崗位職責(zé)是什么
整合崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)、團(tuán)隊(duì)及員工的工作任務(wù),確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效執(zhí)行的角色。此崗位的核心任務(wù)是將公司的整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃,并確保這些行動(dòng)在各部門(mén)間得到有效溝通和協(xié)同。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略:整合崗位的負(fù)責(zé)人需要全面掌握公司的業(yè)務(wù)方向、市場(chǎng)定位和長(zhǎng)期規(guī)劃,以便將這些戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可行的工作任務(wù)。
2. 強(qiáng)大的溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,促進(jìn)各部門(mén)間的理解和協(xié)作。
3. 協(xié)調(diào)與管理:需要具備卓越的組織能力和項(xiàng)目管理技能,能夠協(xié)調(diào)資源,解決沖突,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 分析與決策:需要具備數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略,做出明智決策。
崗位職責(zé)描述
整合崗位職責(zé)的日常工作包括:
1. 制定工作計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確各部門(mén)的任務(wù)分配和時(shí)間表。
2. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作:作為各部門(mén)間的橋梁,協(xié)調(diào)工作流程,確保部門(mén)間的信息同步和任務(wù)協(xié)作。
3. 監(jiān)控進(jìn)度與質(zhì)量:跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。
4. 提供決策支持:收集、分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),參與重要決策的討論和制定。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助員工提升技能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)人才。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新工作流程:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
2. 組織會(huì)議與報(bào)告:定期召集部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,編寫(xiě)和提交工作報(bào)告。
3. 關(guān)系管理:維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系,促進(jìn)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
5. 支持變革管理:在公司變革過(guò)程中,協(xié)助管理層推動(dòng)改革,確保員工理解和接受新的工作模式。
整合崗位職責(zé)是一個(gè)需要全面視角和協(xié)調(diào)能力的角色,其成功與否直接影響到公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務(wù)成效。此崗位需要不斷適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),以確保公司的各項(xiàng)任務(wù)得到有效整合和執(zhí)行。
整合崗位職責(zé)范文
第1篇 底盤(pán)整合工程師崗位職責(zé)
底盤(pán)集成工程師 法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司 賽科工業(yè)科技開(kāi)發(fā)(武漢)有限公司,法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司,賽科工業(yè),賽科 responsibilities:
? chassis components :
1) collect the data : architecture of chassis, components files (specification, drawings, test reports …)
2) e_change with partner / partner’s components suppliers in order to understand the design referential,
3) share the data with e_perts in china & in central office
4) manage the data and store it under it system (to be defined).
? follow kp1 development of chassis for in order to prepare industrialization outside china : be the interface between offices and the partner for all technically related topics (in the respect of the job-share between pand partner).
? business trip in sh, dingzhou(hebei),chongqing
? deliverables regarding the localization of chassis components :
1) architecture of chassis sub-systems (chassis frame, brake, suspension, steering, a_les, wheels, driveshafts) :
2) design methodology / mission profile / acceptance criteria
3) calculation report
4) validations :
a) subcontractor (if any)
b) test procedure
c) test reports
5) bill of material
6) for each component :
a) drawings / specifications (functionnal or built-to print) including essential functional characteristics
b) supplier
c) test procedure and validation criteria
d) test reports on bench (dv / pv)
e) assembly process / invariants
? deliverables regarding safety of esc (iso26262), hps, brake calipers and screwing assemblies.
in assistance to safety network e_pert, collect and support dfmea, dv/pv, safety requirement, etc…
requirement:
? bachelor or above
? 3-5 years’ work e_perience
? fluent english
? good master of the mechanical design
? current use of the chinese + english (speaking/writing/understanding)
? knowledge of the technical of chassis : function, architecture + components (brake, suspension, steering, a_les, wheels, driveshafts)
? knowledge of project development for chassis
? e_perience in the environment.
第2篇 工藝整合工程師崗位職責(zé)任職要求
工藝整合工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)40/28nm cmos邏輯、mram器件性能分析和優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)40/28nm cmos邏輯,mram器件的可靠性問(wèn)題分析,包括對(duì)失效模型的分析,并給出解決方案;
3. 與代工廠協(xié)同工作,設(shè)計(jì)40/28nm cmos、mram有關(guān)的testkey,并對(duì)器件進(jìn)行失效分析;
任職要求:
1.微電子及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.五年以上半導(dǎo)體器件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通cmos器件性能與可靠性優(yōu)化和測(cè)試;(有存儲(chǔ)芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3.熟練掌握半導(dǎo)體芯片開(kāi)發(fā)流程和方法;
4.有sram或嵌入式nvm經(jīng)驗(yàn)及與代工廠合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。良好的文檔編輯與處理能力。
工藝整合工程師崗位
第3篇 整合營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
整合營(yíng)銷經(jīng)理 愛(ài)哆哆實(shí)業(yè) 上海愛(ài)哆哆實(shí)業(yè)有限公司,上海愛(ài)哆哆,愛(ài)哆哆,愛(ài)哆哆喜餅,愛(ài)哆哆實(shí)業(yè),愛(ài)哆哆 職責(zé)描述:
1了解本品牌和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)研究品牌和產(chǎn)品在不同發(fā)展階段的市場(chǎng)推廣需求。
2.熟悉快消行業(yè),負(fù)責(zé)日常新聞稿件傳播;搭建自媒體矩陣,負(fù)責(zé)雙微/小紅書(shū)/知乎等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),以及垂直平臺(tái)的口碑傳播;策劃發(fā)布會(huì)、整合營(yíng)銷事件等。
3.熟悉母嬰/時(shí)尚/快消等行業(yè)的傳統(tǒng)媒體、新媒體、戶外媒體以及kol資源,能夠進(jìn)行有效的媒介資源組合應(yīng)用。
4.參加發(fā)布會(huì)及展會(huì)活動(dòng),管控活動(dòng)進(jìn)度、品牌標(biāo)識(shí)、活動(dòng)主題、物料安排等。
5.基于產(chǎn)品發(fā)展的需求,搜集、調(diào)研市場(chǎng)銷售信息,研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,有效指導(dǎo)銷售方向等。
6.對(duì)接并管理供應(yīng)商、媒介代理等外部資源,搭建供應(yīng)商庫(kù),管控成本與效果,與供應(yīng)商建立良性的合作關(guān)系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場(chǎng)等專業(yè)畢業(yè),2年以上品牌營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣、互聯(lián)網(wǎng)及電商整合營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具母嬰行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶的特點(diǎn),具備優(yōu)秀的策略思考能力、創(chuàng)意策劃能力、活動(dòng)管控、資源整合能力,優(yōu)秀的方案及稿件撰寫(xiě)能力。
3、具備良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、勤奮上進(jìn)、思維活躍、求知欲強(qiáng),具備良好的自我管理和自我激勵(lì)能力。
5、熟練操作微博、微信后臺(tái)及office辦公軟件
第4篇 整合專員崗位職責(zé)
整合推廣專員 煙臺(tái)欣和 煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和 崗位職責(zé):
一、品牌建設(shè):
1、 品牌活動(dòng)企劃、籌備和執(zhí)行;
2、 品牌活動(dòng)sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行推進(jìn);
3、 品牌旗艦店建設(shè)跟進(jìn)
二、市場(chǎng)專案
根據(jù)部門(mén)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,完成部門(mén)年度市場(chǎng)專案的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn);
三、渠道活動(dòng)
1、特通、電商年度及月度品牌活動(dòng)的設(shè)計(jì)推進(jìn)和執(zhí)行;
四、data收集:
1、旗艦門(mén)店/品牌活動(dòng)日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;
2、針對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(本競(jìng)品產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場(chǎng)策略制定提供依據(jù);
五、目標(biāo)資源關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);
六、促銷執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理
1、臨時(shí)促銷人員招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績(jī)效評(píng)估,確保區(qū)域品牌活動(dòng)達(dá)成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上快消品、食品市場(chǎng)營(yíng)銷崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備ka溝通談判經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)活動(dòng)企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、市場(chǎng)洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力;責(zé)任心強(qiáng)、投入度高;團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力;
第5篇 品牌整合營(yíng)銷崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理-整合營(yíng)銷方向 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調(diào)研情況,制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營(yíng)銷推廣,協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品等信息的搜集、分析、研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌傳播,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到的見(jiàn)解,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場(chǎng)部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)預(yù)算規(guī)模較大整合營(yíng)銷傳播案例,可在簡(jiǎn)歷中附上案例介紹;
4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、有創(chuàng)意和文案功底,具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。
第6篇 系統(tǒng)整合崗位職責(zé)系統(tǒng)整合職責(zé)任職要求
系統(tǒng)整合崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)間的集成實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)公司外部合作伙伴,與公司系統(tǒng)間的系統(tǒng)交互和集成實(shí)話;
3.整理和撰寫(xiě)行業(yè)技術(shù)解決方案、技術(shù)集成文檔和接口規(guī)范等,分析方案功能優(yōu)勢(shì)和行業(yè)特性;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部集成項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程組織與各方協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)文檔編寫(xiě);
5. 負(fù)責(zé)集成過(guò)程中的sit和uat測(cè)試,以及集成問(wèn)題的排除;
任職要求:
1、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并在項(xiàng)目中擔(dān)任經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)骨干。
2.1年以上大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。
3.具備良好的文字表達(dá)功底,熟悉office辦公套件使用。
4.對(duì)主流it產(chǎn)品(主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉小型機(jī)、pc服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)系統(tǒng)等it基礎(chǔ)應(yīng)用,根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)系統(tǒng)集成方案;
6.具有深入的項(xiàng)目過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn),具有兩個(gè)以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.擁有集成項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證優(yōu)先。
8.具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
9.具備電商、積分行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
深圳某獵頭公司工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)間的集成實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)公司外部合作伙伴,與公司系統(tǒng)間的系統(tǒng)交互和集成實(shí)話;
3.整理和撰寫(xiě)行業(yè)技術(shù)解決方案、技術(shù)集成文檔和接口規(guī)范等,分析方案功能優(yōu)勢(shì)和行業(yè)特性;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部集成項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程組織與各方協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)文檔編寫(xiě);
5. 負(fù)責(zé)集成過(guò)程中的sit和uat測(cè)試,以及集成問(wèn)題的排除;
任職要求:
1、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并在項(xiàng)目中擔(dān)任經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)骨干。
2.1年以上大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。
3.具備良好的文字表達(dá)功底,熟悉office辦公套件使用。
4.對(duì)主流it產(chǎn)品(主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉小型機(jī)、pc服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)系統(tǒng)等it基礎(chǔ)應(yīng)用,根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)系統(tǒng)集成方案;
6.具有深入的項(xiàng)目過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn),具有兩個(gè)以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.擁有集成項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證優(yōu)先。
8.具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
9.具備電商、積分行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第7篇 品牌整合崗位職責(zé)
品牌/整合營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理 崗位描述
1、負(fù)責(zé)品牌的全年?duì)I銷策劃及落地(包含不限于營(yíng)銷策略、品牌定位,資源整合目標(biāo)和方案的產(chǎn)出及落地)
2、 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)用戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價(jià)值,為制定運(yùn)營(yíng)推廣策略的決策提供輔助
3、執(zhí)行品牌活動(dòng)效果評(píng)估,負(fù)責(zé)質(zhì)量把控與報(bào)告數(shù)據(jù)的深層分析,達(dá)到品牌傳播目標(biāo);
4、自有渠道的管理與日常運(yùn)營(yíng),制定渠道定位與提升粉絲或用戶行為的產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)渠道中的用戶活躍度、核心用戶群等指標(biāo)負(fù)責(zé);建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)品牌下的產(chǎn)品及活動(dòng)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價(jià)值,并具備創(chuàng)造與運(yùn)營(yíng)大型活動(dòng)的能力,在項(xiàng)目中進(jìn)行創(chuàng)新性營(yíng)銷探索及資源整合。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)與媒體工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有6年及以上品牌市場(chǎng)或傳播工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的整合營(yíng)銷能力,擁有優(yōu)秀的策略性思維和創(chuàng)意,對(duì)市場(chǎng)、傳播環(huán)境高度敏感,對(duì)消費(fèi)者洞察深刻、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn),市場(chǎng)傳播打法嗅覺(jué)敏銳,有成功的線上線下整體營(yíng)銷案例
3、有獨(dú)立管理項(xiàng)目并執(zhí)行完成的經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌策劃,傳播執(zhí)行及策略發(fā)展,媒介,調(diào)研等相關(guān)流程;
4、強(qiáng)有力的客戶溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的適應(yīng)性和抗壓能力;豐富的渠道和媒體傳播資源,有較好的資源整合和跨界合作能力
5、不拘泥于常規(guī),有積極的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)也有較強(qiáng)的邏輯性。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)品牌的全年?duì)I銷策劃及落地(包含不限于營(yíng)銷策略、品牌定位,資源整合目標(biāo)和方案的產(chǎn)出及落地)
2、 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)用戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價(jià)值,為制定運(yùn)營(yíng)推廣策略的決策提供輔助
3、執(zhí)行品牌活動(dòng)效果評(píng)估,負(fù)責(zé)質(zhì)量把控與報(bào)告數(shù)據(jù)的深層分析,達(dá)到品牌傳播目標(biāo);
4、自有渠道的管理與日常運(yùn)營(yíng),制定渠道定位與提升粉絲或用戶行為的產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)渠道中的用戶活躍度、核心用戶群等指標(biāo)負(fù)責(zé);建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)品牌下的產(chǎn)品及活動(dòng)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價(jià)值,并具備創(chuàng)造與運(yùn)營(yíng)大型活動(dòng)的能力,在項(xiàng)目中進(jìn)行創(chuàng)新性營(yíng)銷探索及資源整合。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)與媒體工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有6年及以上品牌市場(chǎng)或傳播工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的整合營(yíng)銷能力,擁有優(yōu)秀的策略性思維和創(chuàng)意,對(duì)市場(chǎng)、傳播環(huán)境高度敏感,對(duì)消費(fèi)者洞察深刻、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn),市場(chǎng)傳播打法嗅覺(jué)敏銳,有成功的線上線下整體營(yíng)銷案例
3、有獨(dú)立管理項(xiàng)目并執(zhí)行完成的經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌策劃,傳播執(zhí)行及策略發(fā)展,媒介,調(diào)研等相關(guān)流程;
4、強(qiáng)有力的客戶溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的適應(yīng)性和抗壓能力;豐富的渠道和媒體傳播資源,有較好的資源整合和跨界合作能力
5、不拘泥于常規(guī),有積極的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)也有較強(qiáng)的邏輯性。
第8篇 整合傳播顧問(wèn)崗位職責(zé)
傳播顧問(wèn)人員招聘要求:
媒體行業(yè)理解度高,有想深入并長(zhǎng)久從事媒體行業(yè)的職業(yè)理想者優(yōu)先。
1、 有媒體或戶外廣告公司媒介工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶判斷能力;
3、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及合作精神;具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
4、 對(duì)客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作有深刻認(rèn)知;
5、 具有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及談判能力,具備大型客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)管理能力;
6、 具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會(huì)資源者優(yōu)先。
7、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)。簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附近期生活照片!
如果,你有理想、勇氣,你自信,你愛(ài)學(xué)習(xí),你上進(jìn),你該義無(wú)反顧!
加入奧神傳媒您將獲得:1.完善的傳媒行業(yè)培訓(xùn),讓您迅速成熟、成功
2.獲得在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的、遠(yuǎn)超社會(huì)平均水平的薪資報(bào)酬。
3.擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展舞臺(tái)
第9篇 系統(tǒng)整合工程師崗位職責(zé)
高級(jí)系統(tǒng)集成工程師 四川省卓越睿新電子有限公司 四川省卓越睿新電子有限公司,睿新 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成安裝現(xiàn)場(chǎng)施工、聯(lián)調(diào)、測(cè)試及工作環(huán)境的控制;
3、負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目售后應(yīng)急事件的響應(yīng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成的使用、維護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的硬件設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行控制;
6、組織編寫(xiě)項(xiàng)目解決、系統(tǒng)集成方案。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)本科或以上學(xué)歷。
2.具有3年或以上的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算、容災(zāi)備份和信息安全等相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握華為、cisco、h3c、銳捷等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備),hp、dell等服務(wù)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù),具備故障的分析、判斷、解決能力。
3.具備中大型it系統(tǒng)建設(shè)整體解決方案編寫(xiě)、實(shí)施和交付能力。熟練掌握visio等繪圖軟件和架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4.熟悉it相關(guān)廠家相關(guān)方案和相關(guān)產(chǎn)品,能按需求進(jìn)行產(chǎn)品選型和編寫(xiě)技術(shù)方案。
5.擁有hcie、ccie、工信部項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先;通過(guò)itil、pmp等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
第10篇 整合總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
整合總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃與具體方案提高公司品牌的美譽(yù)度、知名度和銷售業(yè)績(jī);
2、根據(jù)品牌推廣計(jì)劃,制定具體的方案并完成創(chuàng)意與內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者與品牌的互動(dòng);
3、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的建議, 達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的;
4、統(tǒng)籌自媒體的發(fā)展,提升自媒體推廣效果,使其更符合品牌調(diào)性,提升對(duì)賬號(hào)關(guān)注率;
5、控制營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)出結(jié)果,包括負(fù)面公關(guān)等;
6、與外部數(shù)字媒體、app以及其他品牌等合作,管理營(yíng)銷活動(dòng)與預(yù)算;
7、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理;
8、積極參與跨部門(mén)合作,積極推動(dòng)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化,提升公司精細(xì)化管理能力;
9、完成上級(jí)或客戶交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上4a、互聯(lián)網(wǎng)品市場(chǎng)/品牌經(jīng)驗(yàn),有成功案例;具備1-2年電商運(yùn)營(yíng)與大型線上整合營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有多次大型項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解日化快消行業(yè)的消費(fèi)需求,有過(guò)美妝、護(hù)膚等品類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉新興社交媒體發(fā)展趨勢(shì)和玩法,有相關(guān)媒介資源優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的整合營(yíng)銷、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力;崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃與具體方案提高公司品牌的美譽(yù)度、知名度和銷售業(yè)績(jī);
2、根據(jù)品牌推廣計(jì)劃,制定具體的方案并完成創(chuàng)意與內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者與品牌的互動(dòng);
3、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的建議, 達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的;
4、統(tǒng)籌自媒體的發(fā)展,提升自媒體推廣效果,使其更符合品牌調(diào)性,提升對(duì)賬號(hào)關(guān)注率;
5、控制營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)出結(jié)果,包括負(fù)面公關(guān)等;
6、與外部數(shù)字媒體、app以及其他品牌等合作,管理營(yíng)銷活動(dòng)與預(yù)算;
7、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理;
8、積極參與跨部門(mén)合作,積極推動(dòng)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化,提升公司精細(xì)化管理能力;
9、完成上級(jí)或客戶交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上4a、互聯(lián)網(wǎng)品市場(chǎng)/品牌經(jīng)驗(yàn),有成功案例;具備1-2年電商運(yùn)營(yíng)與大型線上整合營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有多次大型項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解日化快消行業(yè)的消費(fèi)需求,有過(guò)美妝、護(hù)膚等品類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉新興社交媒體發(fā)展趨勢(shì)和玩法,有相關(guān)媒介資源優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的整合營(yíng)銷、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力;
整合總監(jiān)崗位
第11篇 產(chǎn)品整合崗位職責(zé)
集成產(chǎn)品經(jīng)理 武漢安經(jīng)緯業(yè)信息安全技術(shù)有限公司 武漢安經(jīng)緯業(yè)信息安全技術(shù)有限公司,安經(jīng)緯業(yè)信息安全,安經(jīng)緯業(yè)職責(zé)描述:
1、配合公司銷售人員與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,發(fā)掘客戶需求;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的技術(shù)參數(shù)解讀;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣培訓(xùn),推廣公司服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)值和優(yōu)勢(shì);
4、配合進(jìn)行招投標(biāo)工作,編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書(shū),技術(shù)方案等文檔;
5、能針對(duì)安全現(xiàn)狀提出差異性分析報(bào)告,提供融合我司安全服務(wù)產(chǎn)品的綜合性服務(wù)解決方案;
6、對(duì)行業(yè)、用戶需求等方面定期提出分析報(bào)告,與公司研發(fā)中心、各支持廠商進(jìn)行交流,優(yōu)化我司服務(wù)產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有2年左右系統(tǒng)集成或安全產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)過(guò)中型或以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)方案優(yōu)先考慮;
2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)認(rèn)識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)邏輯圖及拓?fù)鋱D設(shè)計(jì);
3、熟悉等級(jí)保護(hù)中涉及的等保合規(guī)安全產(chǎn)品類型優(yōu)先考慮;
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維開(kāi)闊,能夠快速學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),喜歡嘗試新鮮事物;
5、有良好的技術(shù)交流講解培訓(xùn)能力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神優(yōu)先。
第12篇 整合工程師崗位職責(zé)整合工程師職責(zé)任職要求
整合工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 按照制定的項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)軟件集成及測(cè)試工作;
2. 按照產(chǎn)品的需求文檔和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)需求為產(chǎn)品軟件系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)集成及測(cè)試;
3. 建立和維護(hù)軟件和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和集成環(huán)境;
4. 創(chuàng)建和維護(hù)軟件集成計(jì)劃和集成測(cè)試文檔;
5. 分析由集成過(guò)程中或集成測(cè)試發(fā)現(xiàn)的軟件故障,并進(jìn)行分析和匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人員;
6. 執(zhí)行軟件版本的配置管理,包括分支管理,bugs修復(fù)管理,打軟件版本標(biāo)簽,回歸歷史管理,軟件存檔及版本更新的模型建立;
7. 進(jìn)行自動(dòng)集成腳本和自動(dòng)集成測(cè)試腳本的編寫(xiě)和維護(hù)。
學(xué)歷及任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 軟件、電子、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè);
2. 需懂得單片機(jī)開(kāi)發(fā)知識(shí),會(huì)使用匯編語(yǔ)言/c語(yǔ)言編程, 具備基本的軟硬件知識(shí);
3. 熟悉以下之一汽車電子產(chǎn)品的優(yōu)先考慮:obc, peps, bcm, sbw, scm, dcu, ecu,hmi等。崗位職責(zé):
1. 按照制定的項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)軟件集成及測(cè)試工作;
2. 按照產(chǎn)品的需求文檔和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)需求為產(chǎn)品軟件系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)集成及測(cè)試;
3. 建立和維護(hù)軟件和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和集成環(huán)境;
4. 創(chuàng)建和維護(hù)軟件集成計(jì)劃和集成測(cè)試文檔;
5. 分析由集成過(guò)程中或集成測(cè)試發(fā)現(xiàn)的軟件故障,并進(jìn)行分析和匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人員;
6. 執(zhí)行軟件版本的配置管理,包括分支管理,bugs修復(fù)管理,打軟件版本標(biāo)簽,回歸歷史管理,軟件存檔及版本更新的模型建立;
7. 進(jìn)行自動(dòng)集成腳本和自動(dòng)集成測(cè)試腳本的編寫(xiě)和維護(hù)。
學(xué)歷及任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 軟件、電子、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè);
2. 需懂得單片機(jī)開(kāi)發(fā)知識(shí),會(huì)使用匯編語(yǔ)言/c語(yǔ)言編程, 具備基本的軟硬件知識(shí);
3. 熟悉以下之一汽車電子產(chǎn)品的優(yōu)先考慮:obc, peps, bcm, sbw, scm, dcu, ecu,hmi等。
第13篇 產(chǎn)品整合總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品集成總監(jiān) 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司,易特科集團(tuán),易特科崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)行業(yè)方向調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品部形成產(chǎn)品方向,并制定集成方案;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品,對(duì)第三方軟硬件產(chǎn)品集成整合,形成整體解決方案;
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)銷量,分析判斷產(chǎn)品生命周期及管理形成優(yōu)化策略;
4、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)軟硬件產(chǎn)品,清楚了解行業(yè)各家產(chǎn)品情況及市場(chǎng)情況;
5、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效,并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
6、項(xiàng)目集成管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集成商之間的技術(shù)銜接、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息類專業(yè)畢業(yè);
2、7年以上醫(yī)療軟硬件、醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療硬件設(shè)備、醫(yī)療信息化、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)安全、云計(jì)算;
4、有產(chǎn)品及大型項(xiàng)目系統(tǒng)集成成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通交流能力及組織協(xié)調(diào)能力較好;
6、具備良好的專業(yè)服務(wù)素養(yǎng),能妥善處理客戶關(guān)系;
7、有大局觀、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
第14篇 整合營(yíng)銷品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理-整合營(yíng)銷方向 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調(diào)研情況,制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營(yíng)銷推廣,協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品等信息的搜集、分析、研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌傳播,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到的見(jiàn)解,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場(chǎng)部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)預(yù)算規(guī)模較大整合營(yíng)銷傳播案例,可在簡(jiǎn)歷中附上案例介紹;
4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、有創(chuàng)意和文案功底,具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。
第15篇 品牌/整合營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌/整合營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)品牌的全年?duì)I銷策劃及落地(包含不限于營(yíng)銷策略、品牌定位,資源整合目標(biāo)和方案的產(chǎn)出及落地)
2、 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)用戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價(jià)值,為制定運(yùn)營(yíng)推廣策略的決策提供輔助
3、執(zhí)行品牌活動(dòng)效果評(píng)估,負(fù)責(zé)質(zhì)量把控與報(bào)告數(shù)據(jù)的深層分析,達(dá)到品牌傳播目標(biāo);
4、自有渠道的管理與日常運(yùn)營(yíng),制定渠道定位與提升粉絲或用戶行為的產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)渠道中的用戶活躍度、核心用戶群等指標(biāo)負(fù)責(zé);建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)品牌下的產(chǎn)品及活動(dòng)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價(jià)值,并具備創(chuàng)造與運(yùn)營(yíng)大型活動(dòng)的能力,在項(xiàng)目中進(jìn)行創(chuàng)新性營(yíng)銷探索及資源整合。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)與媒體工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有6年及以上品牌市場(chǎng)或傳播工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的整合營(yíng)銷能力,擁有優(yōu)秀的策略性思維和創(chuàng)意,對(duì)市場(chǎng)、傳播環(huán)境高度敏感,對(duì)消費(fèi)者洞察深刻、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn),市場(chǎng)傳播打法嗅覺(jué)敏銳,有成功的線上線下整體營(yíng)銷案例
3、有獨(dú)立管理項(xiàng)目并執(zhí)行完成的經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌策劃,傳播執(zhí)行及策略發(fā)展,媒介,調(diào)研等相關(guān)流程;
4、強(qiáng)有力的客戶溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的適應(yīng)性和抗壓能力;豐富的渠道和媒體傳播資源,有較好的資源整合和跨界合作能力
5、不拘泥于常規(guī),有積極的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)也有較強(qiáng)的邏輯性。
第16篇 系統(tǒng)整合崗位職責(zé)
高級(jí)系統(tǒng)集成工程師 四川省卓越睿新電子有限公司 四川省卓越睿新電子有限公司,睿新 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成安裝現(xiàn)場(chǎng)施工、聯(lián)調(diào)、測(cè)試及工作環(huán)境的控制;
3、負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目售后應(yīng)急事件的響應(yīng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成的使用、維護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的硬件設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行控制;
6、組織編寫(xiě)項(xiàng)目解決、系統(tǒng)集成方案。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)本科或以上學(xué)歷。
2.具有3年或以上的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算、容災(zāi)備份和信息安全等相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握華為、cisco、h3c、銳捷等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備),hp、dell等服務(wù)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù),具備故障的分析、判斷、解決能力。
3.具備中大型it系統(tǒng)建設(shè)整體解決方案編寫(xiě)、實(shí)施和交付能力。熟練掌握visio等繪圖軟件和架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4.熟悉it相關(guān)廠家相關(guān)方案和相關(guān)產(chǎn)品,能按需求進(jìn)行產(chǎn)品選型和編寫(xiě)技術(shù)方案。
5.擁有hcie、ccie、工信部項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先;通過(guò)itil、pmp等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
第17篇 整合專員崗位職責(zé)任職要求
整合專員崗位職責(zé)
dmu整合專員 check the dmu 3d design (wire harness installation) according to ewis installation requirements and others systems installation requirements. / 根據(jù)ewis安裝要求及其他系統(tǒng)安裝要求檢查dmu 3d設(shè)計(jì)(線束安裝)。
? check that dmu processes are applied constantly and the same way all along the different zones / 檢查dmu流程是否被持續(xù)地、一致地、自始至終地應(yīng)用在了不同區(qū)域。
? support the development of processes, methods, and tools that support the design check. / 為流程、方法及設(shè)計(jì)檢查工具的開(kāi)發(fā)提供支持。
? support design reviews (v&v review, dmu review). / 設(shè)計(jì)評(píng)審的支持(驗(yàn)證與確認(rèn)評(píng)審,dmu評(píng)審)。
? communicate with design team. / 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通交流。
? provide check report and indicators. / 提供檢查報(bào)告與指標(biāo)。
? other duties may be assigned. / 其他可能被分配到的任務(wù)。 check the dmu 3d design (wire harness installation) according to ewis installation requirements and others systems installation requirements. / 根據(jù)ewis安裝要求及其他系統(tǒng)安裝要求檢查dmu 3d設(shè)計(jì)(線束安裝)。
? check that dmu processes are applied constantly and the same way all along the different zones / 檢查dmu流程是否被持續(xù)地、一致地、自始至終地應(yīng)用在了不同區(qū)域。
? support the development of processes, methods, and tools that support the design check. / 為流程、方法及設(shè)計(jì)檢查工具的開(kāi)發(fā)提供支持。
? support design reviews (v&v review, dmu review). / 設(shè)計(jì)評(píng)審的支持(驗(yàn)證與確認(rèn)評(píng)審,dmu評(píng)審)。
? communicate with design team. / 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通交流。
? provide check report and indicators. / 提供檢查報(bào)告與指標(biāo)。
? other duties may be assigned. / 其他可能被分配到的任務(wù)。
整合專員崗位
第18篇 整合顧問(wèn)崗位職責(zé)
sap集成業(yè)務(wù)顧問(wèn) 泛微北方大區(qū) 北京友洋協(xié)同軟件有限公司,協(xié)同軟件,友洋協(xié)同軟件,泛微北方大區(qū),友洋協(xié)同 崗位職責(zé):
1.梳理規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)邏輯,引導(dǎo)客戶需求
2.溝通并且編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔,形成oa-sap集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容
4.作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目
職位要求:
1.sap工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有sap模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理。
2.具有一定的企業(yè)管理知識(shí)
3.有2年sap系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗(yàn),良好解決方案撰寫(xiě)和呈現(xiàn)技巧,對(duì)客戶需求有良好的理解力
4.熟悉fico,mm,sd等的系統(tǒng)邏輯,對(duì)其他模塊有一定了解
5.有較好的英文讀寫(xiě)能力
6.功能積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差,以及在一定的壓力下工作
7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
第19篇 整合營(yíng)銷顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:職位描述:1.進(jìn)行客戶回訪2.實(shí)施客戶體驗(yàn)活動(dòng)3.實(shí)施線上,線下滿意度調(diào)查4.定期組織項(xiàng)目研討會(huì)5.策劃重要客戶體驗(yàn)方案崗位要求:1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷2.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)及服務(wù)管理專業(yè)者優(yōu)先考慮3.有2年以上客戶關(guān)系、客戶體驗(yàn)服務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4.思路清晰、工作細(xì)致、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),須具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)抗壓能力5.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,具有客戶關(guān)系的專門(mén)經(jīng)驗(yàn)6.有一定的策劃、執(zhí)行能力和策略思考能力7.具有實(shí)施客戶體驗(yàn)項(xiàng)目或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第20篇 整合營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
整合營(yíng)銷主管 tcl集團(tuán) tcl集團(tuán)股份有限公司,tcl,tcl互聯(lián)網(wǎng),tcl員工直銷平臺(tái),tcl鐵粉社區(qū),tcl集團(tuán),tcl集團(tuán)總部 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助制定集團(tuán)與下屬各產(chǎn)業(yè)的整合營(yíng)銷方案,并推進(jìn)落實(shí)。
2. 溝通管理集團(tuán)下屬各產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)及營(yíng)銷資源落地,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷垂直化進(jìn)程。
3. 完善集團(tuán)與下屬各產(chǎn)業(yè)間的溝通機(jī)制,進(jìn)行包括會(huì)議、資源管理等工作。
4. 協(xié)同參與產(chǎn)業(yè)gtm流程管理優(yōu)化工作,推動(dòng)落實(shí)gtm。
5. 維護(hù)并拓展各類營(yíng)銷資源,管理各類型供應(yīng)商。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,可作為工作語(yǔ)言。
2. 3年以上公關(guān)傳播或品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),擁有整合營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備方案策劃、項(xiàng)目管理以及突發(fā)事件的處理與應(yīng)對(duì)能力。
4. 熟練使用e_cel、ppt、word等辦公軟件。
5. 工作積極進(jìn)取,溝通能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,充滿激情,抗壓能力強(qiáng)。