風(fēng)控總崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)控總，全稱為風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)，是企業(yè)中負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理體系的關(guān)鍵角色。他們主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、控制和報(bào)告企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)安全。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)：風(fēng)控總需具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)，以及豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需要能夠領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并監(jiān)督其工作，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作高效執(zhí)行。

3. 分析能力：具備出色的分析和判斷能力，能快速識(shí)別復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的風(fēng)險(xiǎn)因素。

4. 決策力：在關(guān)鍵時(shí)刻能做出明智的風(fēng)險(xiǎn)決策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。

5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門(mén)及高層溝通協(xié)調(diào)，確保風(fēng)險(xiǎn)政策的貫徹執(zhí)行。

6. 規(guī)范意識(shí)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及企業(yè)的規(guī)章制度。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)控總的主要職責(zé)包括但不限于：

1. 設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)策略：制定全面的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)容忍度和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

2. 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)：持續(xù)監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品或重大交易進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

4. 制定應(yīng)急預(yù)案：構(gòu)建和完善應(yīng)急預(yù)案體系，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

6. 審核與合規(guī)：審查企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，確保符合法律法規(guī)和內(nèi)部風(fēng)控要求。

7. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出改進(jìn)建議，參與重要決策的討論。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建與優(yōu)化：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，建立并不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立：設(shè)立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，防止風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)文化推廣：推動(dòng)企業(yè)形成積極的風(fēng)險(xiǎn)文化，使風(fēng)險(xiǎn)管理成為全體員工的共同責(zé)任。

4. 風(fēng)險(xiǎn)事件處理：對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行調(diào)查分析，制定解決方案，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

5. 合作與協(xié)調(diào)：與審計(jì)部門(mén)、法務(wù)部門(mén)等緊密合作，共同維護(hù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系的有效性。

6. 外部環(huán)境監(jiān)測(cè)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)策略以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的影響。

風(fēng)控總的角色至關(guān)重要，他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也影響著企業(yè)的聲譽(yù)和市場(chǎng)地位。通過(guò)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，他們?yōu)槠髽I(yè)構(gòu)筑了一道堅(jiān)實(shí)的防護(hù)墻，保障企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)健前行。

風(fēng)控總崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)控總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:風(fēng)險(xiǎn)控制是指風(fēng)險(xiǎn)管理者采取各種措施和方法,消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的各種可能性,或風(fēng)險(xiǎn)控制者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。

風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定并持續(xù)優(yōu)化授信審核政策與作業(yè)流程;定期對(duì)各項(xiàng)信用政策的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和跟蹤;

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略調(diào)整,及時(shí)提出授信審核政策與策略完善方案;

3、加強(qiáng)與風(fēng)控各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通培訓(xùn)工作,密切關(guān)注各環(huán)節(jié)實(shí)施情況,對(duì)于發(fā)現(xiàn)或相關(guān)環(huán)節(jié)反映的問(wèn)題,及時(shí)組織討論分析,提出解決方案,并督促及時(shí)落實(shí)。

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、熟知風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論和相關(guān)的政策法規(guī),具有相關(guān)消費(fèi)金融背景;

3、5年以上同業(yè)、銀行信用卡、小額貸款授信審核或研究工作經(jīng)驗(yàn),具有準(zhǔn)確把握政策的能力;

4、具有較強(qiáng)的定性、定量分析能力。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、整體負(fù)責(zé)風(fēng)控的團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)營(yíng),包括風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立、風(fēng)險(xiǎn)策略制定、風(fēng)險(xiǎn)模型的建立等;

2、制定3c產(chǎn)品租賃業(yè)務(wù)風(fēng)控管理制度及流程,對(duì)風(fēng)控操作進(jìn)行設(shè)計(jì)、指導(dǎo),控制交易過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn);

3、結(jié)合多維度內(nèi)外部數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)具體項(xiàng)目和產(chǎn)品的風(fēng)控信用評(píng)估策略;

4、分類(lèi)抽取用戶特征,優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)控模型;開(kāi)展監(jiān)控規(guī)則優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)用戶準(zhǔn)入審核、用戶定期監(jiān)控及跟蹤,及時(shí)防范化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、根據(jù)業(yè)務(wù)及風(fēng)控趨勢(shì)的變化,隨時(shí)調(diào)整風(fēng)控指標(biāo),制定新的風(fēng)控方案;

7、對(duì)接產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)部門(mén),提出合理的產(chǎn)品需求,確保風(fēng)控管理的系統(tǒng)化;

8、配合消費(fèi)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、流程設(shè)計(jì)并協(xié)助提供創(chuàng)新方案,識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,有效控制消費(fèi)金融產(chǎn)品的逾期率。

任職要求:

1、互聯(lián)網(wǎng)電商 或 消費(fèi)金融領(lǐng)域風(fēng)控策略和手段;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以及電商行業(yè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)因素,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理貸前、貸中、貸后各環(huán)節(jié);

3、熟悉風(fēng)控系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過(guò)程,擅長(zhǎng)使用各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)上線后的分析優(yōu)化;

4、熟悉消費(fèi)分期場(chǎng)景模式及相關(guān)審核政策。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、制定、審核和更新信貸產(chǎn)品的信用風(fēng)險(xiǎn)流程、政策;

2、設(shè)計(jì)信貸資產(chǎn)表現(xiàn)的監(jiān)控機(jī)制,并對(duì)資產(chǎn)信用表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控分析;

3、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)策略在決策流程中的實(shí)施;

4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)緊密合作,對(duì)新產(chǎn)品、流程和設(shè)計(jì)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、定價(jià)和控制設(shè)計(jì),并對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)提出風(fēng)險(xiǎn)流程建議;

5、優(yōu)化并制定風(fēng)控規(guī)則、優(yōu)化風(fēng)控流程 優(yōu)化審批授信體系、調(diào)額策略以及監(jiān)控報(bào)表、驗(yàn)證外部數(shù)據(jù)源的有效性并據(jù)此制定規(guī)則與構(gòu)建評(píng)分模型。

任職要求:

1、研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生優(yōu)先考慮;

2、五年及以上在消費(fèi)金融風(fēng)險(xiǎn)分析和策略制定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),信用卡及互聯(lián)網(wǎng)金融公司優(yōu)先;

3、了解主流風(fēng)險(xiǎn)決策系統(tǒng),并有部署經(jīng)驗(yàn);熟練掌握sas、stata或r語(yǔ)言;

4、精通基本的數(shù)據(jù)分析工具,如e_celsasrpython等;

5、良好的分析思維和項(xiàng)目管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、分析產(chǎn)品不同渠道的業(yè)務(wù)體系,參與構(gòu)建完整的風(fēng)控策略與模型體系;

2、協(xié)助建立公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集、識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告系統(tǒng),搭建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng);

3、對(duì)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估分析,定期撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

4、預(yù)測(cè)產(chǎn)品未來(lái)整體壞賬率,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供預(yù)見(jiàn)性的分析結(jié)果。

任職要求:

1、建立完善產(chǎn)品風(fēng)控評(píng)估體系,設(shè)計(jì)并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析,風(fēng)控模型設(shè)計(jì)和實(shí)施;

2、分析客戶貸前,貸中,貸后行為,評(píng)估客戶的定價(jià)與額度,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)貸中風(fēng)控和支持貸后催收策略;

3、熟悉小額信貸風(fēng)控流程,具有frm證書(shū)或者互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)在線風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先慮;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、歸納及總結(jié)能力,掌握一種或多種主流數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言或工具,如sas、spss、 r、python、sql等。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)分期產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,建立并完善分期產(chǎn)品的風(fēng)控平臺(tái)設(shè)計(jì),建立反欺詐規(guī)則和評(píng)估模型;

2、通過(guò)對(duì)海量個(gè)人數(shù)據(jù)的分析和信貸表現(xiàn)結(jié)果,對(duì)用戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí),建立并優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)模型、欺詐模型、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、行為評(píng)分模型、催收模型、響應(yīng)模型等;

3、負(fù)責(zé)搭建分期產(chǎn)品的訂單審批流程,包括自動(dòng)審批和人工審批;

4、負(fù)責(zé)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建立,設(shè)計(jì)分期產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程;

5、定期檢測(cè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),包括風(fēng)控通過(guò)率,逾期率等,負(fù)責(zé)制訂風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)政策文件,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)狀況適時(shí)調(diào)整及修訂。

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 ,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析、挖掘、整合和建模經(jīng)驗(yàn);

3、熟知信控主要風(fēng)險(xiǎn)以及信控風(fēng)險(xiǎn)控制的主要流程及核心關(guān)注點(diǎn),熟悉相關(guān)的監(jiān)管政策法規(guī) ;

4、熟悉線上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),有風(fēng)險(xiǎn)建模、風(fēng)控政策、貸后管理、資產(chǎn)處置等工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用sql、sas等數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行模型開(kāi)發(fā),熟練掌握常用的分析挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)方法,至少對(duì)一種方法有深刻認(rèn)識(shí)與理解,包括但不限于回歸分析、決策樹(shù)、時(shí)間序列、文本挖掘;

6、熟悉使用office軟件,如ppt、e_cel等,精通函數(shù)和透視表,能獨(dú)立鐫寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

7、具備較強(qiáng)邏輯思維能力、良好的抗壓能力、富有團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力;

8、熟練掌握e_cel,善于撰寫(xiě)ppt。

第2篇 風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、工作職責(zé)和范圍： 1、制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案； 2、參與公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系的建立、運(yùn)行； 3、參與公司擬實(shí)施業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查，匯總業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，對(duì)擬實(shí)施業(yè)務(wù)提供風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)意見(jiàn)； 4、公司已實(shí)施業(yè)務(wù)的跟蹤管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖措施的制定實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敞口的動(dòng)態(tài)管理并向公司風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)負(fù)責(zé)匯報(bào)。 二、資質(zhì)要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上金融公司風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)經(jīng)理及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具； 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較高的風(fēng)險(xiǎn)化解、項(xiàng)目操作能力，能有效經(jīng)營(yíng)、整合、處置風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，利用各種有效、合法的手段，保全公司資產(chǎn)維護(hù)公司權(quán)益； 5、有注冊(cè)會(huì)計(jì)資質(zhì)要求的優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 風(fēng)控總監(jiān)助理崗位職責(zé)

審批總監(jiān)(風(fēng)控總監(jiān)助理) 鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司 鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金 崗位職責(zé):

1、審批團(tuán)隊(duì)的工作安排及日常管理,信審機(jī)制和流程體系的執(zhí)行及優(yōu)化;

2、對(duì)審批質(zhì)量負(fù)責(zé),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,梳理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則,提升作業(yè)的精準(zhǔn)度;

3、建立審批內(nèi)部培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)審批團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng);

4、協(xié)助構(gòu)建風(fēng)控模型,優(yōu)化信貸審批系統(tǒng),提升審批的自動(dòng)化水平;

5、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)優(yōu)化風(fēng)控政策、策略和制度,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

任職要求:

1、本科(含)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上信貸管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上審批負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行業(yè)政策法規(guī)及風(fēng)控指標(biāo)體系,豐富的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)設(shè)計(jì)能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控等能力;

4、思維縝密、洞察力強(qiáng),高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和信貸判斷能力,良好的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。

第4篇 法務(wù)風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)

風(fēng)控法務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)的管理,為公司各項(xiàng)制度的制定和完善提供法律支持服務(wù);

2、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)研判,并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件;

3、負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)委員會(huì)、投資決策委員會(huì)擬審議的項(xiàng)目方案出具法律審查意見(jiàn);

4、負(fù)責(zé)為公司各職能部門(mén)的日常工作提供法律建議,如子公司注冊(cè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策等;

5、負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

6、及時(shí)掌握相關(guān)政策法規(guī)變化,定期開(kāi)展與公司運(yùn)營(yíng)和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動(dòng)。

第5篇 風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)

風(fēng)控總監(jiān) 有很好的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)行業(yè)和園區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 有很好的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)行業(yè)和園區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 法務(wù)風(fēng)控總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)控法務(wù)總經(jīng)理 主要職責(zé):

1.統(tǒng)籌管理公司風(fēng)控法務(wù)部,制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略, 建設(shè)和完善公司及私募基金風(fēng)控合規(guī)管理體系;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)把控,包括但不限于參與項(xiàng)目法務(wù)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、合同協(xié)議審核等;

3.負(fù)責(zé)公司投資決策委員會(huì)和基金投委會(huì)的組織和列席;

4.負(fù)責(zé)私募基金日常合規(guī)管理及信息披露,與基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接和溝通;

5.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和甄別,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化流程控制,定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施情況有效性進(jìn)行檢查,提出調(diào)整或改進(jìn)建議

6. 對(duì)接上級(jí)單位的風(fēng)控、法務(wù)及審計(jì)部門(mén),配合推進(jìn)相關(guān)工作。

從業(yè)經(jīng)歷:10年以上股權(quán)投資法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有4年以上律所資本市場(chǎng)法務(wù)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn),具有私募基金管理或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

主要職責(zé):

1.統(tǒng)籌管理公司風(fēng)控法務(wù)部,制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略, 建設(shè)和完善公司及私募基金風(fēng)控合規(guī)管理體系;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)把控,包括但不限于參與項(xiàng)目法務(wù)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、合同協(xié)議審核等;

3.負(fù)責(zé)公司投資決策委員會(huì)和基金投委會(huì)的組織和列席;

4.負(fù)責(zé)私募基金日常合規(guī)管理及信息披露,與基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接和溝通;

5.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和甄別,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化流程控制,定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施情況有效性進(jìn)行檢查,提出調(diào)整或改進(jìn)建議

6. 對(duì)接上級(jí)單位的風(fēng)控、法務(wù)及審計(jì)部門(mén),配合推進(jìn)相關(guān)工作。

從業(yè)經(jīng)歷:10年以上股權(quán)投資法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有4年以上律所資本市場(chǎng)法務(wù)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn),具有私募基金管理或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 風(fēng)控總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)控總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系;

2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)深入的行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和分析,提煉行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)控方案;

崗位要求:

1、985大學(xué)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;

2、保險(xiǎn)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),在眾安、平安科技、保險(xiǎn)大數(shù)據(jù)公司做風(fēng)控管理的優(yōu)先考慮;

3、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)研究工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力; 崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系;

2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)深入的行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和分析,提煉行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)控方案;

崗位要求:

1、985大學(xué)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;

2、保險(xiǎn)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),在眾安、平安科技、保險(xiǎn)大數(shù)據(jù)公司做風(fēng)控管理的優(yōu)先考慮;

3、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)研究工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力;