經營策劃崗位職責6篇

崗位職責是什么

經營策劃崗位是企業(yè)中關鍵的策略制定與執(zhí)行角色，負責設計并實施一系列旨在提升企業(yè)經營效益、市場地位和品牌影響力的計劃。這一職務需要深入理解市場動態(tài)，精準把握客戶需求，同時具備創(chuàng)新思維和卓越的項目管理能力。

崗位職責要求

1. 教育背景：商業(yè)管理、市場營銷或相關領域的學士或碩士學位。

2. 經驗：至少3-5年的經營策劃或相關領域工作經驗，熟悉市場分析、品牌建設和銷售策略。

3. 技能：具備數據分析能力，熟練使用microsoft office套件，特別是excel和powerpoint；了解crm系統(tǒng)和市場研究工具。

4. 個人特質：出色的溝通和協(xié)調能力，解決問題的能力強，注重細節(jié)，能夠在壓力下工作并保持靈活性。

崗位職責描述

經營策劃專員需承擔的任務包括但不限于：

1. 深入研究市場趨勢，分析競爭對手，為企業(yè)制定切實可行的經營策略。

2. 協(xié)助各部門制定目標，確保公司的業(yè)務目標與整體戰(zhàn)略相一致。

3. 設計并實施營銷活動，如促銷、廣告和公關活動，以提高品牌知名度和市場份額。

4. 與銷售團隊緊密合作，為產品和服務開發(fā)新的銷售渠道和市場機會。

5. 定期評估策劃活動的效果，根據數據反饋調整策略，以實現(xiàn)最大的投資回報率。

有哪些內容

1. 市場研究：持續(xù)進行市場調查，收集并分析消費者行為、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情報，為企業(yè)決策提供依據。

2. 策略規(guī)劃：制定年度或季度經營計劃，包括定價策略、分銷策略和新產品上市計劃。

3. 項目管理：組織和協(xié)調跨部門項目，確保策劃項目的順利執(zhí)行，并控制預算和時間表。

4. 內部溝通：向高層管理層報告策劃進展和成果，與各部門負責人溝通協(xié)調，確保資源有效分配。

5. 創(chuàng)新思維：推動創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式和營銷手段，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

6. 培訓與發(fā)展：協(xié)助培訓團隊，提升員工對市場策略的理解和執(zhí)行能力，促進企業(yè)文化的傳播。

經營策劃崗位在企業(yè)的日常運營中扮演著至關重要的角色，通過精確的市場洞察、創(chuàng)新的策劃方案和高效的執(zhí)行力，為企業(yè)帶來持續(xù)的增長和競爭優(yōu)勢。

經營策劃崗位職責范文

第1篇 經營策劃主管崗位職責

社區(qū)經營策劃主管 深圳華潤物業(yè)管理有限公司 深圳華潤物業(yè)管理有限公司,華潤物業(yè),深圳華潤物業(yè),華潤 崗位職責:

1、負責公司多種經營業(yè)務(公區(qū)經營及社區(qū)服務)的管理,參與年度經營目標的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領域的多種經營業(yè)務,并組織團隊完成公司下達的經營指標;

2、負責創(chuàng)新增值社區(qū)內多種經營工作,設定項目合作操作模式,制定詳實、嚴謹、周密的合作政策;

3、統(tǒng)籌多種經營范疇內各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺

4、對物業(yè)行業(yè)多種經營市場情況進行調查、分析,進行新經營業(yè)務的可行性分析、方案制定及試點運營;

5、根據公司經營的物業(yè)項目,拓展經營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

6、各物業(yè)項目多種經營年度預決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經營的管理督導、巡查;

7、根據項目拓展計劃及市場調研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;

8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經營合同的審核、管理及履行跟進;

9、組織公司多種經營業(yè)務的數據統(tǒng)計、分析測算,主持經營業(yè)務調整決策;

任職資格:

1、 本科及以上學歷,三年以上工作經驗;

2、 熟知物業(yè)多種經營管理,并擅長業(yè)務拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經營業(yè)務有關行業(yè)動態(tài);

4、 具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶進行有效溝通;

5、 具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力 ,工作積極。

第2篇 市場情報與網上經營策劃專員崗位職責內容

1.負責市場資訊、競爭對手情報收集與分析。

2.負責網上經營策劃。

第3篇 經營策劃經理崗位職責

經營策劃經理(物業(yè)) 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的物業(yè)管理,美的 1. 負責制定經營發(fā)展部的經營指標

2. 負責對接集團大型經營活動的策劃

3. 整合多種經營業(yè)務類型制定每月的推廣計劃和方案

4. 多種經營策劃活動的執(zhí)行監(jiān)管及總結和費效評估

5. 制定各區(qū)域月、季經營指標

6. 負責年度、月度經營數據分析

第4篇 經營策劃經理崗位職責任職要求

經營策劃經理崗位職責

職責描述:

1.負責當地區(qū)域超市品類個人會員的招募;

2.負責超市品類線上營銷活動的落地推廣;

3.利用微信、抖音、火山小視頻、快手等社交媒體傳播、推廣超市品牌及商品。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、有相關活動、品牌、線上營銷策劃工作經驗2年以上;

3、較強的學習能力與執(zhí)行力，溝通表達能力優(yōu)。

經營策劃經理崗位

第5篇 經營策劃崗位職責

模擬經營游戲策劃 海南極致互娛科技有限公司北京分公司 海南極致互娛科技有限公司北京分公司,極致互娛,極致互娛 1、3年以上游戲策劃經驗;

2、熟悉休閑、模擬經營類游戲;

3、有嚴密的邏輯思維和較強的抗壓能力;

第6篇 經營策劃主管崗位職責任職要求

經營策劃主管崗位職責

經營策劃主管 招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 1. 負責新開發(fā)業(yè)務的前期評估報告，確定市場、客戶及產品定位編寫開發(fā)策劃方案。

2. 協(xié)助項目及經營部門制定運營及營銷策略，跟進方案的有效落地執(zhí)行并做數據分析，提出運營設計建議。

3. 管控新開發(fā)業(yè)務的前期籌備和后期日常運營，且有把控重點環(huán)節(jié)和監(jiān)控要點。

4. 配合經營部門收集和分析經營數據，以達成公司年度經營指標。

崗位要求:

1、35歲及以下，男女不限， 物業(yè)管理、廣告、市場營銷等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

2、2年及以上物業(yè)(商業(yè)/住宅/營銷)相關策劃工作經驗，對業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢和商業(yè)營銷有經驗的優(yōu)先。

3、熟悉營銷策劃與活動策劃流程，能獨立組織策劃方案的前期調研及后期署實施。

4、溝通協(xié)調能力強，善于組合社區(qū)資源、商業(yè)資源。

經營策劃主管崗位