崗位職責(zé)是什么
合伙崗位是企業(yè)中的一種核心角色，它不僅僅是股東的身份，更是企業(yè)運營的重要參與者。合伙人需要對企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃以及日常運營進行深度參與，同時承擔(dān)起推動公司業(yè)務(wù)增長、維護公司穩(wěn)定和促進團隊協(xié)作的責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 領(lǐng)導(dǎo)力：合伙人需具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠引領(lǐng)團隊達成目標(biāo)，激發(fā)員工潛力。
2. 戰(zhàn)略思維：應(yīng)具備全局視角，能制定長遠發(fā)展規(guī)劃，并能靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。
3. 財務(wù)知識：理解財務(wù)報表，掌握資金運作，確保企業(yè)經(jīng)濟健康運行。
4. 行業(yè)洞察：對所在行業(yè)有深入理解和敏銳洞察，能把握市場趨勢。
5. 風(fēng)險控制：能夠識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，保障企業(yè)安全。
6. 團隊協(xié)作：擅長與團隊成員、其他合伙人及管理層有效溝通，共同推進工作。
7. 決策能力：在關(guān)鍵時刻能做出明智而果斷的決策，推動企業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
作為合伙人的日常工作，包括但不限于：
1. 制定戰(zhàn)略：參與制定公司的長期戰(zhàn)略和短期計劃，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的商業(yè)機會，開拓市場，擴大公司業(yè)務(wù)范圍。
3. 團隊管理：指導(dǎo)和激勵團隊成員，提升團隊效率和士氣。
4. 資源調(diào)配：合理分配公司資源，優(yōu)化運營流程，提高運營效率。
5. 風(fēng)險管理：監(jiān)控公司運營狀況，預(yù)警潛在風(fēng)險，提出解決方案。
6. 合作伙伴關(guān)系：維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
7. 公關(guān)活動：參與重要公關(guān)活動，提升公司品牌形象和影響力。
有哪些內(nèi)容
合伙人在其職責(zé)中需要關(guān)注的具體內(nèi)容可能包括：
1. 市場研究：定期分析市場動態(tài)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 財務(wù)報告：審閱財務(wù)報告，確保財務(wù)透明，提出改善建議。
3. 項目管理：監(jiān)督重大項目的執(zhí)行，確保項目按期完成，達成預(yù)期效果。
4. 政策法規(guī)：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。
5. 危機處理：在面臨挑戰(zhàn)時，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對策略，減少負面影響。
6. 員工發(fā)展：關(guān)注員工成長，推動培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。
7. 股東溝通：定期與股東溝通，報告公司業(yè)績，爭取股東支持。
合伙崗位不僅要求深厚的行業(yè)知識和管理經(jīng)驗，還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。合伙人是企業(yè)的舵手，他們的決策和行動直接影響著公司的命運。在實際工作中，他們需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化，以確保企業(yè)的持續(xù)成功。
合伙崗位職責(zé)范文
第1篇 地區(qū)合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)本區(qū)域苦水玫瑰純精油以及相關(guān)玫瑰產(chǎn)品的市場招商與營銷拓展,
任職要求:
熱愛苦水玫瑰產(chǎn)業(yè),具有拓展或招募城市高端玫瑰純精油市場(高端酒店飯店會所等)品牌加盟的的能力
熟悉區(qū)域苦水玫瑰純精油相關(guān)產(chǎn)品,熟悉區(qū)域市場特性 、逐步提升苦水玫瑰精油產(chǎn)品區(qū)域市場占有率!!
每個省級地區(qū)事業(yè)合伙人一名; 零出資與集團共同成立的本省區(qū)獨立子公司 !!
標(biāo)準(zhǔn)薪資18000=基本工資6000/3000+績效工資12000+月度分享40%+年度20%
第2篇 合伙人館長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
你夢想有一家屬于自己的圖書館嗎？
不用花錢卻能帶孩子閱讀大量經(jīng)典繪本！
不用大額投資卻能擁有一家自己的圖書館！
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也不用為選書糾結(jié)
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專業(yè)的培訓(xùn)支持
完善的營運管理指導(dǎo)
創(chuàng)新的親子閱讀活動
共享豐富的綜合閱讀解決方案支持
崗位職責(zé)：
經(jīng)營親子繪本館；
開發(fā)會員；
為會員提供閱讀指導(dǎo)服務(wù)；
處理圖書館日常事務(wù)。
職位要求：
有足夠投入工作經(jīng)營自己圖書館時間精力的人士；
喜歡閱讀，熱愛兒童閱讀推廣事業(yè)；
積極向上，充滿正能量，有一顆堅定的心；
愛孩子，如果您就是一位母親就更好了；
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崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 合伙人（上海）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職位職責(zé)】
1、咨詢項目的開發(fā)
尋找客戶資源或根據(jù)公司提供的咨詢項目機會點，調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫或?qū)彶樽稍冺椖拷ㄗh書，并對方案進行講解，完成與客戶簽約；
2、維護客戶關(guān)系
保持與老客戶之間良好的合作關(guān)系，長期關(guān)注客戶發(fā)展動態(tài)并為客戶提出管理改善建議；
3、咨詢項目實施
以有效的咨詢方法論與技術(shù)路線，指導(dǎo)咨詢項目開展，在項目實施過程中對項目進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控；
4、團隊建設(shè)與管理
對公司和本部門團隊人員開展培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
【崗位要求】
1、年齡35歲以上；
2、國內(nèi)外知名院校本科以上學(xué)歷，碩士以上為佳；
3、有10年以上中型以上企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷；
4、有豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，在戰(zhàn)略管理/營銷管理/內(nèi)部運營/人力資源/流程建設(shè)等方向成功實施過多個的咨詢項目；
5、精通企業(yè)管理1-2個領(lǐng)域，了解多個領(lǐng)域；
6、能獨立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓(xùn)、項目實施、客戶服務(wù)等工作；
7、語言表達能力、溝通能力、問題分析能力、演講能力強；
8、具有獨立開發(fā)新項目及擁有廣泛社會關(guān)系與客戶資源者優(yōu)先；
9、百思特將以多種合作的模式為您創(chuàng)造一個良好的發(fā)展平臺。
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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第4篇 醫(yī)藥代表（合伙人）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、對醫(yī)院進行臨床產(chǎn)品的開發(fā)、推廣銷售；
2、開發(fā)維護醫(yī)護人員關(guān)系，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
薪酬待遇：2萬以上
其它：男女不限，工作時間自由，可___或全職，公司為該職位業(yè)務(wù)提供產(chǎn)品、上層關(guān)系等資源支持。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 投融資合伙人崗位職責(zé)
投融資業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(合伙人) 崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)開發(fā)新客戶、存量客戶關(guān)系維護、向客戶營銷推廣產(chǎn)品、向客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務(wù)及金融業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。
2、熟悉相關(guān)融資貸款手續(xù);
3、協(xié)助上級完成其他交辦工作
崗位要求:
1、專業(yè)和學(xué)歷:本科及以上的學(xué)歷,國家重點大學(xué)優(yōu)先;
2、綜合能力:熱愛營銷工作,責(zé)任心強,有熱心為客戶服務(wù)的意識,具備一定的客戶開拓能力、風(fēng)險識別和防范能力;
3、年齡28-32歲, 有2-3年以上金融行業(yè)特別是融資借貸方面從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶資源。
4、遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì),無違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯、從業(yè)污點等記錄。
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)開發(fā)新客戶、存量客戶關(guān)系維護、向客戶營銷推廣產(chǎn)品、向客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務(wù)及金融業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。
2、熟悉相關(guān)融資貸款手續(xù);
3、協(xié)助上級完成其他交辦工作
崗位要求:
1、專業(yè)和學(xué)歷:本科及以上的學(xué)歷,國家重點大學(xué)優(yōu)先;
2、綜合能力:熱愛營銷工作,責(zé)任心強,有熱心為客戶服務(wù)的意識,具備一定的客戶開拓能力、風(fēng)險識別和防范能力;
3、年齡28-32歲, 有2-3年以上金融行業(yè)特別是融資借貸方面從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶資源。
4、遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì),無違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯、從業(yè)污點等記錄。
第6篇 日籍合伙人秘書崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)職位要求職位： 日籍合伙人秘書（北京、青島兩地各1名）
直接上司： 日本籍律所合伙人
崗位要求：
1、弁護士のスケジュール管理、メールの作成、接客対応等
2、請求書の作成
3、メール內(nèi)容の翻訳
4、勤務(wù)場所：北京市朝陽區(qū)もしくは、青島市南區(qū)
崗位職責(zé)：
1、日本國籍必須（帰化者不可）
2、中國語は日常會話レベル
3、本科卒業(yè)、2年以上社會人経験
4、秘書や事務(wù)関係の勤務(wù)経験者優(yōu)先
其他備注： 增員崗位職責(zé)職位要求。必須日本人，不要歸化的。
日本部門單獨辦公，北京辦公室15人，2個日本人；青島辦公室20人左右，也是2個日本人。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 運營總監(jiān)(高級合伙人)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
業(yè)務(wù)運營總監(jiān)（高級合伙人）
工作區(qū)域：全國
薪資體系：
1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商，其商品在平臺發(fā)生銷售，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；
2、享受所管轄合伙人的采購客戶，在平臺產(chǎn)生訂單，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個性化推廣；
2、負責(zé)合伙人的招募和管理；
3、負責(zé)對所轄合伙人，客戶資料在平臺上的注冊、建檔和維護培訓(xùn)；
4、負責(zé)對所轄合伙人及客戶進行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、平臺的各項政策、平臺品牌及形象的推廣和維護。
職位要求：
1、有50人以上的業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)和管理能力；
2、具備電商信息化商業(yè)平臺的操作和培訓(xùn)能力；
3、有較強的市場分析和洞察能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 私人財富規(guī)劃（合伙人）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求，為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式咨詢和理財服務(wù)；
2、負責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作
3、通過對客戶的綜合理財需求分析，說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
4、負責(zé)與客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)
福利待遇：
1、福利收入：底薪 + 銷售提成 + 節(jié)日福利+年底獎金+彈性工作
2、晉升機會：提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系
3、旅游獎勵：公司每年組織安排去海外旅游度假和出國參加高級培訓(xùn)；
職位要求：
1.熟悉國內(nèi)某一個地區(qū)，或者有相對熟悉的城市.
2.對金融行業(yè)非常熟悉或者非常感興趣。
3.認可我司的經(jīng)營的項目。
4.有獨立拓客的能力，并且有一定的業(yè)績量.
5.擁用較豐富的人脈資源，或者是已經(jīng)擁有成熟的業(yè)務(wù)團隊。
具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力
第9篇 投行合伙人崗位職責(zé)
投行合伙人/投行總監(jiān) 職位描述:
1、開拓國內(nèi)買方(尤其中小型上市公司)資源;
2、維護與國內(nèi)買方合作關(guān)系,關(guān)注買方需求,向買方推薦優(yōu)質(zhì)海外項目,提供財務(wù)顧問服務(wù);
3、跨境并購項目執(zhí)行;
4、分析、掌握、預(yù)測中國跨境投資并購趨勢,為公司決策提供參考意見。
職位要求:
1、10年以上知名券商、投行、基金相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富上市公司資源者優(yōu)先;
2、金融投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對于國內(nèi)或跨境投資、并購、金融業(yè)務(wù)有扎實的理論和實務(wù)層面的了解;
3、對跨境并購產(chǎn)業(yè)鏈條有深度接觸,實際操作過完整的跨國項目并購者優(yōu)先;
4、英語可作為工作語言;
5、良好的人際溝通能力和客戶服務(wù)意識,具擁有出色組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,對部門管理有一定駕馭能力。
薪資具體面議 職位描述:
1、開拓國內(nèi)買方(尤其中小型上市公司)資源;
2、維護與國內(nèi)買方合作關(guān)系,關(guān)注買方需求,向買方推薦優(yōu)質(zhì)海外項目,提供財務(wù)顧問服務(wù);
3、跨境并購項目執(zhí)行;
4、分析、掌握、預(yù)測中國跨境投資并購趨勢,為公司決策提供參考意見。
職位要求:
1、10年以上知名券商、投行、基金相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富上市公司資源者優(yōu)先;
2、金融投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對于國內(nèi)或跨境投資、并購、金融業(yè)務(wù)有扎實的理論和實務(wù)層面的了解;
3、對跨境并購產(chǎn)業(yè)鏈條有深度接觸,實際操作過完整的跨國項目并購者優(yōu)先;
4、英語可作為工作語言;
5、良好的人際溝通能力和客戶服務(wù)意識,具擁有出色組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,對部門管理有一定駕馭能力。
第10篇 合伙設(shè)計師崗位職責(zé)
1、對建筑設(shè)計有無限熱忱,愿意以此為終身職業(yè);
2、自我定位清晰,有職業(yè)生涯愿景及發(fā)展規(guī)劃;
3、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;
4、具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識,建筑方案設(shè)計能力;
5、具備優(yōu)秀的設(shè)計團隊管理能力及獲獎設(shè)計項目者優(yōu)先;
6、有完整的全程項目經(jīng)驗,包含施工圖及后期施工現(xiàn)場配合經(jīng)驗,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范;
7、致力于構(gòu)建團隊文化,帶領(lǐng)團隊共同成長。
第11篇 合伙合作人崗位職責(zé)
職位描述:
我司以現(xiàn)有經(jīng)營項目及獨特技術(shù),面向企業(yè)或資金實力雄厚的自然人,提供入股(合伙)或合作機會。
本項目易上手、門檻低,發(fā)展快、效益好,短積累、長回報,地域不設(shè)限,規(guī)?？蛇x擇,創(chuàng)利來源多,合作空間廣。
項目介紹:經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的文化+金融+互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺,掛牌交易品種多,現(xiàn)買現(xiàn)賣 t + 0,實物托管有保障,合法規(guī)范可信賴。通過證券化郵幣卡電子盤線上交易,為投資者提供一個方便、快捷、有效的投資渠道。
第12篇 尋找合伙人崗位職責(zé)
尋找事業(yè)合伙人,薪資只是一部分,工資總額面談,給予股權(quán)激勵,分紅紅利!
職位描述:
1、擬定和實施銷售計劃: 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織制定和實施本年度事業(yè)部銷售業(yè)務(wù)計劃; 結(jié)合市場行情,制定和實施年度市場計劃和產(chǎn)品品牌計劃;
2、制定和監(jiān)督銷售策略 :指導(dǎo)各地區(qū)制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略及具體渠道管理政策,并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo); 指導(dǎo)并監(jiān)督各地區(qū)渠道銷售工作,組織開發(fā)各種銷售手段,達成渠道銷售額和回款任務(wù);
3、市場銷售工作 :指導(dǎo)產(chǎn)品市場信息收集,包括市場需求產(chǎn)品信息、競爭對手和戰(zhàn)略伙伴的動向,并及時向上級匯報 ;指導(dǎo)并監(jiān)督各地區(qū)及時提供各種銷售情況、合同統(tǒng)計資料,以利于作出決策,引導(dǎo)和控制市場銷售方向和進度;
4、客戶管理:積極與資源方、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶關(guān)系;
5、團隊管理 :管理銷售隊伍,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;負責(zé)帶領(lǐng)公司完成市場拓展,并達成業(yè)績目標(biāo)等。
任職要求:
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,熟練應(yīng)用各種激勵措施;豐富市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和客戶人脈資源等;
2、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、銷售公關(guān)、團隊管理能力,抗壓能力強;
3、 五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗和50人以上的團隊管理經(jīng)驗;
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 設(shè)備合伙人崗位職責(zé)
設(shè)備專家合伙人 南京萬科物業(yè)管理有限公司 南京萬科物業(yè)管理有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
對在管各項目設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況檢查;
審批各項目設(shè)備服務(wù)供方月度服務(wù)評估報告,評估結(jié)果與服務(wù)供方費用結(jié)算掛鉤;
對各項目電梯的運行、保養(yǎng)及故障情況進行總結(jié),并對服務(wù)供方的維保情況進 行綜合評估;
組織技術(shù)研討會;
對各項目消防設(shè)施設(shè)備進行檢測;
對各項目風(fēng)險(危險品)排查;
組織各項目計量器具檢測;
組織對各項目房屋本體防雷接地的年度檢測;
審批各項目年度房屋本體、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃;
根據(jù)個人專業(yè)特長對各項目形成管理和支持。
第14篇 加盟合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)合伙人運營管理體系,搭建”進出育轉(zhuǎn)”的管理機制和成長體系;
2、優(yōu)化平臺合伙人標(biāo)準(zhǔn)流程及sop,打造合伙人&合伙人精神社區(qū);
3、完善管理中各環(huán)節(jié)事項,如培訓(xùn)體系,合伙人運營交接流程等。關(guān)注行業(yè)動態(tài),并進行相關(guān)研究,不斷優(yōu)化運營策略。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2,2年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持管理經(jīng)驗。有物流、快遞、外賣、餐飲和酒店等行業(yè)背景優(yōu)先。
3,具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。吃苦和抗壓力強,服從公司管理。
4,熟練運用office辦公軟件、ppt、h5、問卷星等新媒介傳播工具。
第15篇 裝飾公司合伙人崗位職責(zé)
1、專業(yè)院校設(shè)計專業(yè)本科以上;
2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上;
3、從家裝設(shè)計到施工驗收全流程具備成熟經(jīng)驗;
4、對區(qū)域市場消費結(jié)構(gòu)、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;
5、從市場推廣、設(shè)計效果、預(yù)決算、現(xiàn)場管控具備全程運營經(jīng)驗;
6、對于業(yè)務(wù)發(fā)展及團隊建設(shè)運營具備良好經(jīng)驗。
7、年齡范圍:28-35歲
第16篇 招募創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)
創(chuàng)業(yè)合伙人招募
本公司是一家從事于教育服務(wù)平臺的機構(gòu),致力于完善的教育服務(wù)體系,努力打造從搖籃到中年的所有教育體系,為廣大的客戶群體提供更加便利的教育培訓(xùn)服務(wù),現(xiàn)因發(fā)展需要招募城市合伙人以及會員,
一.招募條件
1.年齡18周歲以上
2.在西安當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源
3.有銷售經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)理念或者創(chuàng)業(yè)意向的人群
4.金融,投資,理財,教育,培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
5.愿意接受總部管理及培訓(xùn)
二.晉升動向
銷售精英--團隊主管--團隊經(jīng)理--公司負責(zé)人--分公司老總
第17篇 高中物理合伙人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)初高中學(xué)生的大班課
職位要求：
1、有事業(yè)心 責(zé)任心強
備注：
1、本職位非聘用制。
2、每年度保合伙人收入12－15萬，簽協(xié)議
3、需要出差至外地
4、必須有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)
5、課時費采用分層制
6、簽約就有學(xué)生
如果你懷才不遇
如果你不怕吃苦
如果你想通過自已的努力，改變自已的生活
請投出自已的簡歷。
現(xiàn)人和，數(shù)語外化老師都已簽約，唯有物理虛位以待。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第18篇 游戲業(yè)務(wù)cto技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司業(yè)務(wù)平臺產(chǎn)品的研發(fā)目標(biāo)；
2、負責(zé)制定平臺系統(tǒng)的總體（前端、后臺）設(shè)計方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；
3、負責(zé)產(chǎn)品的測試、運維、迭代升級等；
4、負責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；
5、負責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實施公司技術(shù)管理體系；
任職資格:
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，或者你沒有學(xué)歷，卻擁有無敵技術(shù)能力；
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷，或者你沒有幾年的從業(yè)經(jīng)歷，但進步神速；
3、熱愛游戲行業(yè)，3年以上技術(shù)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，組建并管理過40人以上的技術(shù)研發(fā)團隊，或者你在創(chuàng)業(yè)團隊里，短小精悍的團隊卻能在市場以一敵百；
4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2d_/creator/unity等游戲引擎；
5、豐富的項目管理經(jīng)驗、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；
6、有突出的技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
7、具有成功的游戲/app案例，有成功游戲產(chǎn)品上線優(yōu)先；
8、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
9、對游戲開發(fā)極具熱情具有匠心精神。
第19篇 合伙合作人崗位職責(zé)任職要求
合伙合作人崗位職責(zé)
職位描述:
我司以現(xiàn)有經(jīng)營項目及獨特技術(shù)，面向企業(yè)或資金實力雄厚的自然人，提供入股(合伙)或合作機會。
本項目易上手、門檻低，發(fā)展快、效益好，短積累、長回報，地域不設(shè)限，規(guī)?？蛇x擇，創(chuàng)利來源多，合作空間廣。
項目介紹:經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的文化+金融+互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺，掛牌交易品種多，現(xiàn)買現(xiàn)賣 t + 0，實物托管有保障，合法規(guī)范可信賴。通過證券化郵幣卡電子盤線上交易，為投資者提供一個方便、快捷、有效的投資渠道。
合伙合作人崗位
第20篇 合伙主管崗位職責(zé)
市場部主管合伙人 千象資產(chǎn) 上海千象資產(chǎn)管理有限公司,千象,千象 職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)公司市場銷售、品牌宣傳、客戶服務(wù)工作;
2、帶領(lǐng)團隊貫徹落實營銷計劃和目標(biāo)、指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團隊成員;
3、不斷完善市場工作流程、服務(wù)體系
任職要求:
1、具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
2、過往銷售業(yè)績出色、專業(yè)度高;
3、具有創(chuàng)業(yè)精神、勤奮努力
