崗位職責(zé)是什么
博士生，作為學(xué)術(shù)研究的重要參與者，其角色主要集中在深入學(xué)術(shù)探索、理論創(chuàng)新以及知識傳播上。他們不僅需要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域的研究，還應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流，為學(xué)科發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 獨(dú)立研究：博士生應(yīng)具備獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究的能力，包括文獻(xiàn)調(diào)研、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。
2. 創(chuàng)新思維：鼓勵博士生挑戰(zhàn)現(xiàn)有理論，提出新的見解和假設(shè)，推動學(xué)術(shù)進(jìn)步。
3. 學(xué)術(shù)交流：參與學(xué)術(shù)會議，發(fā)表研究成果，與同行進(jìn)行有效的學(xué)術(shù)討論和合作。
4. 學(xué)術(shù)道德：遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，確保研究的誠實性和公正性。
5. 教學(xué)協(xié)助：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與本科生或研究生的教學(xué)工作，如助教或指導(dǎo)實驗。
崗位職責(zé)描述
博士生的工作日常包括但不限于以下幾點(diǎn)：
1. 深入研究：在選定的研究領(lǐng)域內(nèi)，進(jìn)行深入的文獻(xiàn)閱讀，理解并評價現(xiàn)有的理論和方法。
2. 實驗設(shè)計與執(zhí)行：根據(jù)研究目標(biāo)，設(shè)計實驗或模擬研究，收集和分析數(shù)據(jù)。
3. 論文撰寫：將研究成果整理成學(xué)術(shù)論文，準(zhǔn)備在國際或國內(nèi)期刊上發(fā)表。
4. 學(xué)術(shù)活動：參加研討會、講座和學(xué)術(shù)會議，分享研究進(jìn)展，與同行交流，拓寬視野。
5. 教學(xué)實踐：參與課程講授，指導(dǎo)學(xué)生實驗，提升自身的教學(xué)能力和溝通技巧。
有哪些內(nèi)容
1. 學(xué)術(shù)論文：博士生需完成至少一篇高質(zhì)量的原創(chuàng)論文，展示其研究深度和廣度。
2. 研究報告：定期向?qū)熀脱芯繄F(tuán)隊匯報研究進(jìn)度，以獲取反饋和建議。
3. 學(xué)術(shù)成果展示：可能包括口頭報告、海報展示或在線發(fā)表的研究摘要。
4. 教學(xué)經(jīng)驗：通過教學(xué)實踐，積累教學(xué)經(jīng)驗和技能，培養(yǎng)教育理念。
5. 學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)：建立和維護(hù)與同領(lǐng)域?qū)W者的聯(lián)系，形成有利于未來職業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)。
博士生的角色不僅是學(xué)者，也是未來的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，他們的工作既關(guān)乎個人的成長，也影響著學(xué)科的發(fā)展方向。在這個過程中，他們需要不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越，為學(xué)術(shù)界注入新的活力和創(chuàng)新。
博士生崗位職責(zé)范文
第1篇 廣東美的集團(tuán)-中央空調(diào)事業(yè)部 -誠聘博士生人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機(jī)會享受股權(quán)激勵）!
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第2篇 博士生崗位職責(zé)
圖形學(xué)/3d視覺算法工程師-技術(shù)中心030 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
網(wǎng)易互娛ai實驗室招募圖形學(xué)/3d視覺算法工程師,參與三維重建、三維動畫、增強(qiáng)現(xiàn)實等相關(guān)項目的研究和開發(fā),包括但不限于三維重建、slam、幾何處理、骨骼動畫等。目標(biāo)是實現(xiàn)ai算法在游戲中的落地,從而提高游戲制作效率、促進(jìn)游戲的推廣以及提升游戲玩家體驗。
任職要求:
1. 計算機(jī)和機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2. 在圖形學(xué)、3d視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)方向具有扎實的理論和實踐基礎(chǔ);
3. 具有上述方向2年及以上工業(yè)界經(jīng)歷(博士生不要求),且有實際產(chǎn)品落地經(jīng)驗;
4. 熟練掌握三維重建和多視點(diǎn)幾何的基本算法,包括但不限于:slam, sfm等;
5. 扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),良好的數(shù)學(xué)建模能力,熟練掌握各種常見優(yōu)化問題的解法;
6. 熟練掌握opengl或direct_,并至少熟悉一種三維引擎(unity3d,unreal4,orge3d等);
7. 熟練掌握c/c++語言,熟練使用opencv、cgal、eigen、ceres、g2o等;
8. 熟悉一種常見的深度學(xué)習(xí)框架,譬如caffe、tensorflow和pytorch;
9. 有移動端開發(fā)、優(yōu)化和加速經(jīng)驗者優(yōu)先;
10. 在頂級會議(siggraph/cvpr/iccv/eccv等)或期刊有論文發(fā)表者優(yōu)先;
11. 能夠獨(dú)立分析并解決問題
第3篇 博士生崗位職責(zé)任職要求
博士生崗位職責(zé)
石墨烯光纖組--光纖激光器工程師、博士后 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 石墨烯光纖組由北京大學(xué)物理學(xué)院特聘研究員、博士生導(dǎo)師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領(lǐng)，由北京大學(xué)博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術(shù)。技術(shù)應(yīng)用方向主要面向于軍工領(lǐng)域、民用激光器等。該團(tuán)隊在bgi擁有135平米實驗室，40平米的潔凈間。
?崗位職責(zé):
? 光纖激光器系統(tǒng)方案設(shè)計;
? 光路搭建、光學(xué)器件性能測試;
? 超快脈沖光纖激光器的設(shè)計研制工作;
? 參與分析和解決激光器研制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和工藝難題，完成激光參數(shù)指標(biāo)。
?任職要求:
? 激光、光電子、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
? 具有飛秒、皮秒光纖激光器、高功率連續(xù)光纖激光器實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 掌握超短脈沖光纖激光器的設(shè)計原理和基本結(jié)構(gòu)，了解光學(xué)非線性效應(yīng)和色散的相關(guān)知識;
? 掌握光纖激光器或光纖放大器的基本原理和方案設(shè)計，具有光纖激光器實際研制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 熟練使用自相關(guān)儀、頻譜分析儀、大芯徑光纖切割刀、熔接機(jī)等儀器設(shè)備;
? 邏輯思維能力強(qiáng)，過硬的動手能力和解決問題能力、具備獨(dú)立光學(xué)調(diào)試安裝的能力。
博士生崗位
第4篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):
構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略。
二、工業(yè)大數(shù)據(jù):
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點(diǎn)，配合行業(yè)專家設(shè)計數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。
三、機(jī)器人應(yīng)用及自動化集成技術(shù)：
1、針對機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果，開展機(jī)器人本體集成、機(jī)器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機(jī)械設(shè)計及電氣設(shè)計、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化
工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向
2、開展機(jī)器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā)，提供咨詢診斷、規(guī)劃設(shè)計等研究；
四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向
任職要求：
1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；
2. 年齡在40歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立研發(fā)能力，理論功底深厚；
4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。
第5篇 博士生崗位職責(zé)工作內(nèi)容
博士生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.收集、分析、維護(hù)和處理各種數(shù)據(jù)
2.參與股票或期貨投資策略量化分析
3.協(xié)助完成模型的構(gòu)建和程序的編寫
4.完成公司日常量化支持與風(fēng)險分析工作
目標(biāo)人群:
物理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計算機(jī)、電子、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)2019年畢業(yè)的碩士和博士生
崗位要求:
1.熟練掌握至少一種編程語言(python/java/c++/c/r等)，具備扎實的編程能力
2.基礎(chǔ)理論知識扎實，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫等有一定了解
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，對于所學(xué)知識能夠?qū)W以致用
4.思路清晰、邏輯性強(qiáng)，并有良好的溝通表達(dá)能力和合作的態(tài)度
5.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力
加分項:
1.有量化投資經(jīng)驗或股票、期貨量化交易經(jīng)驗
2.python/sas/matlab/c/c++等編程能力突出
3.精通大數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計研究等領(lǐng)域
4.有acm競賽獲獎經(jīng)歷或國際高水平會議論文者
任職要求:
第6篇 應(yīng)屆博士生崗位職責(zé)
博睿(博士管培生-新城控股集團(tuán)總部) 新城控股集團(tuán)總部 新城控股集團(tuán)股份有限公司上海分公司,新城控股,新城控股集團(tuán)總部,新城 崗位職責(zé):
1、針對博士設(shè)立的獨(dú)立管培生項目
2、可選擇職位包括:資產(chǎn)管理類、法律事務(wù)類、信息管理類、人力資源類、財務(wù)管理類、融資管理類。
任職資格:
1、2019年內(nèi)底前畢業(yè)的應(yīng)屆博士生,或是參加工作3年以內(nèi)的博士。
2、有學(xué)生經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
第7篇 博士生崗位職責(zé)
電子信息中心助理主任/項目經(jīng)理(硬件方向) 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 注:本崗位招收應(yīng)屆博士生。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)研究院整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本項目中心及協(xié)同創(chuàng)新中心重點(diǎn)方向規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)本中心自主課題、轉(zhuǎn)化課題發(fā)掘及篩選,以及橫向課題開發(fā);
3、負(fù)責(zé)本項目中心的項目調(diào)研、篩選、論證以及立項等工作;
4、負(fù)責(zé)本中心的技術(shù)轉(zhuǎn)移與推廣,參與課題關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)檢查;
5、負(fù)責(zé)溝通確定與合作院校、企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及合作協(xié)議、與投資方的投資協(xié)議、科研任務(wù)書等
6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
專業(yè)技術(shù)要求:
1、電子信息、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有傳感器芯片、半導(dǎo)體技術(shù)、柔性電子等相關(guān)領(lǐng)域2年以上企業(yè)生產(chǎn)管理或者主持項目設(shè)計經(jīng)驗。
3、熟悉本學(xué)科的相關(guān)應(yīng)用及發(fā)展方向,能發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的潛在方向。
4、了解科研機(jī)構(gòu)和大型企業(yè)內(nèi)部技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程。
任職要求:
1、具有很強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、資源整合能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2、具有相關(guān)領(lǐng)域的市場、產(chǎn)品開發(fā)、項目管理以及轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等專業(yè)優(yōu)勢。
3、具有踏實敬業(yè)和勤學(xué)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,吃苦耐勞的工作作風(fēng),團(tuán)隊協(xié)作精神和高效的工作習(xí)慣。
