崗位職責(zé)是什么
安管崗位，全稱為安全管理崗位，是企業(yè)組織中至關(guān)重要的一個角色，主要負(fù)責(zé)維護企業(yè)內(nèi)部的安全秩序，確保員工的生命安全、財產(chǎn)安全以及信息安全，防止各類安全事故的發(fā)生。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的安全管理專業(yè)知識，包括但不限于安全法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險評估等。
2. 責(zé)任心強：具備強烈的責(zé)任心和危機意識，能在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3. 溝通協(xié)調(diào)：善于與各部門溝通協(xié)調(diào)，推動安全制度的執(zhí)行與完善。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力：能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)員工進行安全操作，提升整體安全意識。
5. 技術(shù)熟練：熟悉使用各類安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)，能有效應(yīng)對突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
安管崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 風(fēng)險評估與預(yù)防：定期對企業(yè)環(huán)境進行安全評估，識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施。
2. 安全制度建設(shè)：參與制定和完善企業(yè)安全規(guī)章制度，確保其符合國家法律法規(guī)要求。
3. 安全培訓(xùn)：組織和實施員工安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 現(xiàn)場管理：監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，確保各項操作符合安全規(guī)程，糾正違章行為。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立并演練應(yīng)急預(yù)案，快速有效地處理各類安全事故。
6. 信息安全管理：保護企業(yè)信息系統(tǒng)不受外部威脅，防止數(shù)據(jù)泄露。
有哪些內(nèi)容
1. 安全巡查：定期巡查企業(yè)各區(qū)域，檢查消防設(shè)施、防護設(shè)備等是否完好，及時修復(fù)安全隱患。
2. 事故調(diào)查：對發(fā)生的事故進行調(diào)查，分析原因，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。
3. 合作與聯(lián)絡(luò)：與外部安全機構(gòu)保持良好溝通，獲取最新的安全信息和技術(shù)支持。
4. 文件管理：整理和更新安全相關(guān)的文件記錄，如安全檢查報告、事故報告等。
5. 安全文化建設(shè)：通過舉辦安全活動，如安全月、安全知識競賽等，營造濃厚的安全文化氛圍。
6. 持續(xù)改進：根據(jù)企業(yè)運營情況和安全形勢變化，不斷優(yōu)化安全管理體系，提升安全管理效能。
安管崗位是企業(yè)安全的守護者，其工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定運行和員工的福祉。因此，擔(dān)任這一職務(wù)的人員需具備專業(yè)技能，同時要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，確保企業(yè)安全無虞。
安管崗位職責(zé)范文
第1篇 物業(yè)項目監(jiān)控室安管員崗位職責(zé)
物業(yè)項目監(jiān)控室安管員崗位職責(zé)
一.熟練和掌握電子監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法,熟練各部門消防設(shè)備的分布情況。
二.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品。
三.主動發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備的各種動態(tài)情況,及時通報各有關(guān)崗位,消防系統(tǒng)報警或接到報警電話,應(yīng)立即用對講機通知就近的安管員趕赴現(xiàn)場予以確認(rèn),同時做好詳細(xì)記錄。監(jiān)控錄像保留一周。
四.與固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系(晚班每小時聯(lián)系一次),隨時通報有關(guān)情況,處理各類事件,并及時報告當(dāng)值班長。
五.對監(jiān)控、報警設(shè)備做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作。當(dāng)監(jiān)控報警設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即通知工程維修部,協(xié)助工程維修部維修盡快排除故障,并做好詳細(xì)記錄。
六. 對未經(jīng)同意進入監(jiān)控室的員工和外來人員,應(yīng)立即勸其離去,并做好記錄。
七. 做好對講機電池充電,公共鑰匙領(lǐng)用記錄工作。
八. 保持工作崗位的清潔衛(wèi)生。
九. 值勤時應(yīng)保管本班次使用的物品。
十. 做好值班記錄,記錄當(dāng)日情況和移交下班工作。
第2篇 華聯(lián)中心管理處大堂安管員崗位職責(zé)
金融中心管理處大堂安管員崗位職責(zé)
1、做好質(zhì)量記錄,按時交接班,確保區(qū)域安全、文明、整潔工作有序。上崗前按公司和部門的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮 服務(wù)。愛護公物及崗位上的各種設(shè)備。
2、做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。
第3篇 環(huán)安管理師崗位職責(zé)
環(huán)安管理師 緯新資通(昆山)有限公司 緯新資通(昆山)有限公司,緯新資通 職責(zé)描述:
1.ems環(huán)境管理體系推行
2.危險廢棄物規(guī)範(fàn)化管理
3. _-ray等環(huán)境管理事務(wù)
任職要求:
學(xué)歷:本科
專業(yè):環(huán)境類相關(guān)專業(yè)英語:cet4
工作經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
第4篇 安管管理主管崗位職責(zé)任職要求
安管管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理制度并推動落實;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目的ehs工作落實情況并協(xié)助公司進行考核;
3、負(fù)責(zé)對各在建項目進行安全檢查，提出整改建議并跟蹤隱患的整改;
4、負(fù)責(zé)組織和實施對公司員工的日常安全培訓(xùn);
5、完成部門交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位要求
1、對建筑工程施工現(xiàn)場及ehs相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范熟悉;
2、有3年以上建筑施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、隱患識別能力和辦公軟件操作技能，并具有開闊的管理思路;
3、責(zé)任心強，品行端正，能獨立完成ehs檢查以及檢查報告的編制和匯報工作;
4、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者或持注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
第5篇 某物業(yè)管理中心安管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
物業(yè)管理中心安管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo),按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
2、負(fù)責(zé)金融管理中心各管理區(qū)域安管事務(wù)方面的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
3、指導(dǎo)各管理處安保人員做好訓(xùn)練,幫助各管理處提高安保隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研匯總情況,制定安保年度培訓(xùn)計劃并落實相應(yīng)培訓(xùn)授課工作。
5、負(fù)責(zé)管理處相關(guān)安保文件的審閱工作。
6、督促各管理處組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊,并負(fù)責(zé)安排各管理處消防學(xué)習(xí)事宜。
7、督促檢查各管理區(qū)域內(nèi)消防安全事宜。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 安管管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理制度并推動落實;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目的ehs工作落實情況并協(xié)助公司進行考核;
3、負(fù)責(zé)對各在建項目進行安全檢查,提出整改建議并跟蹤隱患的整改;
4、負(fù)責(zé)組織和實施對公司員工的日常安全培訓(xùn);
5、完成部門交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位要求
1、對建筑工程施工現(xiàn)場及ehs相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范熟悉;
2、有3年以上建筑施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、隱患識別能力和辦公軟件操作技能,并具有開闊的管理思路;
3、責(zé)任心強,品行端正,能獨立完成ehs檢查以及檢查報告的編制和匯報工作;
4、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者或持注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
第7篇 安管消防崗位職責(zé)
一、消防管理
1.制定消防安全知識培訓(xùn)及演練測試計劃并實施;
2.負(fù)責(zé)消防圖紙審核;
3.消防各項檢查和維護;
二、安防管理
1.全面負(fù)責(zé)公司的管理安全工作,組織調(diào)查本公司內(nèi)發(fā)生的安全事件及顧客關(guān)于安全方面的投訴;
2.監(jiān)督、檢查主管值勤情況,查崗、查哨、關(guān)心員工生活,總結(jié)經(jīng)驗改進工作方法。三、與外包安保公司的管理和協(xié)調(diào)
第8篇 華聯(lián)中心管理處安管領(lǐng)班崗位職責(zé)
金融中心管理處安管領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共秩序。
2、負(fù)責(zé)擬定護管員培訓(xùn)計劃,并具體組織實施。
3、負(fù)責(zé)對護管員考勤、考核,對不稱職者提出處理意見。
4、主持召開護管員工作例會,準(zhǔn)確傳達(dá)管理處工作安排和決策指令,帶領(lǐng)護管員做好具體工作。
5、負(fù)責(zé)檢查糾正護管員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
6、熟悉護管員各崗位職責(zé)和任務(wù),掌握物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)護管員的日常工作,并對因管理不力而造成的護管員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)處理治安突發(fā)事件。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 某住宅小區(qū)管理處安管主管崗位職責(zé)-5
住宅小區(qū)管理處安管主管崗位職責(zé)5
1.0目的加強對轄區(qū)公共秩序的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)治安狀況,保證轄區(qū)安全。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處的安管主管。
3.0職責(zé)
3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體隊員努力完成轄區(qū)治安防范的管理工作,搞好轄區(qū)內(nèi)的治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作,對管理處主任負(fù)責(zé);
3.2以身作則,做好隊員思想政治工作,關(guān)心隊員生活,抓好隊員宿舍的管理工作;
3.3隊員崗位訓(xùn)練,提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高警惕,及時掌握和處理突發(fā)事件的發(fā)生
3.4負(fù)責(zé)安管隊執(zhí)勤編班,考勤和執(zhí)勤情況督查工作,負(fù)責(zé)夜晚0點以后的查崗、查哨和轄區(qū)巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)生重大問題須及時報告管理處和公司;
3.5負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民對治安工作的投訴、來訪、查詢工作;
3.6熟悉轄區(qū)地理環(huán)境和安全薄弱環(huán)節(jié),合理安排巡查防范力量,保證轄區(qū)安全;
3.7制定轄區(qū)車輛進出、檢查、停放、收費辦法,監(jiān)查車輛收費情況;
3.8制定轄區(qū)物品搬遷管理辦法,并組織隊員實施;
3.9定期帶領(lǐng)隊員進行消防演練,組織對轄區(qū)消防安全的全面檢查,排除隱患;
3.10負(fù)責(zé)制定消防應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生消防突發(fā)事件時,組織指揮實施消防應(yīng)急預(yù)案;
3.11在轄區(qū)和周邊治安形勢發(fā)生變化時,及時調(diào)整安管隊的工作布置;
3.12負(fù)責(zé)安排和布置節(jié)假日期間轄區(qū)的安全防范工作;
3.13定期對轄區(qū)安防設(shè)備工作狀態(tài)和治安形勢做出評估,制定下一階段的工作安排;
3.14負(fù)責(zé)與轄區(qū)派出所的業(yè)務(wù)聯(lián)系往來;
3.15對轄區(qū)公共秩序和轄區(qū)安全負(fù)責(zé);
3.16完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對違反規(guī)定的安管員進行批評教育,對玩忽職守、違紀(jì)違章的安管員提出處理意見,對不稱職的安管隊員提出調(diào)整或辭退建議,并上報管理處;
4.2根據(jù)工作實際需要,對轄區(qū)各崗位安管員進行調(diào)整;
4.3根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對轄區(qū)發(fā)生的治安事件進行控制和處理;
4.4協(xié)助公安部門處理管理區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大刑事案件;
4.5有權(quán)阻止可能危害轄區(qū)居民安全的人和車輛進入轄區(qū)。
第10篇 安管員崗位職責(zé)
一、領(lǐng)班職責(zé)
負(fù)責(zé)對各崗位履行職責(zé)情況進行監(jiān)督，負(fù)責(zé)人員的臨時調(diào)配，處理各種糾紛和突發(fā)事件。
1.主持安排本班的日常工作，帶領(lǐng)和督促隊員做好安全管理工作；
2.及時傳達(dá)上級的各項指示、精神，并具體組織落實；
3.熟悉各崗位職責(zé)、掌握重點部位及預(yù)防措施；
4.做好當(dāng)班值班記錄和交接班工作；
5.自覺遵守公司和安全管理部的各項規(guī)定，做到以身作則；
6.檢查隊員儀容儀表，帶領(lǐng)隊員準(zhǔn)時出操，做好每日訓(xùn)練工作。
職責(zé)范圍：整個商場的巡邏檢查，現(xiàn)場安防管理及安管隊員整體工作情況的管控。
二、安管員各崗位職責(zé)
1.外圍崗位職責(zé)
1.1對破壞商場公共配套設(shè)施行為進行制止、取證等。
1.2 對偷竊行為進行制止、取證，嚴(yán)重的通報或送往公安機關(guān)。
1.3 對進出的可疑人員及物品進行檢查。
1.4 制止機動車、非機動車亂停亂放行為。
1.5 禁止非法商販的占道經(jīng)營行為。
1.6 規(guī)范、制止不文明行為（如亂扔垃圾、吐痰行為、破壞花草樹木及公共設(shè)施等）
1.7禁止顧客在景觀休閑椅上躺臥及其他不文明坐姿行為。
1.8維護、監(jiān)督、檢查所轄區(qū)域的衛(wèi)生情況。
1.9監(jiān)督售賣亭等多種經(jīng)營秩序與管理行為。
1.10對不安全因素的排除，并及時向上級報告。
2．交接內(nèi)容及規(guī)范
2.1物品交接如公用物品、對講機、鑰匙的數(shù)量及完好程度，并在交接記錄上記清楚。
2.2 衛(wèi)生狀況的交接：了解商場上較大范圍垃圾或污漬的來由及如何處理等。
2.3 照明、綠化、標(biāo)識等設(shè)施的交接：查看數(shù)量有無減少，有無被損壞等。
2.4 活動布場情況的交接：布場進度、人員及器具的進出、水電等公共設(shè)施的使用：建立班前/班后會議制度。
2.5嚴(yán)格按照崗位順序進行交接班，不得私自更改路線。交接班時要列隊行走，走路要端正。
2.6未經(jīng)批準(zhǔn)不得空崗、缺崗接班，特殊情況缺崗交接班須主管批準(zhǔn)。
2.7交班人員在接班人員來后共同巡視一遍，經(jīng)檢查情況正常后，方可下班。
2.8對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚。如有緊急事件交接暫停并由交班領(lǐng)班繼續(xù)負(fù)責(zé)處理，接班負(fù)責(zé)協(xié)助交班領(lǐng)班進行緊急事件處理。
2.9接班人員未到，交班人員不得離崗或下班。
3內(nèi)場崗位職責(zé)：
3.1巡視場內(nèi)有無違規(guī)經(jīng)營及違規(guī)操作（如占道經(jīng)營、違章多種經(jīng)營、亂張亂貼、私自發(fā)放宣傳單），如有發(fā)現(xiàn)立即令其糾正。
3.2檢查場內(nèi)各消防設(shè)備的完好性并做好登記。
3.3巡視場內(nèi)有無可疑人員，發(fā)現(xiàn)后立即上報，并與各商鋪做好預(yù)防工作。
3.4巡視場內(nèi)電梯、空調(diào)、照明等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)運行情況。
3.5檢查、監(jiān)督衛(wèi)生情況。
3.6大廳內(nèi)植物租擺、景觀布置及導(dǎo)視系統(tǒng)等情況。
3.7負(fù)責(zé)各消防通道、出入口大門的開啟與關(guān)閉。
3.8檢查開店前進場人員的相關(guān)證件，對進場人員進行管控。
3.9禁止顧客在景觀休閑椅上躺臥及其他不文明坐姿行為。
3.10禁止衣冠不整等不文明顧客進入內(nèi)商場，場內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)吸煙、溜旱冰等現(xiàn)象。
第11篇 安管經(jīng)理崗位職責(zé)
安管經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃及預(yù)算報公司審批;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)分析現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案;;
5、負(fù)責(zé)協(xié)同各部門處理各類突發(fā)事件事項,并及時上報;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合當(dāng)?shù)卣凸矙C關(guān)工作,做好區(qū)域安全防范工作;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
8、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關(guān)工作;
9、組織本部門識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督; 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃及預(yù)算報公司審批;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)分析現(xiàn)場管理工作并提出相應(yīng)的解決方案;;
5、負(fù)責(zé)協(xié)同各部門處理各類突發(fā)事件事項,并及時上報;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合當(dāng)?shù)卣凸矙C關(guān)工作,做好區(qū)域安全防范工作;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
8、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關(guān)工作;
9、組織本部門識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督;
第12篇 安管消防主管崗位職責(zé)
一、消防管理
1.制定消防安全知識培訓(xùn)及演練測試計劃并實施;
2.負(fù)責(zé)消防圖紙審核;
3.消防各項檢查和維護;
二、安防管理
1.全面負(fù)責(zé)公司的管理安全工作,組織調(diào)查本公司內(nèi)發(fā)生的安全事件及顧客關(guān)于安全方面的投訴;
2.監(jiān)督、檢查主管值勤情況,查崗、查哨、關(guān)心員工生活,總結(jié)經(jīng)驗改進工作方法。三、與外包安保公司的管理和協(xié)調(diào)
第13篇 安管專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,性格開朗、穩(wěn)健、靈活,有工作激情,熟練操作office辦公軟件;
2.參加過關(guān)于環(huán)保/安監(jiān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并獲得相關(guān)培訓(xùn)證書;
3.ehs工作、安全員1~2年以上,有安全管理員證書;
4.獨立進行ehs體系的運行管理、日常改善等方面的跟進。
崗位職責(zé):
1.安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理業(yè)務(wù)主擔(dān)當(dāng);
2.確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的驗收通過,日常的維護;
3.政府檢查的應(yīng)對、改善;
4.全公司ehs業(yè)務(wù)日常管理的跟進和改善。
第14篇 安管部經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)部安管專業(yè)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各類型項目的治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務(wù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況。
3、負(fù)責(zé)組織實施對安管員的培訓(xùn)及考核工作。
4、負(fù)責(zé)巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導(dǎo)并審閱檢查崗位相關(guān)值班記錄。
5、負(fù)責(zé)檢查維護安保系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng),確保各系統(tǒng)運行正常。
6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習(xí)。
7、負(fù)責(zé)制定和組織大型的促銷活動的安全防范預(yù)案,統(tǒng)一調(diào)配部署。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有6年以上保安工作經(jīng)驗,3年以上保安管理任職經(jīng)歷;熟悉各類型項目的安保管理工作。
3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力。
4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先。
5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作。
項目在南四環(huán)總部寫字樓 工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各類型項目的治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務(wù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況。
3、負(fù)責(zé)組織實施對安管員的培訓(xùn)及考核工作。
4、負(fù)責(zé)巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導(dǎo)并審閱檢查崗位相關(guān)值班記錄。
5、負(fù)責(zé)檢查維護安保系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng),確保各系統(tǒng)運行正常。
6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習(xí)。
7、負(fù)責(zé)制定和組織大型的促銷活動的安全防范預(yù)案,統(tǒng)一調(diào)配部署。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有6年以上保安工作經(jīng)驗,3年以上保安管理任職經(jīng)歷;熟悉各類型項目的安保管理工作。
3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力。
4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先。
5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作。
第15篇 山莊物業(yè)門崗安管員崗位職責(zé)
山莊門崗安管員崗位職責(zé)
1.0 二十四小時嚴(yán)密監(jiān)視主大門的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時通知值班班長就地處理,必要時可通過對講機向中控室或管家服務(wù)中心報告,且隨時匯報動態(tài)情況,直到問題處理完畢。
2.0掌握在主大門活動人員的動態(tài),維護主大門公共秩序。
3.0密切注意進入主大門的人員,嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度,對身份不明(無有效身份證件),衣冠不整者,應(yīng)謝絕其進入,對形跡可疑的人員要及時地實施監(jiān)控,并上報直接領(lǐng)導(dǎo)。
4.0熟悉別墅區(qū)內(nèi)各業(yè)主/物業(yè)使用人的人員情況及經(jīng)常交往的社會關(guān)系。
5.0認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄(詳細(xì)記錄本班中所發(fā)生及處理的各類情況),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。接班人員未上崗前,不準(zhǔn)下崗。
6.0對于進入別墅區(qū)進行作業(yè)的各類人員,必須按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進行驗證登記后方可放行。
7.0嚴(yán)格執(zhí)行物品放行制度,確保業(yè)主/物業(yè)使用人及公司的財產(chǎn)安全。
8.0掌握主大門外人員及車場的情況,隨時維護主大門外交通秩序,確保行人、車輛的安全。
9.0禁止閑雜人員、小商販、推銷人員進入小區(qū)。
10.0負(fù)責(zé)業(yè)主、公司各部門報刊、郵件的簽收和分發(fā)。
第16篇 安管隊長崗位職責(zé)
物業(yè)安管隊長 卓越置業(yè)集團(東莞)有限公司 卓越置業(yè)集團(東莞)有限公司,東莞市卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,卓越置業(yè)集團(東莞)有限公司 1、對項目案場安全保安工作進行管理檢查,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進行處理,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理;
2、協(xié)助制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報;
3、協(xié)助主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理秩序維護工作一年經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;
2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護知識和消防基本知識;熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施配置和應(yīng)急通道布置情況;
3、具備一定的應(yīng)變能力,良好的職業(yè)操守;
4、工作細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行力強;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗,心理素質(zhì)好。
第17篇 安管部主管工作崗位職責(zé)
1.0 崗位名稱:安管部主管。
2.0 直接上級:管理處經(jīng)理。
3.0 直接下屬:安管班長。
4.0 本職工作:全面負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的治安及消防安全管理工作。
5.0 直接責(zé)任:
5.1 在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。
5.2 負(fù)責(zé)落實管理處布置的各項治安、消防工作。
5.3 全面主持本部門工作,負(fù)責(zé)落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5.4 協(xié)助項目經(jīng)理制定屬下安管員、義務(wù)消防隊員的訓(xùn)練計劃和消防演習(xí)工作計劃,并在有關(guān)部門的配合下按計劃實施。
5.5 負(fù)責(zé)制定及調(diào)整本部門培訓(xùn)計劃,主持本部門員工的崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn),并編寫培訓(xùn)教材,做好培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)資料的收集工作。
5.6 負(fù)責(zé)本部門員工的工作績效考核,并根據(jù)實際運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議,并做好員工考核情況記錄。
5.7 負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃、工作目標(biāo)、起草年度總結(jié)報告,督導(dǎo)本部門員工按工作計劃的目標(biāo)實施,并不斷改進管理,努力提高工作質(zhì)量和效率。
5.8 按工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對管轄范圍內(nèi)的治安、消防工作及消防設(shè)施進行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,并配合工程部實施消防設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃。
5.9 負(fù)責(zé)做好治安、消防方面的宣傳教育工作,使之防患未然。
5.10 負(fù)責(zé)制定治安、消防隱患應(yīng)急處理方案及防范措施。
5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況,做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。
5.12 協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作。
5.13 審查和批準(zhǔn)在授權(quán)范圍內(nèi)的請示、報告和各項計劃。
5.14 批閱授權(quán)范圍內(nèi)的文件和起草授權(quán)范圍內(nèi)的文件。
5.15 負(fù)責(zé)做好下屬的思想工作,了解員工情況,合理布置工作,解決下屬提出的問題的困難,并做好內(nèi)務(wù)(宿舍、警具、通訊器材等)管理工作。
5.16 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6.0 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
6.1 對其職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負(fù)責(zé)。
6.3 對本部門工作效率的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀(jì)律的行為負(fù)責(zé)。
6.5 對本部門公事法律行為負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.0 主要權(quán)利:
7.1 部門人事調(diào)度權(quán)及下屬員工考核、批評、處理權(quán)。
7.2 管轄范圍內(nèi)的審核權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)的批準(zhǔn)、檢查權(quán)。
7.3 管轄范圍的事件向上級領(lǐng)導(dǎo)報告權(quán)。
7.4 授權(quán)后的對外代表權(quán)。
8.0 素質(zhì)要求:
8.1 年齡:25—45歲。
8.2 身高:1.74米以上。
8.3 學(xué)歷:高中以上文化程度。
8.4 專業(yè):公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
8.5 素質(zhì):
8.5.1身體健康。
8.5.2有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗,持有《物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證》及市公安消防局頒發(fā)的《消防上崗證》。
8.5.3軍事素質(zhì)過硬,道德品質(zhì)好,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,且法
律意識強,熱愛物業(yè)管理工作。
第18篇 物業(yè)安管主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)安管主管崗位職責(zé)
物業(yè)安管主管 紅星美凱龍房地產(chǎn) 上海紅星美凱龍房地產(chǎn)集團有限公司，紅星任職要求:
◆ 教育經(jīng)歷:物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
◆ 工作經(jīng)驗:3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
◆ 能力要求:
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利;
2、能夠熟練使用計算機，具備一定的常用辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)和公文寫作能力;
3、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力，能有效地抓住現(xiàn)場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作;
5、具備較強的團隊管理能力，能充分調(diào)動員工積極性。
物業(yè)安管主管崗位
第19篇 物業(yè)安管員崗位職責(zé)
物業(yè)管理部安管員 廣州市財貿(mào)建設(shè)開發(fā)監(jiān)理有限公司 廣州市財貿(mào)建設(shè)開發(fā)監(jiān)理有限公司 公司管轄物業(yè)執(zhí)行管理、水電、維修、物料采購、安全管理等工作。
資格條件:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,有物業(yè)管理及工程項目實施現(xiàn)場監(jiān)管經(jīng)驗。
第20篇 華庭小區(qū)安管人員崗位職責(zé)
華庭小區(qū)安管人員崗位職責(zé)
華庭安管人員崗位職責(zé)及布置如下:
a、(1)、(2)號大門崗負(fù)責(zé):a、接待辦理入伙業(yè)主的身份確認(rèn);b、引導(dǎo)及指明停車的路線及入伙辦理的方向;c、控制外來車輛及推銷、閑雜人員的進入;d、回答訪客的咨詢;e、其他臨時交派的任務(wù)。
b、(3)號崗負(fù)責(zé):a、接待引導(dǎo)業(yè)主前往辦理入伙區(qū)域;b、控制車輛及推銷、閑雜人員的進入;c、其他臨時交派的任務(wù)。
c、(4)號崗負(fù)責(zé):a、巡查地下車庫的安全情況,控制任何車輛的進入;b、對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅(qū)趕離開小區(qū);c、其他臨時交派的任務(wù)。
d、(5)號監(jiān)控中心崗負(fù)責(zé):a、通過監(jiān)視系統(tǒng)觀察公共設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、人員行為等,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)調(diào)配人員及時處理;b、與各崗值班員保持聯(lián)系,認(rèn)真及時地處理消防、匪警報警及電話投訴;c、其他臨時交派的任務(wù)。
e、(6)號固定崗負(fù)責(zé):a、巡查a棟區(qū)域及周邊的人員進出,對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅(qū)趕離開小區(qū);b、指揮車輛的停放及安全事故的防范;c、其他臨時交派的任務(wù)。
f、(7)號固定崗負(fù)責(zé):a、巡查b棟區(qū)域及周邊的人員進出,對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅(qū)趕離開小區(qū);c、指揮車輛的停放及安全事故的防范;d、其他臨時交派的任務(wù)。
g、(8)號崗負(fù)責(zé):a、接待引導(dǎo)業(yè)主前往辦理入伙區(qū)域;b、巡視b、c棟區(qū)域及周邊的人員進出,對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅(qū)趕離開小區(qū);c、其他臨時交派的任務(wù)。
h、(9)、(10)號道口崗負(fù)責(zé):a、接待辦理入伙業(yè)主的身份確認(rèn);b、引導(dǎo)及指明停車的路線及入伙辦理的方向;c、維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻,此道口只許出去車輛,嚴(yán)格控制外來車輛及推銷、閑雜人員的進入;d、回答訪客的咨詢;e、其他臨時交派的任務(wù)。
i、(11)、(12)號收樓處崗負(fù)責(zé):a、接待引導(dǎo)業(yè)主前往辦理入伙區(qū)域;b、控制推銷、閑雜人員的進入;c、嚴(yán)密監(jiān)視整個入伙區(qū)域(含財務(wù)收費處)的動態(tài),對有鬧事、可疑或不安全跡象,及時通知值班班長就地處置或帶往管理處辦公室,必要時可通過對講機向主管報告,且隨時匯報動態(tài)情況,直到問題處理完畢;d、回答訪客的咨詢;e、其他臨時交派的任務(wù)。
j、(13)號外圍崗職責(zé):a、引導(dǎo)及指明停車的路線及入伙辦理的方向;b、控制外來車輛在小區(qū)前方亂停亂放及推銷、閑雜人員的進入;c、回答訪客的咨詢;d、其他臨時交派的任務(wù)。
k、(14)(15)號機動崗職責(zé):a、巡查各崗位的值班情況,隨時對有必要頂崗的人員進行頂崗;b、派一人在收樓處負(fù)責(zé)復(fù)印文檔及本區(qū)域的安全工作;c、其他臨時交派的任務(wù)。
