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崗位職責是什么
拖拉機崗位職責是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和相關領域中，操作和維護拖拉機的專業(yè)人員所承擔的工作任務和責任。這一職位的核心在于確保拖拉機的高效、安全運行，以支持農(nóng)田作業(yè)的順利進行。
崗位職責要求
1. 擁有駕駛和操作拖拉機的相關證書，具備扎實的農(nóng)業(yè)機械知識。
2. 熟悉各種型號拖拉機的性能、操作規(guī)程及保養(yǎng)維護方法。
3. 具備良好的體力和協(xié)調(diào)能力，適應戶外工作環(huán)境。
4. 能夠準確判斷和解決拖拉機在使用過程中出現(xiàn)的故障。
5. 遵守安全操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
6. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與農(nóng)場工作人員有效溝通。
崗位職責描述
拖拉機操作員的主要工作包括但不限于：
1. 在農(nóng)田作業(yè)期間，按照預定的計劃和指導駕駛拖拉機，執(zhí)行播種、收割、耕作等任務。
2. 定期對拖拉機進行檢查，確保機油、水、剎車等系統(tǒng)正常，及時更換磨損部件。
3. 在遇到機械故障時，能進行基本的維修和調(diào)整，如更換零件、緊固螺絲等。
4. 記錄每日工作情況，包括拖拉機使用時間、耗油量、維修記錄等，為設備管理和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
5. 參與年度拖拉機的大修和保養(yǎng)工作，保證設備長期穩(wěn)定運行。
6. 在必要時，參與培訓新員工，傳授拖拉機操作和維護技能。
有哪些內(nèi)容
1. 日常操作：熟練駕駛拖拉機完成犁地、播種、收割等農(nóng)事活動，確保作業(yè)質(zhì)量和效率。
2. 設備管理：執(zhí)行預防性維護，如清潔、潤滑、檢查和調(diào)整拖拉機，預防設備故障。
3. 故障處理：識別并解決拖拉機運行中出現(xiàn)的問題，進行現(xiàn)場或簡單的修理。
4. 數(shù)據(jù)記錄：跟蹤和記錄拖拉機使用情況，為農(nóng)場管理提供數(shù)據(jù)支持。
5. 團隊協(xié)作：與農(nóng)場其他工作人員緊密合作，共同完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務。
6. 技能傳承：分享拖拉機操作經(jīng)驗，協(xié)助提升團隊的整體技術水平。
拖拉機崗位職責涵蓋了從操作到維護，再到團隊協(xié)作的全方位工作，要求操作員不僅具備技術能力，還要有責任心和團隊精神，以確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。
拖拉機崗位職責范文
第1篇 拖拉機工程師崗位職責
拖拉機整機設計高級工程師
從事拖拉機設計8年以上工作經(jīng)驗;
從事整機設計5年以上經(jīng)驗。
需求:在一拖、東風、迪爾、五征、道依茨法爾等全國拖拉機研發(fā)制造企業(yè);
第2篇 拖拉機工程師崗位職責拖拉機工程師職責任職要求
拖拉機工程師崗位職責
職責描述:
1、負責研究所承擔工作的組織、實施、控制和內(nèi)部考核;
2、負責設計開發(fā)計劃和設計改進計劃與方案的審核;
3、負責拖拉機的選型和總體布置設計及關鍵零部件的設計審定;設計開發(fā)各階段產(chǎn)品圖樣、設計文件和技術文件的審核或批準;
4、負責組織所承擔設計開發(fā)項目的內(nèi)部評審、產(chǎn)品設計成本和設計質(zhì)量的控制、分析處理與產(chǎn)品設計有關的重大質(zhì)量問題;
5、負責產(chǎn)品開發(fā)和設計質(zhì)量改進等技術協(xié)議的審批。
任職要求:
1、對農(nóng)機行業(yè)有一定認知，愿意在農(nóng)機行業(yè)長期發(fā)展;
2、熟悉拖拉機產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新項目、新業(yè)務開發(fā)、產(chǎn)品造型規(guī)劃、產(chǎn)品認證業(yè)務系統(tǒng)及現(xiàn)狀;
3、年齡40歲以下優(yōu)先選拔;
4、具有應聘崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 拖拉機設計崗位職責
拖拉機設計師 職責描述:
1、負責拖拉機各總成零部件設計:結(jié)構(gòu)設計、動力、變速箱、橋、駕駛室;
2、負責組織駕駛室人機工程;
3、負責技術文件的編制、技術支持、國產(chǎn)化;
4、協(xié)助采購部門開發(fā)供應鏈資源。
任職要求:
1、35歲以下,第一學歷本科及以上,機械工程、車輛工程相關專業(yè);
2、3年以上實際結(jié)構(gòu)設計、傳動系設計工作經(jīng)驗,熟悉拖拉機或汽車傳動系原理、設計,熟悉常規(guī)金屬材料;
3、有拖拉機、汽車設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 職責描述:
1、負責拖拉機各總成零部件設計:結(jié)構(gòu)設計、動力、變速箱、橋、駕駛室;
2、負責組織駕駛室人機工程;
3、負責技術文件的編制、技術支持、國產(chǎn)化;
4、協(xié)助采購部門開發(fā)供應鏈資源。
任職要求:
1、35歲以下,第一學歷本科及以上,機械工程、車輛工程相關專業(yè);
2、3年以上實際結(jié)構(gòu)設計、傳動系設計工作經(jīng)驗,熟悉拖拉機或汽車傳動系原理、設計,熟悉常規(guī)金屬材料;
3、有拖拉機、汽車設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
