崗位職責(zé)是什么
行班長,作為生產(chǎn)線上的一線管理角色,是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)線的高效、安全運(yùn)行,以達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)工藝知識,理解產(chǎn)品制造的全過程。
2. 熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備操作,能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率。
4. 出色的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度資源,平衡生產(chǎn)任務(wù)與人力資源。
5. 具備良好的問題解決能力,應(yīng)對突發(fā)情況時(shí)保持冷靜,迅速做出決策。
崗位職責(zé)描述
行班長的工作日常包括監(jiān)督生產(chǎn)線運(yùn)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),防止生產(chǎn)延誤。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,以應(yīng)對訂單變化或設(shè)備故障等情況。此外,行班長還需與上級管理層溝通,報(bào)告生產(chǎn)狀況,提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化生產(chǎn)流程。
在團(tuán)隊(duì)管理方面,行班長需進(jìn)行員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)技能水平,同時(shí)關(guān)注員工的健康與安全,營造和諧的工作環(huán)境。他們還需要公正公平地評估員工表現(xiàn),處理工作中的沖突和糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和凝聚力。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)監(jiān)控與調(diào)度:實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)線,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏以滿足產(chǎn)量需求。
2. 質(zhì)量控制:嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
3. 員工管理:進(jìn)行技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力,實(shí)施績效考核,激勵員工積極性。
4. 安全管理:遵守安全規(guī)程,預(yù)防事故,確保員工安全,維護(hù)良好生產(chǎn)秩序。
5. 問題解決與決策:快速響應(yīng)生產(chǎn)異常,分析原因,制定解決方案,減少生產(chǎn)中斷。
6. 溝通協(xié)調(diào):向上級匯報(bào)生產(chǎn)情況,與其他部門協(xié)作,確保生產(chǎn)資源的有效利用。
7. 持續(xù)改進(jìn):參與生產(chǎn)流程改進(jìn),提出優(yōu)化建議,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
行班長的職責(zé)不僅是確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,更是要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和成長,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,推動生產(chǎn)管理水平的提升。他們的工作成效直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工滿意度,是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。
行班長崗位職責(zé)范文
第1篇 加壓泵站運(yùn)行班長崗位安全職責(zé)
(一)運(yùn)行班長是本班組的安全第一負(fù)責(zé)人,對本班發(fā)生誤操作、違反兩票三制和安全風(fēng)險(xiǎn)防范、事故預(yù)想、應(yīng)急預(yù)案不落實(shí)以及嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象負(fù)有管理責(zé)任。
(二)負(fù)責(zé)組織貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定,加強(qiáng)本班組職工安全教育、負(fù)責(zé)本班組的安全目標(biāo)分解,落實(shí)到每個(gè)崗位并制訂具體實(shí)施的保證措施。
(三)負(fù)責(zé)制訂本班組年、季、月崗位培訓(xùn)計(jì)劃、及反事故演習(xí)計(jì)劃,組織完成事故預(yù)想;負(fù)責(zé)對新人員及臨時(shí)用工做好安全教育及安全交底。
(四) 組織本班職工開展安全月活動,季節(jié)性安全大檢查、安全性評價(jià)和各種專項(xiàng)安全檢查活動,貫徹“邊檢查,邊整改”的原則,每個(gè)輪值組織一次的班組周安全活動,活動應(yīng)聯(lián)系,并做好記錄。
(五) 班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,堅(jiān)持“四不放過”原則,認(rèn)真分析,查找原因,明確責(zé)任,如實(shí)上報(bào),組織討論和制訂今后安全防范措施;負(fù)責(zé)組織本班各崗位對上級下達(dá)的有關(guān)反措計(jì)劃的落實(shí)。
(六)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,巡回檢查制度。認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備周期維護(hù)制度,設(shè)備的定期試驗(yàn),切換制度,組織各崗位做好設(shè)備的定期維護(hù)工作,并做好記錄。
(七) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并認(rèn)真登記,發(fā)現(xiàn)重大缺陷及時(shí)匯報(bào)配合處理;做好消缺后質(zhì)量驗(yàn)收。機(jī)組的大、小修、設(shè)備缺陷處理,應(yīng)認(rèn)真做好安全隔離措施和設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。設(shè)備異動后按照專業(yè)要求及時(shí)做好圖紙規(guī)程資料的修改,保證本班圖紙、規(guī)程與實(shí)際相符。
(八) 認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)行操作制度,負(fù)責(zé)本班各崗位重大操作的審票工作,檢查督促本班各崗位嚴(yán)格按操作票規(guī)定程序進(jìn)行操作;組織落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控。
(九) 發(fā)生異?;蚴鹿蕰r(shí),組織指揮本班各崗位人員按規(guī)程果斷處理,盡快停用、隔離故障設(shè)備,啟用備用設(shè)備,維持主設(shè)備正常運(yùn)行,防止異常、事故擴(kuò)大,處理完畢后,保證異常、事故現(xiàn)場完整,并如實(shí)做好詳細(xì)記錄。
(十) 對上級違反安規(guī),危及人身、設(shè)備安全的錯(cuò)誤指揮,給予拒絕并越級上報(bào)。嚴(yán)以律己,以身作則,帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,對本班違規(guī)違紀(jì)的行為提出批評并按規(guī)定考核。
(十一) 因下列原因引發(fā)的事故應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任:如違反安全職責(zé);貫徹上級對本專業(yè)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度或本廠的反事故措施不徹底;本班組執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程、公司的安全生產(chǎn)制度不力,管理不善,班組人員違章違制、設(shè)備驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán);違章指揮,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或違章作業(yè);設(shè)備安全設(shè)施不完備,不具備投運(yùn)的設(shè)備投入運(yùn)行;操作票、工作票未按規(guī)定執(zhí)行;安全防范措施不落實(shí),事故重復(fù)發(fā)生。
第2篇 化水運(yùn)行班長崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 化水運(yùn)行班長 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
直接上級 | 車間主任、值長 | 直接下級 | 制水員、化驗(yàn)員 | |||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||
在化水車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)、除灰設(shè)備等發(fā)電用的各類水源而進(jìn)行的各項(xiàng)儲水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的班組日常生產(chǎn)工作 | 工作時(shí)間百分比:50% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)每天組織班組會議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù) | |||||||||
(2)定時(shí)監(jiān)督自來水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來水池處于高水位。 | ||||||||||
(3)定時(shí)監(jiān)督中水供水流量、水質(zhì)情況,保持4000m3中水水池處于高水位。 | ||||||||||
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質(zhì)情況,并根據(jù)水質(zhì)情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調(diào)整連排開度。 | ||||||||||
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。 | ||||||||||
(6)承擔(dān)化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風(fēng)機(jī)房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當(dāng)班期間的巡檢工作。 | ||||||||||
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關(guān)人員對運(yùn)行與備用設(shè)備進(jìn)行切換使用,保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
(8)及時(shí)聯(lián)系檢修部門對當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行消缺并跟蹤驗(yàn)收。 | ||||||||||
(6)承擔(dān)鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗(yàn)工作及配合供應(yīng)商的卸貨工作,并做好安全防護(hù)工作。 | ||||||||||
(10)在值班期間,完成運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、出水水質(zhì)、用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷等工作記錄 | ||||||||||
(11)負(fù)責(zé)對本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核 | ||||||||||
(2)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照報(bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng) | 工作時(shí)間百分比:30% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)指導(dǎo)當(dāng)班期間所管理的設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等工作 | |||||||||
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作 | ||||||||||
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào) | ||||||||||
職責(zé)三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個(gè)人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理工作 | 工作時(shí)間百分比:15% | ||||||||
工作任務(wù) | (1)按照相關(guān)規(guī)定,穿戴個(gè)人勞保用品,負(fù)責(zé)個(gè)人生產(chǎn)安全 | |||||||||
(2)擬定班組管理制度,組織實(shí)施 | ||||||||||
(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) | ||||||||||
(4)負(fù)責(zé)考核班組員工 | ||||||||||
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓(xùn) | ||||||||||
(6)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動 | ||||||||||
(7)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
職責(zé)四 | 職責(zé)描述:完成上級交辦的其它工作 | 工作時(shí)間百分比 :5% | ||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 水處理主輔設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),考核權(quán) | |||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||
所轄工作日志 | 檢查審核權(quán) | |||||||||
對設(shè)備的檢修和改造等設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||
勞動工具、安全護(hù)具 | 使用權(quán) | |||||||||
財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||
人事權(quán) | 對直接下屬 | 考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 值長、汽機(jī)車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間 | |||||||||
集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||
外部協(xié)調(diào) | 中水供應(yīng)單位 | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學(xué)歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及相關(guān)專業(yè) | |||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識 | 電廠鍋爐水處理基本知識 | — | — | |||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
技術(shù)知識 | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識 | 鍋爐水處理設(shè)備的操作 | 各設(shè)備的工作原理及維護(hù) | |||||||
管理知識 | 人員管理、設(shè)備管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立操作能力 | |||||||||
素質(zhì)要求 | 原則性、責(zé)任性、主動性、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護(hù)工具 | |||||||||
工作環(huán)境 | 集控室、經(jīng)常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 |
第3篇 電氣運(yùn)行班長崗位工作職責(zé)
1、值班長值班期間是全公司電氣運(yùn)行和電氣設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人。為本班工作進(jìn)行綜合管理,是本班的第一安全責(zé)任者。
2、班長在值班期間受值長的直接領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行值長下達(dá)的操作命令,對全公司的電氣設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、值班長應(yīng)對全班人員負(fù)責(zé),搞好班內(nèi)的政治思想工作。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高全班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)工作票的審批和許可,對重大設(shè)備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協(xié)助的指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)重大設(shè)備操作監(jiān)護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)本班內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7、負(fù)責(zé)班組的現(xiàn)代化管理,做好班組管理工作。
8、值班中負(fù)責(zé)與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
9、嚴(yán)格履行安全職責(zé)
9.1本班組在生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全具體負(fù)責(zé),把控制異常和未遂作為安全目標(biāo),組織全班成員,按設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。
9.2教育監(jiān)督本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),制訂有效的措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。
9.3負(fù)責(zé)主持召開班前、班后會和每周一次的班組安全月活動,并認(rèn)真做好活動記錄。
9.4負(fù)責(zé)做好每項(xiàng)工作任務(wù)、倒閘操作檢修項(xiàng)目、施工項(xiàng)目、試驗(yàn)項(xiàng)目等的事先“兩交底”(即技術(shù)交底和安全措施交底)工作,并做好“兩交底”記錄。
9.5負(fù)責(zé)做好新入公司工人的第三級安全教育,上崗前的培訓(xùn)考試,變換工種時(shí)的培訓(xùn)考試,臨時(shí)工的安全思想教育及安規(guī)考試,組織本班人員積極參加現(xiàn)場急救培訓(xùn),保證人人能進(jìn)行現(xiàn)場急救。
9.6負(fù)責(zé)組織定期的安全與檢查活動,“安全月”活動,落實(shí)上級和公司、發(fā)電運(yùn)行部下達(dá)的反事故措施。
9.7經(jīng)常檢查本班組工作場所、工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào),本班組能處理的及時(shí)處理,并對本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9.8支持班組安全履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的異常、障礙及人事未遂事故要及時(shí)登記上報(bào),并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實(shí)改進(jìn)措施。
第4篇 化學(xué)運(yùn)行班長崗位安全職責(zé)
1. 化學(xué)運(yùn)行班長是本班組安全第一責(zé)任人,對本班組人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全和健康負(fù)責(zé),對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo),應(yīng)用安全性評價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和異常,采取合理安全措施。
3. 組織實(shí)行規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對生產(chǎn)現(xiàn)場安全措施的合理性、可靠性、完整性負(fù)責(zé)。
4. 貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)對現(xiàn)場規(guī)程提出修改建議,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為;組織學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),采取措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。
5. 主持召開好班前、班后會和每周一次或每個(gè)輪值一次的班組安全活動,并做好安全活動記錄。
6. 督促工作負(fù)責(zé)人(或值班員)做好每項(xiàng)工作任務(wù)(檢修、施工、試驗(yàn)等)事先的技術(shù)交底和安全措施交底工作,并做好記錄。
7. 對全體工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育;協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)、新入廠工人、變換工種人員的安全教育培訓(xùn);積極組織班組人員參加急救培訓(xùn),做到人人能進(jìn)行現(xiàn)場急救。
8. 組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項(xiàng)安全檢查活動,落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。
9. 經(jīng)常檢查本班組工作場所(每天不少于一次)的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)和處理,對本班組人員正確使用勞動保護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10. 對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章,及時(shí)登記上報(bào),并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實(shí)改進(jìn)措施。
11. 負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查本班組工作人員運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行。
第5篇 運(yùn)行班長崗位職責(zé)要求
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的理論水平和實(shí)際操作技能水平。全面負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作。
二、負(fù)責(zé)新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組成員的技術(shù)水平;確保班組職工全部持證上崗。
三、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀(jì)律;準(zhǔn)確執(zhí)行工藝指標(biāo)和各項(xiàng)操作程序,制止違章作業(yè)。
四、嚴(yán)格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練活動,不斷提高安全意識,堅(jiān)持開好班前、班后會。
五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真做好各種記錄。
六、負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理;檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護(hù)器材。
七、負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除。發(fā)生事故時(shí),立即匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,在值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡快恢復(fù)生產(chǎn),并參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。
八、負(fù)責(zé)班組建設(shè),提高班組管理水平,搞好“三標(biāo)”管理,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。
第6篇 __小區(qū)清潔運(yùn)行班長崗位職責(zé)
小區(qū)清潔運(yùn)行班長崗位職責(zé)
清潔運(yùn)行班長是在清潔綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)清潔運(yùn)行班的現(xiàn)場管理工作,其具體職責(zé)如下:
1.責(zé)本班組清潔工作的組織、落實(shí);負(fù)責(zé)定時(shí)、不定時(shí)抽查責(zé)任區(qū)域清潔情況、督導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并將信息及時(shí)報(bào)清潔綠化主管。
2.負(fù)責(zé)整理并保管好每日質(zhì)量記錄,每月1日交主管。
3.每周組織召開一次班組例會,與班組人員進(jìn)行溝通,及時(shí)了解清潔員的思想 動態(tài)和生活、工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)處理,弘揚(yáng)積極向上、熱情禮貌的工作精神。
4.制訂每月培訓(xùn)計(jì)劃,對清潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn),及時(shí)糾正保潔工作中存在的問題,提高員工素質(zhì)。負(fù)責(zé)新清潔員上崗前的培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)本班組內(nèi)務(wù)管理工作的安排、檢查,保證宿舍干凈整潔,物品擺放有序, 并對違章現(xiàn)象及時(shí)予以處理,重要情況及時(shí)向主管匯報(bào)。
6.每月30日前將本班組員工當(dāng)月的考勤、考核、加班統(tǒng)計(jì)表報(bào)主管審核,并將考核結(jié)果反饋被考核人,以便及時(shí)改進(jìn)工作。
7.負(fù)責(zé)本班組信息的收集和整理,并于每周四上午匯總交主管。
8.及時(shí)收集顧客的意見和建議并及時(shí)上報(bào)。
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 運(yùn)行班長崗位工作職責(zé)
1、電氣運(yùn)行班長是班組行政、安全生產(chǎn)的總負(fù)責(zé)人,是全廠電氣設(shè)備正常運(yùn)行和事故處理的領(lǐng)導(dǎo)人。
2、電氣運(yùn)行班長在行政上隸屬電氣分場領(lǐng)導(dǎo),在崗位上受當(dāng)值值長的領(lǐng)導(dǎo)。
3、發(fā)生事故時(shí),指揮全班人員按規(guī)定迅速果斷的處理事故,避免事故擴(kuò)大,并將處理情況隨時(shí)匯報(bào)值長,聽其命令。
4、嚴(yán)格要求自己,以身作則,并經(jīng)常檢查各崗位的工作,帶領(lǐng)全班人員執(zhí)行好各種規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)全班人員搞好安全文明生產(chǎn)。
5、對自己布置的工作和發(fā)布的命令負(fù)責(zé),對上級發(fā)布的命令有明顯錯(cuò)誤的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可越級上報(bào)。
6、對值班期間違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和不服從指揮者要進(jìn)行批評教育,無效時(shí)有權(quán)停止其工作,并匯報(bào)分場領(lǐng)導(dǎo)。
7、在值長領(lǐng)導(dǎo)下,合理調(diào)整運(yùn)行方式,確保各機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
8、審核倒閘操作票,合理分配本班人員進(jìn)行操作和監(jiān)護(hù)工作。
9、認(rèn)真辦理電氣工作票,對不合格的工作票拒絕簽字并提出合理意見。
10、督促本班人員做好所管轄設(shè)備調(diào)整維護(hù)和節(jié)電工作。在發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和異常時(shí),應(yīng)親自檢查一遍,并擬定采取的措施。
第8篇 汽機(jī)運(yùn)行班長崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 汽機(jī)運(yùn)行班長 | 所在部門 | 熱電公司汽機(jī)車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機(jī)車間主任 | 直接下級 | 司機(jī)、副司機(jī)、熱網(wǎng)除氧工 | |||||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司相關(guān)制度,組織開展汽機(jī)班工作,確保各項(xiàng)操作正確,發(fā)現(xiàn)缺陷并及時(shí)消缺,保證汽機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行,保障發(fā)電工作順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:組織班組員工進(jìn)行日常生產(chǎn),布置班內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)并檢查落實(shí)情況 | 工作時(shí)間百分比:40% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)每天組織班組會議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù) | |||||||||||
(2)根據(jù)值長的指令對司機(jī)下達(dá)設(shè)備啟停和系統(tǒng)切換、設(shè)備試驗(yàn)等工作 | ||||||||||||
(3)督促本班人員及時(shí)進(jìn)行主、輔設(shè)備的調(diào)整,保證安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查本班人員監(jiān)盤質(zhì)量 | ||||||||||||
(5)負(fù)責(zé)定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導(dǎo)本班人員按操作規(guī)程、公司制度的要求進(jìn)行安全作業(yè),完成其崗位職責(zé) | ||||||||||||
(6)負(fù)責(zé)本班設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全狀態(tài)的檢查 | ||||||||||||
(7)發(fā)生事故,班長應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定作出處理決定,組織有關(guān)人員進(jìn)行正確處理并匯報(bào)值長,事后做好記錄 | ||||||||||||
(8)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照報(bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng) | 工作時(shí)間百分比:30% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)負(fù)責(zé)管理當(dāng)班期間設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng),協(xié)助檢修等工作 | |||||||||||
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作 | ||||||||||||
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào) | ||||||||||||
職 責(zé) 三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理 | 工作時(shí)間百分比:25% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)擬定班組管理制度,組織實(shí)施 | |||||||||||
(2)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) | ||||||||||||
(3)負(fù)責(zé)考核班組員工 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查班組員工的勞動、工藝紀(jì)律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
(5)負(fù)責(zé)對本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核 | ||||||||||||
(6)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓(xùn) | ||||||||||||
(7)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動 | ||||||||||||
(8)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職責(zé)四 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 工作時(shí)間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 汽機(jī)設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),考核權(quán) | |||||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
所轄工作日志及巡檢記錄 | 檢查審核權(quán) | |||||||||||
對設(shè)備的檢修和改造等汽機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||||
財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | 對直接下屬 | 考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運(yùn)行部門 | |||||||||||
集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學(xué)歷 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 專業(yè) | 汽機(jī)類及相關(guān)專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術(shù)知識 | 電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識 | 汽機(jī)維護(hù)相關(guān)知識 | 汽機(jī)運(yùn)行知識 | |||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護(hù)用品、一般辦公自動化設(shè)備、五金工具等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 |
第9篇 脫硫運(yùn)行班長崗位職責(zé)
1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行專業(yè)24小時(shí)內(nèi)的任何運(yùn)行操作、異常及事故處理、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整等工作,所有運(yùn)行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運(yùn)期間,保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
1.2、定期組織脫硫運(yùn)行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),提前制定好各項(xiàng)技術(shù)措施,做好各項(xiàng)主要操作的事故預(yù)想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時(shí)采取措施并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對上級指示和工作安排,及時(shí)向班內(nèi)人員傳達(dá),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對脫硫運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,定期進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員安全意識和技術(shù)水平。
1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運(yùn)、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進(jìn)行相關(guān)的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運(yùn)行專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)資料,并進(jìn)行妥善保管。
1.4、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,對脫硫運(yùn)行值定期進(jìn)行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀(jì)律、交接班情況、監(jiān)盤情況進(jìn)行檢查和考核,規(guī)范各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,保證落實(shí)到位,及時(shí)補(bǔ)充其不足之處。定按時(shí)把工作票、操作票、定期工作等向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。
1.5、每月初向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)脫硫?qū)I(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計(jì)工作,并對脫硫運(yùn)行班的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)和完善。
1.6、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人身、設(shè)備安全,并保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。認(rèn)真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進(jìn)行脫硫設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)下缺陷單。
1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律的管理,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。并對相關(guān)各值進(jìn)行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
1.8、負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計(jì),保證各值運(yùn)行人員滿足工作要求。對脫硫運(yùn)行人員和臨時(shí)運(yùn)行人員的生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)問題進(jìn)行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。
第10篇 小區(qū)設(shè)備運(yùn)行班長崗位職責(zé)
設(shè)備運(yùn)行班長是在工程技術(shù)主管直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助工程技術(shù)主管開展公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)工作,其職責(zé)如下:
1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施的分布情況。
2.協(xié)助工程技術(shù)主管制訂設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新計(jì)劃。
3.制訂本班組培訓(xùn)計(jì)劃,組織本班組人員進(jìn)行技能交流和培訓(xùn),不斷提高本班組人員的業(yè)務(wù)水平。
4.對本班組新到崗人員進(jìn)行入職引導(dǎo)。
5.安排設(shè)備運(yùn)行班人員的日常工作,調(diào)配本班組現(xiàn)場工作人員,明確各項(xiàng)工作的要求,跟蹤檢查工作進(jìn)展情況,并對本班組工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.組織、實(shí)施小區(qū)房屋本體和各類公共設(shè)施的檢修和保養(yǎng)工作。
7.負(fù)責(zé)操作間工具的保管與維修工作。
8.將每日的工作完成情況匯報(bào)給維修技術(shù)主管。
9.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況。
10.協(xié)助工程技術(shù)主管處理設(shè)備運(yùn)行工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
11.對下級工作進(jìn)行季度和年度考核。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 z物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行班長崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行班長崗位職責(zé)
所在部門:__管理處
直屬上級:工程維修主管
職責(zé)概要:運(yùn)行班長在工程維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施、設(shè)備的分布情況,并負(fù)責(zé)各設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行及維保管理工作;
基本任務(wù)和職責(zé):
1、協(xié)助主管開展工作,貫徹執(zhí)行主管下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好各系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作,制定設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃,定時(shí)巡視主要設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施及時(shí)解決;
3、組織貫徹實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定督促填寫各類運(yùn)行及維保記錄;
4、檢查下屬崗位職責(zé)、操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施;
5、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,提出設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施;
6、定期對下屬員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)向工程主管匯報(bào)每日工作完成情況;
8、協(xié)助完成二次裝修工程的監(jiān)管工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 脫硫運(yùn)行班長崗位職責(zé)要求
1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行專業(yè)24小時(shí)內(nèi)的任何運(yùn)行操作、異常及事故處理、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整等工作,所有運(yùn)行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運(yùn)期間,保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
1.2、定期組織脫硫運(yùn)行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),提前制定好各項(xiàng)技術(shù)措施,做好各項(xiàng)主要操作的事故預(yù)想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時(shí)采取措施并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對上級指示和工作安排,及時(shí)向班內(nèi)人員傳達(dá),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對脫硫運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,定期進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員安全意識和技術(shù)水平。
1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運(yùn)、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進(jìn)行相關(guān)的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運(yùn)行專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)資料,并進(jìn)行妥善保管。
1.4、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,對脫硫運(yùn)行值定期進(jìn)行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀(jì)律、交接班情況、監(jiān)盤情況進(jìn)行檢查和考核,規(guī)范各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,保證落實(shí)到位,及時(shí)補(bǔ)充其不足之處。定按時(shí)把工作票、操作票、定期工作等向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。
1.5、每月初向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)脫硫?qū)I(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計(jì)工作,并對脫硫運(yùn)行班的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)和完善。
1.6、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人身、設(shè)備安全,并保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。認(rèn)真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進(jìn)行脫硫設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)下缺陷單。
1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律的管理,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。并對相關(guān)各值進(jìn)行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
1.8、負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計(jì),保證各值運(yùn)行人員滿足工作要求。對脫硫運(yùn)行人員和臨時(shí)運(yùn)行人員的生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)問題進(jìn)行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。
第13篇 _小區(qū)物業(yè)設(shè)備運(yùn)行班長崗位職責(zé)
小區(qū)物業(yè)設(shè)備運(yùn)行班長崗位職責(zé)
設(shè)備運(yùn)行班長是在工程技術(shù)主管直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助工程技術(shù)主管開展公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)工作,其職責(zé)如下:
1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施的分布情況。
2.協(xié)助工程技術(shù)主管制訂設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新計(jì)劃。
3.制訂本班組培訓(xùn)計(jì)劃,組織本班組人員進(jìn)行技能交流和培訓(xùn),不斷提高本班組人員的業(yè)務(wù)水平。
4.對本班組新到崗人員進(jìn)行入職引導(dǎo)。
5.安排設(shè)備運(yùn)行班人員的日常工作,調(diào)配本班組現(xiàn)場工作人員,明確各項(xiàng)工作的要求,跟蹤檢查工作進(jìn)展情況,并對本班組工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.組織、實(shí)施小區(qū)房屋本體和各類公共設(shè)施的檢修和保養(yǎng)工作。
7.負(fù)責(zé)操作間工具的保管與維修工作。
8.將每日的工作完成情況匯報(bào)給維修技術(shù)主管。
9.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況。
10.協(xié)助工程技術(shù)主管處理設(shè)備運(yùn)行工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
11.對下級工作進(jìn)行季度和年度考核。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 小區(qū)設(shè)備運(yùn)行班長崗位職責(zé)內(nèi)容
設(shè)備運(yùn)行班長是在工程技術(shù)主管直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助工程技術(shù)主管開展公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)工作,其職責(zé)如下:
1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施的分布情況。
2.協(xié)助工程技術(shù)主管制訂設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新計(jì)劃。
3.制訂本班組培訓(xùn)計(jì)劃,組織本班組人員進(jìn)行技能交流和培訓(xùn),不斷提高本班組人員的業(yè)務(wù)水平。
4.對本班組新到崗人員進(jìn)行入職引導(dǎo)。
5.安排設(shè)備運(yùn)行班人員的日常工作,調(diào)配本班組現(xiàn)場工作人員,明確各項(xiàng)工作的要求,跟蹤檢查工作進(jìn)展情況,并對本班組工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.組織、實(shí)施小區(qū)房屋本體和各類公共設(shè)施的檢修和保養(yǎng)工作。
7.負(fù)責(zé)操作間工具的保管與維修工作。
8.將每日的工作完成情況匯報(bào)給維修技術(shù)主管。
9.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況。
10.協(xié)助工程技術(shù)主管處理設(shè)備運(yùn)行工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
11.對下級工作進(jìn)行季度和年度考核。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 電氣運(yùn)行班長崗位職責(zé)
1、班長值班期間是全公司電氣運(yùn)行和電氣設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人。為本班工作進(jìn)行綜合管理,是本班的第一安全責(zé)任者。
2、 班長在值班期間受值長的直接領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行值長下達(dá)的操作命令,對全公司的電氣設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、 值班長應(yīng)對全班人員負(fù)責(zé),搞好班內(nèi)的政治思想工作。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高全班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、 負(fù)責(zé)工作票的審批和許可,對重大設(shè)備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協(xié)助的指導(dǎo)。
5 負(fù)責(zé)重大設(shè)備操作監(jiān)護(hù)工作。
6 負(fù)責(zé)本班內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7 負(fù)責(zé)班組的現(xiàn)代化管理,做好班組管理工作。
8 值班中負(fù)責(zé)與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
第16篇 35kv變電站運(yùn)行班長崗位安全職責(zé)
(一)運(yùn)行班長是本班組的安全第一負(fù)責(zé)人,對本班發(fā)生誤操作、違反兩票三制和安全風(fēng)險(xiǎn)防范、事故預(yù)想、應(yīng)急預(yù)案不落實(shí)以及嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象負(fù)有管理責(zé)任。
(二)負(fù)責(zé)組織貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定,加強(qiáng)本班組職工安全教育、負(fù)責(zé)本班組的安全目標(biāo)分解,落實(shí)到每個(gè)崗位并制訂具體實(shí)施的保證措施。
(三)負(fù)責(zé)制訂本班組年、季、月崗位培訓(xùn)計(jì)劃、及反事故演習(xí)計(jì)劃,組織完成事故預(yù)想;負(fù)責(zé)對新人員及臨時(shí)用工做好安全教育及安全交底。
(四) 組織本班職工開展安全月活動,季節(jié)性安全大檢查、安全性評價(jià)和各種專項(xiàng)安全檢查活動,貫徹“邊檢查,邊整改”的原則,每個(gè)輪值組織一次的班組周安全活動,活動應(yīng)聯(lián)系,并做好記錄。
(五) 班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,堅(jiān)持“四不放過”原則,認(rèn)真分析,查找原因,明確責(zé)任,如實(shí)上報(bào),組織討論和制訂今后安全防范措施;負(fù)責(zé)組織本班各崗位對上級下達(dá)的有關(guān)反措計(jì)劃的落實(shí)。
(六)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,巡回檢查制度。認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備周期維護(hù)制度,設(shè)備的定期試驗(yàn),切換制度,組織各崗位做好設(shè)備的定期維護(hù)工作,并做好記錄。
(七) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并認(rèn)真登記,發(fā)現(xiàn)重大缺陷及時(shí)匯報(bào)配合處理;做好消缺后質(zhì)量驗(yàn)收。機(jī)組的大、小修、設(shè)備缺陷處理,應(yīng)認(rèn)真做好安全隔離措施和設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。設(shè)備異動后按照專業(yè)要求及時(shí)做好圖紙規(guī)程資料的修改,保證本班圖紙、規(guī)程與實(shí)際相符。
(八) 認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)行操作制度,負(fù)責(zé)本班各崗位重大操作的審票工作,檢查督促本班各崗位嚴(yán)格按操作票規(guī)定程序進(jìn)行操作;組織落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控。
(九) 發(fā)生異?;蚴鹿蕰r(shí),組織指揮本班各崗位人員按規(guī)程果斷處理,盡快停用、隔離故障設(shè)備,啟用備用設(shè)備,維持主設(shè)備正常運(yùn)行,防止異常、事故擴(kuò)大,處理完畢后,保證異常、事故現(xiàn)場完整,并如實(shí)做好詳細(xì)記錄。
(十) 對上級違反安規(guī),危及人身、設(shè)備安全的錯(cuò)誤指揮,給予拒絕并越級上報(bào)。嚴(yán)以律己,以身作則,帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,對本班違規(guī)違紀(jì)的行為提出批評并按規(guī)定考核。
(十一) 因下列原因引發(fā)的事故應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任:如違反安全職責(zé);貫徹上級對本專業(yè)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度或本廠的反事故措施不徹底;本班組執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程、公司的安全生產(chǎn)制度不力,管理不善,班組人員違章違制、設(shè)備驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán);違章指揮,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或違章作業(yè);設(shè)備安全設(shè)施不完備,不具備投運(yùn)的設(shè)備投入運(yùn)行;操作票、工作票未按規(guī)定執(zhí)行;安全防范措施不落實(shí),事故重復(fù)發(fā)生。
第17篇 鍋爐運(yùn)行班長崗位職責(zé)
運(yùn)行班長是本班的領(lǐng)導(dǎo)人,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)各種操縱,事故處理的指揮,在正常運(yùn)行中,保證本班各崗位安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)。運(yùn)行班長>運(yùn)行班長崗位職責(zé)>崗位職責(zé)如下:
1、 傳達(dá)生產(chǎn)部及專業(yè)下達(dá)的有關(guān)指令及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
2、 組織召開班前、班后會,布置生產(chǎn)任務(wù)并做好當(dāng)班事故預(yù)想。
3、 用明了、精練、正確的技術(shù)語言指導(dǎo)和咨詢工作。
4、分析、判定鍋爐>鍋爐熱力系統(tǒng)運(yùn)行方式的公道性、安全性,指出高速運(yùn)行方式的建議并組織實(shí)施。
5、 擔(dān)任和指導(dǎo)全部機(jī)組的啟動、停用、調(diào)整、試驗(yàn)和事故處理工作,并負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的操縱切換和檢查。
6、 整理、編寫本專業(yè)的技術(shù)檔案,運(yùn)行總結(jié),事故分析報(bào)告等班組技術(shù)治理工作。
7、 當(dāng)班期間所屬設(shè)備和系統(tǒng)檢驗(yàn)前安全措施的實(shí)施以及安裝、檢驗(yàn)后 的運(yùn)行驗(yàn)收工作。
8、 把握各類滅火器材的使用原則,指揮有關(guān)職員進(jìn)行滅火工作。
9、 對全班職員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及考核,不斷進(jìn)步技術(shù)水平。
10、心班員生活,對于班員在工作、思想、生活上出現(xiàn)的題目要耐心、細(xì)致地做工作,并認(rèn)真幫助解決。
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第18篇 運(yùn)行班長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的理論水平和實(shí)際操作技能水平。全面負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作。
二、負(fù)責(zé)新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組成員的技術(shù)水平;確保班組職工全部持證上崗。
三、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀(jì)律;準(zhǔn)確執(zhí)行工藝指標(biāo)和各項(xiàng)操作程序,制止違章作業(yè)。
四、嚴(yán)格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練活動,不斷提高安全意識,堅(jiān)持開好班前、班后會。
五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真做好各種記錄。
六、負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理;檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護(hù)器材。
七、負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除。發(fā)生事故時(shí),立即匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,在值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡快恢復(fù)生產(chǎn),并參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。
八、負(fù)責(zé)班組建設(shè),提高班組管理水平,搞好“三標(biāo)”管理,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。
第19篇 電氣運(yùn)行班長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、班長值班期間是全公司電氣運(yùn)行和電氣設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人。為本班工作進(jìn)行綜合管理,是本班的第一安全責(zé)任者。
2、 班長在值班期間受值長的直接領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行值長下達(dá)的操作命令,對全公司的電氣設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、 值班長應(yīng)對全班人員負(fù)責(zé),搞好班內(nèi)的政治思想工作。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高全班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、 負(fù)責(zé)工作票的審批和許可,對重大設(shè)備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協(xié)助的指導(dǎo)。
5 負(fù)責(zé)重大設(shè)備操作監(jiān)護(hù)工作。
6 負(fù)責(zé)本班內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7 負(fù)責(zé)班組的現(xiàn)代化管理,做好班組管理工作。
8 值班中負(fù)責(zé)與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
第20篇 _花園綠化運(yùn)行班長崗位職責(zé)
花園綠化運(yùn)行班長崗位職責(zé)
綠化運(yùn)行班長是在清潔綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)____花園綠化施工、日常養(yǎng)護(hù)工作。其具體職責(zé)如下:
1.對新進(jìn)綠化管理員和苗圃管理員進(jìn)行入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)。
2.熟悉小區(qū)內(nèi)的綠化布局和花木的品種、數(shù)量、種植季節(jié)、生長特點(diǎn)和培植管理技術(shù),追求科學(xué)、先進(jìn)的園藝造型和養(yǎng)護(hù)方法,發(fā)揮綠化植物的群體功能。
3.安排綠化員和苗圃管理員的日常工作,監(jiān)督勞動紀(jì)律。
4.定期對園林工具進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,每周一檢測各類園林工具。
5.巡查小區(qū)綠化狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告主管。
6.管理綠化專用倉庫,填寫《物資領(lǐng)(借)用單》,每月25日協(xié)助財(cái)務(wù)人員對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)匯總綠化管理員和苗圃管理員的《借用單》報(bào)資料室存檔。
7.張貼及清理小區(qū)宣傳欄內(nèi)的各種信息、通知等。
8.協(xié)助清潔綠化主管對下級進(jìn)行季度和年度考核。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。