確戰(zhàn)略方向，分析關(guān)鍵問題，揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)用戶增長和滿意度提升，促進(jìn)自有品牌業(yè)務(wù)快速增長。包括但不限于年度業(yè)務(wù)規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、定期項(xiàng)目梳理等工作。
2.部門運(yùn)營績效分析：通過整體戰(zhàn)略目標(biāo)的拆解，識(shí)別核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定日常或特定監(jiān)控方案，定期分析預(yù)警，推進(jìn)問題快速解決。包括但不限于部門管理層kpi的預(yù)測與制定、日常監(jiān)控與分析、預(yù)警及跟蹤改進(jìn)等工作。
3.重點(diǎn)業(yè)務(wù)專題分析：基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關(guān)的專項(xiàng)研究，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。包括相關(guān)行業(yè)的市場研究、競對業(yè)務(wù)模式研究、用戶需求研究、供應(yīng)鏈模式研究等。
4.投后管理協(xié)同：負(fù)責(zé)事業(yè)部被投項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)事業(yè)部和集團(tuán)相應(yīng)部門與被投資公司各業(yè)務(wù)線、職能部門，推動(dòng)項(xiàng)目的整體開展。項(xiàng)目推進(jìn)過程中主要承擔(dān)項(xiàng)目計(jì)劃、人員溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)管理等職責(zé)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
職位要求：
1.重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)（如羅蘭貝格，普華永道，久謙，德勤，埃森哲，atk等）；有互聯(lián)網(wǎng)、零售和消費(fèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
2.具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結(jié)能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先
3.能敏銳把握互聯(lián)網(wǎng)和零售發(fā)展趨勢，具備互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新策劃能力，對互聯(lián)網(wǎng)、零售和消費(fèi)品商業(yè)模式有深入分析和理解
4.善于溝通表達(dá)，用戶訪談，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)。
5.具備創(chuàng)新思維能力，邏輯化，結(jié)構(gòu)化思考能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 高級渠道戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助和支持戰(zhàn)略渠道部營銷業(yè)務(wù)的開展，進(jìn)行崗位培訓(xùn)支持等；
2、定時(shí)更新優(yōu)勢產(chǎn)品運(yùn)價(jià)和服務(wù)，輔助全球市場戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)做中國市場的推送；
3、緊密結(jié)合國家政策、行業(yè)趨勢、市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)行及時(shí)有效的戰(zhàn)略實(shí)施和改進(jìn)，達(dá)到對戰(zhàn)略目標(biāo)和資源配置的動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化戰(zhàn)略落地和過程管理，推進(jìn)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；
4、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)， 執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司不同階段的戰(zhàn)略實(shí)施，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。
職位要求：
1、8年以上戰(zhàn)略咨詢管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有it背景/咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、英語讀寫流利，優(yōu)秀的溝通能力和具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢顧問 武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技,物易云通 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)行業(yè)與商業(yè)模式研究,洞察戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行報(bào)告撰寫,提供戰(zhàn)略建議;
2、負(fù)責(zé)編制戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)步驟,并負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略方案的落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,編制經(jīng)營分析簡報(bào)、年度總結(jié);
4、負(fù)責(zé)公司投并購管理工作,負(fù)責(zé)組織重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的論證分析與報(bào)批;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各事項(xiàng)。
任職要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉戰(zhàn)略管理理論,熟悉戰(zhàn)略分析的方法和工具;
4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,結(jié)構(gòu)化寫作能力,出色的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感性;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,積極主動(dòng),誠信敬業(yè)。
6、能適應(yīng)不定時(shí)工作和出差。
第7篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部（深圳）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，追求卓越，有專業(yè)立命的意愿和價(jià)值觀；
4、具有積極的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；
5、能接受短期調(diào)研出差。
