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產(chǎn)線組長崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):63

產(chǎn)線組長崗位職責

崗位職責是什么

產(chǎn)線組長是制造業(yè)生產(chǎn)流程中的關鍵角色,負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的員工,確保生產(chǎn)任務的高效、安全和質(zhì)量標準得以實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織和領導能力,能有效地分配工作任務并激發(fā)團隊潛力。

2. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝,能夠識別和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

3. 掌握基本的質(zhì)量控制知識,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的標準。

4. 能夠遵守安全規(guī)定,確保工作環(huán)境的安全。

5. 具備良好的溝通技巧,能夠與各部門協(xié)調(diào)合作。

6. 必須具備一定的技術背景,以便理解和解決生產(chǎn)中的技術問題。

崗位職責描述

產(chǎn)線組長的日常工作涉及多個方面,包括但不限于:

1. 監(jiān)控生產(chǎn)線的運行,確保生產(chǎn)進度符合計劃要求。

2. 對生產(chǎn)線員工進行培訓和指導,提升其技能和效率。

3. 定期檢查設備運行狀態(tài),預防和處理設備故障。

4. 實施質(zhì)量控制措施,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題。

5. 維護生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔,確保符合5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理要求。

6. 處理生產(chǎn)線上的緊急情況,如設備故障、人員受傷等。

7. 完成生產(chǎn)報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況和潛在問題。

有哪些內(nèi)容

1. 人員管理:調(diào)度和指導產(chǎn)線員工,進行績效評估,確保團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

2. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行:按照生產(chǎn)計劃安排工作,調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏以滿足訂單需求。

3. 質(zhì)量保證:執(zhí)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合規(guī)格,防止不合格品流入下一工序或市場。

4. 安全監(jiān)督:推行安全生產(chǎn)制度,定期進行安全培訓,減少工傷事故的發(fā)生。

5. 效率優(yōu)化:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別瓶頸,提出改進措施,提高生產(chǎn)效率。

6. 設備維護:與維修部門協(xié)作,確保生產(chǎn)設備的正常運行,減少停機時間。

7. 溝通協(xié)調(diào):與采購、倉儲、質(zhì)檢等部門保持良好溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。

8. 持續(xù)改善:參與精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)雀纳祈椖?,推動生產(chǎn)系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。

作為產(chǎn)線組長,需始終保持對生產(chǎn)流程的深入理解,靈活應對各種挑戰(zhàn),確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行,為公司的生產(chǎn)目標貢獻力量。

產(chǎn)線組長崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)線組長崗位職責

生產(chǎn)線組長 義斯盟箱柜 義斯盟箱柜制造(常熟)有限公司,義斯盟箱柜,義斯盟箱柜 職責描述:

1. 管理線體各工位操作員工

2. 監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行按文件、流程、操作指導書操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量

3. 監(jiān)督員工嚴格按要求填寫相關記錄表

4. 按生產(chǎn)計劃,合理安排班組人員、物料,設備等,按質(zhì)按量地完成計劃任務

5. 樹立節(jié)約意識,規(guī)范員工操作,有效控制不良品的產(chǎn)生

6. 監(jiān)督管理線體生產(chǎn)區(qū)域、現(xiàn)場操作、物料擺放等執(zhí)行狀況;

任職要求:

1.態(tài)度嚴謹積極,有責任心,良好的溝通、團隊合作能力。

2.能吃苦耐勞,能適應車間工作環(huán)境。

3.良好的學習能力及創(chuàng)新能力。

第2篇 生產(chǎn)線組長崗位職責任職要求

生產(chǎn)線組長崗位職責

職責描述:

1、負責所屬生產(chǎn)線人員管理和工作安排;

2、組織人員按要求進行生產(chǎn)、并控制質(zhì)量和產(chǎn)量,確保按時完成出貨,做好相關生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作;

3、落實并執(zhí)行公司及車間管理制度,按規(guī)定做好車間紀律、衛(wèi)生、擺放、標識等工作;

4、監(jiān)督各工位的工作是否達到工藝要求,并定期培訓員工的工作技能;

5、完成領導交給的其它工作。

任職要求:

1、年齡20-38周歲,中專以上學歷,專業(yè)不限;

2、二年以上家電產(chǎn)品流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、熟悉家電生產(chǎn)流程、工藝、及控制要點。

生產(chǎn)線組長崗位

第3篇 產(chǎn)線組長崗位職責

產(chǎn)線組長 深圳市長豐影像器材有限公司 深圳市長豐影像器材有限公司,長豐影像,市長豐 任職要求:

1、要求有產(chǎn)線工作經(jīng)驗并了解五金、包裝等相關知識;

2、有團隊精神。

享有組長津貼400-600元及績效獎金,歡迎面談!

第4篇 產(chǎn)線組長崗位職責任職要求

產(chǎn)線組長崗位職責

崗位職責:

1.嚴格按照公司的質(zhì)量要求和操作規(guī)范進行產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測試作業(yè),服從上級的安排和指令;

2.按時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)或裝配工作任務,保證生產(chǎn)流程的通暢;

3.隨時檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)裝配測試中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并及時進行登記和匯報;

4.根據(jù)標準檢查生產(chǎn)物料質(zhì)量,對不合格品按規(guī)定進行標識、隔離并及時反映不合格信息;

5.按“6s” 相關規(guī)定維護和整理生產(chǎn)現(xiàn)場;

6.產(chǎn)線人員工作安排,生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào);

7.產(chǎn)線質(zhì)量問題反饋、分析改善,跟進改善方案落實;

8.生產(chǎn)文件(sop/測試軟件)的驗收與發(fā)布更新,測試數(shù)據(jù)備份。

崗位要求:

1.較強的動手能力、問題分析能力。

2.有基本的手工焊接能力。

3.具有良好的團隊合作意識和學習能力。

4.具有良好的質(zhì)量意識,工作認真負責、細心。

5.思路清晰,具有良好的語言表達能力和溝通技巧。

6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優(yōu)先。

產(chǎn)線組長崗位職責4篇

崗位職責是什么產(chǎn)線組長是制造業(yè)生產(chǎn)流程中的關鍵角色,負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的員工,確保生產(chǎn)任務的高效、安全和質(zhì)量標準得以實現(xiàn)。崗位職責要求1.具備良好的組織和領導能力
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