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崗位職責是什么
sap運維崗位，全稱為sap system administration，是企業(yè)信息化管理團隊中的關(guān)鍵角色，負責確保sap系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和高效性能。這一職位的核心任務是維護和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的sap系統(tǒng)，以滿足業(yè)務需求并支持企業(yè)的日常運營。
崗位職責要求
1. 深入理解sap產(chǎn)品線，包括erp、crm、scm等模塊，熟悉其功能和操作流程。
2. 掌握sap系統(tǒng)架構(gòu)，包括abap/java堆棧、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡配置等技術(shù)知識。
3. 具備扎實的it基礎設施知識，如操作系統(tǒng)（如windows、linux）、數(shù)據(jù)庫（如oracle、hana）等。
4. 熟悉sap系統(tǒng)監(jiān)控、問題排查、性能調(diào)優(yōu)及備份恢復等運維技能。
5. 具備良好的項目管理能力，能夠規(guī)劃和執(zhí)行系統(tǒng)升級、補丁應用等變更操作。
6. 良好的溝通技巧，能與業(yè)務部門、it團隊及其他利益相關(guān)者有效協(xié)作。
7. 快速響應和解決系統(tǒng)故障，確保業(yè)務連續(xù)性。
8. 持續(xù)學習新技術(shù)和sap新版本，保持技術(shù)領(lǐng)先性。
崗位職責描述
sap運維人員是企業(yè)信息化的守護者，他們?nèi)粘９ぷ靼ǖ幌抻冢?/p>
1. 系統(tǒng)監(jiān)控：定期檢查sap系統(tǒng)的運行狀態(tài)，識別潛在問題，防止系統(tǒng)故障。
2. 性能優(yōu)化：分析系統(tǒng)性能指標，調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)，提高系統(tǒng)響應速度和處理能力。
3. 數(shù)據(jù)管理：確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性，執(zhí)行數(shù)據(jù)清理和遷移任務。
4. 安全管理：實施權(quán)限設置，保障系統(tǒng)安全，防止未授權(quán)訪問。
5. 變更管理：協(xié)調(diào)并執(zhí)行系統(tǒng)升級、軟件安裝、配置更改等工作，確保平穩(wěn)過渡。
6. 用戶支持：解答用戶關(guān)于sap系統(tǒng)的問題，提供培訓和技術(shù)指導。
7. 報表與分析：生成系統(tǒng)運行報告，為管理層提供決策依據(jù)。
8. 協(xié)作與溝通：與業(yè)務部門緊密合作，理解業(yè)務需求，提供技術(shù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運維：執(zhí)行系統(tǒng)巡檢，處理用戶請求，確保系統(tǒng)正常運行。
2. 系統(tǒng)維護：進行定期的備份和恢復測試，保證在緊急情況下能迅速恢復服務。
3. 問題解決：分析系統(tǒng)日志，定位并修復錯誤，防止問題升級。
4. 配置管理：根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整系統(tǒng)配置，確保最佳性能。
5. 文檔更新：編寫和維護sap系統(tǒng)相關(guān)的操作手冊和知識庫。
6. 培訓與發(fā)展：參與內(nèi)部培訓，提升團隊成員的sap系統(tǒng)知識和技能。
7. 項目參與：協(xié)助實施sap項目，如系統(tǒng)升級、新模塊部署等。
8. 持續(xù)改進：跟蹤sap新技術(shù)，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議，推動系統(tǒng)的持續(xù)改進。
sap運維崗位需要深入理解業(yè)務需求，掌握sap系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)，具備出色的解決問題能力和團隊協(xié)作精神，通過持續(xù)的維護和優(yōu)化，確保企業(yè)sap系統(tǒng)的穩(wěn)定高效運行。
sap運維崗位職責范文
第1篇 sap運維顧問崗位職責sap運維顧問職責任職要求
sap運維顧問崗位職責
工作職責:
1.系統(tǒng)監(jiān)控，負責sap系統(tǒng)的日常維護，監(jiān)控和解決系統(tǒng)問題;
2.系統(tǒng)維護，負責sap相關(guān)產(chǎn)品的安裝、配置、升級，以及sap新產(chǎn)品的部署;
3.災備環(huán)境維護，負責ha高可用性、dr災備的環(huán)境搭建;
4.負責sap系統(tǒng)性能問題分析、優(yōu)化方案落地等;
5.日常運維，負責處理用戶和顧問在日常工作中遇到的問題;負責解決系統(tǒng)運行中發(fā)生的錯誤。
6.其他信息系統(tǒng)后臺運維工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.精通sap basis系統(tǒng)管理，熟練掌握basis技術(shù)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化;
3.精通sap系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理，熟練進行sap產(chǎn)品的安裝和日常運維;
4.熟悉windows/linu_/uni_等操作系統(tǒng)，熟悉oracle/hana數(shù)據(jù)庫;
5.5年以上sap basis運維經(jīng)驗，至少五個完整的sap basis實施經(jīng)驗;
6.邏輯分析能力強，工作認真細心，洞察力強。;
7. 良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力;
8.有網(wǎng)絡安全方面經(jīng)驗優(yōu)先。
sap basis運維顧問
base合肥、深圳 均可
工作職責:
1.系統(tǒng)監(jiān)控，負責sap系統(tǒng)的日常維護，監(jiān)控和解決系統(tǒng)問題;
2.系統(tǒng)維護，負責sap相關(guān)產(chǎn)品的安裝、配置、升級，以及sap新產(chǎn)品的部署;
3.災備環(huán)境維護，負責ha高可用性、dr災備的環(huán)境搭建;
4.負責sap系統(tǒng)性能問題分析、優(yōu)化方案落地等;
5.日常運維，負責處理用戶和顧問在日常工作中遇到的問題;負責解決系統(tǒng)運行中發(fā)生的錯誤。
6.其他信息系統(tǒng)后臺運維工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.精通sap basis系統(tǒng)管理，熟練掌握basis技術(shù)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化;
3.精通sap系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理，熟練進行sap產(chǎn)品的安裝和日常運維;
4.熟悉windows/linu_/uni_等操作系統(tǒng)，熟悉oracle/hana數(shù)據(jù)庫;
5.5年以上sap basis運維經(jīng)驗，至少五個完整的sap basis實施經(jīng)驗;
6.邏輯分析能力強，工作認真細心，洞察力強。;
7. 良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力;
8.有網(wǎng)絡安全方面經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 sap運維專員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 日常sap系統(tǒng)運維工作，處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題；
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊；
3. 參與sap新項目及新功能的單元測試，集成測試。
崗位要求：
1、大專以上學歷，信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗；
3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務常識，熟悉sap操作；
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；
5、能夠在壓力下工作，主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細心，責任感強。
第3篇 sap運維工程師崗位職責
sap運維工程師 【崗位描述】
-作為sap項目運維顧問,負責系統(tǒng)的運維管理工作。
-負責日本和全球的sap系統(tǒng)個模塊業(yè)務支持工作。
【任職資格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一個模塊,達到pa水準
-必需有后臺配置經(jīng)驗
-了解abap開發(fā),并需要有很強的獨立調(diào)查能力(對于sd的user e_it熟悉);
-有日語基礎,或者有強烈的日語學習意愿
■ 優(yōu)先條件:
-能夠使用日語進行業(yè)務溝通優(yōu)先
-具有sap實施導入技術(shù)
-具有sap維護管理經(jīng)驗
-具有業(yè)務設計、故障對應經(jīng)驗
-具有系統(tǒng)維護管理項目經(jīng)驗
-具有1年以上團隊管理經(jīng)驗 【崗位描述】
-作為sap項目運維顧問,負責系統(tǒng)的運維管理工作。
-負責日本和全球的sap系統(tǒng)個模塊業(yè)務支持工作。
【任職資格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一個模塊,達到pa水準
-必需有后臺配置經(jīng)驗
-了解abap開發(fā),并需要有很強的獨立調(diào)查能力(對于sd的user e_it熟悉);
-有日語基礎,或者有強烈的日語學習意愿
■ 優(yōu)先條件:
-能夠使用日語進行業(yè)務溝通優(yōu)先
-具有sap實施導入技術(shù)
-具有sap維護管理經(jīng)驗
-具有業(yè)務設計、故障對應經(jīng)驗
-具有系統(tǒng)維護管理項目經(jīng)驗
-具有1年以上團隊管理經(jīng)驗
第4篇 sap運維（mm）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責完成sap erp系統(tǒng)中mm模塊運維、優(yōu)化；
2、負責產(chǎn)品防竄貨系統(tǒng)、wms等相關(guān)信息系統(tǒng)運維、優(yōu)化；
3、負責相關(guān)業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案；
4、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
5、能夠引導并培訓業(yè)務人員按照業(yè)務流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務方案；
6、參與公司制度流程稽核，并進行優(yōu)化與監(jiān)督。
職位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上mm顧問經(jīng)驗，熟悉sap mm模塊操作；
2、有較強的業(yè)務模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
3、文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；
5、有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先；
6、計算機軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第5篇 sap運維工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司sap系統(tǒng)指定模塊的運維工作：包括系統(tǒng)日常問題處理、用戶培訓、編寫開發(fā)申請、系統(tǒng)測試等；
2.圍繞業(yè)務負責系統(tǒng)的優(yōu)化和完善：了解業(yè)務部門流程新需求，協(xié)助業(yè)務流程優(yōu)化，出具系統(tǒng)解決方案；
3.其他系統(tǒng)的運維工作；
崗位要求：
1.本科以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上信息化項目建設工作經(jīng)念，參與過大型的erp項目建設；具備大型制造企業(yè)sap相關(guān)模塊實施及運維經(jīng)驗；
3.具備良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
第6篇 sap運維（pp）崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
_ 負責pp/qm/plm系統(tǒng)配置、運維、主數(shù)據(jù)維護、權(quán)限管理。
_ 梳理業(yè)務部門相關(guān)流程制度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理。
_ 業(yè)務需求實現(xiàn)，報表開發(fā)。
_ 公司運營管理改善，業(yè)務部門會議決議跟進，落實和稽核。
職位要求：
1.本科及以上，化工、食品、生物或計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.2年（含）以上計劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且1年以上sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
3.有較強的業(yè)務模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
4.文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
5.有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 sap運維顧問崗位職責
sap sd實施運維顧問 盛唐科技北京 盛唐科技(北京)有限公司,盛唐科技,盛唐科技北京,盛唐科技有限公司 職責描述:
1、遵守信息公司規(guī)章制度,遵守erp系統(tǒng)部支持中心的管理規(guī)定;
2、在支持中心運維體系模式下,負責與運維單位相關(guān)的用戶培訓、咨詢、系統(tǒng)問題及變更等各項工作;
3、熟悉運維單位業(yè)務情況,提供合理的系統(tǒng)業(yè)務解決方案;
4、負責相關(guān)人員的溝通工作,包括用戶、開發(fā)顧問等;
5、負責銷售組內(nèi)分配的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,4年以上sd模塊實施或運維經(jīng)驗,熟悉sap-sd模塊各項系統(tǒng)功能,并了解mm等相關(guān)模塊,以及后勤模塊與財務模塊的集成關(guān)系;
2、熟悉sap 產(chǎn)品和解決方案,有超過三個運維或?qū)嵤╉椖康慕?jīng)驗,了解能源、運輸、綜合服務等行業(yè)系統(tǒng)解決方案;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納總結(jié)、文檔編寫能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、富有責任心,積極主動地完成份內(nèi)各項工作。
