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服裝商品崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):28

服裝商品崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

服裝商品崗位,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的核心環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)服裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈,從設(shè)計(jì)到銷(xiāo)售的全過(guò)程。這個(gè)角色需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精確預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求,并確保產(chǎn)品符合品牌定位和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解服裝行業(yè)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。

2. 精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,包括設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)檢和物流。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品銷(xiāo)售潛力。

4. 強(qiáng)大的協(xié)調(diào)溝通技巧,能有效管理供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理能力,確保產(chǎn)品按時(shí)上市。

6. 對(duì)時(shí)尚潮流有獨(dú)特見(jiàn)解,能夠引領(lǐng)和塑造品牌形象。

崗位職責(zé)描述

作為服裝商品崗位的從業(yè)者,你需要密切關(guān)注時(shí)尚前沿,把握消費(fèi)者的喜好變化,將這些洞察轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品策略。你將與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確定產(chǎn)品款式和材質(zhì),同時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào),確保質(zhì)量和成本控制。此外,你還需要監(jiān)控庫(kù)存水平,制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃,以保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。在銷(xiāo)售階段,你將通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升銷(xiāo)售額。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,研究消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供方向。

2. 商品策劃:與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同制定產(chǎn)品線,考慮季節(jié)性、流行趨勢(shì)和品牌定位。

3. 供應(yīng)鏈管理:選擇合適的供應(yīng)商,談判合同,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。

4. 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì),調(diào)整訂貨量,防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨。

5. 銷(xiāo)售支持:提供銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)所需的產(chǎn)品信息,協(xié)助制定銷(xiāo)售策略。

6. 數(shù)據(jù)分析:定期評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn),根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合。

服裝商品崗位要求從業(yè)者具備全面的行業(yè)知識(shí),強(qiáng)大的執(zhí)行能力和持續(xù)的創(chuàng)新思維,以確保企業(yè)的商品策略始終與市場(chǎng)需求保持同步,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

服裝商品崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝商品總監(jiān)崗位職責(zé)

商品總監(jiān)(服裝) 1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;

5、掌握市場(chǎng)情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)的品牌生意盤(pán)面不能低于10個(gè)億規(guī)模

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)捕捉能力及產(chǎn)品分析運(yùn)營(yíng)能力

4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;

5、掌握市場(chǎng)情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)的品牌生意盤(pán)面不能低于10個(gè)億規(guī)模

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)捕捉能力及產(chǎn)品分析運(yùn)營(yíng)能力

4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 服裝商品經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝商品企劃/規(guī)劃經(jīng)理 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤(pán)商品的企劃和整合,確定商品開(kāi)發(fā)方向;

2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。

3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購(gòu)任務(wù)、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué),洞悉服裝市場(chǎng)發(fā)展方向;

5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

6、對(duì)每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷(xiāo)存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作參考。

任職資格:

1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、對(duì)商品計(jì)劃與商品分析有較強(qiáng)的敏銳度,清晰品牌運(yùn)作理念,具備獨(dú)立完成年度商品企劃、商品計(jì)劃操作經(jīng)驗(yàn);

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠?qū)κ袌?chǎng)的形勢(shì)作出迅速判斷;:

第3篇 服裝商品崗位職責(zé)

商品總監(jiān)(服裝) 1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;

5、掌握市場(chǎng)情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)的品牌生意盤(pán)面不能低于10個(gè)億規(guī)模

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)捕捉能力及產(chǎn)品分析運(yùn)營(yíng)能力

4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;

5、掌握市場(chǎng)情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)的品牌生意盤(pán)面不能低于10個(gè)億規(guī)模

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)捕捉能力及產(chǎn)品分析運(yùn)營(yíng)能力

4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第4篇 服裝商品專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;

2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);

3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫(kù)存管理;

4、部門(mén)工作的改進(jìn)與建議;

5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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第5篇 服裝商品企劃崗位職責(zé)

服裝商品企劃 李寧體育用品 李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 1)負(fù)責(zé)電商整體 服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;

2)挖掘線上生意增長(zhǎng)點(diǎn)和潛在生意機(jī)會(huì),指導(dǎo)貨品采買(mǎi)方向;

崗位職責(zé)

1)分析市場(chǎng)行情,市場(chǎng)流行趨勢(shì),挖掘生意增長(zhǎng)點(diǎn)和潛在的生意機(jī)會(huì)點(diǎn);

2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢(shì)等,對(duì)服裝各系列產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;

3)綜合市場(chǎng)現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)提出專(zhuān)業(yè)性具體化建議;

4)管理產(chǎn)品從設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專(zhuān)供產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn);

任職要求

1)敏銳的市場(chǎng)眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

2)全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),如產(chǎn)品知識(shí),對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的改進(jìn)創(chuàng)新提供專(zhuān)業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測(cè)技能;

4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

服裝商品崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么服裝商品崗位,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的核心環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)服裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈,從設(shè)計(jì)到銷(xiāo)售的全過(guò)程。這個(gè)角色需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精確預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求,并確保產(chǎn)品
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