運輸業(yè)崗位職責4篇

崗位職責是什么

運輸業(yè)崗位職責主要涵蓋了管理和運營運輸系統(tǒng)的各個方面，包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化物流流程，確保貨物安全、高效地從起點送達終點。

崗位職責要求

1. 熟悉運輸法規(guī)和行業(yè)標準，保證業(yè)務合規(guī)性。

2. 具備良好的組織能力和時間管理技巧，以滿足緊迫的交付期限。

3. 掌握供應鏈管理知識，理解庫存控制和需求預測。

4. 能夠分析數(shù)據(jù)，識別成本節(jié)約和效率提升的機會。

5. 有效溝通，協(xié)調內部團隊和外部供應商，建立并維護良好的合作關系。

6. 靈活應變，處理突發(fā)事件，如交通延誤或貨物損壞。

7. 了解各種運輸方式（公路、鐵路、航空、海運）的優(yōu)缺點，做出最佳選擇。

崗位職責描述

運輸業(yè)崗位的日常工作涉及制定和實施運輸策略，包括路線規(guī)劃、車輛調度、裝載與卸貨管理。此外，還需跟蹤貨物動態(tài)，確保準時交付，并通過持續(xù)改進流程來提高客戶滿意度。在團隊管理方面，該崗位需要指導和支持員工，確保他們具備必要的技能和知識來執(zhí)行任務。與供應商談判合同，以獲取最具成本效益的服務。在風險管理和危機應對上，需要制定應急預案，以降低潛在損失。

有哪些內容

1. 運輸計劃與調度：確定最優(yōu)運輸模式，分配資源，確保貨物按時出庫和到達目的地。

2. 成本控制與預算管理：分析運輸成本，制定預算，尋找降低成本的策略。

3. 合同管理：與承運商、倉庫和其他服務商談判合同，確保服務質量并維護良好關系。

4. 客戶服務與關系維護：回應客戶查詢，解決運輸問題，提升客戶滿意度。

5. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集運輸數(shù)據(jù)，進行性能評估，生成報告以供決策參考。

6. 法規(guī)遵從與風險管理：保持對運輸法規(guī)的了解，實施風險管理措施，防止違規(guī)行為。

7. 員工培訓與發(fā)展：組織培訓，提升團隊技能，促進職業(yè)發(fā)展。

8. 應急響應：處理運輸過程中可能出現(xiàn)的意外情況，如交通堵塞、貨物損壞等，迅速采取應對措施。

運輸業(yè)崗位職責涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的各個環(huán)節(jié)，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)知識、優(yōu)秀的協(xié)調能力和敏銳的洞察力，以應對復雜多變的運輸環(huán)境。

運輸業(yè)崗位職責范文

第1篇 運輸業(yè)務崗位職責

營建運輸業(yè)務崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司,仲利國際租賃,仲利 任職資格:

1、大學本科及以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具良好的溝通能力、談判技巧、抗壓能力、時間管理與項目管理能力;

3、具金融風險和財務分析能力尤佳;

4、具較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

5、具金融機構實習或工作經驗、知悉融資業(yè)務流程或有興趣在租賃公司中從事工作者尤佳。

工作職責:

1、搜集所轄區(qū)域產業(yè)及客戶的動態(tài)訊息,完成市場開拓與營銷活動;

2、執(zhí)行租賃業(yè)務各項工作,包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項目架構等,完成各項業(yè)績指標;

3、依公司規(guī)范,擬定與租賃業(yè)務流程相關的各類文件、合同,并負責談判與簽約;

4、負責發(fā)展、協(xié)調跨部門業(yè)務合作關系,推進租賃業(yè)務積極運行;

5、持續(xù)關注客戶經營狀況,與客戶維持良好關系,及時完成租金回收等管理工作;

6、主管交辦的其他事宜。

第2篇 交通運輸業(yè)會計崗位職責

交通運輸業(yè)會計崗位職責(1)

以下就是交通運輸業(yè)會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責：

1、負責公司費用報銷的審核及賬務處理工作;

2、對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;

3、協(xié)助完成財務文件的準備、歸檔和保管;

4、協(xié)助完成經營分析等工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡25-35歲，會計相關專業(yè)，大專以上學歷，持有會計證，優(yōu)秀者可降低學歷;

2、3年以上全盤賬經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、熟練使用財務軟件，熟悉國家財經法律法規(guī);

4、精通運用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作細致、對數(shù)字較敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

6、對財報經營分析、財務預算等有一定基礎，會基本的預算。

交通運輸業(yè)會計崗位職責(2)

崗位職責：

1、每月負責編制憑證，核對往來賬。按時網上報稅;

2、負責國內應收催款，每月與供應商對賬，并安排支付運費;

3、整理及保管公司運輸協(xié)議，付款協(xié)議(非行政類);

4、制作月分析表報表;業(yè)務job審核;審核所有當月業(yè)務付款單據(jù)，

5、檢查統(tǒng)計每月業(yè)務人員報送free hand list，申請獎金;

6、年度所得稅的匯算清繳工作，年度的審計工作等財務工作。

7、領導交代的臨時性工作。

任職要求：

1、 本科以上財會類學歷，英語cet-4及以上;

2、 條理清晰，思維敏銳。

3、 具備5年及以上本行業(yè)財務經驗，3年及以上團隊管理工作者優(yōu)先;

4、 熟悉本行業(yè)政策及稅務法規(guī)者優(yōu)先;

5、 須會計上崗證，熟練使用金蝶、用友財務軟件;持會計職稱證書者優(yōu)先考慮。

交通運輸業(yè)會計崗位職責(3)

工作職責：

1. 按照公司財務制度負責公司各項費用審核;

2. 按照公司核算管理有關規(guī)定，進行會計核算;

3. 按照稅收法律規(guī)章制度的要求進行月度及年度納稅申報;

4. 減免稅及享受稅收優(yōu)惠政策的備案或審批;

5. 與稅務機關建立良好的工作關系，促進公司涉稅事項及時辦理;

6. 完成領導交辦的其他工作。

招聘要求：

1. 財務、會計專業(yè)大專以上學歷;

2. 3年以上財務工作經驗;

3. 熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練應用財務軟件、稅務申報相關軟件;

4. 工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

交通運輸業(yè)會計崗位職責(4)

崗位職責：

1. 每月做好公司各部門費用計提，確保所有費用按照權責發(fā)生制記入當期成本。

2. 根據(jù)油價的變動，及時做記錄，在計提和報銷時進行核對，確保運價無誤。

3. 每月清帳一次，準確了解賬面余額的原因。

4. 每月做總部賬單和財付通、速付通，確保賬務與總部及網點相符。

5. 處理日常工作，如審批流程 處理imo相關問題，及相關文件的歸集。

6. 每月及時處理月底賬務及報表并裝訂憑證。

任職要求：

1.大專以上學歷，會計財務相關專業(yè)，會計從業(yè)資格證初級。

2.1-3年財務相關工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3.熟悉會計制度，熟悉財務軟件(金蝶、用友)，遵守職業(yè)道德和良好的職業(yè)操守。

4.辦公軟件熟練，工作認真仔細有原則，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的執(zhí)行力。

第3篇 運輸業(yè)務經理崗位職責任職要求

運輸業(yè)務經理崗位職責

職責描述:

1.利用網絡和各種途徑，主動的去挖掘和開發(fā)潛在客戶;

2.要求專業(yè)知識過硬，對待客戶提出的問題給出準確的答復;

3.在職責范圍內和客戶談判，為客戶提供報價和制定優(yōu)勢路線并做好跟進;

4.定期做好對客戶的跟蹤，拜訪，熟悉各個優(yōu)勢航線，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上再開發(fā)新的客戶;

5.維護公司利益，在公司指定期限內完成收款事宜。

任職要求:

1.愿意接受電話銷售，服從公司安排;

2.有激情，敢于挑戰(zhàn)，性格外向，有強烈的事業(yè)心和責任心，溝通抗壓能力強;

3.對貨代行業(yè)感興趣，對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，善于交際，為人誠信友善;

4.工作積極主動，有團隊合作意識，喜歡深圳，立志在深圳扎根。

運輸業(yè)務經理崗位

第4篇 運輸業(yè)務經理崗位職責

崗位職責

1.根據(jù)業(yè)務分部下達的銷售任務擬訂年度和月度工作計劃,并按時完成;

2.拓展新客戶和新業(yè)務,并對現(xiàn)有業(yè)務進行二次開發(fā);

3.填寫工作日志,按時參加早會及公司組織的各類會議、培訓;

4.遞送保單以及為客戶提供相應的售后服務;

5.及時收取保費,減少應收,提高保單續(xù)保率;

6.提供完整、正確的客戶信息,保證客戶信息準確;

7.領導交辦的其它工作。