機電副總崗位職責14篇

崗位職責是什么

機電副總是企業(yè)中負責機電工程及設備管理的關鍵職位，他/她承擔著確保企業(yè)生產運營過程中機電設施的高效、安全運行的重任。此職務不僅涉及技術層面的管理，還涵蓋團隊領導、項目協調、成本控制和戰(zhàn)略規(guī)劃等多個維度。

崗位職責要求

1. 深厚的機電工程專業(yè)知識，包括但不限于電氣、機械、自動化等相關領域。

2. 具備良好的組織能力和領導力，能有效管理機電部門團隊。

3. 熟悉國家相關法規(guī)和行業(yè)標準，確保企業(yè)合規(guī)運營。

4. 強大的項目管理能力，能有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控機電工程項目。

5. 出色的溝通協調能力，能夠與各部門及供應商建立良好關系。

6. 具備財務分析能力，能進行成本控制和預算管理。

7. 對新技術和市場趨勢保持敏銳洞察，以推動企業(yè)機電系統的創(chuàng)新升級。

崗位職責描述

機電副總的工作日常包括但不限于： - 監(jiān)督機電設備的日常運行，確保其穩(wěn)定、高效，及時處理故障和異常情況。 - 制定和實施機電設備的維護保養(yǎng)計劃，延長設備壽命，減少停機時間。 - 參與新項目的機電設計階段，提出優(yōu)化建議，保證項目質量和進度。 - 評估和采購機電設備，確保性價比最優(yōu)，同時與供應商進行合同談判。 - 協調內部團隊和外部承包商，合理調配資源，確保工程順利進行。 - 定期進行安全檢查，落實安全制度，防止安全事故的發(fā)生。 - 對機電部門的員工進行培訓和指導，提升團隊整體技術水平和服務意識。

有哪些內容

1. 技術支持與改進：負責機電系統的技術咨詢，解決運行中的技術難題，推動技術創(chuàng)新和系統升級。

2. 風險管理：識別潛在風險，制定應急預案，降低設備故障對企業(yè)生產的影響。

3. 團隊建設：培養(yǎng)和發(fā)展機電團隊，提高團隊協作能力和問題解決能力。

4. 成本與預算管理：制定和監(jiān)控機電部門的預算，合理控制成本，提高運營效率。

5. 合規(guī)性：確保機電設施符合環(huán)保、安全等法規(guī)要求，定期進行合規(guī)性審查。

6. 內外部溝通：與上級管理層、其他部門、供應商和客戶保持良好溝通，確保信息暢通。

7. 績效評估：定期評估機電部門的工作績效，提出改進建議，推動部門持續(xù)改進。

機電副總的角色不僅是技術專家，更是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者和團隊的領導者，他/她的工作直接影響到企業(yè)的生產效率、成本控制和長期發(fā)展。通過全面而專業(yè)的管理，機電副總將為企業(yè)的穩(wěn)定運營和持續(xù)增長貢獻力量。

機電副總崗位職責范文

第1篇 機電副總地測防治水崗位職責內容

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害的防治工作。

2、在機電副礦長的領導下,安排部署機電范圍內的地質防治水工作。

3、落實執(zhí)行機電排水設備的選型工作及對排水設備、探放水設備(鉆、物探設備)的購置工作,定期帶領機電科人員對探放水設備進行檢查,確保設備的正常運轉。

4、參與分管范圍內的隱患排查工作,確保分管范圍內資金、設備、人力的到位。

5、經常深入現場,協調解決地質防治水方面的問題,及時發(fā)現消除隱患,確保地質防治水工作的正常開展。

第2篇 機電副總職業(yè)健康崗位職責

第一條 認真貫徹落實本礦各項職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好當班期間的文明施工和健康生產工作。

第二條 定期對職業(yè)健康防護設備、設施進行檢查和維修保養(yǎng)，確保安全運行，建立設備資料管理臺帳。

第三條 協助礦領導組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。

第四條 經常深入現場，協助解決問題，發(fā)現違章指揮和違章作業(yè)有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領導處理。

第五條 參加職業(yè)健康事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。

第六條 負責職業(yè)危害因素檢測設備、儀器、儀表、防護器材管理維護工作。

第七條 完成礦領導交辦的其他職業(yè)健康管理工作。

第3篇 機電副總工程師崗位職責

礦山機電副總工程師(機械+電氣+自動化) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責:

1制定本部門年度工作計劃及下屬項目機電管理規(guī)范,并負責組織實施;

2.負責下屬單位機電設備、設施管理督查及技術協作;

3.負責集團新建、技改、擴建等項目的機電設計、設備選型、工程招投標、施工、驗收等過程化的技術服務及管理。

4.負責集團生產中機電系統運作成本管理,降耗增效。

5.及時參與下屬單位機電設備事故的調查分析處理,制定防范措施,確保安全生產。

6.負責推廣、使用先進的機電設備和科學技術,積極開展技術革新和技術改造,及時對安全生產提出合理化建議

任職資格:

學歷及資格證書:大專及以上學歷、(機電)高級工程師。

技能:

1、熟悉礦產資源項目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術規(guī)范,砂石礦山生產線加工流程及機電設計,擔任同等職務工作10年以;

2、熟悉礦山供配電設計、業(yè)擴報裝流程、自動化、選礦設備(如大型旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設備)選型、工程招投標管理;

3、熟悉機械原理,有指導或實操解決故障的能力,民企關工作實踐經歷;

4、熟練使用辦公軟件。

職業(yè)發(fā)展:集團礦業(yè)運營中心副總工程師---礦業(yè)運營管理中心機電總工程師/總監(jiān)

第4篇 機電副總安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內質量檢查評比活動中弄虛作假，機電副總負直接責任。

5、因不能經常深入現場，現場存在的機電問題不能夠得到及時解決，機電副總負直接責任。

6、發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，機電副總負直接責任。

7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第5篇 機電副總崗位職責機電副總職責任職要求

機電副總崗位職責

機電班組副總 1、有效審核下屬上報的各項文件，監(jiān)督下屬日常各項工作的認真、按時、按計劃落實及執(zhí)行;

2、統籌組織機電班組管理部成員，各項目施工主管對勞務隊伍的考察及引進(按照公司關于機電班組的考察、評定、選用規(guī)定);

3、統籌機電班組管理部的全面工作，對勞務分承包方引進與考察、資質審查，負責對勞務招標、調配、考核、評比等工作;

4、制訂機電勞務班組的管理規(guī)定、管理細則;

5、對項目勞務分承包方進行管理、檢查、監(jiān)督和審核，對違規(guī)行為進行查處;

6、負責統籌班組進度款的支付、簽證辦理、結算辦理;

7、機電總經理、副總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，機電工程、工程管理等相關專業(yè);

2、熟悉建筑、房地產行業(yè)相關政策法規(guī)及管理規(guī)范與標準，熟悉施工規(guī)范及機電各專業(yè)施工工藝，熟悉班組管理要點及流程;

3、8年以上房地產開發(fā)商、施工單位機電管理工作經驗;

4、熟悉機電施工現場勞務班組管理流程、建筑工程相關政策法規(guī);

5、了解施工勞務班組性質、特點，熟悉市場班組安裝人工單價定額;

6、有機電安裝公司中高層項目管理經驗者優(yōu)先 1、有效審核下屬上報的各項文件，監(jiān)督下屬日常各項工作的認真、按時、按計劃落實及執(zhí)行;

2、統籌組織機電班組管理部成員，各項目施工主管對勞務隊伍的考察及引進(按照公司關于機電班組的考察、評定、選用規(guī)定);

3、統籌機電班組管理部的全面工作，對勞務分承包方引進與考察、資質審查，負責對勞務招標、調配、考核、評比等工作;

4、制訂機電勞務班組的管理規(guī)定、管理細則;

5、對項目勞務分承包方進行管理、檢查、監(jiān)督和審核，對違規(guī)行為進行查處;

6、負責統籌班組進度款的支付、簽證辦理、結算辦理;

7、機電總經理、副總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，機電工程、工程管理等相關專業(yè);

2、熟悉建筑、房地產行業(yè)相關政策法規(guī)及管理規(guī)范與標準，熟悉施工規(guī)范及機電各專業(yè)施工工藝，熟悉班組管理要點及流程;

3、8年以上房地產開發(fā)商、施工單位機電管理工作經驗;

4、熟悉機電施工現場勞務班組管理流程、建筑工程相關政策法規(guī);

5、了解施工勞務班組性質、特點，熟悉市場班組安裝人工單價定額;

6、有機電安裝公司中高層項目管理經驗者優(yōu)先

第6篇 機電副總監(jiān)崗位職責

機電副總監(jiān) 崗位職責:

1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術支持;

2、負責集團層面技術及項目管理工作;

3、負責集團機電條線團隊建設等相關工作;

4、負責集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷;

2、8年以上房地產企業(yè)機電設計及管理經驗;

3、熟悉國家及地方房地產行業(yè)相關專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強的管理能力及溝通協調能力,工作責任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。 崗位職責:

1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術支持;

2、負責集團層面技術及項目管理工作;

3、負責集團機電條線團隊建設等相關工作;

4、負責集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷;

2、8年以上房地產企業(yè)機電設計及管理經驗;

3、熟悉國家及地方房地產行業(yè)相關專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強的管理能力及溝通協調能力,工作責任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。

第7篇 機電副總地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想，積極做好礦井水害的防治工作。

2、在機電副礦長的領導下，安排部署機電范圍內的地質防治水工作。

3、落實執(zhí)行機電排水設備的選型工作及對排水設備、探放水設備（鉆、物探設備）的購置工作，定期帶領機電科人員對探放水設備進行檢查，確保設備的正常運轉。

4、參與分管范圍內的隱患排查工作，確保分管范圍內資金、設備、人力的到位。

5、經常深入現場，協調解決地質防治水方面的問題，及時發(fā)現消除隱患，確保地質防治水工作的正常開展。

第8篇 機電副總工程師崗位職責機電副總工程師職責任職要求

機電副總工程師崗位職責

崗位職責:

1、審核有關機電類施工、技術方案文件，

2、協助機電圖紙審核，

3、參與交樓綜合驗收，核查項目現場工程技術資料歸檔情況，

4、負責項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關的工程技術標準、制度，

6、審查月度簽證、變更臺賬，參與月度工程檔案歸檔統計核查，

7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關的技術支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè): 與工程相關專業(yè)

3、學歷:本科及以上

4、工作經驗:10年以上工作經驗

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識，掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能: 良好

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第9篇 機電副總工程師崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

機電副總工程師

編號

dyyn-01-08

任務描述

協助機電副礦長抓好機電運輸管理工作

責任范圍

1.協助機電副礦長抓好機電運輸管理工作。

2.協助機電副礦長組織編制、審定本礦大修計劃、設備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。

3.開展機電技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

4.協組相關部門搞好機電技術人員的培訓工作。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產、機電系統、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。

3.具備發(fā)現問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內容與要求

1.在礦機電副礦長和總工程師的領導下負責礦井機電運輸方面的安全技術工作,對分管范圍內的安全技術工作負責。

2.協組機電副礦長組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產中的機電運輸方面的安全技術問題。

3.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關機電運輸方面的安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

4.負責組織編制、審定本礦大修計劃、設備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。

5.負責開展機電技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

6.負責機電運輸方面的事故隱患治理、審核機電運輸方面危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

7.積極組織全礦機電運輸技術人員,定期從技術上研究本礦機電運輸安全生產情況,解決有關生產中存在的安全技術問題,預防礦山事故的發(fā)生。

8.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織機電運輸技術人員定期修訂。

9.參加安全辦公會議,對全礦機電運輸現場和機電運輸安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

10.參加有關事故的調查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協助有關部門處理有關技術事務。

11.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。

第10篇 機電副總監(jiān)崗位職責機電副總監(jiān)職責任職要求

機電副總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、工作職責負責編制機電專業(yè)設備，材料的招標技術要求;

2、對投標單位進行技術審核，參與技術部分的評審工作;

3、協助相關市政管線的報裝工作;

4、負責處理設計變更，提了技術解決方案，督促施工進度;

5、負責施工現場的專業(yè)管理和協調工作

任職要求:

1、本科及以上學歷，強弱電、暖通、給排水、空調等相關專業(yè);

2、五年左右房地產或建筑施工單位同崗位工作經驗;

3、有大型住宅或商業(yè)開發(fā)項目工作經驗，熟悉大型住宅項目專業(yè)設計及施工管理流程;

4、熟練使用cad制圖軟件;

5、責任心強，具有良好的溝通和表達能力，具有較強的現場問題解決能力。

第11篇 機電副總崗位職責

機電設計副總

工作職責:

1、負責各類機電設計項目的方案設計、施工圖設計;

2、參與機電類方案設計,做好深化設計工作,并完成全套施工圖繪制,把控總體設計深度和質量;

3、善于思考,能夠結合市場、項目需求開展裝配式建筑研發(fā),并通過技術營銷方式配合市場拓展;

4、參與編制相關技術標準和產品標準;根據計劃編制相關技術標準和要求,編制產品手冊,逐步建立產品標準,并宣貫相關技術和產品標準;

5、參與建立并完善公司的設計管控體系及設計標準化建設,參與設計管理工作。

任職要求:

1、相關專業(yè)全日制統招本科及以上學歷;

2、具有5年以上大型設計公司給排水,暖通,電器等設計、施工圖設計工作經驗,有裝配式建筑設計經驗者優(yōu)先;

3、熟悉機電類設計相關規(guī)范,具備較強的機電設計理論知識及方案規(guī)劃能力,能獨立完成中、小型項目;

4、熟悉機電設計標準,熟練掌握施工圖繪制規(guī)范,具有項目管理經驗和團隊管理能力;

5、熟練使用相關設計、辦公軟件;

6、有良好的職業(yè)道德、較強的責任心,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,具有較強的組織協調、團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。

工作職責:

1、負責各類機電設計項目的方案設計、施工圖設計;

2、參與機電類方案設計,做好深化設計工作,并完成全套施工圖繪制,把控總體設計深度和質量;

3、善于思考,能夠結合市場、項目需求開展裝配式建筑研發(fā),并通過技術營銷方式配合市場拓展;

4、參與編制相關技術標準和產品標準;根據計劃編制相關技術標準和要求,編制產品手冊,逐步建立產品標準,并宣貫相關技術和產品標準;

5、參與建立并完善公司的設計管控體系及設計標準化建設,參與設計管理工作。

任職要求:

1、相關專業(yè)全日制統招本科及以上學歷;

2、具有5年以上大型設計公司給排水,暖通,電器等設計、施工圖設計工作經驗,有裝配式建筑設計經驗者優(yōu)先;

3、熟悉機電類設計相關規(guī)范,具備較強的機電設計理論知識及方案規(guī)劃能力,能獨立完成中、小型項目;

4、熟悉機電設計標準,熟練掌握施工圖繪制規(guī)范,具有項目管理經驗和團隊管理能力;

5、熟練使用相關設計、辦公軟件;

6、有良好的職業(yè)道德、較強的責任心,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,具有較強的組織協調、團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。

第12篇 機電副總工崗位職責

機電副總工 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網站,天華建筑設計集團,天華 職位描述:

一、對公司技術高度負責

1、戰(zhàn)略管理:參與制定集團/條線總體發(fā)展戰(zhàn)略,據此制定公司專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并部署落實。

2、品質把控:提升公司整體技術質量及市場影響力。

3、體系建設:在集團標準集體及學習機制框架下,根據公司情況優(yōu)化。

二、對公司市場獲取提供支持

1、專業(yè)支持:以高品質的產品及影響力獲取客戶滿意、贏得市場。

2、客戶維護:與客戶高層建立良好伙伴關系,洞察客戶需求。

三、對公司技術人才梯隊建設負責

1、人才梯隊:識別并培養(yǎng)高潛技術人才,主導分管條線和團隊的技術人才梯隊建設

四、參與區(qū)域品牌建設、提升品牌影響

1、品牌提升:通過參與區(qū)域層面學術活動(行業(yè)論壇等)、品牌活動(產品發(fā)布、校招宣講等)、品牌資產建設(專利、設計專業(yè)書籍、論文等編制)等工作,提升公司品牌形象及影響力。

任職資格:

1、10年工作經驗及以上,電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有專業(yè)負責人5年及以上經驗,并負責過大型商業(yè)綜合體、酒店或超高層等公建類型;

3、具備較強的方案評審和圖紙審核能力,具有較強的技術指導、溝通、協調管理能力和表達能力;

4、工作積極主動,踏實穩(wěn)重;

5、具有國家注冊證書。

第13篇 機電副總工程師瓦斯治理崗位職責

一、在礦總工程師領導下，對分管范圍內的 “一通三防”技術工作負責。

二、負責組織編制、審查機電方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并貫徹落實。

三、負責把好井下機電安裝工程的電氣設備防爆性能關，電纜、器材等耐壓、絕緣性能關，皮帶等非金屬制品的阻燃性能關。

四、協助機電副礦長，重點抓好井下安全供電、掘進通風供電等管理工作，并負責技術把關。

五、協助機電副礦長抓好井下壓風自救系統的日常管理和維護。

六、及時組織進行“一通三防”有關設備的防爆性能等技術檢查。

七、負責抓好礦井通風、抽放、注氮、瓦斯發(fā)電等系統的保養(yǎng)和機電設備安全連續(xù)運行，搞好地面反風設施的檢查、維護，及時發(fā)現和處理存在的問題和隱患。

八、礦井進行反風演習、救災工作時，協助總工程師編制有關方案、計劃和安全措施；負責抓好主要通風機性能鑒定等技術工作。

第14篇 機電副總裁崗位職責

崗位職責:

1.對公司各項目的施工進度、質量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質量安全的管理工作并指引。負責處理項目質量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預警及糾偏,結合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。 崗位職責:

1.對公司各項目的施工進度、質量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質量安全的管理工作并指引。負責處理項目質量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預警及糾偏,結合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。