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崗位職責(zé)是什么
情商訓(xùn)練師是一個(gè)專(zhuān)注于提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)情緒智慧的專(zhuān)業(yè)角色，他們通過(guò)科學(xué)的方法和實(shí)踐指導(dǎo)，幫助人們?cè)鰪?qiáng)自我認(rèn)知、理解他人情緒，以及有效管理人際交往的能力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解情商理論，具備心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我反思和情緒探索。
3. 熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等。
4. 具備良好的洞察力，能快速識(shí)別學(xué)員的情緒需求和困擾。
5. 有耐心和同理心，能夠在培訓(xùn)過(guò)程中給予學(xué)員必要的支持和鼓勵(lì)。
崗位職責(zé)描述
情商訓(xùn)練師的主要工作是設(shè)計(jì)并實(shí)施情商提升計(jì)劃，以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的情感健康。他們通過(guò)創(chuàng)建安全、開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)員表達(dá)情感，提高他們的情緒識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。訓(xùn)練師還需要定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定個(gè)性化的情商發(fā)展計(jì)劃，針對(duì)不同學(xué)員的需求和目標(biāo)定制課程內(nèi)容。
2. 主持情商研討會(huì)和工作坊，教授情緒管理、沖突解決和有效溝通的技巧。
3. 進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，幫助學(xué)員解決特定的情緒挑戰(zhàn)。
4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共情能力。
5. 提供持續(xù)的跟蹤和支持，為學(xué)員提供實(shí)踐和應(yīng)用情商技巧的機(jī)會(huì)。
6. 分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，評(píng)估訓(xùn)練效果，不斷優(yōu)化教學(xué)方法和材料。
7. 保持對(duì)最新情商研究和實(shí)踐動(dòng)態(tài)的關(guān)注，更新并改進(jìn)培訓(xùn)課程。
8. 與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門(mén)合作，將情商培訓(xùn)融入組織文化和員工發(fā)展計(jì)劃。
作為情商訓(xùn)練師，其工作不僅限于傳授知識(shí)，更在于激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在潛力，幫助他們?cè)谏詈凸ぷ髦懈玫乩斫夂凸芾砬榫w，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)和諧。
情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)范文
第1篇 情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)
情商訓(xùn)練師/幼兒教育/早教 齙牙兔兒童情商樂(lè)園 南京派納工貿(mào)有限公司,派納工貿(mào),齙牙兔,南京派納 崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)化教案及教學(xué)流程的學(xué)習(xí)與實(shí)施;
2、組織學(xué)員進(jìn)行游戲、活動(dòng)和eq訓(xùn)練;
3、學(xué)員家長(zhǎng)的定期互動(dòng)溝通,疑問(wèn)解答;
4、促進(jìn)所屬樂(lè)園學(xué)生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達(dá)成;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,教育類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)兒童教育事業(yè),35歲以下,男女不限;
4、良好的溝通表達(dá)能力,有一定的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力;
5、上班時(shí)間:周一周二全休,周三-周天朝九晚六;
職業(yè)發(fā)展:
情商訓(xùn)練師-教學(xué)主管-教學(xué)經(jīng)理-校長(zhǎng)
公司福利:
1.入職購(gòu)買(mǎi)社保公積金;
2.假日福利,過(guò)節(jié)費(fèi)(200元/次);
3.免費(fèi)下午茶;
4.生日福利;(正式員工調(diào)休半天,50元星巴克券)
4.提供小區(qū)宿舍,環(huán)境安靜、安全,距離上班地點(diǎn)近;
注意:該崗位學(xué)歷要求務(wù)必本科或以上學(xué)歷。
第2篇 兒童情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求
兒童情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接受公司專(zhuān)業(yè)的情商知識(shí)與技能的培訓(xùn)并取得資格證后，為3-12歲兒童教授情商課;
2、為家長(zhǎng)提供家庭教育的培訓(xùn)與服務(wù);
3、參與戶(hù)外與室內(nèi)的兒童童子軍、各類(lèi)親子類(lèi)活動(dòng)的訓(xùn)練。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，心理學(xué)與教育學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有兒童教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、體力充沛，熱愛(ài)兒童與家庭教育事業(yè);對(duì)心理學(xué)熱衷。
3、擅長(zhǎng)與人溝通、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有責(zé)任心。
員工福利:
1.帶薪入職及崗位培訓(xùn);
2.完善的晉升機(jī)制，豐厚并具競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬;
3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假等假日;
4.享受元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等多個(gè)節(jié)日福利;
5.公司繳納五險(xiǎn)一金;
6.各種紅包、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、生日禮物等福利
兒童情商訓(xùn)練師崗位
第3篇 情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求
情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)化教案及教學(xué)流程的學(xué)習(xí)與實(shí)施;
2、組織學(xué)員進(jìn)行游戲、活動(dòng)和eq訓(xùn)練;
3、學(xué)員家長(zhǎng)的定期互動(dòng)溝通，疑問(wèn)解答;
4、促進(jìn)所屬樂(lè)園學(xué)生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達(dá)成;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，教育類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)兒童教育事業(yè)，35歲以下，男女不限;
4、良好的溝通表達(dá)能力，有一定的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力;
5、上班時(shí)間:周一周二全休，周三-周天朝九晚六;
職業(yè)發(fā)展:
情商訓(xùn)練師-教學(xué)主管-教學(xué)經(jīng)理-校長(zhǎng)
公司福利:
1.入職購(gòu)買(mǎi)社保公積金;
2.假日福利，過(guò)節(jié)費(fèi)(200元/次);
3.免費(fèi)下午茶;
4.生日福利;(正式員工調(diào)休半天，50元星巴克券)
4.提供小區(qū)宿舍，環(huán)境安靜、安全，距離上班地點(diǎn)近;
注意:該崗位學(xué)歷要求務(wù)必本科或以上學(xué)歷。
情商訓(xùn)練師崗位
第4篇 兒童情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)
兒童情商訓(xùn)練師 齙牙兔兒童情商樂(lè)園 南京派納工貿(mào)有限公司,派納工貿(mào),齙牙兔,南京派納 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)化教案及教學(xué)流程的學(xué)習(xí)與實(shí)施;
2、組織學(xué)員進(jìn)行游戲、活動(dòng)和eq訓(xùn)練;
3、學(xué)員家長(zhǎng)的定期互動(dòng)溝通,疑問(wèn)解答;
4、促進(jìn)所屬樂(lè)園學(xué)生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達(dá)成;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,教育類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有兒童教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)兒童教育事業(yè),35歲以下,男女不限;
4、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力;
5、有銷(xiāo)售意識(shí)和目標(biāo)感,不排斥做業(yè)績(jī)。
