崗位職責(zé)是什么
包裝材料崗位，是企業(yè)生產(chǎn)流程中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的包裝材料質(zhì)量和選用，以滿足產(chǎn)品保護(hù)、美觀、營銷等多方面的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的包裝材料知識，了解各類包裝材料的性能、用途及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)，如包裝材料安全、環(huán)保法規(guī)等，確保合規(guī)運營。
3. 具備良好的成本控制意識，能平衡材料質(zhì)量與成本的關(guān)系。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和銷售部門有效合作。
5. 能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，評估包裝材料的使用效果和經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)描述
包裝材料崗位的日常工作包括但不限于：
1. 采購和管理包裝材料，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，滿足生產(chǎn)需求。
2. 與設(shè)計團隊合作，開發(fā)創(chuàng)新的包裝設(shè)計方案，提升產(chǎn)品形象。
3. 定期評估包裝材料的質(zhì)量，確保其符合產(chǎn)品保護(hù)和客戶滿意度的標(biāo)準(zhǔn)。
4. 分析包裝成本，尋找降低成本、提高效率的策略。
5. 參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的包裝問題，優(yōu)化包裝流程。
6. 負(fù)責(zé)包裝材料的環(huán)保性能審核，推動可持續(xù)包裝的實施。
有哪些內(nèi)容
1. 材料選型與測試：選擇合適的包裝材料，進(jìn)行性能測試，確保其能有效保護(hù)產(chǎn)品，防止運輸過程中的損壞。
2. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期評估供應(yīng)商的品質(zhì)、交貨及時性和價格競爭力。
3. 成本分析與控制：監(jiān)控包裝成本，通過優(yōu)化采購策略、改進(jìn)設(shè)計等方式控制成本。
4. 合規(guī)性審查：確保所有使用的包裝材料符合國家安全、環(huán)保法規(guī)，規(guī)避潛在風(fēng)險。
5. 質(zhì)量改進(jìn)：針對質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議，推動包裝工藝的持續(xù)優(yōu)化。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)包裝流程，與銷售部門溝通市場反饋，不斷優(yōu)化包裝方案。
此崗位需要具備扎實的專業(yè)知識，同時具備敏銳的市場洞察力和良好的團隊協(xié)作精神，以實現(xiàn)包裝材料的高效利用，提升企業(yè)品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
包裝材料崗位職責(zé)范文
第1篇 包裝材料采購崗位職責(zé)任職要求
包裝材料采購崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售端開發(fā)客戶，
2、進(jìn)行客戶需求分析(協(xié)助銷售了解客戶使用習(xí)慣及客戶特點)，
3、及時澄清客戶需求及需求關(guān)鍵要素，
4、行業(yè)分析、競爭對手分析、掌握市場供應(yīng)資源，為尋源提供供方長名單，為客戶選型提供技術(shù)服務(wù)支持
5、制定產(chǎn)品試樣策略，負(fù)責(zé)制定品類策略，品牌切換和品牌推廣等。
任職要求:
1、掌握工業(yè)品-包裝材料-的專業(yè)知識，從事工業(yè)品采購經(jīng)理、技術(shù)支持崗位5年以上;
2、掌握工業(yè)品市場行業(yè)分析能力，供方資源整合能力，能統(tǒng)籌規(guī)劃工業(yè)品品類架構(gòu)，制定品類策略;
3、具備較好的商務(wù)談判能力和商務(wù)素質(zhì);
包裝材料采購崗位
第2篇 包裝材料工程師崗位職責(zé)
包裝材料研發(fā)工程師 當(dāng)納利(中國)投資有限公司 當(dāng)納利(中國)投資有限公司,當(dāng)納利,當(dāng)納利 職責(zé)描述:
1,提升新產(chǎn)品開發(fā)部門的材料應(yīng)用技術(shù)能力,利用it系規(guī)范化整理研發(fā)部門流程及材料庫。
2,搜集、整理、提升、儲備、積累包裝行業(yè)的基礎(chǔ)材料及新材料相關(guān)技術(shù)信息與資料。
3,對公司內(nèi)部已應(yīng)用過的材料進(jìn)行整理,文檔規(guī)范、材料庫的建立與維護(hù)。
4,公司外部供應(yīng)商,大學(xué)科研院所新材料的調(diào)研與合作開發(fā)。
5,研發(fā)部門系統(tǒng)優(yōu)化,it系統(tǒng)的跟進(jìn)與拓展。
6,新材料應(yīng)用項目,對材料合理應(yīng)用有充分經(jīng)驗
任職要求:
1,相關(guān)專業(yè)本科或研究生(包裝、印刷、材料、包裝工藝)學(xué)歷,具有包裝或材料學(xué)行業(yè)研發(fā)背景。3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
2,有多款成功的精品盒新材料應(yīng)用開發(fā)案例,熟悉包裝行業(yè)常用紙張、表面工藝、內(nèi)托、輔材、油墨等相關(guān)知識。一專多能,對設(shè)計、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、工藝等有一到兩項精通。熟練掌握包裝行業(yè)常用材料特性。
3,溝通能力強,有整合多部門和內(nèi)外部資源的能力。對研發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化管理及項目管理有一定經(jīng)驗,善于公司內(nèi)外部溝通,對相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)歸納總結(jié)并形成可查閱資料。
4,對紙漿托吸塑evaepe等襯材、柔質(zhì)產(chǎn)品、塑膠金屬部件、特種紙材、近年新興的特種表面工藝等有一定的了解。
5,具備良好的英文聽說讀寫能力
第3篇 包裝材料設(shè)計師崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:
1.與采購工程師共同開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商,以達(dá)到提升供應(yīng)商供貨質(zhì)量,降低成本,提供合適交期等目的;
2.根據(jù)銷售得到的樣品、圖紙等信息,提出技術(shù)建議,協(xié)同采購工程師,向貿(mào)易品供應(yīng)商詢價;
3.根據(jù)產(chǎn)品要求及特點,協(xié)同采購工程師進(jìn)行圖紙制作,制作bom表,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗項目、檢驗要求和檢驗方法,編寫貿(mào)易品《質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)》;
4.與客服共同跟進(jìn)打樣情況,及時反饋樣品進(jìn)展;
5.與銷售溝通,以達(dá)到按交期、按質(zhì)量、按數(shù)量,提供符合客戶要求的樣品;
6.協(xié)助銷售到客戶處,與客戶出溝通,處理工藝問題,確定工藝可行性;
7.與品質(zhì)工程師共同處理質(zhì)量問題,監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行工藝、質(zhì)量改進(jìn);
8.完成上級交辦的其它事務(wù)。
崗位要求:
1、產(chǎn)品包裝方案有很強的實際工作經(jīng)驗
2、良好的溝通能了和說服能力
第4篇 包裝材料專員崗位職責(zé)
采購專員(包裝材料) purchasing specialist 博西家電 博西家用電器投資(中國)有限公司,bsh china,博西家電,博西 崗位職責(zé):
崗位職責(zé) job description
1. make pu strategy for bsh china region for packaing material
2. align the strategy with cross function departments in si_ factories
3. contracts management
4. supplier management including cve, nlpp, atp, risk management
5. financial knowledge and invoice process
6. delivery coordination and stock negotiation
7. leverage of product specific knowledge
專業(yè)資質(zhì)要求 professional requirements
1. bachelor or above, major in supply chain, logistic engineering, mechanic engineering or related
2. 5 years purchasing e_perience, packaging is perferred
3. good self-motivation and self-management ablity
4. e_cellent communication skills with the ability to work effectively at all levels.
5. high self motivation, strong personal initiative and assertiveness
6. fluent english in both oral and written
第5篇 包裝材料崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(包裝材料和設(shè)備) 深圳市瑞德隆鑫電子有限公司 深圳市瑞德隆鑫電子有限公司,瑞德隆鑫 崗位職責(zé)
1、針對公司代理的包裝設(shè)備開發(fā)新客戶,維護(hù)舊客戶,完成銷售任務(wù);
2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢;
3、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、在大型工廠工作經(jīng)驗或理工科背景優(yōu)先
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第6篇 包裝材料工程師崗位職責(zé)任職要求
包裝材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1，提升新產(chǎn)品開發(fā)部門的材料應(yīng)用技術(shù)能力，利用it系規(guī)范化整理研發(fā)部門流程及材料庫。
2，搜集、整理、提升、儲備、積累包裝行業(yè)的基礎(chǔ)材料及新材料相關(guān)技術(shù)信息與資料。
3，對公司內(nèi)部已應(yīng)用過的材料進(jìn)行整理，文檔規(guī)范、材料庫的建立與維護(hù)。
4，公司外部供應(yīng)商，大學(xué)科研院所新材料的調(diào)研與合作開發(fā)。
5，研發(fā)部門系統(tǒng)優(yōu)化，it系統(tǒng)的跟進(jìn)與拓展。
6，新材料應(yīng)用項目，對材料合理應(yīng)用有充分經(jīng)驗
任職要求:
1，相關(guān)專業(yè)本科或研究生(包裝、印刷、材料、包裝工藝)學(xué)歷，具有包裝或材料學(xué)行業(yè)研發(fā)背景。3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
2，有多款成功的精品盒新材料應(yīng)用開發(fā)案例，熟悉包裝行業(yè)常用紙張、表面工藝、內(nèi)托、輔材、油墨等相關(guān)知識。一專多能，對設(shè)計、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、工藝等有一到兩項精通。熟練掌握包裝行業(yè)常用材料特性。
3，溝通能力強，有整合多部門和內(nèi)外部資源的能力。對研發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化管理及項目管理有一定經(jīng)驗，善于公司內(nèi)外部溝通，對相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)歸納總結(jié)并形成可查閱資料。
4，對紙漿托吸塑eva/epe等襯材、柔質(zhì)產(chǎn)品、塑膠金屬部件、特種紙材、近年新興的特種表面工藝等有一定的了解。
5，具備良好的英文聽說讀寫能力
包裝材料工程師崗位
第7篇 包裝材料銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(包裝材料和設(shè)備) 深圳市瑞德隆鑫電子有限公司 深圳市瑞德隆鑫電子有限公司,瑞德隆鑫 崗位職責(zé)
1、針對公司代理的包裝設(shè)備開發(fā)新客戶,維護(hù)舊客戶,完成銷售任務(wù);
2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢;
3、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、在大型工廠工作經(jīng)驗或理工科背景優(yōu)先
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第8篇 包裝材料采購崗位職責(zé)
采購專員(包裝材料) purchasing specialist 博西家電 博西家用電器投資(中國)有限公司,bsh china,博西家電,博西 崗位職責(zé):
崗位職責(zé) job description
1. make pu strategy for bsh china region for packaing material
2. align the strategy with cross function departments in si_ factories
3. contracts management
4. supplier management including cve, nlpp, atp, risk management
5. financial knowledge and invoice process
6. delivery coordination and stock negotiation
7. leverage of product specific knowledge
專業(yè)資質(zhì)要求 professional requirements
1. bachelor or above, major in supply chain, logistic engineering, mechanic engineering or related
2. 5 years purchasing e_perience, packaging is perferred
3. good self-motivation and self-management ablity
4. e_cellent communication skills with the ability to work effectively at all levels.
5. high self motivation, strong personal initiative and assertiveness
6. fluent english in both oral and written
