公業(yè)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

公業(yè)崗位職責(zé)是指在公共事業(yè)領(lǐng)域中，負(fù)責(zé)組織、管理和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的職位所承擔(dān)的工作責(zé)任和義務(wù)。這些職責(zé)涵蓋了一系列旨在確保公共服務(wù)高效、有序運(yùn)行的任務(wù)，包括但不限于政策制定、資源管理、項(xiàng)目實(shí)施和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和政策理解能力，能夠準(zhǔn)確解讀和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。

2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智的判斷和選擇。

3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行協(xié)商和合作。

4. 精細(xì)化的管理技能，能有效分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

5. 高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，始終以公眾利益為優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)描述

公業(yè)崗位的職責(zé)執(zhí)行者需要全面理解和掌握公共事業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，他們既是政策的執(zhí)行者，也是問(wèn)題的解決者。他們的日常工作可能涉及制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理公眾投訴，以及與政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)團(tuán)體和其他利益相關(guān)者建立合作關(guān)系。此外，他們還需要定期評(píng)估工作效果，提出改進(jìn)措施，以提升公共服務(wù)的效率和滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 政策研究與實(shí)施：跟蹤政策動(dòng)態(tài)，參與政策制定，并確保組織的運(yùn)營(yíng)符合法規(guī)要求。

2. 項(xiàng)目管理：策劃和實(shí)施各種公共項(xiàng)目，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)發(fā)展等。

3. 財(cái)務(wù)與資源管理：編制預(yù)算，合理分配資源，確保財(cái)務(wù)健康和資源利用效率。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

5. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定應(yīng)急計(jì)劃，維護(hù)公共安全和穩(wěn)定。

6. 社區(qū)關(guān)系：建立和維護(hù)與社區(qū)、媒體和公眾的良好關(guān)系，提高組織的透明度和公眾信任度。

7. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高公共事業(yè)的整體性能。

公業(yè)崗位的職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的視野和專業(yè)素養(yǎng)，他們不僅需要對(duì)公共政策有深入的理解，還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力，以便在多變的環(huán)境中確保公共事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在實(shí)際工作中，他們需要靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，以滿足公眾日益增長(zhǎng)的需求，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。

公業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理-對(duì)公業(yè)務(wù)（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)汽車金融對(duì)公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

2.實(shí)施對(duì)所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項(xiàng)目；

3.對(duì)所轄領(lǐng)域成交情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對(duì)策；

4.撰寫貸款評(píng)估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級(jí)分類、走訪紀(jì)要、營(yíng)銷報(bào)告和各類分析報(bào)告等。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

3.具有良好的財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專業(yè)報(bào)告；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長(zhǎng)陌生拜訪；

5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

第2篇 辦公業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

辦公廳業(yè)務(wù)助理 有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務(wù)有限責(zé)任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏 職責(zé)描述:

1.協(xié)助ceo對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)干部、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行管理;

2.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司重要會(huì)議、季度分析會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

3.負(fù)責(zé)ceo交辦事項(xiàng)以及ceo交辦的會(huì)議中議定事項(xiàng)的督促檢查、反饋和協(xié)調(diào)工作;

4.負(fù)責(zé)收集、研究各級(jí)部門的請(qǐng)示或建議事項(xiàng),提出分析意見報(bào)ceo;

5.協(xié)助ceo對(duì)集團(tuán)各部門的工作開展以及相關(guān)各類規(guī)劃、制度、流程、系統(tǒng)建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

6.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求:

1.985/211大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

2.有項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮;

3.熟練操作相關(guān)辦公應(yīng)用軟件;

4.良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、項(xiàng)目規(guī)劃能力,邏輯思維清晰、思維敏捷、積極主動(dòng)、抗壓性強(qiáng)。

第3篇 辦公業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

家族辦公室業(yè)務(wù)董事總經(jīng)理 崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理存量投資人資源,并制定有效的跟進(jìn)策略;

2、多渠道拓展客戶,擴(kuò)大高端客戶群,同時(shí)維護(hù)客戶,深度挖掘客戶的境外投資理財(cái)需求;

3、為客戶提供適用的全方位投資組合,特別是境外資產(chǎn)配置,提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù);

4、利用自身優(yōu)勢(shì),有效的影響高凈值人群對(duì)家族財(cái)富傳承的認(rèn)識(shí)及理解;

5、為超高凈值客戶制定符合其需求的家族財(cái)富配置方案;

6、向公司及時(shí)反饋客戶需求,對(duì)產(chǎn)品配置提出合理化建議;

7、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、具備券商、財(cái)富管理公司、私人銀行等平臺(tái)的工作背景,及3年以上境外金融產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn);

3、可適應(yīng)出差,具備英文聽說(shuō)讀寫能力者優(yōu)先考慮;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效捕捉客戶需求;

5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。 base北京 需要長(zhǎng)期往返香港 崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理存量投資人資源,并制定有效的跟進(jìn)策略;

2、多渠道拓展客戶,擴(kuò)大高端客戶群,同時(shí)維護(hù)客戶,深度挖掘客戶的境外投資理財(cái)需求;

3、為客戶提供適用的全方位投資組合,特別是境外資產(chǎn)配置,提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù);

4、利用自身優(yōu)勢(shì),有效的影響高凈值人群對(duì)家族財(cái)富傳承的認(rèn)識(shí)及理解;

5、為超高凈值客戶制定符合其需求的家族財(cái)富配置方案;

6、向公司及時(shí)反饋客戶需求,對(duì)產(chǎn)品配置提出合理化建議;

7、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、具備券商、財(cái)富管理公司、私人銀行等平臺(tái)的工作背景,及3年以上境外金融產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn);

3、可適應(yīng)出差,具備英文聽說(shuō)讀寫能力者優(yōu)先考慮;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效捕捉客戶需求;

5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

第4篇 辦公業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

辦公業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 基于仲量聯(lián)行平臺(tái)，發(fā)掘并及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的跟蹤和聯(lián)絡(luò)

- 維護(hù)客戶關(guān)系，明確客戶對(duì)寫字樓為主的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售/租賃需求

- 負(fù)責(zé)公司所代理的寫字樓項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)接待服務(wù)，促進(jìn)公司承接的項(xiàng)目銷售/租賃目標(biāo)達(dá)成，為客戶提供專業(yè)化，顧問(wèn)式服務(wù)和建議

- 積極地多渠道拓展客戶，如陌拜，商會(huì)活動(dòng)等挖掘客戶，為客戶推薦合適項(xiàng)目，以達(dá)成交易

- 定期搜集整理所負(fù)責(zé)樓宇的客戶信息和房源信息，為潛在客戶提供訂制方案，帶客戶看房，達(dá)成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)成交

- 將個(gè)人工作進(jìn)度及所在市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確的向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并定期對(duì)成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估

任職要求:

- 思路清晰，目標(biāo)明確，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能在高強(qiáng)度下完成指派的任務(wù)

- 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

- 具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)可靠、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神

- 有較好的英語(yǔ)表達(dá)及溝通能力，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

辦公業(yè)務(wù)員崗位

第5篇 對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和操作;

(2)負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)客戶關(guān)系;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

(1)原則上年齡不超過(guò)40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

(2)3年及以上融資租賃行業(yè)或銀行對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)有良好的職業(yè)素質(zhì)，有對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與把握能力;

(4)具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第6篇 對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理 北京國(guó)信創(chuàng)新科技股份有限公司 北京國(guó)信創(chuàng)新科技股份有限公司,國(guó)信創(chuàng)新,國(guó)信 崗位職責(zé):

1.客戶開發(fā)、關(guān)系建立和維護(hù),按公司風(fēng)控要求,了解客戶的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況,主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施風(fēng)控措施;

2.管理與維護(hù)客戶關(guān)系,和客戶保持有效溝通,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì);收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;

3.負(fù)責(zé)貸前和貸后的協(xié)調(diào)工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、工程管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2)3年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(含銀行、小貸,有實(shí)地調(diào)查、審核審計(jì)經(jīng)歷),要求有一定資源;

3)能適應(yīng)國(guó)內(nèi)短期出差。

第7篇 辦公業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作;

2、品牌形象維護(hù)及新渠道開發(fā);

3、重點(diǎn)品類推廣。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;

4、勤奮務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),高度的工作熱情。

第8篇 對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。