品質(zhì)組崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

品質(zhì)組是企業(yè)運(yùn)營中的核心部門，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶期望并維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

崗位職責(zé)要求

品質(zhì)組成員需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的溝通能力。他們必須能夠理解和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，同時具備分析問題、解決問題的能力，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

品質(zhì)組的主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，從原料進(jìn)廠到成品出庫的每一個環(huán)節(jié)，他們都需嚴(yán)格把關(guān)。他們通過質(zhì)量檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)措施，確保產(chǎn)品符合設(shè)計規(guī)范和客戶要求。此外，他們還需與各部門緊密協(xié)作，提供質(zhì)量培訓(xùn)和支持，以提高全員的質(zhì)量意識。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量控制：設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保其符合規(guī)格要求。

2. 質(zhì)量保證：建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，包括iso認(rèn)證或其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)運(yùn)營的合規(guī)性。

3. 問題解決與預(yù)防：調(diào)查質(zhì)量問題，分析原因，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，防止問題再次發(fā)生。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在問題和改進(jìn)點(diǎn)，為決策提供依據(jù)。

5. 供應(yīng)商管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

6. 質(zhì)量培訓(xùn)：提供內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和技能。

7. 客戶反饋處理：響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的反饋，及時處理投訴，維護(hù)客戶滿意度。

8. 工藝改進(jìn)：參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn)活動，優(yōu)化流程，提高效率，降低成本。

9. 文檔管理：維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保其準(zhǔn)確性和完整性。

10. 內(nèi)部審計：定期進(jìn)行內(nèi)部審核，檢查質(zhì)量體系的有效性和執(zhí)行情況。

品質(zhì)組的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，他們的專業(yè)素養(yǎng)和不懈努力直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的市場競爭力。

品質(zhì)組崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;

2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;

4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;

5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

任職資格:

1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、會使用相關(guān)辦公軟件;

3、懂 iso，或有iso企業(yè)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位

第2篇 品質(zhì)組長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 質(zhì)量日、月報的錄入及反饋 2. 檢驗(yàn)員日常管理及加班安排、考勤統(tǒng)計 3. 協(xié)助上司統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)（周、月報） 4. 現(xiàn)場質(zhì)量不良（品）異常的確認(rèn)判定跟蹤、新員工的培訓(xùn)指導(dǎo) 5. 確保巡檢及出貨記錄的準(zhǔn)確性和完整性，監(jiān)督生產(chǎn)流程卡的完整性。 6. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督品質(zhì)人員的本職工作 7. 及時向上級反饋質(zhì)量異常、追蹤成品質(zhì)質(zhì)量異常處理結(jié)果，驗(yàn)證改善措施有效性 8. 監(jiān)督檢驗(yàn)崗位檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是否正常、檢驗(yàn)員執(zhí)行整體情況，各崗位5s管理、客戶驗(yàn)貨跟蹤管理 9. 根據(jù)ecn或客戶影響范圍，負(fù)責(zé)對庫存品的隔離與標(biāo)識跟蹤

職位要求：

1. 高中以上學(xué)歷，電子光電行業(yè)組長級二年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 精通辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)。 3. 熟悉qc七大手法，會運(yùn)用到實(shí)際工作中，并對不良項(xiàng)目分析、改善提出有效的措施 4. 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn)，日常工作的推進(jìn)，與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 5. 有責(zé)任心，良好的判斷與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的分析能力。原則性強(qiáng)，能堅持文件監(jiān)督 6. 個人素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力優(yōu)良，品德佳。服從上級安排或臨時工作安排 7. 精通電子、光電方面的品質(zhì)管理（光模塊 交換機(jī)）優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;

2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;

4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;

5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

任職資格:

1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、會使用相關(guān)辦公軟件;

3、懂 iso,或有iso企業(yè)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第4篇 品質(zhì)組長崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)組長崗位職責(zé)

品質(zhì)組長 東莞市達(dá)瑞電子股份有限公司 東莞市達(dá)瑞電子股份有限公司，達(dá)瑞任職資格:

1、高中或中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、受過系統(tǒng)的品質(zhì)控制相關(guān)方面的培訓(xùn);

3、溝通能力強(qiáng)，工作有原則，積極、主動、負(fù)責(zé)任;

工作職責(zé):

1、生產(chǎn)現(xiàn)場日常工作安排及調(diào)度;

2、qc人員培訓(xùn)指導(dǎo)及工作紀(jì)律管理;

3、品質(zhì)改善的跟進(jìn)及有效性確認(rèn);

4、樣板、限度制定;

5、每日制程不良確認(rèn)、統(tǒng)計、分析;

6、完成上司交待的其它工作事項(xiàng);

品質(zhì)組長崗位

第5篇 smt品質(zhì)組長崗位職責(zé)

1、熟悉smt生產(chǎn)流程及smt ipqc作業(yè)流程,兩年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、對生產(chǎn)制程的管控及人員的管理、調(diào)度有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,做事膽大心細(xì),語言表達(dá)能力好。

第6篇 品質(zhì)組長崗位職責(zé)

品質(zhì)組長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責(zé)描述:

1、25-35周歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、工商管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),了解iso相關(guān)內(nèi)容,熟悉品質(zhì)工具;

3、熟練使用辦公軟件。

任職要求: