輪機工崗位職責13篇

崗位職責是什么

輪機工是船舶或工業(yè)設施中負責維護、操作和修理機械設備的關鍵角色。他們確保動力系統(tǒng)和相關設備的高效運行，保障生產活動的順利進行。

崗位職責要求

1. 具備扎實的機械工程基礎知識，包括動力設備、電氣系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)的原理與應用。

2. 持有相關行業(yè)的專業(yè)資格證書，如輪機員證書或同等認證。

3. 熟練掌握各類機械設備的操作和維修技術，包括故障診斷和應急處理。

4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠在高壓環(huán)境下與船員或其他工作人員協(xié)同工作。

5. 能夠遵循嚴格的安全規(guī)程，確保作業(yè)安全無事故。

6. 有較強的解決問題的能力，能夠在現場迅速做出決策。

崗位職責描述

輪機工的工作日常涉及檢查、清潔、潤滑、調整和更換機械設備的部件。他們在預防性維護方面扮演重要角色，定期進行設備檢查，以防止可能出現的故障。在設備發(fā)生問題時，他們需要快速定位故障源，并進行修復，確保生產流程不受影響。此外，輪機工還需記錄設備運行狀態(tài)，以便跟蹤性能和維護歷史。

在船舶環(huán)境中，輪機工可能需要在海上長時間工作，適應惡劣的天氣條件和有限的生活空間。他們需要與船長、其他船員緊密合作，共同保證航行安全。而在工廠或工業(yè)設施中，輪機工則需遵守嚴格的廠規(guī)，確保作業(yè)符合環(huán)保和安全標準。

有哪些內容

1. 設備操作：熟練操控各類機械設備，包括發(fā)動機、發(fā)電機、泵和壓縮機等。

2. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行定期和不定期的設備檢查，執(zhí)行預防性維護計劃，如更換零件、清潔設備等。

3. 故障排除：診斷和解決機械設備的技術問題，進行必要的修理或調整。

4. 安全管理：遵守安全規(guī)程，確保自身和他人的安全，參與安全培訓和應急演練。

5. 記錄與報告：準確記錄設備運行數據和維護記錄，及時向上級匯報設備狀況和工作進度。

6. 技能提升：不斷更新專業(yè)知識，參加技術培訓，以適應新技術和設備的發(fā)展。

7. 協(xié)作溝通：與同事、管理層和其他部門保持良好溝通，共同解決工作中遇到的問題。

作為輪機工，其職責不僅限于技術層面，還包括與團隊的協(xié)作、自我提升和對安全文化的堅守，以確保高效、安全的設備運行，為企業(yè)的生產和運營提供堅實保障。

輪機工崗位職責范文

第1篇 汽輪機工程師崗位職責

汽輪機工程師 黑龍江省盛龍酒精有限公司關聯公司 黑龍江省盛龍酒精有限公司關聯公司 職責描述:

熟悉汽輪機工作原理,有運行和維修3年以上工作經驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。

任職要求:

第2篇 輪機工程師崗位職責任職要求

輪機工程師崗位職責

硬件工程師-微型燃氣輪機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 技能要求:

dsp，pcb設計，dea軟件，嵌入式軟件設計，28335，電力電子

核心工作:

1、負責dsp硬件電路設計研發(fā)，包括方案設計、pcb板子設計、電路設計、嵌入式軟件設計等;

2、能用dea軟件進行硬件原理圖、pcb設計，熟悉dsp28335;

3、負責電力電子產品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負責電力電子主電路、控制電路、電氣設計工作和元器件選擇工作;

5、負責電力電子產品電路的拓撲研究、主回路設計及控制算法設計;

6、能進行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調試能力;

7、負責生產組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產品從研發(fā)轉生產和維護工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2、熟悉常用電力電子器件原理、應用;

3、具備較好的數模電路基礎，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;

4、參與過大功率電力電子設備研發(fā)，仿真分析等相關工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設計控制板pcb經驗;

6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經驗者優(yōu)先。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗

輪機工程師崗位

第3篇 燃氣輪機工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第4篇 輪機工藝員崗位職責范本

編制修理船舶輪機、管路工藝，參與主管技術項目進行工藝性審

年級制度幼兒園制度廣告制度

第5篇 汽輪機工程師崗位職責汽輪機工程師職責任職要求

汽輪機工程師崗位職責

職責描述:

熟悉汽輪機工作原理，有運行和維修3年以上工作經驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。

任職要求:

35-50周歲，中專以上學歷，電氣或自動化專業(yè)。具備3年以上大中型發(fā)電廠的發(fā)電機及汽輪機運行、維護、檢修、保養(yǎng)、管理工作經驗。

第6篇 輪機工程師——故障診斷方向崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.開展船用內燃機故障診斷策略研究；

2.負責故障診斷代碼開發(fā)、調試及試驗；

3.負責應用、轉化和優(yōu)化智能算法，并應用于故障診斷軟件中；

4.負責相關設計文檔的編制；

職位要求：

1.重點院校內燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

2.熟練使用至少一種仿真軟件，包括matlab、amsim、gt power、fire等；

3.熟練使用至少一種編程語言，包括: c、matlab 、java等；

4.開展過故障診斷相關研究者優(yōu)先；

5.開展過內燃機性能研究者優(yōu)先；

6.具備高度的責任心、較強的溝通協(xié)調能力和持續(xù)學習能力。

第7篇 輪機工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責無人艇動力選型、安裝調試、輪機系統(tǒng)維護、維修；

2、依據產品需求，展開計算和論證，與船體工程師相互配合，提出滿足市場要求的輪機系統(tǒng)設計方案及配套機電系統(tǒng)；

3、完成動力系統(tǒng)的選型和供應商技術溝通；

4、負責實施輪機系統(tǒng)的安裝和調試和養(yǎng)護；

5、編制、 實施輪機系統(tǒng)保養(yǎng)維護細則及規(guī)章制度；

6、負責輪機系統(tǒng)故障排查、故障維修；

7、依據不同輪機系統(tǒng)要求，對控制系統(tǒng)設計提出意見和建議，參與有關動力系統(tǒng)部分的軟硬件設計評審；

8、編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔。

崗位要求：

1、船舶動力相關專業(yè)，本科以上學歷，經驗豐富者可適當放寬至?？?；

2、3年以上相關船艇輪機系統(tǒng)設計、安裝、維修經驗；

3、掌握船舶動力系統(tǒng)原理、構成及各主要部件知識；

4、掌握船舶輪機系統(tǒng)，各管路工作原理；

5、精通小型柴油機和汽油機原理、結構，故障排查；

6、精通推進系統(tǒng)，熟練掌握各類推進系統(tǒng)的構成及其特點；

7、熟悉輪機系統(tǒng)相關的機電配套設備，熟悉主流動力、推進系統(tǒng)，充分掌握其特點；

8、對混合動力系統(tǒng)有一定的了解，精通輪機系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)。

第8篇 輪機工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.開展船舶動力系統(tǒng)機槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；

2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應用技術相關工作；

3.負責相關設計文檔的編制；

4.出具相應的設計圖紙；

職位要求：

1.重點院校船舶內燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

2.開展過船用機槳匹配性能仿真或內燃機性能分析相關研究；

3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；

4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；

5.具備高度的責任心、較強的溝通協(xié)調能力和持續(xù)學習能力。

第9篇 海工輪機工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、承擔項目專業(yè)主要設計工作，協(xié)助專業(yè)負責人完成船舶設計任務，

2、參與解決項目設計中的主要問題，在進度上滿足項目計劃安排的要求；

3、在更高級別設計師指導下，完成i類圖紙的設計繪制和關鍵技術文件的編制，確保技術指標的先進性，在技術上滿足技術規(guī)格書、規(guī)范、公約等要求，進度上符合項目計劃安排的需求；

4、按照技術規(guī)格書、規(guī)范及公約等對設計的各項要求，獨立完成各項目中具體ii、iii類圖紙的設計、繪制和相關計算工作；參與解決所負責項目設計中的主要問題；

5、基本掌握本專業(yè)涉及的主要設備、系統(tǒng)的工作原理、配置選型計算、設計技術和方法等，包括主推進系統(tǒng)、軸系、電站、熱源系統(tǒng)、側推裝置、動力定位系統(tǒng)、減搖系統(tǒng)、動力管系、船舶管系、機艙通風系統(tǒng)、油船管系、消防系統(tǒng)、防污染系統(tǒng)、動力裝置艙室布置、自動控制監(jiān)測報警系統(tǒng)、防腐防漏、減振降噪等等；

6、了解其它專業(yè)的相關知識及主要相關圖紙的基本表達方式；了解總體、結構、舾裝、電氣、冷藏專業(yè)和本專業(yè)的業(yè)務聯系方法和內容。

職位要求：

1、教育程度：大學本科及以上學歷；船舶工程機相關專業(yè)；

2、工作經驗：3年以上海工設計經驗，能顧對本專業(yè)領域的單項技術議題進行學習和鉆研，并在設計中有所應用；

3、語言能力：英語六級，可閱讀英語專業(yè)技術資料，并可進行交流與溝通；

4、軟件應用：熟練應用cad軟件/office等辦公軟件，掌握掌握輪機機械設備估算，熱平?計算，管路流阻計算，蒸汽加熱計算；

5、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好技術分析能力、學習能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調和溝通能力。

第10篇 燃氣輪機工程師崗位職責任職要求

燃氣輪機工程師崗位職責

硬件工程師-微型燃氣輪機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 技能要求:

dsp，pcb設計，dea軟件，嵌入式軟件設計，28335，電力電子

核心工作:

1、負責dsp硬件電路設計研發(fā)，包括方案設計、pcb板子設計、電路設計、嵌入式軟件設計等;

2、能用dea軟件進行硬件原理圖、pcb設計，熟悉dsp28335;

3、負責電力電子產品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負責電力電子主電路、控制電路、電氣設計工作和元器件選擇工作;

5、負責電力電子產品電路的拓撲研究、主回路設計及控制算法設計;

6、能進行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調試能力;

7、負責生產組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產品從研發(fā)轉生產和維護工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2、熟悉常用電力電子器件原理、應用;

3、具備較好的數模電路基礎，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;

4、參與過大功率電力電子設備研發(fā)，仿真分析等相關工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設計控制板pcb經驗;

6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經驗者優(yōu)先。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗

燃氣輪機工程師崗位

第11篇 輪機工程崗位職責任職要求

輪機工程崗位職責

工作職責:

1、負責船用主機調試，技術分析和故障排除等工作。

2、負責船用主機安裝工藝，參與柴油機維修項目。

3、反饋船廠和船東需求，完善技術服務方案等工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，英語聽說、讀寫良好，內燃機、輪機工程、機電一體化等相關專業(yè);

2、能熟練運用word/e_cel/ppt等office辦公軟件，并能進行相關數據統(tǒng)計和分析;

3、具備三年以上船用主機調試，技術分析和故障排除等工作經驗;

4、熟悉mdt/wingd主機安裝工藝，負責或者參與過柴油機維修項目，具備較豐富的鉗工技能;

5、具備一定的項目管理能力和工作經歷。

輪機工程崗位

第12篇 輪機工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第13篇 輪機工程崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗