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崗位職責是什么
高層崗位職責是指在企業(yè)組織中擔任高級管理職務的人員所承擔的責任和任務，這些職務通常包括首席執(zhí)行官（ceo）、首席運營官（coo）、首席財務官（cfo）等關鍵角色。他們負責制定公司戰(zhàn)略，指導和監(jiān)督公司的日常運營，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責要求
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：高層管理者需要具備清晰的戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施長遠的發(fā)展計劃。
2. 領導力：他們應展現(xiàn)強大的領導能力，激發(fā)團隊潛力，引導員工共同達成企業(yè)目標。
3. 決策能力：面對復雜問題，高層管理者需迅速做出明智且有遠見的決策。
4. 人際關系：與內外部利益相關者建立并維護良好的關系，包括股東、員工、客戶和合作伙伴。
5. 財務管理：理解和掌握財務知識，有效管理公司資產(chǎn)，確保經(jīng)濟效益。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，規(guī)避潛在風險。
崗位職責描述
高層管理者的工作涉及廣泛的領域，他們需要：
1. 設定企業(yè)愿景：明確公司的使命和愿景，為組織設定發(fā)展方向。
2. 制定策略：分析市場趨勢，制定適應變化的業(yè)務策略。
3. 組織協(xié)調：協(xié)調各部門工作，確保資源的有效配置和利用。
4. 監(jiān)控績效：評估公司業(yè)績，及時調整策略以提升效率和盈利能力。
5. 建立文化：塑造積極的企業(yè)文化，促進員工的滿意度和忠誠度。
6. 風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，保障企業(yè)的穩(wěn)健運行。
7. 溝通交流：定期與董事會、股東和其他利益相關者溝通，報告企業(yè)狀況和未來規(guī)劃。
有哪些內容
高層崗位職責的具體內容包括但不限于：
1. 參與董事會會議，提出戰(zhàn)略建議，對重大事項進行決策。
2. 監(jiān)督財務報告，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和透明度。
3. 引領變革管理，推動企業(yè)適應市場環(huán)境的變化。
4. 開展人力資源管理，包括招聘、培訓、激勵和保留關鍵人才。
5. 確保合規(guī)運營，遵守行業(yè)標準和法規(guī)要求。
6. 發(fā)展和維護關鍵業(yè)務伙伴關系，尋求合作機會，擴大市場份額。
7. 處理危機事件，迅速響應，減少對企業(yè)的影響。
8. 推動創(chuàng)新，鼓勵研發(fā)，保持企業(yè)的競爭力。
高層管理者是企業(yè)的舵手，他們的決策和行動直接影響著企業(yè)的興衰。通過高效領導和明智決策，他們將帶領企業(yè)駛向成功的彼岸。
高層崗位職責范文
第1篇 高層項目經(jīng)理崗位職責任職要求
高層項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、認真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機關的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃;
3、對工程的質量、計劃、成本、安全及文明施工等擔負全面的領導責任;
4、加強施工管理，健全完善工程管理制度并嚴格考核其落實情況，力求進一步提高工程管理水平;
5、領導項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調關系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達給各有關部門;
6、負責對外協(xié)調工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強;
4、有職稱證、一級建造師證等相關證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;崗位職責:
1、認真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機關的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃;
3、對工程的質量、計劃、成本、安全及文明施工等擔負全面的領導責任;
4、加強施工管理，健全完善工程管理制度并嚴格考核其落實情況，力求進一步提高工程管理水平;
5、領導項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調關系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達給各有關部門;
6、負責對外協(xié)調工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強;
4、有職稱證、一級建造師證等相關證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;
高層項目經(jīng)理崗位
第2篇 高層項目崗位職責
超高層項目總工 富力地產(chǎn)廣州天力建筑公司北方區(qū) 北京富力歐美園林綠化工程有限公司,富力地產(chǎn)廣州天力建筑公司北方區(qū),富力 崗位職責:
1、主持項目的技術和質量工作;
2、施工組織設計、施工方案及各種質量、安全保證措施等的編制、報審和報批工作;
3、對施工員和工班負責人進行方案技術交底,審核施工員所做技術交底,監(jiān)督建立臺帳;
4、對技術員、資料員、試驗員和質檢員工作和安全員技術工作的指導、檢查;
5、其他技術性工作等。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè);
2、五年以上大型建筑公司項目技術管理經(jīng)驗,兩年以上超高層項目總工經(jīng)驗;
3、精通各項施工工藝及技術規(guī)范要求;有豐富的房建工程管理經(jīng)驗;
4、能發(fā)現(xiàn)并解決各項圖紙及現(xiàn)場施工技術難題;
5、有高度的工作責任心、原則性,優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識與領導能力;
6、有中級及以上職稱、一級建造師證書者優(yōu)先。
第3篇 小高層建筑項目材料員崗位職責
小高層建筑項目材料員崗位職責
1)愛崗敬業(yè),樹立良好的工作作風和職業(yè)道德,在項目經(jīng)理的領導下對工程物資管理全面負責。
2)密切配合工長,認真編制物資計劃,按工程進度及時、準確地提報材料計劃。對進場材料嚴格按計量檢測制度嚴格驗收;切實把好數(shù)量關、質量關、單據(jù)填制關,確實做到不合格材料不進場。杜絕虧噸虧方。
3)進場材料應分類、分規(guī)格堆碼整齊,做到現(xiàn)場文明管理,杜絕和減少材料保管加工使用中的浪費,嚴格堅持按計劃進料,建立健全現(xiàn)場物資的驗收、保管、領退料和維護保養(yǎng)制度。定期清查盤點倉庫、料場材料,及時辦理結算手續(xù),做到施工現(xiàn)場工完料盡場地清。
4)進場材料必須當天簽章齊全,當天計賬,做到日清月結。
5)建立健全各種物資臺帳,做到賬表清析,賬、物準確無誤,收、發(fā)料單據(jù)、憑證簽章齊全,計量單位正確。
6)材料消耗應做到與工程進度、工程量相吻合,做到分部分項消耗。
7)督促檢查材料的使用,注意材料的回收利用。
8)周轉材料進場要認真清點,完善管理,退場出現(xiàn)短缺的,要查找原因,寫出書面說明。
9)現(xiàn)場材料員不得無故離開工地,如因此造成工地停工待料,影響施工生產(chǎn),要追究其責任,并承擔經(jīng)濟損失。
10)配合試驗室,做好進場物資的檢驗、試驗工作,對進場材料應根據(jù)規(guī)定和設計要求進行檢查,應有出廠證明或驗收單。
第4篇 小高層建筑項目質安員崗位職責
小高層建筑項目質安員崗位職責
1)具備科技管理工作和專業(yè)基礎理論知識及專業(yè)知識,基本熟悉并能應用施工技術標準、規(guī)范、規(guī)程,掌握一般工程的施工工序、方法,工種的配合以及常用測量和機械的性能,基本掌握生產(chǎn)管理的方法,懂得黨和國家的政策及規(guī)定,認真做好質量安全監(jiān)督工作。
2)現(xiàn)場質安員在質安科領導下進行工作,直接對工程處負責。
3)掌握一般工程的施工程序、方法,熟悉并能應用施工技術標準、規(guī)范、規(guī)程,對整個規(guī)程的安全、質量實施監(jiān)督、檢查、控制、驗收。
4)參加所分管工程的分部、分項工程、單位工程的隱蔽驗收、交工驗收、質量、安全事故分析會,并提出書面處理的初步意見,對違章指揮、違章作業(yè)及各種安全、質量隱患有權制止,有權越級上報。
5)及時準確地做好質量檢查臺帳,并在每月二十三日前報質安科進行統(tǒng)計上報。
6)對每個操作工序進行操作前的安全技術交底,操作中的檢查控制、操作后的驗收評定,杜絕不合格的產(chǎn)品出現(xiàn)。
7)現(xiàn)場質安員必須指導、協(xié)助現(xiàn)場做好各種安全、質量臺帳,并及時組織項目部進行周檢、半月檢及月檢,在臺帳上做出準確的評分統(tǒng)計。
8)質安員在工作中必須堅持站在公正的立場上,嚴格按照公司有關文件精神對項目部操作班組進行監(jiān)督、檢查、獎罰,對在工作中查出的安全、質量隱患必須出具檢查通知書,提出存在問題、整改方法及建議、整改期限,并進行復查。
第5篇 高層工程崗位職責
高層研發(fā)設計工程師 大唐移動通信設備有限公司 大唐移動通信設備有限公司,大唐移動,大唐 崗位職責:
1、負責lte基站hl子系統(tǒng)(rrc、rrm、s1ap)系統(tǒng)方案和特性設計,系統(tǒng)級問題分析和解決;
2、負責5g基站hl方向的標準協(xié)議研究、5g預商用基站的信令面軟件架構設計工作;
3、負責將客戶需求轉換為產(chǎn)品需求、設計需求,指導開發(fā)人員完成開發(fā)。
任職要求:
1、通信、電子、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷;(五年以上工作經(jīng)驗)
2、熟悉移動通信原理;熟悉2g/3g/4g標準中的hl信令(rrm、rrc、s1ap)相關協(xié)議并有相關項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握c語言,有多核處理器、_86、powerpc、arm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的責任心和團隊合作精神,能適應一定壓力和強度下的工作。
第6篇 高層工程崗位職責任職要求
高層工程崗位職責
超高層工程總監(jiān) 1、有超高層項目工程管理經(jīng)驗，項目不低于200米;
2、萬科、綠地、龍湖、萬達背景優(yōu)先考慮。 1、有超高層項目工程管理經(jīng)驗，項目不低于200米;
2、萬科、綠地、龍湖、萬達背景優(yōu)先考慮。
高層工程崗位
第7篇 中高層管理崗位職責
中高層營銷管理崗 中高層營銷管理崗
崗位的工作職責主要涵括了五個版塊:招募,銷售,培訓,團隊建設以及整個的管理運營,綜合性較強的管理職位。 中高層營銷管理崗
崗位的工作職責主要涵括了五個版塊:招募,銷售,培訓,團隊建設以及整個的管理運營,綜合性較強的管理職位。
第8篇 超高層項目主管崗位職責任職要求
超高層項目主管崗位職責
崗位職責:
1.負責超高層項目臨水、臨電立項及在施工過程中的現(xiàn)場管理監(jiān)督;
2.負責超高層項目高低壓配電工程專項及在施工過程中的現(xiàn)場管理監(jiān)督;
3.負責超高層項目智能化工程現(xiàn)場管理監(jiān)督工作;
4.負責超高層項目設備安裝類(水、電、消防、通風、空調、天然氣、電梯、有線電視等)現(xiàn)場管理監(jiān)督工作。
任職資格:
1.本科以上專業(yè)，給排水、電氣類相關專業(yè);
2.5年以上房地產(chǎn)或大型施工單位項目現(xiàn)場水電施工管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)超高層項目水電專業(yè)全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 高層協(xié)議軟件崗位職責任職要求
高層協(xié)議軟件崗位職責
高層協(xié)議軟件開發(fā)工程師 負責4g/5g相關控制面協(xié)議棧關鍵技術的跟蹤及預研工作;
負責4g/5g相關控制面協(xié)議棧軟件設計/開發(fā)/調測工作;
負責4g/5g相關負荷、接納、切換等流程控制算法的研究與實現(xiàn);
負責4g/5g相關為前端市場人員、后端產(chǎn)品測試人員及產(chǎn)品運維人員提供技術咨詢和技術支持。
任職要求:
通信、信息、電子工程、計算機專業(yè)均可，本科及以上學歷，二年以上相關工作經(jīng)歷;
有良好的c語言知識，有c語言開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用vc6.0/microsoft visual studio集成開發(fā)環(huán)境;
良好的英文閱讀能力，能夠參考閱讀英文文檔;
熟練掌握lte 3gpp通信協(xié)議或具備相關高層協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
了解并具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
對待工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力。 負責4g/5g相關控制面協(xié)議棧關鍵技術的跟蹤及預研工作;
負責4g/5g相關控制面協(xié)議棧軟件設計/開發(fā)/調測工作;
負責4g/5g相關負荷、接納、切換等流程控制算法的研究與實現(xiàn);
負責4g/5g相關為前端市場人員、后端產(chǎn)品測試人員及產(chǎn)品運維人員提供技術咨詢和技術支持。
任職要求:
通信、信息、電子工程、計算機專業(yè)均可，本科及以上學歷，二年以上相關工作經(jīng)歷;
有良好的c語言知識，有c語言開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用vc6.0/microsoft visual studio集成開發(fā)環(huán)境;
良好的英文閱讀能力，能夠參考閱讀英文文檔;
熟練掌握lte 3gpp通信協(xié)議或具備相關高層協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
了解并具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
對待工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力。
第10篇 小高層建筑項目技術負責人崗位職責
小高層建筑項目技術負責人崗位職責
1)忠于職守、勇于負責、以身作則,嚴格要求自己,協(xié)助項目經(jīng)理對工程進度、計劃、質量、安全、文明施工做好管理。
2)熟悉施工圖紙尺寸、標高、材料及標準規(guī)范的質量要求。
3)根據(jù)工程實際情況制定各項工程施工技術措施,對特殊關鍵工序編制施工方案并組織實施。
4)參加工程設計交底、圖紙會審,領會設計意圖,組織施工人員進行技術交底,確實保證按圖施工。
5)分部分項工程施工前,按施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、質量保證計劃的要求,組織分管工長對各施工班組進行質量、安全交底。
6)組織對工程軸線定位,抄平,放線和對隱蔽工程驗收。
7)協(xié)助項目經(jīng)理和公司有關部門,組織對單位工程的質量評定工作。
8)督促檢查工程內業(yè)資料、經(jīng)濟簽證的收集整理。
9)對企業(yè)負責,在工程處處長領導下,團結項目部全體人員全面完成分公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
第11篇 高層建筑崗位職責
工程設計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
第12篇 高層住宅項目經(jīng)理崗位職責
高層住宅項目經(jīng)理崗位職責
1)、忠于職守、勇于負責、以身作則,嚴格要求自己,做好模范帶頭作用,對工程進度、計劃、質量、安全、文明施工、后勤保衛(wèi)、計劃生育工作全面負責。
2)、學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質量要求和材料價格,參與編制單位工程施工方案,制定各項工程施工技術措施并組織實施。
3)、參與單位工程設計交底、圖紙會審,向單位工程施工工長,有關人員進行安全、質量、技術交底。
4)、負責組織或指導項目部按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、質量保證計劃、技術安全措施進行施工,發(fā)現(xiàn)問及時處理或請示上級解決。
5)、負責復查單位工程測量定位、抄平、放線,組織定位工程的質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部工程質量評定。
6)、負責督促檢查現(xiàn)場施工用電規(guī)范化問題;負責督促檢查施工場場容場貌。切實搞好文明施工;負責督促檢查安全生產(chǎn),確保施工安全;負責督促檢查施工質量及工程進度達到業(yè)主合同要求。在整個施工過程中,嚴格跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為維護企業(yè)信譽而盡職盡責。
7)、負責督促檢查工程內業(yè)資料、工程檔案,各項技術資料的簽證收集、整理;參與重大事故的處理。
8)、對企業(yè)負責,帶領項目部全體人員全面完成工程處下達的各項經(jīng)濟技術指標。
第13篇 高層儲備干部崗位職責
年齡45周歲以下,大專以上學歷,從事相關管理工作5年以上.具備較強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力。待遇優(yōu)厚,工作滿2年享有持股機會,具體可來司與董事長面談。
第14篇 小高層建筑項目值班人員崗位職責
小高層建筑項目值班人員崗位職責
1)遵守黨和國家的各項法規(guī)及公司的規(guī)章制度,忠于職守,有一定的責任心。
2)值班人員在值班期間應佩帶值勤標志,堅守工作崗位,并在所負責的范圍內隨時巡邏,守候好施工現(xiàn)場及辦公室、倉庫、食堂、現(xiàn)場材料和機械設備。
3)做好執(zhí)勤區(qū)域內的防火防盜、防爆炸、防治安事故的工作。
4)加強門衛(wèi)工作,對出入車輛和人員必須嚴格驗證,對攜帶物品出門必須憑證,經(jīng)核實后方可放行,嚴防盜竊公私財物。
5)值班期間對發(fā)生在內部的糾紛、斗歐,值班人員要立即制止及勸阻,緩解矛盾擴大,并及時向保衛(wèi)科、項目部報案。
6)認真做好交接班手續(xù),明確雙方前后續(xù)工作職責,做到相互責任分明,交接班人員應在值班記錄本上簽名交接。
第15篇 小高層建筑項目施工主工長、工長崗位職責
小高層建筑項目施工主工長、工長崗位職責
1)忠于職守、勇于負責、以身作責,對工程質量、安全、進度、文明施工負責。
2)參加施工組織設計、施工方案的編制及實施,制定單位工程實現(xiàn)優(yōu)良的措施并組織實施。
3)負責單位工程測量定位、抄平、放線工作。
4)組織學習施工圖紙;負責向生產(chǎn)班組進行技術安全交底。
5)制定施工技術安全措施,參與組織定位工程施工。
6)制定單位工程場容管理及文明施工措施,并組織實施。
7)負責單位工程施工用電規(guī)范化管理。
8)負責隱蔽工程驗收和分部分項工程質量的評定。
9)負責各類技術資料的整理并報內業(yè)員匯總上報。
第16篇 小高層建筑項目測量員崗位職責
小高層建筑項目測量員崗位職責
1)嚴格按設計圖、規(guī)劃圖放線,建筑物(構筑物)的位置,標高未經(jīng)規(guī)劃和設計同意不得隨意改變。定位報表必須經(jīng)建設單位簽證認可,否則不準動工。
2)負責所承擔的施工幢號的單位放線及測定標高,配合公司測量人員進行高、大、精、難、造型復雜的工程及特殊構筑物的定位放線。
3)積極配合一線施工,做到隨叫隨到,不影響工程施工進度。
4)做好測量原始記錄,定位放線報表,沉降觀測及時報交有關部門。
5)做好儀器、工具的保護、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)儀器誤差立即進行檢查校正,沒有經(jīng)校正合格的儀器不得帶入現(xiàn)場使用。
第17篇 超高層項目管理人員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
做過200米以上超高層的項目人員，其中包括：項目管理、技術負責人、施工技術員、安全員等職位
一直從事土建項目的優(yōu)先；
應聘管理人員的有一級建造師證、安全b證、工程師職稱（證書已注冊，可轉），有實際工作業(yè)績者優(yōu)先；
應聘八大員的有施工員證、質檢員、安全c證等小證（可人證合一入職）的優(yōu)先；
任職資格：
1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業(yè)，熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范；
2、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力；
！??！任職資格不符合者請不要投遞，耽誤彼此時間。謝謝！?。?！
第18篇 高層置業(yè)顧問崗位職責
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
第19篇 高層結構崗位職責
結構專業(yè)技術總監(jiān) 1.結構相關專業(yè),本科及以上學歷,名校學歷優(yōu)先,十年以上相關工作經(jīng)驗;
2.具備一級注冊結構工程師,中級職稱及以上(高級職稱優(yōu)先);
3.擔任過兩個以上大型商業(yè)綜合體或超限高層結構專業(yè)負責人;
4.在大中型建筑設計院擔任過同類職位者優(yōu)先;
5.愛崗敬業(yè),有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
6.良好的管理能力和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神。
1.結構相關專業(yè),本科及以上學歷,名校學歷優(yōu)先,十年以上相關工作經(jīng)驗;
2.具備一級注冊結構工程師,中級職稱及以上(高級職稱優(yōu)先);
3.擔任過兩個以上大型商業(yè)綜合體或超限高層結構專業(yè)負責人;
4.在大中型建筑設計院擔任過同類職位者優(yōu)先;
5.愛崗敬業(yè),有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
6.良好的管理能力和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神。
第20篇 超高層項目經(jīng)理崗位職責任職要求
超高層項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、認真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機關的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃;
3、對工程的質量、計劃、成本、安全及文明施工等擔負全面的領導責任;
4、加強施工管理，健全完善工程管理制度并嚴格考核其落實情況，力求進一步提高工程管理水平;
5、領導項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調關系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達給各有關部門;
6、負責對外協(xié)調工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強;
4、有職稱證、一級建造師證等相關證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;崗位職責:
1、認真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機關的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃;
3、對工程的質量、計劃、成本、安全及文明施工等擔負全面的領導責任;
4、加強施工管理，健全完善工程管理制度并嚴格考核其落實情況，力求進一步提高工程管理水平;
5、領導項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調關系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達給各有關部門;
6、負責對外協(xié)調工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強;
4、有職稱證、一級建造師證等相關證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;
超高層項目經(jīng)理崗位
