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崗位職責(zé)是什么
預(yù)算科是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門，負(fù)責(zé)規(guī)劃、編制、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，以確保公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)知識，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法。
2. 精通預(yù)算編制流程，能運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具進(jìn)行預(yù)算預(yù)測。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，理解其業(yè)務(wù)需求。
5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，提高工作效率。
6. 對市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢保持敏感，為預(yù)算決策提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
預(yù)算科的主要任務(wù)是構(gòu)建和維護(hù)一個(gè)全面、精確且適應(yīng)性強(qiáng)的預(yù)算管理體系。這包括但不限于制定年度預(yù)算計(jì)劃，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析，并提出改進(jìn)建議。預(yù)算科需要與各部門緊密合作，收集和整合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以確保預(yù)算的合理性。他們需要定期向管理層報(bào)告預(yù)算執(zhí)行狀況，為決策提供支持。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)算編制：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和未來預(yù)測，編制年度、季度及月度預(yù)算。
2. 預(yù)算控制：監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)超支或未充分利用的資源，提出調(diào)整建議。
3. 成本分析：對各項(xiàng)成本進(jìn)行深入分析，識別節(jié)省成本的機(jī)會(huì)，優(yōu)化資源配置。
4. 績效評估：通過預(yù)算與實(shí)際業(yè)績對比，評估各部門的運(yùn)營效率和效果。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施，保障公司財(cái)務(wù)安全。
6. 預(yù)算報(bào)告：定期編制預(yù)算報(bào)告，清晰展示預(yù)算執(zhí)行情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 流程改進(jìn)：不斷優(yōu)化預(yù)算管理流程，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和效率。
預(yù)算科在企業(yè)中扮演著財(cái)務(wù)規(guī)劃師的角色，通過對預(yù)算的精細(xì)管理和有效控制，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
預(yù)算科崗位職責(zé)范文
第1篇 投標(biāo)預(yù)算科崗位職責(zé)
1. 堅(jiān)守崗位，遵紀(jì)守規(guī)，盡心盡力，認(rèn)真全面負(fù)責(zé)公司投標(biāo)預(yù)算的編制工作。
2. 遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司商務(wù)機(jī)密。
3. 認(rèn)真熟悉招標(biāo)文件、施工圖紙并深入了解項(xiàng)目所在地材料的價(jià)格以及地質(zhì)條件、水文條件、交通條件、水電條件、材料供應(yīng)條件、取土及倒場實(shí)際情況。掌握施工過程中出現(xiàn)的具體更改變動(dòng)并取得有效的投標(biāo)預(yù)算計(jì)算的依據(jù)。
4. 負(fù)責(zé)按質(zhì)、按期提交投標(biāo)預(yù)算。針對投標(biāo)預(yù)算量價(jià)增減調(diào)整，盡量減少誤算、漏算、估算、冒算，保證投標(biāo)預(yù)算及量價(jià)增減調(diào)增的合理性、合法性。
5. 認(rèn)真做好投標(biāo)預(yù)算和量價(jià)增減調(diào)整等經(jīng)濟(jì)資料的整理和歸檔工作。
6. 嚴(yán)格按照國家施工造價(jià)相關(guān)文件和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，絕不弄虛作假，徇私舞弊。
7. 積極參與投標(biāo)工作，認(rèn)真做好預(yù)算的投標(biāo)編制，加強(qiáng)投標(biāo)報(bào)價(jià)的適應(yīng)性和可靠性，提高中標(biāo)率，杜絕廢標(biāo)。
8. 根據(jù)招標(biāo)文件、施工圖紙、清單量進(jìn)行核算對比，確保投標(biāo)預(yù)算編制不出差錯(cuò)。
9. 參與施工預(yù)算科收集項(xiàng)目工程，整理竣工資料，編制施工決算，審核預(yù)算和決算。
10. 負(fù)責(zé)起草投標(biāo)預(yù)算規(guī)則、管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的投標(biāo)預(yù)算的管理細(xì)則。
11. 加強(qiáng)對投標(biāo)預(yù)算人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和預(yù)算編制保密工作，提高中標(biāo)率。
12. 參與合同評審，對工程合同的修訂、合同及有關(guān)文件、資料建立合同評審記錄，提出可行性意見。
13. 建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)。積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，與各部門搞好關(guān)系，密切配合，為公司取得更大成效而盡力。
14. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家建設(shè)行政管理部門制訂的建筑規(guī)章、規(guī)范性文件、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率。
15. 會(huì)同投標(biāo)辦對投標(biāo)預(yù)算編制開標(biāo)及結(jié)果信息的收集，發(fā)現(xiàn)有隱患的給予處理，并有整改記錄。
16. 按公司相關(guān)程序文件規(guī)定，做好分管要素工作，并完善相關(guān)資料。
17. 收集整理公司商務(wù)信譽(yù)，了解市場材料價(jià)格信息等資料。完善建設(shè)單位要求的各種投標(biāo)資格預(yù)審資料（包括對顧客的承諾）。
18. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 工程分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)
建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等國家、省、市、法令、法規(guī),參與研究制定分公司經(jīng)營工作的方針、目標(biāo),明確本部門人員的崗位職責(zé),保證公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運(yùn)行。
二、負(fù)責(zé)組織完成分公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,保證分公司的經(jīng)營活動(dòng)正常開展,組織市場調(diào)研,負(fù)責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、招標(biāo)單位的工作關(guān)系。
三、做好公司的形象宣傳、公關(guān)工作,積極多渠道開拓業(yè)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)組織公司建筑工程招標(biāo)在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預(yù)審文件,投標(biāo)文件的編制工作,保證投標(biāo)書的實(shí)質(zhì)符合性,提高中標(biāo)率。
五、負(fù)責(zé)合同評審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調(diào)工作。
六、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施《與顧客有關(guān)的過程控制程序》,對其實(shí)施的符合性和有效性負(fù)監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任。
七、負(fù)責(zé)合同管理、檔案、招投標(biāo)文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時(shí)性。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 預(yù)算科長崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算科長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)
2、概算/基本設(shè)計(jì)預(yù)算/施工圖精算
3、審核項(xiàng)目的竣工結(jié)算
4、參與工程施工、材料和設(shè)備的招標(biāo)、成本控制
5、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款
崗位要求:
1、man，28歲-35歲
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持造價(jià)師或造價(jià)員資格
3、5年建筑預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，有外資工業(yè)廠房類項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)
4、可讀歐美招標(biāo)資料、編制日式報(bào)價(jià)書
5、熟悉歐美項(xiàng)目、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)
2、概算/基本設(shè)計(jì)預(yù)算/施工圖精算
3、審核項(xiàng)目的竣工結(jié)算
4、參與工程施工、材料和設(shè)備的招標(biāo)、成本控制
5、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款
崗位要求:
1、man，28歲-35歲
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持造價(jià)師或造價(jià)員資格
3、5年建筑預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，有外資工業(yè)廠房類項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)
4、可讀歐美招標(biāo)資料、編制日式報(bào)價(jià)書
5、熟悉歐美項(xiàng)目、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先
預(yù)算科長崗位
第4篇 預(yù)算科長工作崗位職責(zé)
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司預(yù)算科的工作。
二、組織本部門人員進(jìn)行有關(guān)工程造價(jià)方面知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,對本部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
三、對預(yù)算員所做的工程預(yù)決算進(jìn)行審核。
四、編制工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件,參與工程標(biāo)書的制定和投標(biāo)工作。
五、對工程變更及工程簽證進(jìn)行及時(shí)造價(jià)分析,負(fù)責(zé)工程決算,編制工程決算文件。
六、對施工項(xiàng)目進(jìn)行成本核算及成本分析。
七、參與編寫施工合同及簽訂工作,參與合同的管理工作。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 預(yù)算科長崗位職責(zé)
預(yù)算副科長 預(yù)算副科長
總包預(yù)算管理、勞務(wù)預(yù)算管理
要求熟悉專業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),了解總包預(yù)算的管理和勞務(wù)預(yù)算的管理 預(yù)算副科長
總包預(yù)算管理、勞務(wù)預(yù)算管理
要求熟悉專業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),了解總包預(yù)算的管理和勞務(wù)預(yù)算的管理
第6篇 財(cái)政局預(yù)算科崗位工作職責(zé)
主要任務(wù)是:擬定財(cái)政體制和預(yù)算管理制度,研究提出編制年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和原則,提出增收節(jié)支和平衡財(cái)政收支的政策措施和建議;貫徹和擬定公共財(cái)政支出政策,提出優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)和政策建議;負(fù)責(zé)編制、批復(fù)財(cái)政預(yù)算;組織編制部門預(yù)算;審核經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同審核專項(xiàng)資金安排;分析報(bào)告全市預(yù)算執(zhí)行情況;擬定市與縣(市、區(qū))的財(cái)政分配政策,負(fù)責(zé)市對縣(市、區(qū))的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付工作;管理城市維護(hù)建設(shè)費(fèi)和罰沒收入;承擔(dān)與市人大常委會(huì)預(yù)算工作委員會(huì)的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作和審計(jì)部門審計(jì)市級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的有關(guān)工作;指導(dǎo)縣(市、區(qū))預(yù)算管理工作。其職責(zé)如下:
(一)分析預(yù)測全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和全市財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況,貫徹落實(shí)國家財(cái)稅政策,研究提出財(cái)政收支政策、平衡預(yù)算措施和加強(qiáng)預(yù)算管理的建議。
(二)擬定和貫徹公共財(cái)政支出政策,提出優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)的政策建議。
(三)研究提出編制年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和原則;編制年度市級財(cái)政收支預(yù)算和部門綜合財(cái)政預(yù)算,匯總編報(bào)全市財(cái)政收支預(yù)算。
(四)辦理市級財(cái)政收支預(yù)算、預(yù)算外資金收支計(jì)劃調(diào)整的申報(bào)和預(yù)算追加追減工作;辦理動(dòng)用市級預(yù)備費(fèi)和機(jī)動(dòng)財(cái)力的有關(guān)事項(xiàng);對年度預(yù)算超收提出分配使用的建議。
(五)具體承擔(dān)市直部門的預(yù)算編制等工作承擔(dān)研究提出市直部門有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額的建設(shè)和審核基本支出預(yù)算建議草案工作。
(六)分析報(bào)告全市財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況;監(jiān)督縣(市、區(qū))預(yù)算執(zhí)行。
(七)研究擬定市級部門經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)和定額;審核市級財(cái)政專項(xiàng)資金投放項(xiàng)目,統(tǒng)一管理專項(xiàng)資金項(xiàng)目庫;審核、批復(fù)市級部門預(yù)算和政府采購計(jì)劃。
(八)擬定市與縣(市、區(qū))的財(cái)政分配政策,提出分配方案;負(fù)責(zé)市對縣(市、區(qū))的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付工作;辦理市對縣(市、區(qū))的專項(xiàng)補(bǔ)助和稅收返還等有關(guān)事項(xiàng)。
(九)會(huì)同有關(guān)科室辦理省對市財(cái)政的結(jié)算事項(xiàng)。
(十)擬定財(cái)政管理體制和全市預(yù)算管理制度,指導(dǎo)縣(市、區(qū))預(yù)算管理工作。
(十一)管理城市維護(hù)建設(shè)費(fèi)、罰沒收入、市級政府償債準(zhǔn)備金的管理和相關(guān)管理制度制定工作。
(十二)負(fù)責(zé)對回收的市級財(cái)政周轉(zhuǎn)金提出使用安排建議。
(十三)承擔(dān)與市人大有關(guān)預(yù)算事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)事宜;負(fù)責(zé)對市審計(jì)局審計(jì)市級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
(十四)負(fù)責(zé)全市預(yù)算管理信息系統(tǒng)建設(shè)。
(十五)辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
