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崗位職責是什么
工組長，作為生產流程中的關鍵角色，是連接管理層與一線員工的重要橋梁，主要負責協(xié)調、管理和指導生產線上的工作，確保生產任務的高效、安全、準時完成。
崗位職責要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識：工組長應熟悉所在行業(yè)的生產工藝和技術標準，能夠解決生產過程中遇到的技術問題。
2. 強烈的責任心：需要對產品質量、生產安全及團隊效率承擔責任，時刻關注生產進度和質量控制。
3. 出色的組織能力：能夠合理調配人力物力，制定并執(zhí)行生產計劃，保證生產流程的順暢。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧：需要與上級管理層、下屬員工以及跨部門團隊有效溝通，確保信息傳遞的準確性和及時性。
5. 培訓與發(fā)展：負責新員工的培訓和現有員工的技能提升，推動團隊整體能力的提高。
崗位職責描述
工組長的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 生產計劃管理：根據公司目標和市場需求，制定并調整生產計劃，確保產能與需求的匹配。
2. 現場監(jiān)控：監(jiān)督生產線的運行，及時發(fā)現并解決問題，防止生產事故的發(fā)生。
3. 團隊管理：激勵和指導團隊成員，進行績效評估，推動員工的積極性和工作效率。
4. 質量控制：嚴格執(zhí)行質量標準，確保產品的合格率，對不合格品進行追蹤處理。
5. 成本控制：通過優(yōu)化生產流程，降低浪費，提高資源利用率，實現成本節(jié)約。
6. 協(xié)調合作：與采購、物流、質檢等部門密切協(xié)作，確保整個生產鏈的順暢運作。
有哪些內容
工組長的工作內容具體包括：
1. 安排每日工作任務，確保每個班組明確自己的職責和目標。
2. 對生產數據進行統(tǒng)計分析，為管理層提供決策依據。
3. 參與設備維護保養(yǎng)，確保生產設備的正常運行。
4. 處理員工的請假、調班等人事事務，保持團隊穩(wěn)定。
5. 及時向上級匯報生產狀況，提出改進建議，參與生產策略的討論和制定。
6. 應對突發(fā)情況，如設備故障、原材料短缺等，快速做出響應，減少對生產的影響。
工組長的角色不僅限于執(zhí)行，更在于創(chuàng)新和優(yōu)化。他們需要持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，引入新的生產理念和技術，提升生產效率和產品質量，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
工組長崗位職責范文
第1篇 模具鉗工組長崗位職責
1、能夠看懂技術圖紙；
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；
3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；
4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；
6、車間6s管理。
第2篇 裝配鉗工組長崗位職責
1、能夠看懂技術圖紙；
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；
3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；
4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；
6、車間6s管理。
第3篇 鉗工組長崗位職責
1、能夠看懂技術圖紙；
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；
3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；
4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；
6、車間6s管理。
第4篇 線材廠機修預裝工組長崗位職責
在工段長的直接領導下，認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定，負責本組員工及各項工作的管理。
堅持安全第一的原則，加強對本組員工的安全教育及培訓，監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理，確保安全生產和文明生產。
帶領本組員工按照工藝規(guī)程精心操作，確保裝配質量，杜絕裝配事故，保證有足夠的高質量的備機、備輥使用，使生產正常運行。
團結員工、關心員工，幫助員工解決在工作中遇到的實際困難，了解掌握員工的思想波動，并及時向車間主任匯報情況。
負責對員工的技術培訓，不斷提高員工的操作技能和工作效率，使裝配工作達到高質量、高效率、低成本的目的。
第5篇 手工組長崗位職責任職要求
手工組長崗位職責
手工組組長/主管/主任 基本要求:
1.大型企業(yè)3年以上相關企業(yè)經驗;
2.熟悉西服工藝制作流程，懂管理;
部門職責:
1.做好整個手工車間生產過程的指揮和控制，保證手工生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性; 基本要求:
1.大型企業(yè)3年以上相關企業(yè)經驗;
2.熟悉西服工藝制作流程，懂管理;
部門職責:
1.做好整個手工車間生產過程的指揮和控制，保證手工生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
手工組長崗位
第6篇 電工組長崗位職責
1、根據機器設備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
第7篇 z商業(yè)廣場物業(yè)工程部電工組長崗位職責
商業(yè)廣場物業(yè)工程部電工組長崗位職責
(一)負責執(zhí)行公司的質量方針、目標;
(二)負責電工班日常管理工作;
(三)負責落實電工崗位責任制度及安全運行規(guī)程;
(四)負責本工種排班及管理工作;
(五)負責制定本工種日常巡視制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。
第8篇 手工組長崗位職責
手工組長/主任 1、做好整個手工車間生產過程的指揮與控制,保證手工生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
1、大型企業(yè)3年以上相關i作經驗;
2、熟悉西服工藝制作流程、懂管理。
對標企業(yè):紅領、大楊等的人也可以考慮 1、做好整個手工車間生產過程的指揮與控制,保證手工生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
1、大型企業(yè)3年以上相關i作經驗;
2、熟悉西服工藝制作流程、懂管理。
對標企業(yè):紅領、大楊等的人也可以考慮
第9篇 員工組長崗位職責
hrbp組長(員工管理部總監(jiān)) 主要負責線下,招聘一線店員(驗光師,技師啥的),需要視光學學校校招資源,負責店員的績效/薪酬,管理各大區(qū)bp,雙向匯報線下事業(yè)部總監(jiān)/hrvp。hr團隊目前10人左右,需要眼鏡行業(yè)背景,本科。薪資open loho眼鏡簡介:
c輪融資新零售快時尚公司,祥峰、紅杉、大證資本等知名vc、pe投資。有l(wèi)oho眼鏡和va飾品兩條產品線,現在全國有500多家線下店,分布在全國一、二、三線城市的各大購物中心,明年要擴張到1000家。 主要負責線下,招聘一線店員(驗光師,技師啥的),需要視光學學校校招資源,負責店員的績效/薪酬,管理各大區(qū)bp,雙向匯報線下事業(yè)部總監(jiān)/hrvp。hr團隊目前10人左右,需要眼鏡行業(yè)背景,本科。薪資open
第10篇 木工組長崗位安全生產職責
一、 負責落實安全生產保證計劃中有關木工作業(yè)施工現場安全控制的規(guī)定。
二、 組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產規(guī)章制度。
三、 安排生產任務時,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮。
四、 上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。
五、 組織班組安全活動,開好班前安全生產會,并根據作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
六、 木工間內備有的消防器材應定期檢查,確保完好狀態(tài)。嚴禁在工作場所吸煙和明火作業(yè),不得存放易燃易爆物品。
七、 工作場所的木料應分類堆放整齊,保持道路暢通。
八、 嚴格遵守木工機械安全操作規(guī)程。
九、 高空作業(yè)對材料堆放應穩(wěn)妥可靠,工具用后隨時裝入袋內,嚴禁向下拋鄭工具或物件等。
十、 木料加工處的廢料和木屑等應即時清理,做到誰做誰清、隨做隨清,操作落手清。
十一、 發(fā)生工傷事故,應立即搶救,及時報告,并保護好現場。
第11篇 煤礦檢修班電工組長崗位規(guī)范職責
單位
運輸__隊
崗位名稱
檢修班電工組長
編號
任務描述
協(xié)助班長搞好所轄電氣設備檢查維修工作,負責檢查其他電工的檢修質量。
所需工具和設備:電筆、扳子、螺絲刀、萬用表等
所需個人防護用品:安全帽、自救器、手套、工作服、水靴、礦燈
安全要點
1、經技術培訓并考試合格后,方可上崗。
2、井下電工必須具備一定的電工基本操作及基礎知識。
3、必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關內容、《煤礦礦井機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》及有關煤礦機電設備安裝方面的標準、規(guī)定和要求。
4、了解所需維修設備的技術性能、安裝說明書和安裝質量標準,熟悉工作環(huán)境、進出路線及相關環(huán)節(jié)的配合關系。
責任范圍
1.負責組織本班電工質量標準化工作。
2.負責檢查各種電氣設備的防爆性能、絕緣性能及各種電氣儀表、電氣保護裝置的靈敏可靠程度,杜絕失爆。
3.協(xié)助班長搞好班組建設。
崗位規(guī)范
崗位技能
1.熟悉機電設備的工作原理、性能及操作工藝流程;熟悉各種保護的作用、完好標準、故障排除方法;熟悉井下電氣設備的完好標準、防爆標準、故障排除方法。
2.熟悉各種機械設備的啟動程序,熟悉所管理電器設備的日常維護和定期檢修內容。
3.具有一定的領導組織能力和溝通協(xié)作能力,能帶領和指揮本班電工完成隊里交給的各項檢修任務。
4.明確生產中的工作重點,在工作安排中,明確具體的責任人。
5.能夠操作設備,保證檢修質量,為設備安全運轉做好充分保障。
6.具備處理事故的能力,面對各種突發(fā)災害,能指揮員工妥善避難。
工作內容與要求
1.具有大局意識和良好的工作作風,起到模范帶頭作用。
2.準確利用計劃性檢修時間,組織人員完成當日的檢修任務。
3.堅持班前、班中、班后對工作面現場進行巡回檢查,根據檢修任務進行檢修,處理好設備存在的問題和安全隱患。
4.設備出現故障時,積極組織人員進行搶修作業(yè),保證設備的正常運轉,保證檢修質量符合標準要求。
5.堅持“安全第一、預防為主”方針,貫徹“三大規(guī)程”,嚴格執(zhí)行停送電等各種制度,杜絕違章作業(yè)。
6.搞好班組建設,實現班組成員自保、互保。
7.完成領導安排的其他任務。
第12篇 線材廠機修預裝工組長崗位職責內容
在工段長的直接領導下,認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負責本組員工及各項工作的管理。
堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓,監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理,確保安全生產和文明生產。
帶領本組員工按照工藝規(guī)程精心操作,確保裝配質量,杜絕裝配事故,保證有足夠的高質量的備機、備輥使用,使生產正常運行。
團結員工、關心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。
負責對員工的技術培訓,不斷提高員工的操作技能和工作效率,使裝配工作達到高質量、高效率、低成本的目的。
第13篇 木工組長崗位職責
1、根據工藝或客戶要求，制作成品；
2、按時按量完成生產任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
