崗位職責(zé)是什么
幼兒崗位職責(zé)主要指在幼兒園或早教中心中，負(fù)責(zé)兒童教育、保育和管理的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作責(zé)任。這個(gè)崗位的核心目標(biāo)是為幼兒提供安全、健康、充滿關(guān)愛(ài)的成長(zhǎng)環(huán)境，同時(shí)通過(guò)科學(xué)的教學(xué)方法促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熱愛(ài)幼教事業(yè)，具備耐心、愛(ài)心和責(zé)任心，尊重每個(gè)孩子的個(gè)性差異。
2. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)或幼師資格證，具備扎實(shí)的幼兒教育理論基礎(chǔ)。
3. 具備良好的溝通能力，能與家長(zhǎng)、同事有效交流，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)。
4. 能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施符合幼兒年齡特點(diǎn)的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
5. 注重幼兒的安全，及時(shí)處理突發(fā)情況，確保幼兒在園內(nèi)的安全。
6. 掌握基本的急救知識(shí)，能在緊急情況下提供初步的救助。
崗位職責(zé)描述
作為一名幼兒教育工作者，日常工作包括但不限于：
1. 創(chuàng)設(shè)溫馨、有序的教室環(huán)境，布置吸引幼兒的活動(dòng)區(qū)角。
2. 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，組織豐富多彩的課堂活動(dòng)，如唱歌、繪畫(huà)、故事講述等。
3. 關(guān)注幼兒的情緒變化，適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們建立積極的人際關(guān)系。
4. 與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，定期反饋幼兒在園表現(xiàn)，共同制定個(gè)性化教育方案。
5. 參與幼兒園的日常管理，如衛(wèi)生清潔、食品安全檢查，確保幼兒生活環(huán)境的衛(wèi)生與安全。
6. 不斷更新教育理念，參加專業(yè)培訓(xùn)，提升自身的教育教學(xué)能力。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)：根據(jù)幼兒發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施多元化的教學(xué)活動(dòng)。
2. 家園共育：定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，分享育兒知識(shí)，與家長(zhǎng)共同探討幼兒教育問(wèn)題。
3. 行為引導(dǎo)：引導(dǎo)幼兒形成良好的生活習(xí)慣和社會(huì)行為規(guī)范，培養(yǎng)他們的自我保護(hù)意識(shí)。
4. 健康監(jiān)測(cè)：關(guān)注幼兒的身體健康，及時(shí)記錄并報(bào)告幼兒的飲食、睡眠和身體狀況。
5. 安全管理：確?；顒?dòng)場(chǎng)地的安全，防止意外事故的發(fā)生，制定并執(zhí)行安全應(yīng)急預(yù)案。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同僚合作，參與幼兒園的集體活動(dòng)和教師研討，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
幼兒崗位職責(zé)涵蓋了教育、保育、管理和合作等多個(gè)方面，旨在為幼兒提供全面、專業(yè)的教育服務(wù)，助力他們?cè)诳鞓?lè)中健康成長(zhǎng)。
幼兒崗位職責(zé)范文
第1篇 幼兒園助教崗位職責(zé)
幼兒園助教 合肥高新中加學(xué)校 合肥高新中加學(xué)校,高新中加 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助做好教學(xué)資料的準(zhǔn)備及教學(xué)工作
2、 協(xié)助開(kāi)展各種體育及游戲鍛煉,組織幼兒進(jìn)行觀察、動(dòng)手活動(dòng)
3、 掌握學(xué)生日常學(xué)習(xí)情況,維護(hù)上課秩序
4、 知道并配合保育員做好衛(wèi)生保健工作,給幼兒創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí),具有幼教資格證書(shū)
第2篇 幼兒家庭教師崗位職責(zé)任職要求
幼兒家庭教師崗位職責(zé)
1、協(xié)助父母進(jìn)行幼兒教育;
2、針對(duì)幼兒情況，進(jìn)行課程輔導(dǎo)、看護(hù)、啟蒙教育，制定幼兒學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、對(duì)孩子的思想、生活進(jìn)行引導(dǎo)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，生活習(xí)慣，思維方式，掌握高效的學(xué)習(xí)方法;
4.、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)，緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī);
任職要求:
1、20-40歲，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上、普通話二甲以上，具備教師資格證者或者幼師證，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，幼兒師范、教育學(xué)、英語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
2、英語(yǔ)功底扎實(shí)，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)純熟，語(yǔ)速達(dá)標(biāo)，中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、有幼兒教育經(jīng)驗(yàn)。了解兒童心理學(xué)，熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理，具備基本的教學(xué)技能，有一定的管理能力;
4、具有較強(qiáng)的親和力、感染力，有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，喜歡和小朋友們一起生活;
5、品貌俱佳，作風(fēng)優(yōu)良，無(wú)不良嗜好;
6、福利面議;
幼兒家庭教師崗位
第3篇 幼兒美術(shù)老師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)誠(chéng)美術(shù)老師，具體要求如下：
繪畫(huà)老師：
1、大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 持有教師資格證為佳；
2、有耐心，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3、具有吃苦精神、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愿意從事教學(xué)工作；
4、師范、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；有從事幼兒藝術(shù)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)先者優(yōu)；
5、能夠獨(dú)立完成美術(shù)課程的教學(xué)工作或具有國(guó)畫(huà)、素描、水彩/油畫(huà)教學(xué)；認(rèn)同我們的培訓(xùn)理念及中心文化；參與中心策劃、組織的與教學(xué)相關(guān)的其他活動(dòng)；有良好的教學(xué)服務(wù)意識(shí)，解決學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題，及時(shí)解決家長(zhǎng)所提教學(xué)問(wèn)題；參加教研中心的教研活動(dòng)及教學(xué)培訓(xùn)；協(xié)助學(xué)校完成市場(chǎng)推廣的招生及宣傳活動(dòng)；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點(diǎn)為：寶山區(qū)月浦鎮(zhèn)申浦路59號(hào)尚知園b座3樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 幼兒園出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是幼兒園出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收支、報(bào)銷(xiāo)以及工資獎(jiǎng)金的發(fā)放;
2、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)密手續(xù);嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證專款專用;
3、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)賬，做到日清月結(jié)，不出差錯(cuò)，做到票帳相符，賬賬相符;
4、負(fù)責(zé)備用金、支票、發(fā)票的保管;
5、協(xié)助園長(zhǎng)做好年度預(yù)決算;
6、幼兒保教費(fèi)、伙食費(fèi)發(fā)票的開(kāi)具，出具伙食費(fèi)結(jié)算表;
7、登記保教費(fèi)、伙食費(fèi)明細(xì)表;
8、稅務(wù)局申報(bào)納稅;
9、幼兒園物資總帳管理;
10、其他財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。
幼兒園出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第5篇 幼兒閱讀教師崗位職責(zé)
我們需要你:
1、有一顆愛(ài)護(hù)孩子、敬職敬業(yè)的心。
2、能說(shuō)一口流利的普通話,具備基礎(chǔ)的閱讀能力。
3、熟練運(yùn)用office軟件的加分噢!
4、至少大專以上學(xué)歷!
我們能提供:
1、一份具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水。
2、一個(gè)讓你一展身手的發(fā)展平臺(tái)。
2、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定。
3、除了五險(xiǎn)一金,還有聚餐、下午茶、生日紅包、交通補(bǔ)貼等員工福利噢!
第6篇 幼兒英語(yǔ)老師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)課程教學(xué)工作的組織與實(shí)施;
2.參與課程教案的編寫(xiě)及課程規(guī)劃，完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;
3.能夠發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通;
4.協(xié)助教學(xué)中心的市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及demo課展示。
職位要求:
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有很強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力、口語(yǔ)純正，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.喜歡孩子，熱愛(ài)少兒教育事業(yè)，富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心、較強(qiáng)親和力。
4.上課生動(dòng)活潑，有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神。
福利待遇:
√高底薪+高課時(shí)費(fèi)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+半年調(diào)薪制+五險(xiǎn)一金高福利+部門(mén)團(tuán)建+節(jié)假日福利
√具有發(fā)展的晉升通道:培訓(xùn)師、教研師、教學(xué)主管、校區(qū)教學(xué)主管。
√high到爆的員工活動(dòng):部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、ceo一言不合就請(qǐng)客吃飯、子女報(bào)班有優(yōu)惠、結(jié)識(shí)各行業(yè)的大咖人物。
√關(guān)注你的職業(yè)發(fā)展，不定期開(kāi)展培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、組織考取國(guó)際教師資格證(tesol)。
上班時(shí)間:周二至周日工作，周一及每日上午休息。因其教培機(jī)構(gòu)的特殊性，希望你是能適應(yīng)教培機(jī)構(gòu)上班時(shí)間的員工。
加入融聚教育，你一定會(huì)在這里開(kāi)啟你新的職業(yè)篇章，讓我們一起還原教育本來(lái)的模樣。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第7篇 幼兒主持崗位職責(zé)
播音主持口才講師幼兒教育 西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)希京文化工作室 西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)希京文化工作室,希京文化,希京 職責(zé)描述:
1.播音主持藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)
2.幼兒少兒口才培訓(xùn)。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
3.主持或參與教學(xué)方法的研究,參與學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告
4.謙虛上進(jìn),虛心進(jìn)取
任職要求:
1.播音主持等藝術(shù)類專業(yè)
2.普通話等級(jí)一級(jí)乙等以上
第8篇 幼兒全腦教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全腦課程授課工作,公司免費(fèi)提供系統(tǒng)的全腦腦開(kāi)發(fā)崗前培訓(xùn);
2、按照課程編排進(jìn)行備課、試講、授課,并保證完成授課效果;
3、定期參加教師教研、培訓(xùn)工作,提高自身的專業(yè)水平;
4、經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通交流,建立良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)或有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng),品貌端正,有親和力;
3、喜歡孩子,熱愛(ài)教育事業(yè),有高度責(zé)任心;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第9篇 雙語(yǔ)幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
雙語(yǔ)幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)
深圳雙語(yǔ)幼兒園園長(zhǎng) 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團(tuán)是一家專注于國(guó)際化雙語(yǔ)教育投資和發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有卓越且國(guó)際化的教育投資和學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，將聯(lián)合英美頂級(jí)私立名校，在中國(guó)及海外開(kāi)設(shè)和投資高端雙語(yǔ)學(xué)校。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作， 審定計(jì)劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識(shí);
2. 定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度， 對(duì)幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3. 做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，指導(dǎo)和推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力善于和家長(zhǎng)溝通;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;
5. 需要偶爾去國(guó)內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 至少5年國(guó)內(nèi)大型幼兒園教學(xué)，教研管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉行政管理知識(shí)， 熟悉并掌握管理流程以及運(yùn)行模式;
3. 須持有園長(zhǎng)證者;
4. 在國(guó)際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語(yǔ)學(xué)校里的幼兒園部任職過(guò)者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國(guó)內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國(guó)際課程如蒙氏教學(xué)法者優(yōu)先考慮;
7. 英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第10篇 幼兒教師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教授幼兒小主持教學(xué)工作。
2、定期編制本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行本專業(yè)授課課件的課前準(zhǔn)備；
3、嚴(yán)格根據(jù)本專業(yè)的專業(yè)技能要求、動(dòng)作要領(lǐng)或動(dòng)作規(guī)范等要求授課；
4、與學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好的溝通交流，了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀況及家長(zhǎng)意見(jiàn)、建議。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助舉辦的各種演出及其他活動(dòng)；
6、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。
任職要求：
1、普通話二甲等級(jí)及以上；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡小朋友；
第11篇 幼兒園保健崗位職責(zé)
私立幼兒園行政院長(zhǎng) 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫(xiě)在最前面的期望:
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛(ài),才能傳遞責(zé)任和愛(ài)。我們期望一位尋求事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)具備強(qiáng)烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請(qǐng)展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對(duì)相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。
僅招聘有該崗位經(jīng)驗(yàn)者。
任職要求:
工作其實(shí)無(wú)外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個(gè)性爽朗陽(yáng)光,銳意進(jìn)取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠(yuǎn)能夠感染并點(diǎn)燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時(shí)督促維修指導(dǎo),有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長(zhǎng),合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。
第12篇 嬰幼兒撫觸師崗位職責(zé)任職要求
嬰幼兒撫觸師崗位職責(zé)
嬰幼兒游泳撫觸師 煙臺(tái)上善人力資源服務(wù)有限公司 煙臺(tái)上善人力資源服務(wù)有限公司，煙臺(tái)上善 有責(zé)任心 耐心 聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排
嬰幼兒撫觸師崗位
第13篇 幼兒園門(mén)衛(wèi)工作崗位職責(zé)
不同的單位,其門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé)也有所不同。以下以幼兒園為例,為大家整理了一份幼兒園門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全保安員或門(mén)衛(wèi)不妨認(rèn)真閱讀。
一、門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
二、幼兒出入園門(mén)要有大人陪伴,防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園,陌生人出入要詢問(wèn),因公來(lái)訪/登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品,必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)出證明,門(mén)衛(wèi)進(jìn)行核對(duì)后方可帶出。
五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,保持美觀整潔。
六、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)采取相關(guān)措施。
第14篇 樂(lè)高幼兒教師崗位職責(zé)
樂(lè)高幼兒教師 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責(zé)任公司 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責(zé)任公司,沐創(chuàng) 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)幼兒階段樂(lè)高課程的輔導(dǎo)工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2)承擔(dān)多個(gè)課程體系及上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3)參與課前備課、練課及教案書(shū)寫(xiě)工作;
4)參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究建議新思路、新方法;
5)完成教學(xué)主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,年齡23~30歲,熱愛(ài)教育事業(yè);
2)有愛(ài)心、有耐心,動(dòng)手、 表達(dá)能力強(qiáng),與人溝通能力突出;
3)喜愛(ài)孩子,熱愛(ài)早教或少兒教育行業(yè),能與孩子融洽相處;
4)具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5)工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng), 有團(tuán)隊(duì)精神,并有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作;
6)有勤奮好學(xué)的態(tài)度,想讓自己更加樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的精神!
第15篇 幼兒教材崗位職責(zé)任職要求
幼兒教材崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略決策，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施國(guó)際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)決策;
2、 負(fù)責(zé)主持并完成全園工作計(jì)劃，貫徹集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)定;
3、 負(fù)責(zé)全園的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、 負(fù)責(zé)國(guó)際幼兒園課程體系的研發(fā)，監(jiān)督、評(píng)估課程的執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)結(jié)合美德、國(guó)際幼教領(lǐng)先教學(xué)體系，組織與教學(xué)和幼兒教材、幼教相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā);
6、 負(fù)責(zé)園內(nèi)教師隊(duì)伍的建設(shè)管理，包括人員選拔、評(píng)估考核、培訓(xùn)等;
7、 負(fù)責(zé)配合集團(tuán)戰(zhàn)略決策，執(zhí)行國(guó)際幼兒園對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);
8、 負(fù)責(zé)配合完成集團(tuán)分配的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、 學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)教育專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上大型國(guó)際幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、 具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書(shū)，具有熟練的英語(yǔ)溝通能力;
3、 熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，有美德課程培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。
幼兒教材崗位
第16篇 幼兒閱讀教師崗位職責(zé)任職要求
幼兒閱讀教師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
安妮花閱讀館東莞長(zhǎng)安分校誠(chéng)聘幼兒少兒英語(yǔ)教師。有機(jī)會(huì)接受安妮鮮花親自培訓(xùn)-領(lǐng)先的少兒英語(yǔ)教師培訓(xùn)!安妮鮮花的英語(yǔ)啟蒙理念，正在改變中國(guó)少兒英語(yǔ)教育的現(xiàn)狀。加入我們，與我們一起推動(dòng)更有效的英語(yǔ)學(xué)習(xí)方式落地中國(guó)。
崗位要求: 1. 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，針對(duì)2-12歲兒童全英文教授英語(yǔ)課程并保證教學(xué)質(zhì)量;
2. 課后及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，與家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)效果溝通;
3. 參加總校及分校安排的各種培訓(xùn)、教研、講座、戶外營(yíng)等活動(dòng);
專業(yè)知識(shí)/技能要求:
任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)教育專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)優(yōu)先，非英語(yǔ)專業(yè)六級(jí)以上或同等學(xué)力水平;
3. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利，口音純正，語(yǔ)感良好;
4. 熱愛(ài)兒童教育事業(yè);責(zé)任感強(qiáng)、有愛(ài)心、有耐心、性格開(kāi)朗;
5. 熱愛(ài)閱讀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6. 持有安妮花教師資格證者優(yōu)先。
以往的工作經(jīng)歷要求:
加入安妮花，您將獲得:
1. 成為引領(lǐng)英語(yǔ)教學(xué)改革的先行者;2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及社會(huì)保險(xiǎn); 3. 帶薪年假和績(jī)效獎(jiǎng)金; 4. 專業(yè)的教學(xué)體系及培訓(xùn); 5. 員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策; 6. 完善的職業(yè)規(guī)劃與晉升通道; 7. 朝氣上進(jìn)、積極專業(yè)、愛(ài)與責(zé)任感強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)氛圍;
第17篇 幼兒項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
幼兒項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 經(jīng)過(guò)一年的計(jì)劃化培訓(xùn)和園內(nèi)帶教后將被提拔為正式園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)集團(tuán)下成熟園或新建幼兒園的運(yùn)營(yíng)和教育教學(xué)管理工作;
2. 定期提供教師培訓(xùn)，包括教育理念、課程設(shè)置、教育管理制度、班級(jí)管理、家長(zhǎng)工作等。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年幼兒園教學(xué)園長(zhǎng)/執(zhí)行園長(zhǎng)/保教主任經(jīng)驗(yàn)，3年以上國(guó)際幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證及園長(zhǎng)證;
3. 有過(guò)幼兒園的從籌建到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)不同年齡階段幼兒教育，了解孩子心理;
4. 身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì);
5. 有教育情懷，熱愛(ài)幼兒教育和兒童。崗位職責(zé):
1. 經(jīng)過(guò)一年的計(jì)劃化培訓(xùn)和園內(nèi)帶教后將被提拔為正式園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)集團(tuán)下成熟園或新建幼兒園的運(yùn)營(yíng)和教育教學(xué)管理工作;
2. 定期提供教師培訓(xùn)，包括教育理念、課程設(shè)置、教育管理制度、班級(jí)管理、家長(zhǎng)工作等。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年幼兒園教學(xué)園長(zhǎng)/執(zhí)行園長(zhǎng)/保教主任經(jīng)驗(yàn)，3年以上國(guó)際幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證及園長(zhǎng)證;
3. 有過(guò)幼兒園的從籌建到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)不同年齡階段幼兒教育，了解孩子心理;
4. 身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì);
5. 有教育情懷，熱愛(ài)幼兒教育和兒童。
幼兒項(xiàng)目崗位
第18篇 幼兒營(yíng)養(yǎng)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合肥區(qū)域營(yíng)養(yǎng)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)門(mén)店及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)
3、了解市場(chǎng)情況,制定合理性動(dòng)銷(xiāo)方案
4、與廠方人員對(duì)接,完成銷(xiāo)售任務(wù)!
任職要求:
1、熟悉營(yíng)養(yǎng)知識(shí),具有營(yíng)養(yǎng)師證書(shū);
2、獨(dú)立制作ppt課件的能力,并有一定的授課功底或授課有;
3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力和解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、思維活躍,富有激情,具備營(yíng)養(yǎng)評(píng)估,健康指導(dǎo),健康服務(wù)的基本能力;
5、有車(chē)輛優(yōu)先,公司提供油費(fèi)補(bǔ)貼
第19篇 幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)-2
幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)2
一、協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作,教研組長(zhǎng)應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃、并做好記錄總結(jié)工作。
二、要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。
三、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期指導(dǎo)查看教學(xué)計(jì)劃、認(rèn)真審閱批改教案、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等。
四、協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展全園的科研工作、同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)科研工作。
五、負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配、并做好本組資料積累、整理工作。
六、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
第20篇 y幼兒園保健員崗位職責(zé)
1.協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。聽(tīng)從區(qū)兒保所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.記好衛(wèi)生保健二十本帳,做好每年一次的職工體檢工作。
3.負(fù)責(zé)每天晨間檢查,發(fā)現(xiàn)幼兒異常情況及時(shí)與家長(zhǎng)或教師聯(lián)系,盡量減少疾病在園內(nèi)的發(fā)生。
4.嚴(yán)格執(zhí)行物品驗(yàn)收制度,每天對(duì)購(gòu)進(jìn)食品進(jìn)行質(zhì)量檢查,防止腐爛變質(zhì)食品進(jìn)入。
5.每周提前訂好食譜,做好營(yíng)養(yǎng)分析,搭配和改善幼兒膳食,滿足幼兒生長(zhǎng)所需的熱量及各種營(yíng)養(yǎng)素的需要。
6.對(duì)體弱兒和慢性病進(jìn)行管理,并做好記錄。
7.為確保幼兒健康成長(zhǎng),每半年測(cè)量身高、體重,每學(xué)期檢查二次視力(期初、期中),協(xié)助校醫(yī)院每年“六·一”對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查。
8.督促各單位做好衛(wèi)生、消毒、安全工作,做好一月一次的盤(pán)庫(kù)工作。
9.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,及時(shí)向家長(zhǎng)及全園教職工宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。
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