會(huì)籍崗位職責(zé)19篇

崗位職責(zé)是什么

會(huì)籍崗位是健身俱樂部或相關(guān)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心角色，負(fù)責(zé)吸引、維護(hù)和管理會(huì)員群體，確保他們獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，并通過(guò)有效的溝通和市場(chǎng)推廣策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉健康行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解各類健身項(xiàng)目及服務(wù)，具備一定的運(yùn)動(dòng)知識(shí)。

2. 具備出色的銷售技巧，能有效轉(zhuǎn)化潛在客戶為會(huì)員。

3. 擅長(zhǎng)人際交往，能建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。

5. 熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具，如社交媒體、電子郵件等進(jìn)行推廣。

6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能分析會(huì)員行為，優(yōu)化服務(wù)和銷售策略。

崗位職責(zé)描述

會(huì)籍專員的工作主要圍繞會(huì)員的生命周期展開，從初次接觸、入會(huì)咨詢到后期的續(xù)費(fèi)和服務(wù)升級(jí)。他們需要熱情接待來(lái)訪客戶，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶選擇適合的會(huì)員套餐。在會(huì)員入會(huì)后，會(huì)籍專員需持續(xù)關(guān)注會(huì)員需求，定期跟進(jìn)，提供個(gè)性化建議，提升會(huì)員滿意度。此外，他們還需策劃和執(zhí)行各類活動(dòng)，以增強(qiáng)會(huì)員粘性，促進(jìn)口碑傳播。

在市場(chǎng)推廣方面，會(huì)籍專員需要利用線上線下渠道，發(fā)布吸引人的宣傳內(nèi)容，吸引新客戶。他們要跟蹤市場(chǎng)反饋，調(diào)整推廣策略，以適應(yīng)行業(yè)變化和客戶需求。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶服務(wù)：解答會(huì)員疑問，處理投訴，確保會(huì)員滿意度。

2. 銷售活動(dòng)：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成會(huì)員招募目標(biāo)。

3. 會(huì)員關(guān)系管理：維護(hù)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，定期與會(huì)員溝通，了解他們的需求和反饋。

4. 市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為俱樂部發(fā)展提供建議。

5. 營(yíng)銷推廣：運(yùn)用社交媒體、郵件營(yíng)銷等方式，提高品牌知名度。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析會(huì)員消費(fèi)行為，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

7. 活動(dòng)策劃：組織會(huì)員活動(dòng)，如健身課程、健康講座等，提升會(huì)員參與度。

8. 合作拓展：與合作伙伴建立聯(lián)系，探索聯(lián)合推廣和合作機(jī)會(huì)。

會(huì)籍崗位是一個(gè)綜合性的角色，既要具備銷售和客戶服務(wù)技能，又要懂得市場(chǎng)分析和活動(dòng)策劃，通過(guò)專業(yè)和貼心的服務(wù)，推動(dòng)俱樂部的業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

會(huì)籍崗位職責(zé)范文

第1篇 高級(jí)會(huì)籍顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、精于市場(chǎng)拓展，有大量品牌商或廠商資源、人脈寬廣者優(yōu)先。手上各企業(yè)boos或高管層資源豐富、有能力增加手上品牌商數(shù)量者優(yōu)先。具備極強(qiáng)的品牌商拓展能力，全面負(fù)責(zé)品牌商的開發(fā)與拓展工作。形象氣質(zhì)佳，時(shí)尚活潑，思維敏捷。熟悉2b的服務(wù)商運(yùn)作模式，有大客戶（品牌方資源）銷售背景的優(yōu)先考慮。溝通與發(fā)展客戶關(guān)系能力強(qiáng)，性格外向，愛社交，愛交流。

2、具備全國(guó)品牌商資源拓展能力，負(fù)責(zé)品牌商、電商、微商渠道開發(fā)與服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)制訂全國(guó)銷售渠道品牌商招商規(guī)劃及大客戶開發(fā)工作計(jì)劃；

4、參與制定公司年度大客戶銷售計(jì)劃及大客戶管理規(guī)范；

5、按公司要求完成年度品牌商的招商任務(wù)，對(duì)品牌方的招商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

6、監(jiān)督管理銷售渠道市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)制定及落實(shí)；

7、對(duì)所轄區(qū)域銷售渠道市場(chǎng)信息進(jìn)行分析和反饋。

職位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢、護(hù)膚品、化妝品、醫(yī)美、日化，微商、直銷等行業(yè)背景優(yōu)先考慮

3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理等工作流程，具備迅速建立客戶關(guān)系能力；

4、在護(hù)膚品或化妝品一線從事過(guò)銷售工作，具備護(hù)膚品與化妝品的資源;

5、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及營(yíng)銷策劃能力，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；

6、無(wú)需出差。

福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、季度旅游、年度旅游、下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)，應(yīng)有盡有，無(wú)需出差。早九晚六。午休1.5小時(shí)

第2篇 會(huì)籍主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

綠地集團(tuán)自營(yíng)會(huì)所-綠韻會(huì)，泳池（10_20）+健身房業(yè)態(tài)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬訂會(huì)所全年?duì)I銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和本部門工作計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，保證計(jì)劃的有效性和可操作性；

2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會(huì)所營(yíng)銷管理制度，定期修繕，報(bào)告員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決工作中遇到的問題；

3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會(huì)所配套設(shè)施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況；

4、積極拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，為創(chuàng)造新的服務(wù)設(shè)施，為經(jīng)營(yíng)效益的增加提供增長(zhǎng)點(diǎn)；

5、對(duì)本部門各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)水平；

6、做好會(huì)所接待與參觀安排工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，25-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限；

2、口齒清晰，普通話/粵語(yǔ)流利，語(yǔ)音富有感染力，能熟練操作office辦公軟件；

3、有2年以上會(huì)籍管理經(jīng)驗(yàn)，有救生員證及教練證更佳；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；

6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心/責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

地址：廣州市白云區(qū)綠地中心8樓綠韻會(huì)

第3篇 會(huì)籍主管崗位職責(zé)

會(huì)籍銷售主管t6960 人才就業(yè)網(wǎng) 上海精蘊(yùn)商務(wù)咨詢有限公司,人才就業(yè)網(wǎng),精蘊(yùn) 崗位要求:

1:區(qū)域經(jīng)理需自帶會(huì)籍顧問15-25人團(tuán)隊(duì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

2:門店主管或者經(jīng)理需自帶會(huì)籍顧問5-15人。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3:能力強(qiáng),可以接受空降!可面議

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)市場(chǎng)秩序;

2.根據(jù)公司制定的年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定區(qū)域年度、季度、月度指標(biāo),并完成;

3.掌握并分析區(qū)域工作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及合理的營(yíng)銷方案;

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃在各區(qū)域內(nèi)的分解、實(shí)施落地;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及監(jiān)督;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域的人事安排及人員培育

第4篇 會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)籍經(jīng)理 廣州花力運(yùn)動(dòng)俱樂部有限公司 廣州花力運(yùn)動(dòng)俱樂部有限公司,花力 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)招募新會(huì)員。

2、負(fù)責(zé)招聘、發(fā)展、管理會(huì)籍團(tuán)隊(duì)。

3、完成公司下達(dá)的每月部門銷售指標(biāo)。

4、監(jiān)督會(huì)籍團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)范性,確保會(huì)籍團(tuán)隊(duì)按公司要求規(guī)范操作。

5、根據(jù)每月實(shí)際情況出具營(yíng)銷方案。

6、負(fù)責(zé)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)每月的排班工作,根據(jù)薪酬方案計(jì)算會(huì)籍部門每月的工資。

任職要求:

1、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)管理。

2、大專以上學(xué)歷。

3、有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大工作壓力。

4、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高。

5、能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

第5篇 高爾夫會(huì)籍崗位職責(zé)

高爾夫會(huì)籍顧問 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司高爾夫會(huì)籍的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)

第6篇 會(huì)所會(huì)籍銷售崗位職責(zé)

奢侈品游艇汽車高爾夫會(huì)所會(huì)籍銷售 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤 工作職責(zé):

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,

3、制定工作計(jì)劃和工作總結(jié);

4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

5、制定完成銷售目標(biāo);

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)接洽談判;

3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧

5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

第7篇 高爾夫會(huì)籍崗位職責(zé)任職要求

高爾夫會(huì)籍崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司高爾夫會(huì)籍的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)

第8篇 會(huì)籍顧問崗位職責(zé)(20篇)

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

清江西苑健身會(huì)所—招兵買馬!!!

招聘崗位:會(huì)籍顧問(銷售顧問)

招聘要求:

1. 人員不限,年齡不限。

2. 品貌端正、青春陽(yáng)光。

3. 中專及以上文化程度。

4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。

5. 有親和力,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。

6. 有銷售經(jīng)驗(yàn)或有健身行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作待遇:

1. 試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后繳納相關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

2. 基本工資加銷售業(yè)績(jī)提成加銷售額獎(jiǎng)金

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1.男女不限,形象好氣質(zhì)佳!

2.口齒清新,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力!

3.對(duì)銷售工作有較高的熱情!

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力!

5.性格堅(jiān)韌思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力!

6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

7.能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)!

工資無(wú)上限,只要你敢拼,浩克健身給你最優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)會(huì)員卡銷售工作,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2.談吐流利,思維清晰,儀表端正;

3.熱愛銷售工作,且工作勤奮;

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè);

5.具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德;

6.善與客戶溝通,能夠快速消除陌生感,分析、判斷能力強(qiáng)。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求;

3、維護(hù)老客戶并進(jìn)行服務(wù);

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通并保證良好關(guān)系。

任職資格:

1、經(jīng)驗(yàn)不限,形象氣質(zhì)好,年齡18-30;

2、敢于挑戰(zhàn)并對(duì)高品質(zhì)生活有很強(qiáng)的需求;

3、熱愛銷售工作,想通過(guò)銷售工作來(lái)鍛煉自己的能力;

4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷,有較強(qiáng)的抗壓能力;

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

相關(guān)待遇

1、無(wú)責(zé)底薪1800+高提成=年薪十萬(wàn);

2、每月休息4天,國(guó)家法定假日串休;

3、可以免費(fèi)健身洗浴,公司提供住宿。 工作地點(diǎn):長(zhǎng)春: 1、朝陽(yáng)區(qū)同志街與隆禮路交匯處 中東淘寶鎮(zhèn)三樓 2、自由大路與人民大街交匯處 新友誼百貨五樓3、高新區(qū)前進(jìn)大街與衛(wèi)星路交匯處 歡樂城內(nèi)白山: 1、 白山市歐亞合興六樓 2、 白山市體育館內(nèi) 四平:金座購(gòu)物中心六樓哈爾濱: 江北學(xué)院路財(cái)富商廈三樓 通化: 新華大街89號(hào)國(guó)美電器四樓

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)館內(nèi)課程的推廣與售賣

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有健身房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地址

酒仙橋東路1號(hào)院8號(hào)樓

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)針對(duì)有健身意向的咨詢者辦理會(huì)員卡;

2.向咨詢者介紹健身場(chǎng)所及健身方式、方法等相關(guān)信息;

3.負(fù)責(zé)健身會(huì)員的檔案管理、信息的反饋及后期維護(hù)。

職位要求:

1.性別不限,年齡18-35歲;

2.形象健康、陽(yáng)光,性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.勤奮好學(xué),有高度責(zé)任感,富有工作激情,勇于承擔(dān)壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神;

福利待遇:

1.底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng) + 提成(不封頂)+五險(xiǎn);

2.完善的福利待遇(社保、洗浴、全程免費(fèi)娛樂健身等);

3.專業(yè)的崗位培訓(xùn)、良好的晉升通道;

4.法定節(jié)假日照常公休。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):“盧卡少年運(yùn)動(dòng)館”位于躍進(jìn)路與煤機(jī)街交匯處(原煤礦機(jī)械廠內(nèi)),整個(gè)廠區(qū)計(jì)劃改造為“文化產(chǎn)業(yè)園”。盧卡運(yùn)動(dòng)館位于園區(qū)文體樓區(qū)域,面積近3000平米,內(nèi)設(shè)“室內(nèi)足球館、籃球館、羽毛球館、乒乓球館、綜合館等”。場(chǎng)館內(nèi)設(shè)五類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,全部室內(nèi)場(chǎng)館,針對(duì)6-16歲的少兒設(shè)計(jì)專業(yè)的培訓(xùn)課程,所有科目教練為體育本專業(yè)畢業(yè),具有教練證。盧卡少年運(yùn)動(dòng)館,一流的場(chǎng)館設(shè)施,配以專業(yè)的兒童教練團(tuán)隊(duì),打造省內(nèi)第一家兒童專業(yè)的運(yùn)動(dòng)館。

任職要求:主要負(fù)責(zé)針對(duì)有孩子的家長(zhǎng)進(jìn)行兒童運(yùn)動(dòng)課程的銷售,要約孩子來(lái)上體驗(yàn)課程,跟進(jìn)孩子的上課情況,從而完成課時(shí)銷售的工作。

1、年齡18-45歲,高中及以上文化程度;

2、有孩子的,幼兒教育專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、性格開朗,吃苦耐勞,喜歡小朋友;

4、有運(yùn)動(dòng)類專業(yè)背景或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為前來(lái)到店參觀的客人進(jìn)行參觀導(dǎo)覽。

2、負(fù)責(zé)幫客人辦理健身卡

3、8小時(shí)工作制

4、管理團(tuán)隊(duì)的日常工作,并監(jiān)督指導(dǎo)

任職要求:1、大專以上學(xué)歷

2、性格開朗、陽(yáng)光優(yōu)先

3、有強(qiáng)烈意愿者優(yōu)先

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1.接受會(huì)籍部經(jīng)理督導(dǎo),向會(huì)籍部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.配合會(huì)籍部經(jīng)理按銷售計(jì)劃積極完成俱樂部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3.熟悉俱樂部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及卡種,積極向客戶推銷;

4.積極參加俱樂部及各部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn);

5.團(tuán)結(jié)同事互相配合,遵守職業(yè)道德,不違反保密協(xié)定;

6.對(duì)待客戶群的開發(fā)具有鍥而不舍的精神;

7.積極維護(hù)公司及會(huì)所形象,有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí);

8.在銷售過(guò)程中遇到問題及時(shí)上報(bào),積極為上司出謀劃策;

9.與客戶保持良好的關(guān)系,全程陪同客戶來(lái)訪;

10.協(xié)助會(huì)籍部經(jīng)理,積極對(duì)外宣傳推廣活動(dòng)?！局灰阌心芰?亞瑟給你平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,亞瑟給你力量!只要你有才華,亞瑟給你機(jī)會(huì)綻放光芒,我們是世界擊劍行業(yè)領(lǐng)航者,目前遼寧,以及國(guó)內(nèi)多個(gè)城市地區(qū)的俱樂部,社團(tuán),以及本土地區(qū)萬(wàn)余名會(huì)員,均在學(xué)習(xí)亞瑟的先進(jìn)文化,擊劍禮儀,,并且已經(jīng)成功學(xué)會(huì)使用,這就是亞瑟企業(yè)文化的美麗,我們也需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力為擊劍事業(yè)做出微薄之力,我們期待著你的加入,讓我們站在世界的巔峰,為民眾普及擊劍,為同行業(yè)提供更加良好的學(xué)習(xí)方式】

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推廣及后期維護(hù);

2、根據(jù)店內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

任職要求:

1、男女均可,形象健康、性格開朗,專業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮)

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、吃苦耐勞、有責(zé)任感,具有一定的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)高薪者我們期待您的加入。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、針對(duì)客戶需求,為客戶提供滿意的健身服務(wù);

2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,主動(dòng)尋找新客源。

3、努力完成或超越個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、配合公司外銷,參加外銷布展和宣傳銷售活動(dòng);

5、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下執(zhí)行相關(guān)的前期、中期、后期工作。

任職要求:

1、活潑開朗,大方熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪,正確處理和維護(hù)客戶關(guān)系;

2、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、有一定的抗壓能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、對(duì)健身行業(yè)感興趣;

5、年齡不限,性別不限;

6、員工可免費(fèi)上課、健身。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、學(xué)歷高中,戶籍不限,年齡20-40歲;

2、積極、主動(dòng)、樂觀、有責(zé)任心,誠(chéng)信,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3、五官端正,身體健康,有親和力善于溝通,能承愛一定的工作壓力;

4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的銷售策略,負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),完成全員卡營(yíng)銷工作;

2、接聽顧客咨詢電話,并負(fù)責(zé)引領(lǐng)顧客會(huì)所參觀、介紹會(huì)所設(shè)施及配套服務(wù);

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求:

1、男女不限,形象氣質(zhì)好;

2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行外場(chǎng)客戶開拓工作,提高會(huì)所訪客率;

2、發(fā)展?jié)撛跁?huì)員;

3、良好的溝通,用服務(wù)提高續(xù)會(huì)質(zhì)量;

4、提供售前、售中、售后一體化的高質(zhì)量服務(wù);

5、市場(chǎng)宣傳,接受客戶咨詢;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1、薪資:2200+提成+獎(jiǎng)金+法定假日員工福利,包吃住,可交五險(xiǎn)一金;

2、身體健康,性格開朗,善于交際,有責(zé)任心;

3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,在職學(xué)生也可,我公司提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷售計(jì)劃并完成銷售額

2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶

任職要求:

1、能吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,想挑戰(zhàn)自己的人

2、做過(guò)銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮

3、男女不限,年齡在20-35歲之間,

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)健身房會(huì)員卡銷售及推廣; 2、會(huì)員的管理與維護(hù)。

任職條件:男女不限,18-40歲1.形象健康,性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力;2.勤奮好學(xué),有高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于與人溝通;3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)

市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)一金

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

會(huì)籍顧問

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)健身卡銷售工作,外展宣傳。包括開發(fā)會(huì)員、維護(hù)會(huì)員等。

任職資格:

1、熱愛健身運(yùn)動(dòng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可

2、工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先

3、能與客戶熱情溝通,外向,親和力強(qiáng)

4、五官端正,外貌整潔

5、男女不限

薪資待遇:

1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),錄用者帶薪培訓(xùn),無(wú)責(zé)任底薪

2、可提供住宿

3、工資=無(wú)責(zé)底薪+滿勤+提成+績(jī)效+保險(xiǎn)=3000元—10000元

團(tuán)隊(duì)中不乏月薪過(guò)萬(wàn)的員工,主要取決于你為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值!

公司提供透明的提成方案和晉升機(jī)制,熱切期盼有識(shí)之士踴躍加入!

在這里你可以得到完善的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間!

每天健身門店地址:

百盛店:沈陽(yáng)市和平區(qū)中華路21號(hào)百盛商場(chǎng)8f

榮信店:沙嶺榮信廣場(chǎng)3f

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會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,及后續(xù)的會(huì)員服務(wù);

5、配合各類市場(chǎng)活動(dòng),收集潛在客戶資料;

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,體育相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先;

2、1年以上健身銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)健身俱樂部各種健身卡的銷售工作; 2、配合部門經(jīng)理完成公司及本俱樂部各種營(yíng)銷活動(dòng)的開展; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員的跟蹤回訪工作; 4、負(fù)責(zé)健身俱樂部?jī)?nèi)銷售目標(biāo)的計(jì)劃及落實(shí)工作 要求:有朝氣,有活力,思想品德良好,有責(zé)任心,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+全勤,平均一個(gè)4000到8000,能力強(qiáng)的,一個(gè)月1萬(wàn)以上都不是夢(mèng)想,每月四天休息,每月公司都有組織集體活動(dòng)。菲尼斯健身期待您的加入!

會(huì)籍顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)健身會(huì)所潛在客戶的接待與開發(fā),提供健身咨詢服務(wù)

1、高中及以上學(xué)歷,一年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、開朗大方,具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)高薪。

第9篇 會(huì)所會(huì)籍銷售崗位職責(zé)任職要求

會(huì)所會(huì)籍銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，

3、制定工作計(jì)劃和工作總結(jié);

4、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;

5、制定完成銷售目標(biāo);

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)接洽談判;

3.注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧

5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

第10篇 會(huì)籍銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 會(huì)籍顧問崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

第12篇 俱樂部會(huì)籍崗位職責(zé)任職要求

俱樂部會(huì)籍崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成俱樂部的會(huì)籍銷售任務(wù);

2、做好球會(huì)的客戶接待和預(yù)訂等服務(wù)工作;

3、分析、整理銷售難點(diǎn)及客戶反饋信息給營(yíng)銷總監(jiān);

4、完成客戶的投訴、接待和反饋工作;

5、定期完成銷售的培訓(xùn)工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強(qiáng);

3、想挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強(qiáng)的優(yōu)先錄取

第13篇 會(huì)籍主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)籍主管崗位職責(zé)

會(huì)籍銷售主管t6960 人才就業(yè)網(wǎng) 上海精蘊(yùn)商務(wù)咨詢有限公司，精蘊(yùn)崗位要求:

1:區(qū)域經(jīng)理需自帶會(huì)籍顧問15-25人團(tuán)隊(duì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

2:門店主管或者經(jīng)理需自帶會(huì)籍顧問5-15人。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3:能力強(qiáng)，可以接受空降!可面議

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序;

2.根據(jù)公司制定的年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定區(qū)域年度、季度、月度指標(biāo)，并完成;

3.掌握并分析區(qū)域工作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及合理的營(yíng)銷方案;

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃在各區(qū)域內(nèi)的分解、實(shí)施落地;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及監(jiān)督;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域的人事安排及人員培育

第14篇 俱樂部會(huì)籍崗位職責(zé)

場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)館的前期籌備和運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)監(jiān)管體系的建立和完善;

3.根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)考核目標(biāo)及相關(guān)要求,落實(shí)對(duì)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo);

4. 實(shí)現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā);

5.組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,并給予積極實(shí)施,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

6.負(fù)責(zé)地方政府、合作伙伴、大客戶的關(guān)系維護(hù),以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,挖掘開發(fā)潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)營(yíng)銷信息、行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成調(diào)研資料的整理和調(diào)研報(bào)告的撰寫,為集團(tuán)營(yíng)銷決策提供合理有效的建議;

8.主持重大營(yíng)銷合同的談判和簽訂工作;

9.協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品,從品牌定位, 運(yùn)營(yíng)物資,功能間設(shè)置、人員搭建、成本核算等方向跟進(jìn)產(chǎn)品、優(yōu)化方案;

10.制定銷售策略,推廣拓展業(yè)務(wù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、營(yíng)銷管理類等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且工作穩(wěn)定性強(qiáng);

3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4.對(duì)銷售工作有高度強(qiáng)烈熱情,有奢侈品行業(yè)(高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級(jí)酒店、高端會(huì)所俱樂部等)會(huì)籍(產(chǎn)品)銷售經(jīng)驗(yàn)與大量高端客戶資源;

5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)館的前期籌備和運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)監(jiān)管體系的建立和完善;

3.根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)考核目標(biāo)及相關(guān)要求,落實(shí)對(duì)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo);

4. 實(shí)現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā);

5.組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,并給予積極實(shí)施,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

6.負(fù)責(zé)地方政府、合作伙伴、大客戶的關(guān)系維護(hù),以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,挖掘開發(fā)潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)營(yíng)銷信息、行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成調(diào)研資料的整理和調(diào)研報(bào)告的撰寫,為集團(tuán)營(yíng)銷決策提供合理有效的建議;

8.主持重大營(yíng)銷合同的談判和簽訂工作;

9.協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品,從品牌定位, 運(yùn)營(yíng)物資,功能間設(shè)置、人員搭建、成本核算等方向跟進(jìn)產(chǎn)品、優(yōu)化方案;

10.制定銷售策略,推廣拓展業(yè)務(wù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、營(yíng)銷管理類等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且工作穩(wěn)定性強(qiáng);

3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4.對(duì)銷售工作有高度強(qiáng)烈熱情,有奢侈品行業(yè)(高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級(jí)酒店、高端會(huì)所俱樂部等)會(huì)籍(產(chǎn)品)銷售經(jīng)驗(yàn)與大量高端客戶資源;

5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

第15篇 會(huì)籍經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、制定并完成會(huì)籍部業(yè)績(jī)方案,保證部門業(yè)績(jī);

2、做好部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),并客觀獎(jiǎng)懲;

3、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)籍顧問營(yíng)銷及考核策略,完成團(tuán)隊(duì)技巧培訓(xùn);

4、與市場(chǎng)部共同組織并開發(fā)市場(chǎng)活動(dòng),建立并維護(hù)外聯(lián)關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及各部門間的溝通配合,做好信息上傳下達(dá)。

第16篇 會(huì)籍顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)，完成會(huì)員卡的銷售工作

2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，幫助客戶解答疑問，以促成客戶購(gòu)買意愿，并達(dá)成銷售目標(biāo)

3、接聽顧客咨詢電話，并負(fù)責(zé)安排顧客到訪會(huì)所參觀、介紹會(huì)所設(shè)施及配套服務(wù)

4、客戶維護(hù)：定時(shí)致電或拜訪新老會(huì)員，表達(dá)問候同時(shí)能從專業(yè)角度幫助客戶解決問題

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

1、18-28周歲，口齒清晰。普通話流利

2、喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作

3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力

4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，勇于突破，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)

5、學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先

晉升空間

銷售代表-銷售主管-銷售副經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

每一位總監(jiān)都是從基層做起，長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，晉升空間大，發(fā)展平臺(tái)廣闊

加入就是兄弟姐妹，我們不讓任何一個(gè)人浪費(fèi)自己時(shí)間，不允許任何人掉隊(duì)，為愿意加入的伙伴負(fù)責(zé)。

第17篇 高爾夫會(huì)籍銷售崗位職責(zé)任職要求

高爾夫會(huì)籍銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，

3、制定工作計(jì)劃和工作總結(jié);

4、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;

5、制定完成銷售目標(biāo);

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)接洽談判;

3.注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧

5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

第18篇 會(huì)籍顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)會(huì)籍卡的銷售工作，并做好相關(guān)工作的信息存檔

2、熟悉俱樂部的各種卡型套餐，積極的接待到店參觀客戶，并根據(jù)顧客的時(shí)間，需求，推薦適合的卡型

3、做好會(huì)員資料的管理和維護(hù)工作，定期的根據(jù)時(shí)間安排好會(huì)員的回訪工作，給到會(huì)員更貼心的服務(wù)

4、積極的配合部門經(jīng)理的工作安排

第19篇 高爾夫會(huì)籍銷售崗位職責(zé)

奢侈品游艇汽車高爾夫會(huì)所會(huì)籍銷售 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤 工作職責(zé):

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,

3、制定工作計(jì)劃和工作總結(jié);

4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

5、制定完成銷售目標(biāo);

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)接洽談判;

3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧

5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。