- 目錄
崗位職責(zé)是什么
審計(jì)負(fù)責(zé)人是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確無誤，遵守相關(guān)法律法規(guī)，并通過系統(tǒng)性的審計(jì)活動(dòng)提升組織的運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國內(nèi)外審計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)法規(guī)。
2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 精通數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)問題和改進(jìn)點(diǎn)。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效地與各級(jí)管理層和跨部門協(xié)作。
5. 保持高度的職業(yè)道德和誠信，維護(hù)審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。
崗位職責(zé)描述
審計(jì)負(fù)責(zé)人在日常工作中，扮演著監(jiān)督者和顧問的角色。他們不僅要規(guī)劃和執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃，還要對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行深入分析，提供改進(jìn)建議。此外，他們需定期向高層管理層匯報(bào)審計(jì)狀況，確保管理層了解組織的財(cái)務(wù)健康狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定審計(jì)策略：審計(jì)負(fù)責(zé)人需制定年度審計(jì)計(jì)劃，確定審計(jì)范圍、方法和時(shí)間表，以覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2. 組織審計(jì)工作：分配審計(jì)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)，確保審計(jì)流程的規(guī)范性和有效性。
3. 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)：通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程的深入分析，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和控制措施。
4. 報(bào)告與溝通：編寫審計(jì)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議，與管理層進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)問題解決。
5. 內(nèi)部控制審查：評(píng)估和測試內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保其有效性和合規(guī)性，提出改進(jìn)建議以強(qiáng)化組織的內(nèi)部控制。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為審計(jì)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展。
7. 協(xié)調(diào)外部審計(jì)：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)合作，協(xié)調(diào)審計(jì)工作，確保內(nèi)外部審計(jì)的一致性和完整性。
8. 跟進(jìn)審計(jì)建議：跟蹤審計(jì)建議的落實(shí)情況，評(píng)估改進(jìn)效果，確保問題得到妥善解決。
作為審計(jì)負(fù)責(zé)人，他們需要不斷適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，以前瞻性的視角來提升審計(jì)工作的價(jià)值，為企業(yè)決策提供有力的支持。他們還應(yīng)積極參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從審計(jì)角度為企業(yè)的長期發(fā)展提供專業(yè)意見。
審計(jì)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文
第1篇 審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)部負(fù)責(zé)人 新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司 新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司,雪峰科技,雪峰 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)體系的規(guī)劃并組織實(shí)施,確保內(nèi)部控制措施和程序的完整性和有效性
2.組織制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃, 對(duì)公司及所屬參控股公司的經(jīng)營管理開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作,并對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理
3.建立健全審計(jì)制度體系、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和審計(jì)工作流程,制定和完善審計(jì)管理及內(nèi)部控制制度
4.總體掌控審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展,指導(dǎo)部門人員開展工作,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和績效提升;
5.審核審計(jì)報(bào)告,就重大問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,同相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,為公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供補(bǔ)救指導(dǎo)和糾正措施,促進(jìn)問題有效整改;
6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)內(nèi)審進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的重大問題和風(fēng)險(xiǎn),以及糾正措施的執(zhí)行情況,并提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理等方面的專項(xiàng)建議,提高公司綜合管理水平,發(fā)揮審計(jì)職能作用;
7.接受部門內(nèi)部和外部的咨詢,提供專業(yè)意見;
8.評(píng)價(jià)公司的內(nèi)控情況,協(xié)助配合外部審計(jì),以保證外審時(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)零發(fā)現(xiàn);
9.主持審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)日常工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)管理專業(yè);
2.40歲以下,5年以上會(huì)計(jì)師所、大中型企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司內(nèi)、外審計(jì)、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或cia或cpa證書;
4.熟練掌握審計(jì)知識(shí)、工具、技能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;能夠熟練獨(dú)立開展財(cái)務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司保密制度,處事公正、正直。
第2篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司，中瀚石林 responsibilities:
1.act as the audit in-charge for larger clients to perform the briefing and lead the team to deliver the audit
2.work on other assurance engagements such as review， agreed-upon-procedure; internal audit， due-diligence， internal control
3.assisting managers / senior managers in leading a team of professionals in carrying out audit fieldwork and assurance assignments
4.maintain regular communication with the line manager， partner and client on issues and the progress of the engagement
requirements:
1.qualified accountant with at least 5 years audit e_perience with a major firm
2.appropriate professional qualification i.e. cicpa， acca or other equivalent is a must
3.high proficiency in english， both verbal and written
4.good client relationship management skills
5.good problem solving and decision making skills
you will enjoy the stone forest corporate culture of “work hard play hard” and working with a closely knitted team of colleagues in china and singapore.
會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位
第3篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司,中瀚石林 responsibilities:
1.act as the audit in-charge for larger clients to perform the briefing and lead the team to deliver the audit
2.work on other assurance engagements such as review, agreed-upon-procedure; internal audit, due-diligence, internal control
3.assisting managers / senior managers in leading a team of professionals in carrying out audit fieldwork and assurance assignments
4.maintain regular communication with the line manager, partner and client on issues and the progress of the engagement
requirements:
1.qualified accountant with at least 5 years audit e_perience with a major firm
2.appropriate professional qualification i.e. cicpa, acca or other equivalent is a must
3.high proficiency in english, both verbal and written
4.good client relationship management skills
5.good problem solving and decision making skills
you will enjoy the stone forest corporate culture of “work hard play hard” and working with a closely knitted team of colleagues in china and singapore.
第4篇 審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)負(fù)責(zé)人 崗位描述:
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;
2. 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對(duì)公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);
3. 識(shí)別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施
4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先;
2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;
3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。 崗位描述:
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;
2. 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對(duì)公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);
3. 識(shí)別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施
4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先;
2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;
3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位
