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崗位職責是什么
主控崗位，也稱為控制中心操作員，是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，主要負責監(jiān)控和協(xié)調(diào)企業(yè)的日常運作，確保各項業(yè)務(wù)流程順暢進行，同時對突發(fā)情況做出快速、準確的響應(yīng)。
崗位職責要求
1. 精通業(yè)務(wù)流程：主控人員需要全面了解公司的業(yè)務(wù)流程，包括生產(chǎn)、銷售、物流等多個環(huán)節(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2. 技術(shù)熟練：掌握相關(guān)操作系統(tǒng)和監(jiān)控設(shè)備的使用，能夠熟練操作各種控制系統(tǒng)，實現(xiàn)對企業(yè)的實時監(jiān)控。
3. 決策能力：面對復(fù)雜情況，主控人員應(yīng)具備快速分析和決策的能力，以最小化潛在風險。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，確保業(yè)務(wù)協(xié)同高效。
5. 應(yīng)急處理：具備應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案制定和執(zhí)行能力，保證企業(yè)運營不受重大影響。
崗位職責描述
主控崗位是企業(yè)的心臟，它像一個指揮家，引導(dǎo)著整個企業(yè)的運行節(jié)奏。這個角色需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，既要洞察全局，又要關(guān)注細節(jié)，確保企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都在其掌控之中。通過實時監(jiān)控，主控人員可以迅速發(fā)現(xiàn)異常，及時采取措施，防止問題擴大。他們還需要與各部門保持緊密聯(lián)系，確保信息暢通，提升整體運營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 日常監(jiān)控：持續(xù)跟蹤企業(yè)運營的各項指標，如生產(chǎn)進度、庫存狀況、銷售數(shù)據(jù)等，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。
2. 報告生成：定期匯總和分析監(jiān)控數(shù)據(jù)，形成報告，為管理層決策提供依據(jù)。
3. 系統(tǒng)維護：確保監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，及時解決技術(shù)故障，預(yù)防因系統(tǒng)問題導(dǎo)致的運營中斷。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定和更新應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，能迅速啟動響應(yīng)機制，指導(dǎo)各部門應(yīng)對。
5. 協(xié)作協(xié)調(diào)：與各部門經(jīng)理溝通，解決跨部門的問題，推動工作流程的優(yōu)化。
6. 培訓指導(dǎo)：為新員工提供操作培訓，提高團隊的整體操作水平和應(yīng)對能力。
主控崗位是企業(yè)運營的守護者，他們的工作直接影響到企業(yè)的運行效率和穩(wěn)定性。他們不僅需要深厚的專業(yè)知識，更需要出色的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)技巧，以確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
主控崗位職責范文
第1篇 加熱爐主控工崗位職責
1、上崗人員必須經(jīng)過培訓，考試合格后方可上主控機操作。
2、嚴格執(zhí)行“主控機操作說明書”，任何人不得擅自修改設(shè)計參數(shù)和電腦歷史資料，任何人在正常生產(chǎn)時不得進入解鎖狀態(tài)。
3、負責加熱爐各類自動閥門的啟動調(diào)節(jié)，做好爐溫控制、煙溫控制、煤氣高低壓處理、汽化運行控制和停風停電操作控制，防止鋼坯溫度不均，過燒脫碳、過熱粘連現(xiàn)象，適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏。
4、當班班長為主操工，對外負責聯(lián)系，對內(nèi)負責爐區(qū)各崗位的作業(yè)協(xié)調(diào)、組織和指揮工作。
第2篇 主控室及二冷配水崗位職責操作規(guī)程
(一)崗位職責
1、負責與各生產(chǎn)工序的準確聯(lián)系。
2、負責操作盤的檢查及儀表系統(tǒng)的檢查和配水系統(tǒng)的檢查。
3、負責生產(chǎn)原始記錄的記載、傳遞。
4、負責過濾網(wǎng)的更換。
5、負責線上結(jié)晶器足輥、零段噴嘴檢查更換。
6、負責室內(nèi)衛(wèi)生的清掃和保持操作盤的清潔。
(二)二冷配水安全操作規(guī)程
1、生產(chǎn)前必須認真檢查各閥門、儀表是否正常。
結(jié)晶器進出水溫差不得大于10℃。
2、澆注過程中,嚴禁任何人進入二冷室沖渣溝、輥道下等不安全的地方。
3、無關(guān)人員嚴禁進入配水室,各種閥門由專人負責調(diào)節(jié)。
4、中間罐換罐時或事故停澆時嚴禁關(guān)閉結(jié)晶器水,開澆時必須將所有冷卻水全部給上。
5、經(jīng)常檢查各冷卻水的回水,出現(xiàn)無回水立即停澆處理。
6、冬季生產(chǎn)結(jié)晶器不離線不準停結(jié)晶器冷卻水,離線的要用壓縮空氣吹掃結(jié)晶器的水路,保證無水。
(三)主控操作室操作規(guī)程
1、主電源送電后,打開所有監(jiān)控設(shè)備,檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常。
2、鑄機運行模式選擇準備模式,通知各崗位檢查所屬設(shè)備是否正常,要求各崗位對單位設(shè)備進行試運轉(zhuǎn)確認。
3、各崗位確認合格后,反饋合格信息,全部合格后進行綜合檢查。
4、檢查完成并確認無誤后通知班長,請示是否送引錠,送引錠過程中密切注視系統(tǒng)運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、大包到站后,通知大包工測溫驗收鋼水,及時報出溫度數(shù)據(jù),并通知大包準備好大包開澆等信息。
6、中包開澆后,報出中包開澆以10秒為間隔報時,報出起步拉速,中包溫度等。
7、正常澆注過程中及時報出鋼水重量、到臺溫度、中包液位、中包內(nèi)鋼水溫度,拉速等。
8、準確紀錄好各種數(shù)據(jù)。
9、澆注結(jié)束時,通報大包澆畢時間及中包鋼水量(以0.5噸位單位),中包關(guān)閉后,通報封頂操作步驟,及封頂拉速。
10、封頂操作結(jié)束后,由拉鋼工確認封頂良好,得到確認后,將工作模式打到拉尾坯模式。
11、監(jiān)視扇形段動作,驅(qū)動輥動作,二冷水關(guān)閉順序。
12、鑄坯拉出64#輥后,關(guān)閉抽引風機。通知各崗位對所屬設(shè)備進行檢查確認,做再拉鋼的準備。
第3篇 主控臺崗位工職責內(nèi)容
1、提前進崗了解上一班設(shè)備運行情況。
2、檢查潤滑信號正常才準許開機。在生產(chǎn)過程中如潤滑信號熄滅或報警,應(yīng)迅速通知軋機作業(yè)崗位,及時停機。
3、開機必須觀察是否具備開機條件和設(shè)備周圍無人工作。第一次發(fā)出開機警鈴信號,間隔15秒后再發(fā)出第二次警鈴信號,之后開機,每次警鈴時間不少于10秒鐘。
4、應(yīng)熟練操作電腦,掌握各規(guī)格品種的軋制參數(shù)與當前相符。
5、按主調(diào)整工的指令,微調(diào)輥速,滿足連軋關(guān)系。
6、要精力集中觀察軋制情況,發(fā)生異常及時采取處理措施,如開啟棒材事故剪等。
7、在發(fā)生人身傷害時,有權(quán)緊急停機。
8、保護主控臺設(shè)備安全,非崗人員禁止操作。
第4篇 主控室操作工崗位職責
1、服從工段安排，嚴格按操作規(guī)程認真、工整、真實、準確地作好操作原始記錄。
2、認真觀察儀表、水流量、水壓、水溫等各種設(shè)備運行情況，并及時作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常要及時向機長及調(diào)度室報告，并通知維修人員處理。
3、做好控制系統(tǒng)的操作，及時掌握從系統(tǒng)里傳輸?shù)男畔⒉⒓皶r通知有關(guān)人員按系統(tǒng)信息進行操作。
4、認真掌握鋼水拉速及鋼水的銜接工作及中包工操作情況，并及時向調(diào)度室報告、聯(lián)系。
5、負責主控室設(shè)備、交接班本及室內(nèi)衛(wèi)生和工具柜的管理工作，損壞、丟失應(yīng)及時報告。
6、負責放射源的保管、監(jiān)督使用工作，及時如實填寫放射源的去向、所處狀態(tài)，確保放射源不丟失。
7、負責操作室及操作室內(nèi)所有設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作。
8、負責臺上操作工的事故記錄、處理記錄、交接班記錄及生產(chǎn)過程中異常情況的記錄。
9 根據(jù)鋼種嚴格按操作規(guī)程正確選好冷卻水表，并負責通知水處理根據(jù)生產(chǎn)情況停/啟泵工作。
第5篇 運行主控制員崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
5
(1)協(xié)助值長及時組織本機人員學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度
未組織學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度
2分/次
(2)以身作則,模范遵守并指導(dǎo)、監(jiān)督本機組成員認真執(zhí)行
未組織貫徹落實相應(yīng)的規(guī)程、制度
2分/項
2
落實年度安全目標和保證措施
5
(1)與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”
未與班組簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”
5分
(2)帶領(lǐng)本機組人員嚴格執(zhí)行實現(xiàn)安全目標的保證措施
未組織落實實現(xiàn)安全目標的保證措施
2分/次
(3)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與班組簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
加扣40分
3
帶領(lǐng)本機組人員落實安全生產(chǎn)責任制
5
帶領(lǐng)本機組所有崗位按照責任制標準開展安全工作
未組織落實崗位責任制
5分
4
嚴格執(zhí)行“兩票三制”
10
(1)按時參加交、接班會
未參加交、接班會
5分/次
(2)負責做好每項工作任務(wù)的事先“兩交清”(交清工作任務(wù)、交清安全措施)工作
未做好“兩交清”工作
5分/次
(3)組織本機人員認真進行設(shè)備巡回檢查,并強調(diào)重點巡查的設(shè)備
未組織或巡回檢查不認真
2分/次
(4)隨時了解設(shè)備缺陷及處理情況,掌握本機組的設(shè)備運行狀況
未及時查看設(shè)備缺陷
3分/項
未掌握本機組的設(shè)備運行及檢修狀況
5分/項
(5)對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時聯(lián)系處理,并做好事故預(yù)想
未及時聯(lián)系處理或做好事故預(yù)想
2分/次
(6)根據(jù)機組運行狀況,做到精心調(diào)整、精心操作
出現(xiàn)超參數(shù)運行
2分/次
(7)根據(jù)工作票、操作票所列內(nèi)容做好相關(guān)安全措施
未認真履行工作許可人職責
10分/項
5
落實各項運行技術(shù)措施
10
(1)學習有關(guān)運行技術(shù)措施
未及時組織學習有關(guān)運行技術(shù)措施
5分/次
(2)嚴格執(zhí)行各項運行技術(shù)措施
未執(zhí)行各項運行技術(shù)措施
5分/項
6
參加有關(guān)安全活動
10
(1)帶領(lǐng)本機組成員開展季節(jié)性安全檢查、安全性評價、安全生產(chǎn)月、防汛等安全活動
未組織開展安全檢查活動
5分/次
(2)發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報并聯(lián)系處理
未及時匯報并聯(lián)系處理
5分/次
(3)根據(jù)單位、部門復(fù)查出的相關(guān)問題,認真整改
未認真落實整改
2分/項
(4)參加本班組每輪值的安全學習日活動
未認真討論總結(jié)一周的安全生產(chǎn)工作
2分/次
7
參加安全培訓工作
10
(1)按照要求參加班級年度培訓工作
未參加培訓工作
5分/次
(2)定期對本機組在崗人員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓活動
未定期組織或不符合要求
3分/次
(3)參加觸電現(xiàn)場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能的培訓,達到熟練掌握
未參加有關(guān)現(xiàn)場急救方法的培訓
2分/次
(4)按照計劃參加仿真系統(tǒng)培訓
未參加仿真系統(tǒng)培訓
5分/次
8
落實反違章工作
10
(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作
未開展查禁違章工作
5分/次
(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
5分/次
本人發(fā)生違章
10分
(3)發(fā)現(xiàn)重大隱患、缺陷,及時匯報,并聯(lián)系消除
重大隱患、缺陷未及時匯報并聯(lián)系消除
10分
9
貫徹落實部門事故應(yīng)急預(yù)案
10
(1)帶領(lǐng)本機組成員參加應(yīng)急預(yù)案和種類事故應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)培訓和演練
未組織本機組成員參加預(yù)案的培訓和演練
3分/項
(2)按照預(yù)案要求組織貫徹落實
未貫徹落實預(yù)案的相關(guān)要求
2分/處
10
做好安全工器具的使用管理
10
本人正確使用安全工器具的同時,監(jiān)督、指導(dǎo)機組成員會正確使用
機組成員未正確使用安全工器具
2分/次
11
按照“四不放過”原則分析、處理有關(guān)不安全事件
10
(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報班長,并根據(jù)規(guī)程規(guī)定積極組織本機組人員進行處理
對不安全情況未處理或處理不及時
5分/次
(2)在規(guī)定時間內(nèi)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況
隱瞞不安全事件的真相
10分
(3)參加有關(guān)不安全事件的分析
未按照要求參加分析
5分/次
(4)對不安全事件,認真分析原因并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓
未分析原因或原因分析不清
10分
(5)落實相關(guān)改進措施
未組織落實相應(yīng)的防范措施
5分/項
12
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作
5
及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)
未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)
5分
第6篇 主控軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責產(chǎn)品控制機械運動機理研究，在此基礎(chǔ)上開發(fā)主控系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計等；
2.負責控制軟件設(shè)計，對控制軟件設(shè)計質(zhì)量負責；
3.與硬件設(shè)計配合進行聯(lián)調(diào)工作；
4.負責縫紉機控制軟件的現(xiàn)場調(diào)試，解決客戶問題。
任職要求：
1.本科及以上學歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上mcu軟件開發(fā)背景，熟悉mcu的硬件架構(gòu)及軟件開發(fā)環(huán)境，有控制被控對象的實際調(diào)試經(jīng)驗；
3.熟練掌握實時控制軟件的體系結(jié)構(gòu)，有對實時內(nèi)核或?qū)崟r操作系統(tǒng)的認識或?qū)嵺`能力；
4.有運動控制領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 連鑄主控室操作工崗位職責
1、傳達分廠或車間的指令到相應(yīng)的崗位，如定尺長短、鋼種、熱送與否等信息，開澆或?qū)又巴ㄖ嚓P(guān)崗位作好相應(yīng)的準備，待各個崗位工作準備就緒，通知分調(diào)已具備接收鋼水條件。
2、負責對三路水（結(jié)晶器水、二冷水、設(shè)備水）各管路、各閥門的巡檢、試水、送水和停水工作。
3、聽從機長的指揮，在p3和p4工的監(jiān)護下完成穿引錠和開澆時的收引錠工作。
4、負責對所屬設(shè)備各相應(yīng)的操作按鈕、轉(zhuǎn)換開關(guān)、閥位和指示燈等的點檢和維護。
5、澆注過程中根據(jù)鑄坯的拉速和鑄坯的質(zhì)量情況，根據(jù)閥門的靈敏度及生產(chǎn)中碰到的事故對二冷水做自動或手動的變換控制。澆注過程中必須隨時觀察鑄坯的6、外觀及表面質(zhì)量情況，有問題及時匯報機長及相關(guān)單位并采取相應(yīng)的措施。
7、根據(jù)設(shè)備回水井的水位做好設(shè)備循環(huán)水的平衡調(diào)節(jié)，同時做好各路水的班中巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、準備好記錄所需的紙和筆，如實做好主控崗位各種原始記錄的記錄工作，參加各種事故分析會，做好事故的分析工作。
9、服從班長及工段長的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項檢修任務(wù)，做好有關(guān)部門及車間分配的臨時任務(wù)。
10、穿戴好勞保用品，遵守好各種安全規(guī)章制度。
11、維護好本區(qū)域的場地衛(wèi)生，做好場地衛(wèi)生及交接班工作，做到安全、文明、有序生產(chǎn)。
第8篇 主控臺崗位職責
1、提前進崗了解上一班設(shè)備運行情況。
2、檢查潤滑信號正常才準許開機。在生產(chǎn)過程中如潤滑信號熄滅或報警，應(yīng)迅速通知軋機作業(yè)崗位，及時停機。
3、開機必須觀察是否具備開機條件和設(shè)備周圍無人工作。第一次發(fā)出開機警鈴信號，間隔15秒后再發(fā)出第二次警鈴信號，之后開機，每次警鈴時間不少于10秒鐘。
4、應(yīng)熟練操作電腦，掌握各規(guī)格品種的軋制參數(shù)與當前相符。
5、按主調(diào)整工的指令，微調(diào)輥速，滿足連軋關(guān)系。
6、要精力集中觀察軋制情況，發(fā)生異常及時采取處理措施，如開啟棒材事故剪等。
7、在發(fā)生人身傷害時，有權(quán)緊急停機。
8、保護主控臺設(shè)備安全，非崗人員禁止操作。
第9篇 加熱爐主控工崗位職責內(nèi)容
1、上崗人員必須經(jīng)過培訓,考試合格后方可上主控機操作。
2、嚴格執(zhí)行“主控機操作說明書”,任何人不得擅自修改設(shè)計參數(shù)和電腦歷史資料,任何人在正常生產(chǎn)時不得進入解鎖狀態(tài)。
3、負責加熱爐各類自動閥門的啟動調(diào)節(jié),做好爐溫控制、煙溫控制、煤氣高低壓處理、汽化運行控制和停風停電操作控制,防止鋼坯溫度不均,過燒脫碳、過熱粘連現(xiàn)象,適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏。
4、當班班長為主操工,對外負責聯(lián)系,對內(nèi)負責爐區(qū)各崗位的作業(yè)協(xié)調(diào)、組織和指揮工作。
第10篇 主控臺崗位工職責
1、提前進崗了解上一班設(shè)備運行情況。
2、檢查潤滑信號正常才準許開機。在生產(chǎn)過程中如潤滑信號熄滅或報警，應(yīng)迅速通知軋機作業(yè)崗位，及時停機。
3、開機必須觀察是否具備開機條件和設(shè)備周圍無人工作。第一次發(fā)出開機警鈴信號，間隔15秒后再發(fā)出第二次警鈴信號，之后開機，每次警鈴時間不少于10秒鐘。
4、應(yīng)熟練操作電腦，掌握各規(guī)格品種的軋制參數(shù)與當前相符。
5、按主調(diào)整工的指令，微調(diào)輥速，滿足連軋關(guān)系。
6、要精力集中觀察軋制情況，發(fā)生異常及時采取處理措施，如開啟棒材事故剪等。
7、在發(fā)生人身傷害時，有權(quán)緊急停機。
8、保護主控臺設(shè)備安全，非崗人員禁止操作。
第11篇 主控室及二冷配水崗位職責及操作規(guī)程
（一）崗位職責
1、負責與各生產(chǎn)工序的準確聯(lián)系。
2、負責操作盤的檢查及儀表系統(tǒng)的檢查和配水系統(tǒng)的檢查。
3、負責生產(chǎn)原始記錄的記載、傳遞。
4、負責過濾網(wǎng)的更換。
5、負責線上結(jié)晶器足輥、零段噴嘴檢查更換。
6、負責室內(nèi)衛(wèi)生的清掃和保持操作盤的清潔。
（二）二冷配水安全操作規(guī)程
1、生產(chǎn)前必須認真檢查各閥門、儀表是否正常。
結(jié)晶器進出水溫差不得大于10℃。
2、澆注過程中，嚴禁任何人進入二冷室沖渣溝、輥道下等不安全的地方。
3、無關(guān)人員嚴禁進入配水室，各種閥門由專人負責調(diào)節(jié)。
4、中間罐換罐時或事故停澆時嚴禁關(guān)閉結(jié)晶器水，開澆時必須將所有冷卻水全部給上。
5、經(jīng)常檢查各冷卻水的回水，出現(xiàn)無回水立即停澆處理。
6、冬季生產(chǎn)結(jié)晶器不離線不準停結(jié)晶器冷卻水，離線的要用壓縮空氣吹掃結(jié)晶器的水路，保證無水。
（三）主控操作室操作規(guī)程
1、主電源送電后，打開所有監(jiān)控設(shè)備，檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常。
2、鑄機運行模式選擇準備模式，通知各崗位檢查所屬設(shè)備是否正常，要求各崗位對單位設(shè)備進行試運轉(zhuǎn)確認。
3、各崗位確認合格后，反饋合格信息，全部合格后進行綜合檢查。
4、檢查完成并確認無誤后通知班長，請示是否送引錠，送引錠過程中密切注視系統(tǒng)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、大包到站后，通知大包工測溫驗收鋼水，及時報出溫度數(shù)據(jù)，并通知大包準備好大包開澆等信息。
6、中包開澆后，報出中包開澆以10秒為間隔報時，報出起步拉速，中包溫度等。
7、正常澆注過程中及時報出鋼水重量、到臺溫度、中包液位、中包內(nèi)鋼水溫度，拉速等。
8、準確紀錄好各種數(shù)據(jù)。
9、澆注結(jié)束時，通報大包澆畢時間及中包鋼水量（以0.5噸位單位），中包關(guān)閉后，通報封頂操作步驟，及封頂拉速。
10、封頂操作結(jié)束后，由拉鋼工確認封頂良好，得到確認后，將工作模式打到拉尾坯模式。
11、監(jiān)視扇形段動作，驅(qū)動輥動作，二冷水關(guān)閉順序。
12、鑄坯拉出64#輥后，關(guān)閉抽引風機。通知各崗位對所屬設(shè)備進行檢查確認，做再拉鋼的準備。
第12篇 旅游計調(diào)主管（日本線主控）崗位職責職位要求
職責描述：
1. 采用包機切位方式開發(fā)日本產(chǎn)品，年采購量5000人次以上，負責所轄日本線路的相關(guān)計調(diào)工作，負責控制銷售進度及產(chǎn)品調(diào)整等事宜；
2. 負責與日本地接旅行社的聯(lián)系溝通工作，能夠獨立開發(fā)、篩選、維護供應(yīng)商及地接社，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作；
3. 負責機位的調(diào)配，核價，開票等工作；
4. 負責與公司銷售溝通：核對出境游客的身份信息，核對銷售；核對銷售簽訂的同行合約書內(nèi)容；
5. 負責制作與團隊相關(guān)的資料文檔，負責整理團包，與領(lǐng)隊交接等；
6. 負責團隊資料歸檔，保險理賠等事宜。
職位要求：
1. 旅游專業(yè)大專以上學歷，3年以上出境旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有導(dǎo)游證優(yōu)先，后續(xù)如表現(xiàn)良好，可掛領(lǐng)隊證；
2. 具有日本線路包機切位操作經(jīng)驗；
3. 性格開朗，熱情大方，具有較好的語言表達能力和邏輯思維能力；
4. 良好的溝通與表達能力，良好的供應(yīng)商談判技巧；責任心強，工作細心，有較強的抗壓能力，學習能力，應(yīng)變能力。
【我們希望你】
學習能力強大，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速的工作節(jié)奏；
對旅游感興趣，對創(chuàng)業(yè)感興趣；
嚴謹、細心、耐心、熱心、有趣。
【我們將提供】
1. 初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司輕松愉快的工作氛圍，團隊年輕活潑；
2. 開放工作環(huán)境，公平、平等的晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺；
3. 我們將提供五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終獎、股票期權(quán)等豐厚回報；
4. 如符合要求，可掛導(dǎo)游證和領(lǐng)隊證（上海地區(qū)出境社，具有日本送簽權(quán)）。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第13篇 連鑄主控室操作工崗位職責要求
1、傳達分廠或車間的指令到相應(yīng)的崗位,如定尺長短、鋼種、熱送與否等信息,開澆或?qū)又巴ㄖ嚓P(guān)崗位作好相應(yīng)的準備,待各個崗位工作準備就緒,通知分調(diào)已具備接收鋼水條件。
2、負責對三路水(結(jié)晶器水、二冷水、設(shè)備水)各管路、各閥門的巡檢、試水、送水和停水工作。
3、聽從機長的指揮,在p3和p4工的監(jiān)護下完成穿引錠和開澆時的收引錠工作。
4、負責對所屬設(shè)備各相應(yīng)的操作按鈕、轉(zhuǎn)換開關(guān)、閥位和指示燈等的點檢和維護。
5、澆注過程中根據(jù)鑄坯的拉速和鑄坯的質(zhì)量情況,根據(jù)閥門的靈敏度及生產(chǎn)中碰到的事故對二冷水做自動或手動的變換控制。澆注過程中必須隨時觀察鑄坯的6、外觀及表面質(zhì)量情況,有問題及時匯報機長及相關(guān)單位并采取相應(yīng)的措施。
7、根據(jù)設(shè)備回水井的水位做好設(shè)備循環(huán)水的平衡調(diào)節(jié),同時做好各路水的班中巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、準備好記錄所需的紙和筆,如實做好主控崗位各種原始記錄的記錄工作,參加各種事故分析會,做好事故的分析工作。
9、服從班長及工段長的工作安排,保質(zhì)保量地完成各項檢修任務(wù),做好有關(guān)部門及車間分配的臨時任務(wù)。
10、穿戴好勞保用品,遵守好各種安全規(guī)章制度。
11、維護好本區(qū)域的場地衛(wèi)生,做好場地衛(wèi)生及交接班工作,做到安全、文明、有序生產(chǎn)。
第14篇 主控室操作工崗位職責要求
1、服從工段安排,嚴格按操作規(guī)程認真、工整、真實、準確地作好操作原始記錄。
2、認真觀察儀表、水流量、水壓、水溫等各種設(shè)備運行情況,并及時作好記錄,發(fā)現(xiàn)異常要及時向機長及調(diào)度室報告,并通知維修人員處理。
3、做好控制系統(tǒng)的操作,及時掌握從系統(tǒng)里傳輸?shù)男畔⒉⒓皶r通知有關(guān)人員按系統(tǒng)信息進行操作。
4、認真掌握鋼水拉速及鋼水的銜接工作及中包工操作情況,并及時向調(diào)度室報告、聯(lián)系。
5、負責主控室設(shè)備、交接班本及室內(nèi)衛(wèi)生和工具柜的管理工作,損壞、丟失應(yīng)及時報告。
6、負責放射源的保管、監(jiān)督使用工作,及時如實填寫放射源的去向、所處狀態(tài),確保放射源不丟失。
7、負責操作室及操作室內(nèi)所有設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作。
8、負責臺上操作工的事故記錄、處理記錄、交接班記錄及生產(chǎn)過程中異常情況的記錄。
9 根據(jù)鋼種嚴格按操作規(guī)程正確選好冷卻水表,并負責通知水處理根據(jù)生產(chǎn)情況停/啟泵工作。
第15篇 燈光主控崗位職責
崗位職責:
1、能夠獨立設(shè)計合理的燈光;
2、獨立完成錄制現(xiàn)場專業(yè)燈光的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護及現(xiàn)場控制;
3、能獨立完成燈光布線、布光、調(diào)試,具有臨場應(yīng)變能力;
4、定期檢查設(shè)備狀況,做好維修和維護工作,確保正常運作;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,影視燈光類專業(yè)、電影美術(shù)專業(yè)、電影攝影專業(yè)相關(guān)專業(yè)5年以上經(jīng)驗;
2、具有大型場所燈光主控工作經(jīng)驗;
3、有舞臺藝術(shù)鑒賞能力,思維活躍,有創(chuàng)意;
4、隨機應(yīng)變能力,服從工作安排;
5、有強烈的事業(yè)心和工作責任心,有敬業(yè)精神和團隊合作精神。
