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干訓(xùn)部崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):96

干訓(xùn)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

干訓(xùn)部是企業(yè)內(nèi)部的重要部門(mén),主要負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)把握企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展方向一致。

2. 對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求有深入理解,定制化設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。

4. 拓展多元化培訓(xùn)資源,包括內(nèi)外部講師、在線平臺(tái)等。

5. 管理培訓(xùn)預(yù)算,確保資源有效利用。

6. 建立健全培訓(xùn)管理體系,確保培訓(xùn)工作的規(guī)范運(yùn)行。

崗位職責(zé)描述

干訓(xùn)部的工作涉及多個(gè)層面,包括需求分析、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)實(shí)施、效果評(píng)估和資源管理。他們需要與各部門(mén)緊密合作,了解員工的學(xué)習(xí)需求和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可能涵蓋專(zhuān)業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。

在課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中,干訓(xùn)部需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法,結(jié)合理論與實(shí)踐,確保培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)有趣且富有實(shí)效。此外,他們還需關(guān)注培訓(xùn)技術(shù)的發(fā)展,充分利用數(shù)字化工具和平臺(tái),提高培訓(xùn)效率。

干訓(xùn)部需定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,收集反饋,以不斷調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)方案。他們還應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)成本,合理規(guī)劃預(yù)算,確保每一筆投入都能帶來(lái)相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)。

有哪些內(nèi)容

1. 需求調(diào)研:定期進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)查,與各部門(mén)溝通確定培訓(xùn)重點(diǎn)。

2. 課程設(shè)計(jì):開(kāi)發(fā)符合企業(yè)需求的培訓(xùn)課程,包括課程大綱、教材、實(shí)踐活動(dòng)等。

3. 師資管理:挑選和管理內(nèi)外部講師,確保教學(xué)質(zhì)量。

4. 培訓(xùn)實(shí)施:組織培訓(xùn)活動(dòng),包括現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、在線課程、研討會(huì)等。

5. 效果評(píng)估:通過(guò)考試、反饋調(diào)查等方式評(píng)估培訓(xùn)效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

6. 資源開(kāi)發(fā):尋找并整合各種培訓(xùn)資源,如培訓(xùn)軟件、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)課程等。

7. 制度建設(shè):制定和完善培訓(xùn)管理制度,規(guī)范培訓(xùn)流程。

8. 預(yù)算控制:制定年度培訓(xùn)預(yù)算,監(jiān)控培訓(xùn)費(fèi)用支出。

干訓(xùn)部的工作旨在提升員工能力,激發(fā)潛力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入活力。他們的工作不僅影響著個(gè)體的成長(zhǎng),更關(guān)乎整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。

干訓(xùn)部崗位職責(zé)范文

第1篇 干訓(xùn)部主任崗位職責(zé)

1.團(tuán)結(jié)全部同志,全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于中小學(xué)干部培訓(xùn)的方針、政策、法令。貫徹上級(jí)黨委和校長(zhǎng)辦公會(huì)決定,努力完成干部培訓(xùn)任務(wù)。

2.全面規(guī)劃干訓(xùn)部工作,訂出近期和中期工作規(guī)劃,經(jīng)校長(zhǎng)向兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.要以教學(xué)為中心,全面安排部?jī)?nèi)人力和各項(xiàng)工作,善于規(guī)劃時(shí)間,全面提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。

4.根據(jù)黨校的各種規(guī)章制度,健全部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,使部?jī)?nèi)工作科學(xué)化。加強(qiáng)部?jī)?nèi)精神文明建設(shè),形成具有特色的部風(fēng)。

5.規(guī)劃部?jī)?nèi)每一位同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研課題,不斷提高部?jī)?nèi)全體同志的政治、業(yè)務(wù)、科研素質(zhì),為干部培訓(xùn)工作服務(wù)。

6.主持部?jī)?nèi)日常工作,研究部?jī)?nèi)工作中的重大問(wèn)題和工作進(jìn)度,不斷提高工作效益和效率。

7.主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的監(jiān)督,定期向黨組織匯報(bào)工作。

8.主動(dòng)溝通本部與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。

9.做好本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,班主任工作,不斷學(xué)習(xí),成為部?jī)?nèi)政治、業(yè)務(wù)、科研的帶頭人。

10.不斷探索干部培訓(xùn)工作的規(guī)律,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11.以身作則,要思想:l:作做在前,完成計(jì)劃干在前,艱苦工作搶在前,執(zhí)行制度走在前,關(guān)心同志想在前,學(xué)人之長(zhǎng),容人之短,嚴(yán)于律己,寬以待人。

第2篇 干訓(xùn)部班主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.干訓(xùn)部是干部崗位培訓(xùn)的基本單位。班主任是干訓(xùn)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是實(shí)施干部崗位培訓(xùn)教育、教學(xué)工作的得力助手。

2.班主任要有高尚的師德和修養(yǎng),為人師表,以身作則,在工作等方面堪稱(chēng)學(xué)員的表率。

3.進(jìn)行班級(jí)的日常管理,建立班級(jí)常規(guī)。組織好學(xué)員的學(xué)習(xí)、總結(jié)、考核評(píng)定等工作,保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課教師商討本班教育教學(xué)工作,互通情況,協(xié)調(diào)活動(dòng)。

5.成立班級(jí)學(xué)委會(huì),組織指導(dǎo)學(xué)委會(huì)的工作;定期召開(kāi)學(xué)委會(huì)議,及時(shí)了解和反映學(xué)員對(duì)教育教學(xué)工作的要求和意見(jiàn),以利于改進(jìn)工作。

6.深入班級(jí)了解情況,全面關(guān)心學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和生活,做好思想工作,抓好學(xué)員考勤,對(duì)缺勤學(xué)員及時(shí)家訪,解決困難,熱心為學(xué)員服務(wù)。

7.班主任要積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)教育工作。

第3篇 干訓(xùn)部班主任崗位職責(zé)

1.干訓(xùn)部是干部崗位培訓(xùn)的基本單位。班主任是干訓(xùn)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是實(shí)施干部崗位培訓(xùn)教育、教學(xué)工作的得力助手。

2.班主任要有高尚的師德和修養(yǎng),為人師表,以身作則,在工作等方面堪稱(chēng)學(xué)員的表率。

3.進(jìn)行班級(jí)的日常管理,建立班級(jí)常規(guī)。組織好學(xué)員的學(xué)習(xí)、總結(jié)、考核評(píng)定等工作,保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課教師商討本班教育教學(xué)工作,互通情況,協(xié)調(diào)活動(dòng)。

5.成立班級(jí)學(xué)委會(huì),組織指導(dǎo)學(xué)委會(huì)的工作;定期召開(kāi)學(xué)委會(huì)議,及時(shí)了解和反映學(xué)員對(duì)教育教學(xué)工作的要求和意見(jiàn),以利于改進(jìn)工作。

6.深入班級(jí)了解情況,全面關(guān)心學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和生活,做好思想工作,抓好學(xué)員考勤,對(duì)缺勤學(xué)員及時(shí)家訪,解決困難,熱心為學(xué)員服務(wù)。

7.班主任要積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)教育工作。

第4篇 干訓(xùn)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

本著政治、業(yè)務(wù)、科研、生活一起抓的精神,對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施全面管理。

1.思想政治工作:

(1)按黨??偨Y(jié)的計(jì)劃組織好政治學(xué)習(xí),及時(shí)組織時(shí)事政治學(xué)習(xí)。

(2)以身作則,要思想工作做在前,完成計(jì)劃干在前,艱苦工作搶在前,執(zhí)行制度走在前,關(guān)心同志想在前,學(xué)人之長(zhǎng),容人之短,嚴(yán)于律己,寬以待人。

(3)關(guān)心組內(nèi)同志的思想進(jìn)步,協(xié)調(diào)好組內(nèi)人際關(guān)系,不斷增強(qiáng)組內(nèi)、部?jī)?nèi)凝聚力。

2.業(yè)務(wù)工作:

(1)指導(dǎo)、檢查組內(nèi)每位教師的教學(xué)計(jì)劃的制訂,講稿的編寫(xiě)、授課質(zhì)量的評(píng)估,幫助組內(nèi)教師不斷提高授課質(zhì)量。

(2)指導(dǎo)、檢査、幫助個(gè)人業(yè)務(wù)及計(jì)劃的制訂,落實(shí)和解決個(gè)人業(yè)務(wù)當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修中的經(jīng)驗(yàn),并加以推廣。

(3)指導(dǎo)、檢查、幫助教師制訂科研計(jì)劃,落實(shí)并幫助教師撰寫(xiě)科研成果報(bào)告,設(shè)法幫助教師交流、推廣和應(yīng)用。

3.關(guān)心教師健康與生活,幫助教師排憂(yōu)解難,在組內(nèi)倡導(dǎo)人人為他人奉獻(xiàn)的精神。

4.定期向主任匯報(bào)組內(nèi)工作。

第5篇 干訓(xùn)部教師崗位職責(zé)

1.熱愛(ài)培訓(xùn)工作,熱愛(ài)學(xué)員,全心全意地為學(xué)員服務(wù),積極探討培訓(xùn)規(guī)律。

2.端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)改革意識(shí),努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。.

3.認(rèn)真履行本專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé),完成黨校規(guī)定的教學(xué)工作量。在每周期的培訓(xùn)中至少要完成兩門(mén)課程的定向進(jìn)修任務(wù),每學(xué)期要擔(dān)任一門(mén)以上課程的教學(xué)任務(wù),并負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)新課程。

4.認(rèn)真鉆研所任學(xué)科的教學(xué)大綱,深入了解學(xué)員的實(shí)際需求,及時(shí)掌握所任學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和教改的實(shí)際,做到超前備課,寫(xiě)出講稿。依據(jù)學(xué)員的特點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和方法,使教學(xué)內(nèi)容具有針對(duì)性、適用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。

5.按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織落實(shí)本學(xué)科的教學(xué)工作。認(rèn)真上好每一節(jié)課,做到教學(xué)目的明確,教學(xué)重點(diǎn)突出,課堂教學(xué)規(guī)范化,注重對(duì)學(xué)員教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的培養(yǎng)。

6.認(rèn)真做好結(jié)課考核總結(jié)及教學(xué)分析工作,搞好教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查,注意積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7.積極參加教育科研活動(dòng),深入調(diào)研,撰寫(xiě)教育教學(xué)科研論文。指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用科學(xué)理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員搞好課題設(shè)計(jì),并對(duì)學(xué)員的教育科學(xué)研究進(jìn)行咨詢(xún)。

8.及時(shí)了解掌握本崗工作的動(dòng)態(tài)和信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。

9.主持或參加教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教材的編寫(xiě)、審議工作。

10.做好班主任工作。

11.根據(jù)工作需要,完成好部?jī)?nèi)分配的其他工作。

第6篇 干訓(xùn)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

本著政治、業(yè)務(wù)、科研、生活一起抓的精神,對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施全面管理。

1.思想政治工作:

(1)按黨校總結(jié)的計(jì)劃組織好政治學(xué)習(xí),及時(shí)組織時(shí)事政治學(xué)習(xí)。

(2)以身作則,要思想工作做在前,完成計(jì)劃干在前,艱苦工作搶在前,執(zhí)行制度走在前,關(guān)心同志想在前,學(xué)人之長(zhǎng),容人之短,嚴(yán)于律己,寬以待人。

(3)關(guān)心組內(nèi)同志的思想進(jìn)步,協(xié)調(diào)好組內(nèi)人際關(guān)系,不斷增強(qiáng)組內(nèi)、部?jī)?nèi)凝聚力。

2.業(yè)務(wù)工作:

(1)指導(dǎo)、檢查組內(nèi)每位教師的教學(xué)計(jì)劃的制訂,講稿的編寫(xiě)、授課質(zhì)量的評(píng)估,幫助組內(nèi)教師不斷提高授課質(zhì)量。

(2)指導(dǎo)、檢

第7篇 干訓(xùn)部教師崗位職責(zé)范本

1.熱愛(ài)培訓(xùn)工作,熱愛(ài)學(xué)員,全心全意地為學(xué)員服務(wù),積極探討培訓(xùn)規(guī)律。

2.端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)改革意識(shí),努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。.

3.認(rèn)真履行本專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé),完成黨校規(guī)定的教學(xué)工作量。在每周期的培訓(xùn)中至少要完成兩門(mén)課程的定向進(jìn)修任務(wù),每學(xué)期要擔(dān)任一門(mén)以上課程的教學(xué)任務(wù),并負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)新課程。

4.認(rèn)真鉆研所任學(xué)科的教學(xué)大綱,深入了解學(xué)員的實(shí)際需求,及時(shí)掌握所任學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和教改的實(shí)際,做到超前備課,寫(xiě)出講稿。依據(jù)學(xué)員的特點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和方法,使教學(xué)內(nèi)容具有針對(duì)性、適用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。

5.按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織落實(shí)本學(xué)科的教學(xué)工作。認(rèn)真上好每一節(jié)課,做到教學(xué)目的明確,教學(xué)重點(diǎn)突出,課堂教學(xué)規(guī)范化,注重對(duì)學(xué)員教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的培養(yǎng)。

6.認(rèn)真做好結(jié)課考核總結(jié)及教學(xué)分析工作,搞好教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查,注意積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7.積極參加教育科研活動(dòng),深入調(diào)研,撰寫(xiě)教育教學(xué)科研論文。指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用科學(xué)理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員搞好課題設(shè)計(jì),并對(duì)學(xué)員的教育科學(xué)研究進(jìn)行咨詢(xún)。

8.及時(shí)了解掌握本崗工作的動(dòng)態(tài)和信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。

9.主持或參加教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教材的編寫(xiě)、審議工作。

10.做好班主任工作。

11.根據(jù)工作需要,完成好部?jī)?nèi)分配的其他工作。

第8篇 干訓(xùn)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.團(tuán)結(jié)全部同志,全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于中小學(xué)干部培訓(xùn)的方針、政策、法令。貫徹上級(jí)黨委和校長(zhǎng)辦公會(huì)決定,努力完成干部培訓(xùn)任務(wù)。

2.全面規(guī)劃干訓(xùn)部工作,訂出近期和中期工作規(guī)劃,經(jīng)校長(zhǎng)向兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.要以教學(xué)為中心,全面安排部?jī)?nèi)人力和各項(xiàng)工作,善于規(guī)劃時(shí)間,全面提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。

4.根據(jù)黨校的各種規(guī)章制度,健全部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,使部?jī)?nèi)工作科學(xué)化。加強(qiáng)部?jī)?nèi)精神文明建設(shè),形成具有特色的部風(fēng)。

5.規(guī)劃部?jī)?nèi)每一位同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研課題,不斷提高部?jī)?nèi)全體同志的政治、業(yè)務(wù)、科研素質(zhì),為干部培訓(xùn)工作服務(wù)。

6.主持部?jī)?nèi)日常工作,研究部?jī)?nèi)工作中的重大問(wèn)題和工作進(jìn)度,不斷提高工作效益和效率。

7.主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的監(jiān)督,定期向黨組織匯報(bào)工作。

8.主動(dòng)溝通本部與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。

9.做好本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,班主任工作,不斷學(xué)習(xí),成為部?jī)?nèi)政治、業(yè)務(wù)、科研的帶頭人。

10.不斷探索干部培訓(xùn)工作的規(guī)律,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11.以身作則,要思想:l:作做在前,完成計(jì)劃干在前,艱苦工作搶在前,執(zhí)行制度走在前,關(guān)心同志想在前,學(xué)人之長(zhǎng),容人之短,嚴(yán)于律己,寬以待人。

第9篇 干訓(xùn)部教務(wù)員崗位職責(zé)

1.堅(jiān)持為教學(xué)第一線服務(wù),密切聯(lián)系教師、學(xué)員,掌握教育教學(xué)規(guī)律。

2.教務(wù)員要準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)的教學(xué)文件、資料,以便使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)分析、研究、指導(dǎo)工作。

3.做好學(xué)籍管理工作,負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)員的報(bào)表填寫(xiě)、班級(jí)編制、人數(shù)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)及學(xué)籍的清理、保管。

4.建立學(xué)員考勤簿,及時(shí)了解掌握學(xué)員的考勤,每月統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤情況,并于下月初通知學(xué)員的任職校。

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的結(jié)課、考核、結(jié)業(yè)、評(píng)優(yōu)等具體組織工作,做好考務(wù)和結(jié)業(yè)證書(shū)的填寫(xiě)、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、登記、發(fā)放、保管、借閱教科書(shū)、參考書(shū)及有關(guān)資料,負(fù)責(zé)打印、裝訂試卷及有關(guān)教學(xué)材料。

7.負(fù)責(zé)招生、錄取、課表、教室安排、教具準(zhǔn)備及教師聘請(qǐng)等具體工作,做好有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備、服務(wù)工作。

8.按文檔管理要求,完成有關(guān)資料(上級(jí)文件、教學(xué)分析、各種教學(xué)報(bào)表、總結(jié)、論文等)的積累、整理、分類(lèi)、登記、立卷、保管等工作,以便及時(shí)查閱。

9.協(xié)助主任做好教學(xué)人員外出業(yè)務(wù)活動(dòng)登記、管理工作。

10.完成好部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

干訓(xùn)部崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么干訓(xùn)部是企業(yè)內(nèi)部的重要部門(mén),主要負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。崗位職責(zé)要求1.精準(zhǔn)把握
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