全面預算崗位職責6篇

崗位職責是什么

全面預算崗位是企業(yè)財務管理中的核心角色，負責規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制企業(yè)的年度經營預算，以確保公司的財務目標得以實現。此崗位不僅需要理解業(yè)務運營，還需要具備強大的數據分析能力和戰(zhàn)略思維，以協調各部門的資源分配，優(yōu)化企業(yè)資源配置，降低風險，并為決策層提供有力的數據支持。

崗位職責要求

1. 擁有財務、會計或相關領域的學士或碩士學位，具備注冊會計師資格優(yōu)先。

2. 至少5年以上的財務管理經驗，有全面預算管理經驗者優(yōu)先。

3. 熟練掌握財務分析工具，如excel、erp系統等。

4. 具備出色的溝通技巧，能夠與各層級員工有效交流。

5. 強大的組織能力，能處理多任務并保持高效。

6. 能夠理解和解讀復雜的財務數據，具備戰(zhàn)略思考和問題解決能力。

崗位職責描述

全面預算崗位的日常工作涉及以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：

1. 預算編制：收集各部門需求，整合資源，制定年度預算計劃，確保預算目標與公司戰(zhàn)略一致。

2. 預算審批：與管理層合作，審查預算提案，提出改進建議，確保預算的合理性和可行性。

3. 預算執(zhí)行：監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期報告預算偏差，提出調整建議。

4. 成本控制：通過預算分析，識別成本節(jié)約機會，實施成本優(yōu)化措施。

5. 風險管理：評估預算風險，制定應對策略，降低財務風險。

6. 決策支持：為管理層提供預算相關的數據分析，協助決策制定。

有哪些內容

全面預算崗位的工作內容主要包括：

1. 制定預算流程：設計和完善預算編制流程，確保流程的高效性和準確性。

2. 預算預測：基于歷史數據和市場趨勢，進行收入和支出的預測，為預算提供數據基礎。

3. 部門協作：與銷售、生產、人力資源等部門緊密合作，收集預算需求和預測信息。

4. 預算審核：對各部門提交的預算進行詳細審核，確保預算的合理性和一致性。

5. 預算執(zhí)行跟蹤：定期分析預算執(zhí)行情況，對比預算與實際，識別潛在問題。

6. 預算調整：根據業(yè)務變化和市場環(huán)境，適時調整預算，確保預算的靈活性和適應性。

7. 預算報告：編制預算報告，向管理層匯報預算執(zhí)行狀況，提供決策依據。

8. 預算培訓：對內部員工進行預算知識和流程的培訓，提高全員預算意識。

全面預算崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接戰(zhàn)略目標與實際操作，通過科學的預算管理，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

全面預算崗位職責范文

第1篇 全面預算會計崗位職責

一、崗位要求

1、學歷:211大專院校畢業(yè)本科或以上學歷;

2、專業(yè):會計及相關專業(yè);

3、工作年限:5年以上相關工作經驗或3年以上基建和成本會計工作經驗;

4、資質:有會計資格證,會計師職稱或注冊會計師資格優(yōu)先;

5、其他:熟悉公司會計制度、會計準則,具有較強的思維能力,具有良好的判斷力,具有一定的口頭表達和文字組織能力,能熟練使用計算機并熟練操作office辦公軟件和相關財務軟件。

二、崗位職責

1、負責項目單位會計核算、預算編制和財務分析工作,協助各部門做好成本分析核算工作;

2、負責匯總各項目部、各部室預算工作;負責匯總公司預算和編制公司全面預算;負責根據項目進度和投資情況適時進行預算調整;負責對股東批準的預算指標進行預算分解;負責對公司全面預算實行過程控制;負責按時向股東提供預算執(zhí)行情況報告;負責月度資金收支計劃的編制及下達工作;負責公司會計憑證稽核工作。

第2篇 全面預算管理崗位職責

全面預算管理崗 鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司,鄭州銀行 崗位職責:

1、負責全面預算體系建設,組織、推動全面預算工作的落實;

2、根據內外部經營環(huán)境和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營目標,組織全行各部室、分支機構經營類和財務類預算的編制、執(zhí)行、分析、調整、監(jiān)測等工作;

3、參與本行重要事項的分析、籌劃、決策,為經營發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

4、統籌管理全預算系統開發(fā)、數據與功能模塊、基礎維護、權限配置、系統交互等業(yè)務需求內容。

任職資格:

1、年齡35歲以下;

2、全日制碩士及以上學歷,計算機、統計、數學、金融等相關專業(yè);

3、3年以上上市銀行或股份制銀行全面預算管理工作經驗;

4、同等條件下,持有cpa、高級會計師、cma管理會計師資格者優(yōu)先考慮。

第3篇 全面預算管理崗位職責任職要求

全面預算管理崗位職責

職責描述:

1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;

2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;

3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結及分析;

4、目標成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預警;

5、提取限額設計指標并跟蹤指標執(zhí)行情況;

6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。

任職要求:

1、統招本科以上學歷，區(qū)域經濟學、房地產經營管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、五年以上房地產行業(yè)經濟測算相關工作經驗;

3、熟悉掌握房地產行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經濟學知識等及房地產產品特征、房地產開發(fā)流程、行業(yè)財務、稅務相關知識;

4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。

全面預算管理崗位

第4篇 全面預算會計崗位職責任職要求

全面預算會計崗位職責

職責描述:

1.三項費用管理、薪酬賬務及表格管理復核;

2.營銷條線費用核對、提成結算、保證金管理等各類復核工作;

3.企業(yè)信息化建設-費報系統統籌管理;

4.全面預算管理;

5.統籌安排各組員工作內容，管理本組團隊，提高本組整體業(yè)務水平;

6.負責向資金費控部副經理匯報費用方面的相關事務，并及時處理資金費控部副經理安排的其他事項

任職要求:

1. 3年以上工作經驗，以建筑工程類行業(yè)經驗為佳

2. 較為豐富的財務專業(yè)和管理知識;較為熟悉國家財會、企業(yè)財務流程與制度，較為精通相關財務法律法規(guī)

3. 溝通影響力強，妥善處理各類事項，有較強的計劃性、條理性;能夠快速完成任務

4. 熟練地掌握基礎計算機及辦公軟件技能，靈活運用e_cel的各項功能

5. 有做過全面預算經驗的優(yōu)先，有中級會計證的優(yōu)先。

全面預算會計崗位

第5篇 有限公司全面預算崗崗位職責

某有限公司全面預算崗崗位職責

1.負責公司《全面預算管理制度》實施的監(jiān)督與指導;

2.負責組織公司全面預算的編制、平衡與調整;

3.負責公司全面預算執(zhí)行的記錄與分析;

4.負責評價公司各預算主體全面預算完成情況;

5.提出公司全面預算考核結果與獎懲的處理方案。

第6篇 咨詢實施顧問/項目經理（全面預算/財務共享）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1）在企業(yè)財務績效管理領域（財務共享、全面預算等業(yè)務模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

2）財務系統咨詢實施交付，包括客戶需求調研，詳細方案設計，系統部署落地，上線支持等工作。

3) 項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通

4）參與售前工作

職位要求：

1）大專以上學歷，具有2年以上乙方大型財務系統或erp系統咨詢、實施類項目全周期管理經驗；

2）能夠承擔項目管理工作，具有一定的項目管理經驗和較強的溝通協調能力；

3）具有較強的方案設計能力、系統交付能力、用戶培訓能力；

4）有售前經驗優(yōu)先

5）有甲方財務信息化建設經驗、有意愿轉乙方者亦可考慮。